Сетка

Дайджест интересных постов из Сетки 🙃 Август — время отпусков, отдыха на верандах и общего желания провести как можно меньше времени онлайн. Поэтому понимаем, если вы пропустили топовые посты в Сетке в этом месяце. Но мы всегда на подхвате! Ловите подборку, чтобы наверстать всё самое главное: 😍 Вырабатываем пять карьерных привычек, за которые вы себя поблагодарите. Пункт 4 точно нужен всем. 😍 Учимся наращивать карьерный капитал. План действий в 6 карточках. 😍 Ищем друзей по интересам в своем городе. Интерактив «Привет, давай дружить» в комментариях. 😍 Призываем проходить собеседования на вакансии, на которые не собираетесь устраиваться. Просто чтобы оставаться в форме. 😍 Обсуждаем, стоит ли возвращаться к бывшим работодателям. А если за очень много денег? Ставьте ❤️, если тоже хотите продлить летнюю погоду ещё и на сентябрь

Вспоминаем прошлый ивент в «Сфере Х5» — HR-пикник «Коллеги, надо собраться!», во время которого в блоке от Сетки мы обсуждали найм через публичность. Было круто 🥲 Настолько круто, что хочется повторить! Поэтому приглашаем вас на бадди-маркет — мероприятие, где каждый сможет найти своего карьерного бадди. Не ментора, не коуча, а просто приятеля «по работе». Будем обмениваться опытом и искать своего бадди — человека, с которым можно обсудить карьерный трек, проверить идею, получить честную реакцию или просто узнать, как похожие задачи устроены у других. Вас ждут короткие встречи с бадди на трёх станциях — «Карьера», «Личный бренд» и «Лайфстайл», а также нетворкинг-игра от Сетки, которая поможет познакомиться с новыми людьми. Например, в роли бадди выступят авторы из Сетки, которые совмещают блог с карьерой в Яндексе, Lamoda, Сбере, Альфа-Банке, Т-Банке и других крупных компаниях, а также сотрудники X5 и команды RODNYA. Приходите: 🎇«Сфера Х5» в парке Горького 🎇 2 сентября, 19:00 Вход свободный, необходима предварительная регистрация

Делегирование прошло успешно — вы определили тему поста! Стоит ли увольняться в никуда? Когда это нормальный план, а когда — не очень? Чтобы найти ответ, мы объединились с Кристиной Большовой, HRD компании «Joki Joya»:

Это очень рискованный шаг, поэтому перед уходом надо четко понять, в какой сфере и почему вы хотите развиваться и хотите ли вообще. Возможно, стоит не увольняться, а рассмотреть смежное направление в той же компании?

Также нужно учитывать, что сейчас для многих кризисный период в поиске работы. Можно ли перетерпеть и не увольняться? Вдруг руководитель сменится, а волна гнева и разочарования пройдет?

В то же время есть факторы, которые точно требуют увольнения: задержка зарплаты, отсутствие отпуска, нецензурные выражения и публичные унижения. Такого терпеть нельзя.

Продолжаем взвешивать за и против! Ниже собрали чек-лист обязательных пунктов перед увольнением. Голосуйте и делитесь своим мнением 👇

Если вы смотрите наши сторис, то уже знаете про спецпроект #вформе. А если пропустили — рассказываем 🤝

Чтобы оставаться в профессиональной форме, важно уделять внимание мелочам, которые день за днём помогают развиваться и достигать новых вершин.

Поэтому мы запустили конкурс, в котором аудитория Сетки делится своим опытом, привычками и лайфхаками, позволяющими легко держать контроль над своей карьерой. Собрали несколько примеров для вдохновения. Листайте галерею и читайте полные посты в Сетке: 🎆Катерина Сорокина: Мантра «Потолок не рухнет», которая спасает от режима 24/7 и выгорания 🎆Денис Ягодкин: Одно большое дело на день, чтобы оставаться в фокусе 🎆Александр Доведин: Выход в другие отделы, чтобы не развариться в своём фронте 🎆Александр Черкашин: Метод текущей инициативы, чтобы развиваться, сам того не замечая 🎆Татьяна Кутепова: Двухуровневый алгоритм погружения в любую сложную тему, который начинается с обычного гугленья 🎆Никита Крисанов: Привычка узнавать что-то новое, даже когда никто не заставляет Тоже есть такие примеры? Тогда делитесь ими в Сетке до 26 августа. Формула проста: Что я делаю → как часто → что это мне дало. Авторы 10 лучших историй получат мерч от Сетки 🙃

Один из главных софт-скиллов — умение делегировать. Именно этим мы сегодня и займёмся! Собственно, делегируем вам выбор тем для будущих постов. О чем поговорим? 😅Джоб-хоппинг Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы им не казаться? 🤔 Стоит ли увольняться в никуда? Когда это нормальный план, а когда — не очень? 🔥 Повышение Когда просить, если всё время кажется, что «ещё рано»? 👀 Вакансии Откликаться ли, если подходишь только под 60–70% требований? 🙃 Поиск работы Что сегодня важнее: резюме, портфолио или связи? 😁 Личные границы Где заканчивается рабочий день: как обозначить свои границы без конфликта? 👍🏻 Под контролем Может ли работодатель следить за активностью удаленщиков через программы-трекеры? Голосуйте с помощью реакций или предлагайте свои темы в комментариях!

И самое главное: мы создаем Сетку для таких же, как мы — тех, кто любит свою профессию, стремится вперед и хочет создавать крутые проекты. Узнали себя? Тогда самое время создать свой аккаунт!

Собрали для вас дайджест интересных постов: 🎆Инсайт от рекрутера 🎆Большой файл по искусству самопрезентации 🎆Как упаковать портфолио начинающему фрилансеру 🎆Как оформить профиль, чтобы вас замечали? И ещё полезные ссылки: 🎇 Подробнее о Сетке на нашем лендинге 🎇Канал «Сетка в сетке» 🎇 Жизненные рилсы с юмором про рабочие будни — в нашем IG*

О карьерном и насущном — в Threads*

Meta* — деятельность компании признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации.

Синдром самозванца — не просто модная жалоба из интернета. Это реальная проблема, которая мешает продвигаться в карьере и спокойно жить. Среди симптомов:

🎇Навязчивое желание всё контролировать 🎇Неадекватный перфекционизм 🎇Катастрофическая боязнь ошибиться 🎇Постоянная тревога и злость на себя 🎇Стыд за отдых и переработки на износ

Что с этим делать? Есть практические советы о том, как избавиться от «самозванца внутри» и наконец-то поверить в себя! Ищите их в большом спецпроекте от Сетки и канала «Самозванец».

Проверим, есть ли у вас синдром самозванца? Отмечайте утверждения, если они про вас. Посчитали совпадения? Выбирайте свою реакцию 👇 Расшифровка: 🔥 0-2 совпадений — рядом с вами даже у синдрома самозванца начинается синдром самозванца. Так держать!  👀 3-4 совпадений — иногда вы забываете, насколько вы круты. А зря!  🤔 5-6 совпадений — синдром самозванца атакует вашу самооценку. Нужно что-то делать!

⚡️ Новости, которые мы заслужили (без иронии) С 1 февраля 2027 года вступит в силу новый ГОСТ по управлению безопасностью труда и охраной здоровья. И стандарты там действительно экологичные.

Например: — поощрять сотрудников, а не давить на них — ставить понятные задачи и внятно объяснять, зачем они нужны — не нагружать делами, не относящимися к должностным обязанностям — вовлекать сотрудников в решения и давать обратную связь — не устраивать «темп на выживание» и «непредсказуемый график» — не допускать буллинг, изоляцию и неравенство

Подписываемся под каждым пунктом — это вообще-то базовые правила нормальных рабочих отношений. Но хорошо, что теперь адекватность закреплена в виде официального стандарта. А у вас на работе всё уже по ГОСТу? 🔥 — да, а как иначе 👀 — о таких условиях можно только мечтать

Коллеги, поделитесь опытом. Сразу скажем, тема щепетильная… Читайте пост на картинке и голосуйте реакциями. А те, кто поделится своими историями в комментариях, получат защитную ауру от лишних задач на работе до конца лета. ❤️ — если упорный труд помог вам подняться в должности и/или по деньгам 🔥 — если быть середнячком действительно выгоднее

💥 Нанимать — так по-крупному 💥 Если у вас есть сложная вакансия и нужно найти сильного кандидата, то вам точно сюда.

Сетка объявляет open call для нанимающих — бесплатную возможность привлечь целевой трафик на вакансию, прокачать HR-бренд и бренд нанимающего лидера. Продвигать проект будем в Digital media, в Сетке и на hh⁠.ru.

Для понимания: в прошлом году в такой же кампании участвовали Яндекс Go, X5 Digital, Азбука вкуса, Mars, Lamoda Tech и другие крупные компании. В этом году стать нашим героем можете вы! Готовы к публичности, славе и реально крутым кандидатам? 😎 Тогда переходите на наш лендинг — там собрали все условия участия. Заявки принимаем до 21 августа 🥲

Какая ошибка тормозит почти каждого начинающего дизайнера? Обсудили это с Денисом Ягодкиным, бренд-дизайнером Сбера. Поговорили о том, как попасть в крупную компанию, не выгореть за 12 лет в профессии и по каким признакам понять, что дизайн действительно получился сильным. А еще Денис поделился аккаунтами из Сетки, за которыми следит сам. Если вы в этом списке — заглядывайте в комментарии 👇 🥲— дизайнеры, на месте? 🤣 — беру на заметку 👀 — жду следующего героя

Обсуждение таск-трекеров в интернетах — сделано. Задачи, которые висят в этих таск-трекерах — ждут своей очереди месяцами. 😅 — если обсудим что-нибудь ещё 🔥 — если всё-таки пойдём и поработаем

📅 Сегодня в 18:00, пройдёт бесплатный лекция «Как использовать креативное мышление в профессиональном блоге и стать заметнее в индустрии». 💭 Вместе с командой «Сетки» разберём, как превратить собственный опыт, рабочие кейсы и карьерные повороты в основу для сильного профессионального блога.

Обсудим: — как посмотреть на себя как на креативный бриф — как сформулировать позиционирование и оформить профиль — где находить темы для публикаций — как собрать сильный пост и использовать ИИ для идей и структуры — как сделать блог инструментом для развития карьеры и связей

🎤Мастер-класс проведут Суена Ли — Head of Brand в «Сетке», и Вова Мельников — Head of Editorial Projects в «Сетке». 💬 Во время эфира можно будет задать вопросы и получить обратную связь. Запись по ссылке тут

Есть планы на вечер? 😏 Приглашаем вас на вебинар с командой Сетки! Расскажем, как креативить в личном блоге и превратить его в инструмент для развития карьеры. Регистрируйтесь по ссылке ниже!

💥 КОНКУРС 💥 Разыгрываем то, что поможет вам прокачать себя как эксперта и почувствовать себя членом комьюнити. Приз от MADS — сертификат на обучение, приз от Сетки — фирменный мерч: худи, металлическая бутылка для воды и шнурок для телефона.

Условия участия: • подпишитесь на каналы @mads_courses и @hello_setka; • нажмите кнопку «Участвовать»; • поставьте реакцию под этим постом.

6 августа случайным образом выберем 3 победителей. Желаем удачи!

Держим в курсе: прямо сейчас в @mads_courses проходит неделя Сетки — делимся там полезным контентом. 🏞️ А ещё сегодня стартовал конкурс, залетайте, если хотите выиграть призы!