Сетка
الذهاب إلى القناة على Telegram
Ведём этот канал, чтобы вы могли быть в Сетке, пока сидите в Телеграме. Знакомим с возможностями приложения и анонсируем новые фичи. https://setka.onelink.me/tQlI/2s1qius9
إظهار المزيد7 028
المشتركون
+224 ساعات
+187 أيام
-19330 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
سبتمبر '26
سبتمبر '26
+98
في 1 قنوات
أغسطس '26
+1 108
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+179
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+134
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '26
+143
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+134
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+137
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+185
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+216
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+163
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+181
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+177
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+286
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+381
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+400
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+337
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '25
+300
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+270
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '25
+276
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+290
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '25
+209
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+157
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+244
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+579
في 4 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+552
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+2 339
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+75
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+578
في 5 قنوات
Get PRO
مايو '24
+516
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+392
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '24
+476
في 1 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 18 سبتمبر | +7 | |||
| 17 سبتمبر | +4 | |||
| 16 سبتمبر | +12 | |||
| 15 سبتمبر | +6 | |||
| 14 سبتمبر | +7 | |||
| 13 سبتمبر | +4 | |||
| 12 سبتمبر | +1 | |||
| 11 سبتمبر | +8 | |||
| 10 سبتمبر | +2 | |||
| 09 سبتمبر | +2 | |||
| 08 سبتمبر | +7 | |||
| 07 سبتمبر | +5 | |||
| 06 سبتمبر | +5 | |||
| 05 سبتمبر | +2 | |||
| 04 سبتمبر | +6 | |||
| 03 سبتمبر | +7 | |||
| 02 سبتمبر | +10 | |||
| 01 سبتمبر | +3 |
منشورات القناة
| 2 |  В Сетке МИЛЛИОН пользователей 🙃
Миллион людей — и миллион причин быть здесь
Кто-то окунулся в мир нетворкинга, кто-то усмирил синдром самозванца и начал писать о работе, кто-то нашёл друзей из своей сферы и развивает профессиональный блог. И каждый вариант прекрасен!
У миллиона есть имя 👀 Знакомим с тем самым пользователем здесь
Спасибо всем, кто растёт вместе с нами! Расскажите, а как вы узнали о Сетке и как давно зарегистрировались?
Устраиваем праздничную перекличку:
😅 — «я был в Сетке до того, как это стало мейнстримом» | 481 |
| 3 | Кажется, у нас тут кое-что случилось 👀
Просто пройти мимо и сделать вид, что ничего не произошло, не получится.
Есть догадки? | 493 |
| 4 |  Как HR и нанимающим руководителям раскрутить свою рекрутинговую магию на полную катушку?
Расскажем во время вебинара для работодателей 24 сентября в 11:00
Поделимся свежими данными исследований о роли соцсетей в процессе поиска, привлечения, проверки и выбора кандидатов. И обсудим, как интеграция Сетки и hh меняет опыт найма и даёт новые возможности для HR-бренда в Сетке
Участие бесплатное, необходима регистрация по ссылке
Регистрируйтесь и расскажите о вебинаре коллегам, которым важно быть в курсе новостей найма 😉 | 619 |
| 5 |  +7Вас снимала НЕскрытая камера!
Принесли фотоотчёт с бадди-маркета в «Сфере Х5», который прошёл 2 сентября. Было здорово: мы провели розыгрыш карточек для нетворкинга, а вы нашли своих карьерных бадди и просто познакомились с приятными людьми!
Переходите по ссылке и ищите себя на снимках
Ещё раз спасибо всем, кто пришёл! Мы обязательно придумаем новый повод для встречи.
А пока — пересечёмся в Сетке 🙃 | 1 151 |
| 6 | Поиграем? Правила просты: выбрать можно только два...
И, чур, не говорить «Не зовите меня
в свою компанию, если в ней нет 10/10». Это исследование приоритетов 🥲
1. Руководитель душка
2. Каждый год индексируют зарплату
3. Такси до работы и домой
4. Бесплатные обеды
5. Не нужно включать камеру на звонках
6. Никаких переработок вообще никогда
7. Оплаченный фитнес в том же здании
8. Полная удалёнка
9. Реально интересные задачи
10. Только один созвон в месяц
Пишите свой ответ в комментариях 🤣 | 810 |
| 7 | POV: У токсичного коллеги осеннее обострение
Ответите ему что-нибудь?
🔥 — да, сегодня как раз настроение всё сжечь
👍 — промолчу: собаки лают, караван идет | 1 139 |
| 8 |  رسالة فيديو | 1 042 |
| 9 |  Для ищущих работу и просто интересующихся — это ваша остановочка!
Мы принесли вам сразу 9 горячих вакансий. И да, вы всё правильно поняли: это именно тот редкий случай, когда кандидат (вы!) может написать нанимающему менеджеру напрямую. Погнали!
🎆Альфа-Банк: Руководитель портфеля цифровых продуктов
Нанимает Кирилл Сафаров
🎆Альфа-Банк: Тестировщик (QA fullstack АТ на C#)
Нанимает Егор Шохин
🎆Контур: Продуктовый аналитик, senior
Нанимает Юлия Лунёва
🎆«Филип Моррис Интернэшнл» в России: Управляющий ИТ-решениями для бизнеса
Нанимает Сергей Чернуха
🎆«Филип Моррис Интернэшнл» в России Управляющий: ИТ-инфраструктурой
Нанимает Сергей Чернуха
🎆WINLINE: Бренд-менеджер
Нанимает Александр Никифоров
🎆МТС Банк: Technical Lead / Технический лидер — платёжная платформа (Java)
Нанимает Кирилл Золотарев
🎆Skillaz: СРО (Директор по продукту АТS)
Нанимает Андрей Синякин
🎆hh.ru: Продуктовый маркетолог
Нанимает Иван Чулков
А если вы не соискатель, давайте испытаем силу нетворкинга на деле: рекомендуйте вакансии подходящим знакомым, которые сейчас находятся в поиске.
Пересечёмся в Сетке 🤣 | 1 231 |
| 10 |  Коллеги, на будущее…
А дальше продолжает Т9!
Введите начальную фразу в комментариях и позвольте смартфону самостоятельно предложить её окончание. Узнаем, хорошо ли чувствуют вас технологии. А если не пользуетесь Т9 — можете нагенерить продолжение сами 🥲
Погнали 👇 | 908 |
| 11 | لا يوجد نص... | 961 |
| 12 |  +1Поиграем? 🕹️
Локация: офисная высотка в кампусе
Время: понедельник, 18:00
Задача: зайти в правильный лифт, чтобы спуститься вниз и уехать домой
Какой номер выберете?
🔥 — всё получилось, я дома
👀 — кажется, проще заночевать на работе | 871 |
| 13 |  Как попасть в hh.ru? Спросили человека, у которого получилось 😉
В новых «Гастролях» — Юлия Удачина, руководитель B2C-продуктового маркетинга в hh.ru. Узнали,
как строился её карьерный путь,
какие скиллы сейчас особенно нужны продуктовому маркетологу и с чего начать нетворкинг, если просто подойти к незнакомому человеку
со словами «давайте знакомиться» вообще не ваш вариант.
А ещё заглянули в Сетку Юлии и узнали, за кем она следит сама. Берите на заметку 👀
🔥 — в сентябре качаю карьеру
👍 — иду нетворкаться
😅 — отдельный лайк за очки | 925 |
| 14 | Дайджест интересных постов из Сетки 🙃
Август — время отпусков, отдыха на верандах и общего желания провести как можно меньше времени онлайн. Поэтому понимаем, если вы пропустили топовые посты в Сетке в этом месяце. Но мы всегда на подхвате!
Ловите подборку, чтобы наверстать всё самое главное:
😍 Вырабатываем пять карьерных привычек, за которые вы себя поблагодарите. Пункт 4 точно нужен всем.
😍 Учимся наращивать карьерный капитал. План действий в 6 карточках.
😍 Ищем друзей по интересам в своем городе. Интерактив «Привет, давай дружить» в комментариях.
😍 Призываем проходить собеседования на вакансии, на которые не собираетесь устраиваться. Просто чтобы оставаться в форме.
😍 Обсуждаем, стоит ли возвращаться к бывшим работодателям. А если за очень много денег?
Ставьте ❤️, если тоже хотите продлить летнюю погоду ещё и на сентябрь | 993 |
| 15 |  Вспоминаем прошлый ивент в «Сфере Х5» — HR-пикник «Коллеги, надо собраться!», во время которого в блоке от Сетки мы обсуждали найм через публичность. Было круто 🥲
Настолько круто, что хочется повторить! Поэтому приглашаем вас на бадди-маркет — мероприятие, где каждый сможет найти своего карьерного бадди. Не ментора, не коуча, а просто приятеля «по работе».
Будем обмениваться опытом и искать своего бадди — человека, с которым можно обсудить карьерный трек, проверить идею, получить честную реакцию или просто узнать, как похожие задачи устроены у других.
Вас ждут короткие встречи с бадди на трёх станциях — «Карьера», «Личный бренд» и «Лайфстайл», а также нетворкинг-игра от Сетки, которая поможет познакомиться с новыми людьми.
Например, в роли бадди выступят авторы из Сетки, которые совмещают блог с карьерой в Яндексе, Lamoda, Сбере, Альфа-Банке, Т-Банке и других крупных компаниях, а также сотрудники X5 и команды RODNYA.
Приходите:
🎇«Сфера Х5» в парке Горького
🎇 2 сентября, 19:00
Вход свободный, необходима предварительная регистрация | 1 943 |
| 16 | Если у вас 6 из 6, то вы готовы к увольнению в никуда. Если меньше, то вы подложили ещё не всю соломку. | 1 345 |
| 17 |  Делегирование прошло успешно — вы определили тему поста!
Стоит ли увольняться в никуда? Когда это нормальный план, а когда — не очень?
Чтобы найти ответ, мы объединились с Кристиной Большовой, HRD компании «Joki Joya»:
Это очень рискованный шаг, поэтому перед уходом надо четко понять, в какой сфере и почему вы хотите развиваться и хотите ли вообще. Возможно, стоит не увольняться, а рассмотреть смежное направление в той же компании?
Также нужно учитывать, что сейчас для многих кризисный период в поиске работы. Можно ли перетерпеть и не увольняться? Вдруг руководитель сменится, а волна гнева и разочарования пройдет?
В то же время есть факторы, которые точно требуют увольнения: задержка зарплаты, отсутствие отпуска, нецензурные выражения и публичные унижения. Такого терпеть нельзя.
Продолжаем взвешивать за и против! Ниже собрали чек-лист обязательных пунктов перед увольнением.
Голосуйте и делитесь своим мнением 👇 | 1 120 |
| 18 |  +5Если вы смотрите наши сторис, то уже знаете про спецпроект #вформе. А если пропустили — рассказываем 🤝
Чтобы оставаться в профессиональной форме, важно уделять внимание мелочам, которые день за днём помогают развиваться и достигать новых вершин.
Поэтому мы запустили конкурс, в котором аудитория Сетки делится своим опытом, привычками и лайфхаками, позволяющими легко держать контроль над своей карьерой.
Собрали несколько примеров для вдохновения. Листайте галерею и читайте полные посты в Сетке:
🎆Катерина Сорокина: Мантра «Потолок не рухнет», которая спасает от режима 24/7 и выгорания
🎆Денис Ягодкин: Одно большое дело на день, чтобы оставаться в фокусе
🎆Александр Доведин: Выход в другие отделы, чтобы не развариться в своём фронте
🎆Александр Черкашин: Метод текущей инициативы, чтобы развиваться, сам того не замечая
🎆Татьяна Кутепова: Двухуровневый алгоритм погружения в любую сложную тему, который начинается с обычного гугленья
🎆Никита Крисанов: Привычка узнавать что-то новое, даже когда никто не заставляет
Тоже есть такие примеры?
Тогда делитесь ими в Сетке до 26 августа. Формула проста: Что я делаю → как часто → что это мне дало. Авторы 10 лучших историй получат мерч от Сетки 🙃 | 1 196 |
| 19 | Один из главных софт-скиллов — умение делегировать. Именно этим мы сегодня и займёмся! Собственно, делегируем вам выбор тем для будущих постов.
О чем поговорим?
😅Джоб-хоппинг
Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы им не казаться?
🤔 Стоит ли увольняться в никуда?
Когда это нормальный план, а когда — не очень?
🔥 Повышение
Когда просить, если всё время кажется, что «ещё рано»?
👀 Вакансии
Откликаться ли, если подходишь только под 60–70% требований?
🙃 Поиск работы
Что сегодня важнее: резюме, портфолио или связи?
😁 Личные границы
Где заканчивается рабочий день: как обозначить свои границы без конфликта?
👍🏻 Под контролем
Может ли работодатель следить за активностью удаленщиков через программы-трекеры?
Голосуйте с помощью реакций или предлагайте свои темы в комментариях! | 1 168 |
| 20 | لا يوجد نص... | 1 100 |
