Nota SSPA Keknie
رفتن به کانال در Telegram
Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.
نمایش بیشترکشور مشخص نشده استدسته بندی مشخص نشده است
📈 تحلیل کانال تلگرام Nota SSPA Keknie
کانال Nota SSPA Keknie (@notasspakeknie) بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 31 501 مشترک است و جایگاه را در دسته متفرقه دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 31 501 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 07 نوامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 4 981 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 11 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 43.73% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 17.34% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 13 773 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 5 460 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 38 است.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Channel ni utk sy simpan nota berkaitan servis@perkhidmatan & kewangan dan pekeliling/nota berkaitan SSPA.”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 08 نوامبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته متفرقه تبدیل کرده‌اند.
31 501
مشترکین
+1124 ساعت
+1907 روز
+4 98130 روز
آرشیو پست ها
31 501
Kiraan Pencen Bulanan terhad 30 tahun perkhidmatan.
Masih ada yang konfius tentang maksud terhad 30 tahun perkhidmatan ni.
Contoh : Jumlah perkhidmatan sebenar 40 tahun (480 bulan)
Gaji Pokok terakhir : RM7000
Maksud kiraan pencen terhad 30 tahun tu begini :
Formula pencen : 1/600 x bulan Perkhidmatan x gaji pokok terakhir
Bulan Perkhidmatan = walaupun berkhidmat 40 tahun (480 bulan), dikira terhad sehingga 30tahun sahaja (360 bln)
Gaji pokok terakhir = Gaji pokok tahun ke 40, bukan tahun ke 30
Maka kiraan nya nnt :
1/600 x 360 bulan x RM7000
= RM4, 200
Sama juga kalau kita kira guna 60%
60% x gaji pokok terakhir
= 60% x RM7000
= RM4, 200
Tapi kalau kiraan Ganjaran (Gratuiti) akan guna tempoh perkhidmatan sebenar :
7.5 % x bulan Perkhidmatan x gaji pokok terakhir
= 7.5% x 480 bulan x RM7000
= RM252, 000
Ok ye, harap jelas sudah. Hehe
Keknie Sha
31 501
𝗞𝗲𝗹𝗮𝘆𝗮𝗸𝗮𝗻 𝗕𝗜𝗣𝗪 (𝗕𝗮𝘆𝗮𝗿𝗮𝗻 𝗜𝗺𝗯𝘂𝗵𝗮𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘂𝗺𝗮𝗵𝗮𝗻 𝗪𝗶𝗹𝗮𝘆𝗮𝗵).
Dulu, nama dia EPW - Elaun Perumahan Wilayah. So its a samw thing.
𝑺𝒚𝒂𝒓𝒂𝒕 : 𝑲𝒉𝒂𝒔 𝒖𝒕𝒌 𝒑𝒆𝒈𝒂𝒘𝒂𝒊 𝒚𝒂𝒏𝒈 𝑩𝒆𝒓𝒕𝒖𝒌𝒂𝒓 𝑾𝒊𝒍𝒂𝒚𝒂𝒉 𝑺𝒂𝒉𝒂𝒋𝒂
Pegawai yang layak BIPW,
Tidak layak ITP.
Boleh pilih salah satu saja.
Duduk kuarters atas nama sendiri :
- tak layak BIPW
- layak ITP 25%
Duduk kuarters atas nama pasangan :
- tak layak BIPW
- layak ITP 100%
Suami isteri bertukar wilayah dan duduk wilayah yg sama :
Tidak tinggal di kuarters,
- Salah sorang dibyr BIPW
- Sorang lagi dibyr ITP
Pegawai dah beli rumah sendiri dalam stesen, guna pinjaman kerajaan :
- Tak layak BIPW,
- Layak ITP
Pegawai menduduki rumah yg dibeli pasangan, dalam stesen, guna pinjaman kerajaan :
Layak BIPW
Pegawai yang beli rumah luar stesen (loan gov/bank) :
Layak BIPW - pegawai dan pasangan
Keknie Sha
31 501
Semalam ada yang mintak rujukan tentang pegawai yang memangku layak terima elaun gred dipangku, tapi saya tak jumpa mana saya letak screenshot tu 😂
Jadi saya post disini la senang nak cari balik.
Ini adalah screenshot drpd FAQ Gaji dan Elaun drpd website JPA.
Semoga bermanfaat.
Keknie Sha
31 501
𝐒𝐲𝐚𝐫𝐚𝐭 𝐔𝐦𝐮𝐦 𝐊𝐞𝐥𝐚𝐲𝐚𝐤𝐚𝐧 𝐄𝐥𝐚𝐮𝐧
Syarat umum kelayakan elaun adalah seperti no 4 dalam infografik.
Maksudnya, apa2 jenis cuti (termasuk cuti sakit, cuti bersalin, cuti rehat dan gabungan semua jenis cuti) yang melebihi 28 hari berturut2 (maksudnya 29 hari dan lebih) elaun akan terhenti mulai hari pertama dalam keadaan tersebut.
Tapi bukan semua elaun terkesan. Semak di Ceraian SR8.1.1 tu atau LampiranE SSPA dan search elaun yang TERTAKLUK PADA SYARAT UMUM KELAYAKAN ELAUN.
Contoh elaun yang terkesan :
- Bayaran Insentif Tugas Kewangan (BITK)
- Byrn Insentif Tugas Pengurusan Stor (BITPS)
- Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal
- Bayaran Insentif Pos Basik
- Bayaran Insentif Trengkas Dwibahasa
- Elaun Pembantu Khas
- Byrn Insentif Bahasa Asing
- Byrn Insentif Bomba
- Bayaran Insentif Mengikut Lokasi dan Tahap Kesusahan
- Bayaran Insentif Pedalaman
- Bayaran Insentif Pengawasan Banduan
- Bayaran Insentif Penguat Kuasa
- Elaun Bersedia Atas Panggilan di Klinik Desa dan Klinik
Kesihatan.
- Elaun Guru Besar dan Pengetua
- Elaun Tugas Pentadbiran Sekolah
- Elaun Warden Asrama
... dan banyak lagi boleh rujuk Lampiran E SSPA ye
Keknie Sha
