Лаборатория вакансий в образовании

#вакансия Практикант Автор кейсов Changellenge >> Опыт работы: без опыта Занятость: удалённая работа, частичная занятость Основные задачи: • Писать кейсы, бизнес-игры, квесты, аналитические тесты. • Продумывать механику оценки компетенций самых разных участников. • Продумывать иммерсивность и роли актеров на мероприятии. СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Контакт: @hr_changellenge ––––––– Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда

#вакансия Практикант IT CaseWriter Changellenge >> Опыт работы: без опыта Занятость: удалённая работа, частичная занятость Основные задачи: • Разрабатывать задания для ИТ-специалистов на хакатоны и кейс-чемпионаты; • Проверять решения участников хакатонов; • Помогать в разработке образовательных продуктов по IT hard skills. СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Контакт: @hr_changellenge ––––––– Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда

#вакансия Проектный менеджер Changellenge >> Опыт работы: без опыта Занятость: удалённая работа, частичная занятость Основные задачи: • Планировать ход проекта и отслеживать его этапы; • Грамотно взаимодействовать с командой и заказчиками и разрабатывать проектную документацию; • Организовывать и координировать работу проектной команды. СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Контакт: @hr_changellenge ––––––– Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда

#вакансия #c_указанием_зп Кураторы ЕГЭ по обществознанию / истории в онлайн-школу "ЕГЭ Налегке" Опыт работы: без опыта Занятость: удалённая работа, частичная занятость Зарплата: в среднем 30.000 руб. Основные задачи: • наставник — первый и главный человек, к которому ученик может обратиться за помощью, он следит за успеваемостью, отвечает на вопросы и окутывает вниманием и поддержкой на протяжении всего курса • проверяющий куратор — детально проверяет домашние задания, даёт развёрнутую обратную связь и помогает отточить навыки решения заданий до идеала Отклик: пишите Анкета @curator_enl ––––––– Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда

#вакансия Практикант Креативный копирайтер в Changellenge >> Опыт работы: без опыта Занятость: удалённая работа, частичная занятость Основные задачи: • создавать креативные концепции и путь игрока в спецпроектах: от CJM до сценария игры; • креативить нейминги и слоганы для концепций; • исследовать тренды в индустрии и участвовать в брейнштормах и разрабатывать уникальные форматы подачи контента. СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Контакт: @hr_changellenge ––––––– Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда

#вакансия #c_указанием_зп Руководитель учебного направления и направления делегирования ИП Лобанова О.Б. Опыт работы: 3-6 лет Занятость: удалённая работа, частичная/полная занятость Зарплата: от 80.000 руб. Основные задачи: • Координировать работу преподавателей и кураторов • Контролировать качество работы преподавателей • Отслеживать прогресс учеников, результаты диагностик и пробников СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ и откликнуться Контакт: @olgalobanova5 ––––––– Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда

В последнее время на консультациях мне часто задают вопросы 👇🏼 • Чем педагогический дизайнер отличается от методиста и методолога? • В чём специфика работы в корпоративном секторе, EdTech и академической среде? Чем отличается работа в разных нишах? • Как руководители из сферы обучения проводят собеседования и на что чаще всего обращают внимание? • Что такое воронка трудоустройства и почему её чаще проходят те, кто умеет её проходить, а не обязательно самые умные и компетентные специалисты? • Где искать вакансии, кроме работных сайтов? и т.д. Коллеги, пожалуйста, полистайте канал 🙌🏼 Для вас создана куча бесплатных материалов: вебинары, исследования, личные наблюдения из практики и т.д. Информация сама по себе не найдётся 😀 Нужно приложить усилия. Поэтому действительно рекомендую посмотреть материалы на канале. Я для вас приглашал руководителей из разных сфер и проводил интервью, показывал результаты исследований, делился своим опытом, разбирал, как HR и рекрутеры ведут подбор, объяснял, как устроены разные роли и карьерные траектории и так далее. Материалов очень много. И всё-всё-всё это создано для вас.

#вакансия Педагог по математике для 6-го класса в Улей Опыт работы: 1-3 года Занятость: Санкт-Петербург, полная занятость Основные задачи: • Вести математику у учеников 6-го класса в формате семейного класса. • Планировать и проводить занятия так, чтобы материал был понятным, живым и посильным для детей. • Создавать на уроках поддерживающую атмосферу, опираясь на гуманистический подход и принципы ННО. СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Контакт: @rydolka или rydolka@gmail.com ––––––– Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда

План был, вроде бы, простой...

#вакансия SMM-менеджер в Ассоциацию Добро.рф Опыт работы: 1-3 года Занятость: Москва, полная занятость Основные задачи: • Вести и развивать социальные сети проекта • Создавать контент, который понятно и живо рассказывает о деятельности Ассоциации • Планировать публикации и следить за регулярностью выхода материалов • Работать с вовлеченностью аудитории и реакцией на контент СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Контакт: @vika_balak ––––––– Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда

#вакансия #c_указанием_зп Сценарист в Школу английского языка Beowulf Опыт работы: 1-3 года Занятость: удалённая работа, частичная занятость Зарплата: от 15 000 руб. за 1 сценарий Основные задачи: • Получать тему и разрабатывать тезисы для образовательных видео продолжительностью 30–50 минут. • Выстраивать чёткую структуру ролика, чтобы материал оставался логичным и удерживал внимание до конца. • Продумывать приёмы вовлечения зрителя и работать над удержанием интереса на протяжении всего видео. СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Отклик: https://forms.yandex.ru/u/6984a239eb61462cc14ee868/ Контакт: @vb1066_hr ––––––– Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда

Подборка вакансий На прошлой неделе эти вакансии понравились вам больше всего: Продюсер IT в Нетологию смотреть вакансию Академический менеджер направления «Продуктовая аналитика» в Центральный университет смотреть вакансию Специалист управления проектов / младший менеджер проектов в ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» смотреть вакансию Преподаватель ЕГЭ по физике в Merlin school смотреть вакансию Приглашаем принять участие в исследовании рынка труда в сфере образования 👉🏼 короткая анкета. ––––––– Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда Нужна карьерная консультация? Тогда 👉🏼 сюда

Уважаемые коллеги из HR, перестаньте проводить бесконечные собеседования. Знаете, с научной точки зрения длинное интервью не всегда повышает точность оценки кандидата. Некоторые кандидаты в ситуации собеседования находится в режиме самопрезентации, потому что стараются показать себя с лучшей стороны, адаптируют ответы под ожидания работодателя и могут говорить то, что от него хотят услышать. Поэтому интервью часто оценивает не столько профессиональную пригодность, сколько навык прохождения интервью. К тому же с экономической точки зрения длинные собеседования — это прямые издержки для организации. В них ведь участвуют HR, руководители, иногда несколько членов команды. А ведь каждый час собеседования — это оплачиваемое рабочее время, которое не направлено на развитие вашей организации. Поэтому если речь идёт о hard skills, эффективнее смотреть на реальные компетенции, например, как кандидат выполняет работу, как мыслит, как решает задачи, как справляется с профессиональными ограничениями. С научной точки зрения поведенческие методы оценки обычно ближе к реальной деятельности, чем абстрактные разговоры о прошлом опыте. К тому же нужно давать шанс кандидатам у которых этот опыт был либо давно, либо он пришёл к новому опыту. К тому же качественное тестовое задание снижает ошибки найма.

Инвестируйте не в бесконечные интервью, а в продуманную оценку навыков.

С soft skills всё сложнее. За одно-два собеседования вы всё равно не получите полной картины того, как кандидат будет адаптироваться в команде, как встроится в корпоративную культуру, как будет взаимодействовать с разными психотипами внутри организации. Человеческое поведение ведь сильно зависит от контекста, среды, управленческого стиля, групповой динамики и т.д. К тому же попытка «угадать» soft skills только по интервью тоже выглядит не перспективно. Можно отсеять сильного кандидата из-за субъективного впечатления или, наоборот, нанять человека, который «красиво говорит», но плохо работает в команде. В обоих случаях, как вы поняли, компания теряет ресурсы. Безусловно, можно использовать отдельные проективные методики или дополнительные инструменты оценки, но они не дадут стопроцентного прогноза. Их задача ведь просто добавить ещё один источник данных для принятия решения. Согласны ❓

Летний бонус для детских центров и языковых школ — 2 месяца CRM бесплатно Лето для многих детских центров и языковых школ это период затишья: учеников меньше, группы загружены не полностью и многие рабочие вопросы откладываются «до сентября». Однако именно летом появляется возможность без спешки пересмотреть процессы, на которые в учебном году постоянно не хватает времени. Чтобы этот период прошёл с максимальной пользой, команда «Мой Класс» запускает летнюю акцию: 2 месяца бесплатного доступа к CRM при подключении тарифа на 3, 6 или 12 месяцев. Что помогает делать CRM «Мой Класс» 👇🏼 • Собирать заявки из разных каналов в одной системе — с сайта, из соцсетей, мессенджеров и по телефону. • Управлять расписанием групповых и индивидуальных занятий, заменами преподавателей и работой нескольких филиалов. • Контролировать оплаты, остаток занятий, продление абонементов и задолженности. • Общаться с клиентами через WhatsApp, Telegram, ВКонтакте, при помощи SMS и других каналов в одном окне. • Отслеживать ключевые показатели: выручку, загрузку групп, конверсию заявок и эффективность преподавателей. • Предоставлять ученикам доступ к расписанию, уведомлениям и успеваемости через мобильное приложение и личный кабинет. Подключайте тариф на 3, 6 или 12 месяцев, чтобы встретить сентябрь с уже налаженными процессами и сосредоточиться на работе с учениками, а не на организационных вопросах. Подробнее об условиях акции 👉🏼 по ссылке.

#резюме Руководитель отдела продукта Кислова Екатерина Я руководитель продукта с опытом развития образовательных и цифровых продуктов на стыке стратегии, методологии и операционного управления. Мне близок подход, при котором обучение рассматривается как полноценный продукт с измеримыми бизнес-результатами. Я умею выстраивать работу команд, находить точки роста через исследования и аналитику, запускать и улучшать продукты от идеи до масштабирования, сохраняя баланс между потребностями пользователей и целями бизнеса. В своей работе опираюсь на данные, быстро проверяю гипотезы и беру ответственность за результат — от роста ключевых метрик до создания устойчивых процессов внутри команды. Опыт работы: 7+ лет Желаемая з/п: Ожидания по уровню дохода обсуждаемы и зависят от финального объёма задач и зоны ответственности. Ориентируюсь на рынок и уровень роли, готова обсудить вилку, которую вы заложили Основные компетенции: • Формирование продуктовой стратегии и roadmap. • Управление полным жизненным циклом продукта. • Анализ продуктовых и бизнес-метрик и принятие решений на основе данных. • Проведение пользовательских исследований и валидация гипотез. • Управление кросс-функциональными командами и реализацией продуктовых инициатив. СМОТРЕТЬ РЕЗЮМЕ Контакт для связи: 89255498881 ––––––– Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда

#вакансия Преподаватель ЕГЭ по физике в Merlin school Опыт работы: 1-3 года Занятость: Москва, полная занятость Основные задачи: • Проводить учебные занятия по физике в группах от 2 до 10 человек • Проверять домашние задания и проверочные работы • Заполнять электронный дневник и вносить оценки • Контролировать усвоение пройденного материала и отслеживать прогресс учеников • Поддерживать связь с учениками и при необходимости общаться с родителями по учебным вопросам СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Контакт: @alexeizav ––––––– Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда

#резюме Методист образовательных программ Абрамова Марина 16 лет работаю в образовании взрослых по специализации экономика и управление. В прошлом совмещала преподавательскую и методическую работу в ВУЗе, кандидат экономических наук, доцент. Последние 2 года работала методистом в Edtech, разрабатывала продукты разных форматов для начинающих менеджеров и для руководителей бизнеса. Опыт работы: 16 лет Основные компетенции: • - Проектирование образовательных программ. • Проектирование целей и образовательных результатов уроков. • Распаковка экспертов и методическая поддержка создания видеоуроков. • Создание лонгридов, проектов, практических работ, практикумов. • Разработка оценочных средств для уроков: тесты, задания, кейсы, рефлексии. • Переработка уроков на основе статистики и обратной связи. СМОТРЕТЬ РЕЗЮМЕ СМОТРЕТЬ ПОРТФОЛИО Контакт для связи: 79050338583 ––––––– Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда

#вакансия Специалист управления проектов / младший менеджер проектов в ФГБОУ ВО «Государственный университет управления» Опыт работы: 1-3 года Занятость: Москва, полная занятость Основные задачи: • сопровождать кадровые и командировочные процессы • готовить служебные записки, письма и другие документы • координировать организационные вопросы по проектам и мероприятиям СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Контакт: @MaryKatys / marinaikotenko@mail.ru ––––––– Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда

#вакансия Академический менеджер направления «Продуктовая аналитика» в Центральный университет Опыт работы: от 6 мес. Занятость: гибрид, частичная занятость Основные задачи: • Следить за учебными материалами и контролировать качество курсов • Решать организационные вопросы направления, собирать аналитику по успеваемости студентов и нагрузке команды • Сопровождать НИС, организовывать воркшопы с экспертами, бизнес-исследования, стажировки и мероприятий по привлечению абитуриентов СМОТРЕТЬ ПОЛНОСТЬЮ Контакт: @hr_centraluniversity ––––––– Нужен сотрудник/стажёр? 👉 заполните форму Ищете работу/стажировку? 👉 тогда вам сюда

#резюме Офис-менеджер, репетитор, координатор, администратор, куратор и др. Махмудова Наталья Специалист с опытом более 8 лет в сфере образования, администрирования и сопровождения проектов. Имею опыт координации образовательных процессов, организации мероприятий, ведения документации, подготовки презентаций и методических материалов, взаимодействия с стейкхолдерами. Опыт работы: преподавание: более 8 лет; администрирование: 4 месяца Желаемая з/п: от 90.000 руб. Основные компетенции: • Преподавание • Структурирование информации; • Работа с офисными программами, документами, инструментами для создания презентаций • Администрирование • Координирование СМОТРЕТЬ РЕЗЮМЕ Контакт для связи: @natashanatasha313 ––––––– Нужна карьерная консультация? Тогда вам 👉🏼 сюда Интересно, где искать вакансии в сфере образования? Переходите 👉🏼 вот сюда