Павел Гительман

Кстати, как вам новый стиль оформления документов?) 😁Бахните огонек под постом если заходит Стараемся делать в стиле бизнесового журнала) Если вы пропустили этот документ 👉 он здесь

🤦‍♂️Мы редко замечаем маленькие победы… А ведь именно они часть результата, который нам так нужен И мне стало интересно спросить у вас, а как вы старатетесь их замечать? Для себя практиую их прописывать на листке И перечитывая, внутри ощущение воодушевления Думаю, это то самое чувство, которое мы в целом ищем в любой победе Кто-то делает так же? Или есть способы еще эффективнее?)) 👇Буду благодарен если поделитесь

🔥ТОП идей из выпуска про «Faceroom» Как писал вчера, обычно мы снимаем бизнес-экскурсию и говорим про внутрянку Но видя бизнес Жени мне тааак хотелось поделиться мыслями по маркетингу Ниже 3 из 10 идей для внедрения, которые мы обсудили 👉 в выпуске *описал идеи коротко, в видео объяснил шире **будет полезно для любых ниш

1️⃣У вас есть эффект “вау”? После касания с вашим продуктом должна быть причина о нем рассказать или что-то сфоткать 👉Суть: создать внутри продукта фишку, которую хочется выложить Так делают в общепите, так делают в бьюти и в любой другой нише 2️⃣ Зачем вам куча блогеров? Задача найти несколько самых эффективных блогеров и рекламить только через них 👉 Суть: Сделать так, чтобы аудитория воспринимала рекламу как лайфстайл блогера Это больше даст нативности и выхлопа +это возможно только при постоянном мелькании в контенте блогера 3️⃣Перестать говорить только про продукт Люди покупают состояние, результат или идентичность 📌 Было: “массаж лица” 📌 Должно стать: “любовь к себе” 👉 И это полностью меняет маркетинг: - контент уже не про услугу - контент про состояние - про эмоции - про идентичность 👉 Следствие: - можно делать контент вообще без продукта - расширяется воронка - легче масштаб

Это всего 3 идеи из всего выпуска Хотя там их сильно больше С конкретикой и конкретными действиями КАК применить 📹Остальные идеи забирайте в видео - смотреть

🤩8 дней ДО И вот кто едет на тренинг «Команда» 28-29 марта 🔥 На 50-й, юбилейный поток Остается несколько мест, чтобы присоединиться к составу участников)) Приезжайте) 👉Узнать подробности

💭Сегодня засела вот такая мыслишка Вот все грезят планами , расписаниями…короче тотальным контролем И кажется, если это всё продумать, жизнь будет двигаться ровно и без сюрпризов Ага, щазз😁 Но полный контроль это иллюзия. Планы срываются. Согласны? И возможно, спокойствие приходит не тогда, когда всё контролишь А когда понимаешь, что есть вещи, которые просто происходят сами собой Повлиять на них мы не всегда можем. И это тоже нормально Жмите 🔥 если согласны

⚠️Внимание! Опасный тип сотрудников в команде И как разглядеть «своих»? 👇Забирайте подробный разбор

*если у вас есть ощущение «У меня нормальная команда, но что-то ей мешает рвануть»

Этот документ точно для вас Фреймворк: Эффектные VS Эффективные 👉ЗАБРАТЬ

В новом выпуске произошло то, от чего я волновался последние недели Интервью не получилось Я сидел на съемке и меня распирала идея и готовая связка к как забустить бизнес героя Решил рискнуть и разложил по шагам, что сделать чтобы кратно умножить количество лидов с минимальными вложениями И Евгения взяла обязательство все реализовать и потом показать результаты А вдруг не сработает? А вдруг Евгения не дожмет? В итоге в комментариях люди благодарят и называют это новым форматом Уфф… Посмотрите всем кому актуальны задачи по маркетингу и росту количества клиентов https://youtu.be/JO36Hw65lCE

📹YouTube стал крупнейшей медиакомпанией в мире Обогнал Disney Хотя эти ребята десятки лет клепают контент, на котором мы все росли А YouTube ничего не производит…))) Его продукт - наше внимание🤔 Он просто стал местом, где этот контент живёт) И в какой-то момент этого оказалось достаточно, чтобы обогнать тех, кто его производит) 💪Сильно, правда?

Интересные факты: • Выручка YouTube по итогам 2025 была примерно $62 млрд • Оценка YouTube сейчас может составлять $500-560 млрд • Netflix, ближайший конкурент, сейчас стоит около $409 млрд • Доход YouTube от рекламы за весь год составил $40+ млрд • У сервиса YouTube TV сейчас около 10 млн подписчиков • YouTube выплатил $100+ млрд авторам и партнерам

Деньги в итоге забирает не тот, кто делает контент) А тот, кто умеет удерживть внимание)

6+ 🍋$ на массаже лица “Faceroom” - это 29 массажных салонов в 10 разных городах. Команда 250 человек И сооснователь всей этой красоты - Евгения Сорокина Это была саааамая нестандартная бизнес-экскурсия, которую мы сняли за последнее время 👉новый выпуск тут

Евгения просто маньяк маркетинга и анализа своей аудитории , поэтому бОльшую часть выпуска мы говорили именно про это

🔥Ведь намасировать лица на 6+ млн$ и 70% этой выручки добывать из постоянников - это нужно уметь Короче выпуск будет полезен всем, кто заморачивается узнаваемостью своего продукта и любит заманьячить сервис на все 100% 😈Спойлер: лучше держать заметки на телефоне открытыми. Будет что записать p/s: мне тоже размяли рот🤣 И скажу - мне понравилось))

❤️ Уже на следующей неделе юбилейный тренинг «Команда» Он пройдёт в JW Marriott Istanbul Marmara Sea 🔥 🤩Новый 5-звёздочный отель, расположенный на первой линии Мраморного моря Жду с нетерпением 28-29 марта, чтобы встретиться в этом месте с 50 предпринимателями со всего мира😎 Узнать детали

Нашёл любопытное исследование про мозг и решения. Когда у нас мало времени, мозг не отметает часть процессов, чтобы ускориться. Он просто начинает считать быстрее. В эксперименте людям давали принимать рискованные решения и ограничивали во времени. При нехватке времени люди: — быстрее оценивали варианты — больше смотрели на потенциальную выгоду — принимали более осторожные решения Мозг в этот момент работал как будто на ускорении. Мне нравится эта мысль. Иногда мы думаем, что для хорошего решения нужно «ещё пару дней подумать». Но иногда эти дни — просто дополнительные круги сомнений. А когда есть 5 минут, мозг собирается и просто решает.

Я часто слышу от руководителей одну и ту же мысль:

«Мне нужно научиться делегировать». Или «Наверное, у меня просто не получается делегировать».

Но главный вопрос вообще не в том, как этому научиться. Вопрос в другом: кому вы делегируете. ⚠️Есть очень опасный тип людей для бизнеса. Они умеют производить хорошее впечатление. Часто пробиваются на топовые позиции. Но при этом у них есть одна особенность: Они почти никогда не доводят задачи и проекты до результата. На этой неделе я сделаю большой разбор: как различать людей, которым можно доверять результат, и тех, кому нельзя. Готовы? Ставьте 🔥

«Как ты делая 30+ млн$ не поехал кукухой?» (с) Каждый раз проводя тренинг «КОМАНДА», слышу один из частых вопросов

«Как постоянно расти, и при этом не поехать кукухой? Ведь нагрузка то растет?»

Скажу прямо - кукуха едет не от масштаба и не того, что у вас стало больше клиентов. 🤯Она едет от одиночества всех решений Это когда ты лежишь вечером в кровати, а голова осталась в офисе. И она до сих пор пытается решить все вопросы, строит планы на завтра и старается вспомнить, что хотела сделать через месяц)) 📌 Такое бывает, когда весь объём решений проходит через одного человека - через Вас Недавно проводил интервью с Женей, он успевает вести несколько направлений. В исследовании собрали 4 главных лайфхака, которые помогают вести 3 бизнеса одновременно. 🔥Забирайте исследование ЗАБРАТЬ ⚡⚡⚡

Есть отели, в которые тебя заселяют. И есть отели, где тебя помнят. Обещал рассказать про сервис отеля, в котором мы сейчас живём в Стамбуле. Вот что запомнилось за 2 дня: 1. На ресепшене знают всех жителей по имени 2. Знают номер комнаты. Если попросил что-то принести или убрать, не нужно каждый раз его называть 3. Один раз сказал на ужине, что хочу чай в большом чайнике. Теперь все официанты знают наш стандарт и всегда приносят большой чайник 4. Персональный менеджер в WhatsApp по любым вопросам 5. Топовый спортзал 24/7 6. Вкуснейшие завтраки 😍 Внимание к деталям, особенно в сервисе - признак мастерства. Когда мы выбираем отель для тренинга, это часть нашей модели отбора: чтобы участники тоже получали лучший сервис.

Мой кабинет на ближайшие недели. Поселились в отеле, где проведем тренинг «Команда» Фантастический сервис в отеле 😍 Мы выбрали его из 100 других. Скоро сделаю обзор и покажу фишки из сервиса.

🤯Бизнес БЕЗ команды?! Только вдумайтесь В AI-мире сейчас активно обсуждают идею: в ближайшие годы может появиться первая компания-единорог без сотрудников 🔥Компания на миллиард баксов И внутри только основатель Звучит как фантастика)) Но если посмотреть на то, что происходит прямо сейчас, становится понятно, почему об этом вообще заговорили

Сегодня большинство компаний используют ИИ как набор отдельных помощников: маркетинг пишет тексты в чат гпт дизайнеры генерят картинки в миджорни аналитики пытаются прикрутить нейросети к таблицам Если проще - у каждого отдела свой инструмент И никакого общего контекста

Поэтому сейчас начинается другой этап OpenAI запустила платформу Frontier Систему, где можно создавать ИИ-агентов, подключённых прямо к бизнес-процессам И это уже не просто агентики Это уже цифровые сотрудники 🤔Например: 1. клиент написал жалобу 2. агент проверил CRM 3. сверился с вашими стандартами 4. внёс изменения в систему 5, и только если случай нестандартный - подключает человека т.е ИИ начинает не отвечать на вопросы, а вести процессы. 📇И именно поэтому рынок начал обсуждать идею «компании-одиночки» Появится ли миллиардная компания без команды? Скорее всего да, чем нет Вопрос только в том, кто окажется первым? 👇Что думаете на этот счет?

Доброе утро! Отчитываюсь за прошлую неделю 🤩

Это самый красивый фитнес, который я встречал Официант сказал, что это самый дорогой отель в Стамбуле и в Турции Aliee (Google Maps) Сейчас внутри такая исследовательская страсть. GPT трещит от кол-ва вопросов от меня про Стамбул Про экономику, крупные бизнесы, экспатов, отрасли, история и статистика Пожалуй скоро сделаю большой обзор! Столько удивительных фактов!