типичный рестоголик

а теперь история, которая раз и навсегда вылечила меня от болезни под названием "относись к чужому бизнесу, как к своему": я довольно долгое время работала в одной компании, в которой мы пережили примерно ВСЁ, что может пережить ресторан: кризисы, безденежье, мероприятия, которые кажутся нереализуемыми, катастрофы в виде отлетевших от фасада здания панелей, всплывшей канализации и гневных соседей...было и много хорошего - чудесные отношения в коллективе, интереснейшие проекты, люди, которые до сих пор рядом и вот весь этот коктейль сносил башню, и ты чувствовал себя частью чего-то большого и красивого, пахал до неизможения, не знал слов - устал/заболел, готов был буквально на всё однажды, нас (топов-управленцев) даже пригласил к себе собственник и сказал: я хочу, чтобы вы не только отдавали, но и получали дивиденды от прибыли моей компании, поэтому предлагаю вам всем войти в состав учредителей на таких-то условиях мы были молоды, бестолковы, восхищены, благодарны и вдохновлены на новые свершения а потом я просто перегорела, как лампочка Ильича, и приняла решение покинуть компанию ввиду ряда личных и не только причин расставание было долгим, тяжелым, болезненным, но, у нас получилось разойтись полюбовно, несмотря ни на что спустя какое-то время я спросила бывших коллег, состоялось ли подписание того заветного договора... не состоялось в нашей стране продолжали случаться кризисы, разные большие и маленькие события, влияющие на степень сложности управления в ресторанной сфере, менялись и сами руководители, но, та ситуация меня довольно крепко отрезвила ты приходишь работать в найм и должно пройти оооочень много времени, чтобы собственник бизнеса захотел поделить с тобой весь доход, возможно этого вообще никогда не случится а оно и не обязано, кстати, случаться) хочешь всю прибыль - создай своё, бери и всю отвественность, и все расходы в том же объеме на себя поэтому, работая в найме относитесь к компании, которая вас кормит, с уважением; спуститесь на землю - вы по большому счету и не можете относиться к чужому бизнесу, как к своему, потому что это не ваше, вы это не создавали, путем собственника не шли и всего спектра эмоций не переживали, и отдавайте по силам, чтобы потом не стонать