Яндекс Практикум
الذهاب إلى القناة على Telegram
Сервис онлайн-образования Помогаем людям расти Выбрать курс и пройти бесплатную вводную часть: https://ya.cc/t/uzWvKXm679f6DR Обратиться в поддержку: @PracticumSupportBot Правила чата: https://clck.ru/3TTvPB Номер заявления в РКН — 4970768733
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Яндекс Практикум
تُعد قناة Яндекс Практикум (@yndx_practicum) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 34 448 مشتركاً، محتلاً المرتبة 5 485 في فئة التعليم والمرتبة 18 725 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 34 448 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 11 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -131، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -4، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: موثّقة (مؤكدة رسمياً من تيليجرام)
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 7.71%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 4.14% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 2 656 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 426 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 22.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل ритм, тревога, вебинаре, курлапова, профориентация.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Сервис онлайн-образования
Помогаем людям расти
Выбрать курс и пройти бесплатную вводную часть: https://ya.cc/t/uzWvKXm679f6DR
Обратиться в поддержку: @PracticumSupportBot
Правила чата: https://clck.ru/3TTvPB
Номер заявления в РКН — 4970768733”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 12 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التعليم.
34 448
المشتركون
-424 ساعات
-377 أيام
-13130 أيام
أرشيف المشاركات
34 447
У каждого IT-специалиста есть свой набор инструментов, которые помогают в работе. Мы решили собрать актуальные инструменты для трёх профессий. Нажмите на профессию, чтобы получить нужный список:
Бизнес-анализ
Тестировщик
Интернет-маркетолог
Ну а если вашей специальности тут нет — не расстраивайтесь, просто оставьте комментарий с вашей профессией. Следующую подборку сделаем для вас.
34 447
Изменения в карьере начинаются с решения выйти за привычные рамки: попробовать то, что нравится, и овладеть новыми навыками на учёбе. И да, снова получать оценки за домашки.
Каждый, кто в зрелом возрасте решился сменить профессию, часто сомневается в себе и думает: «Что будет дальше? Смогу ли я показать работодателям, что прежний опыт поможет мне добиться бóльшего для их бизнеса?»
На бесплатном вебинаре «Трудоустройство джунов 30/40/50+» 15 июля в 12:00 мск разберёмся, как доказать свою квалификацию HR-ам и получить офер. Вы узнаете, как готовиться к собеседованию в зависимости от возраста и прежней занятости, с чего начать погружение в другую специальность и как получить первый проектный опыт.
Регистрируйтесь по ссылке — ждём вас в прямом эфире!
34 447
+7
Лет пять назад было достаточно базовых IT-знаний, чтобы новичком попасть в классную компанию и развиваться уже в ходе работы. Но сейчас требования рынка ужесточились, и мы регулярно адаптируем программы курсов, чтобы выпускники соответствовали запросам работодателей.
Посмотрим на примере курса «ML-инженер», как и откуда появляются новые модули. Внутренней кухней поделилась Юлия Шляхова, методист Яндекс Практикума.
Идите в ногу с рынком: выбирайте курсы и осваивайте актуальные навыки по ссылке.
34 447
+6
Может, нейросети быстрее дают ответы, но только реальные эксперты помогут учиться системно и освоить на практике навыки, которые нужны компаниям.
Такие эксперты — кураторы, наставники, консультанты — есть в Практикуме. В карточках рассказали, как учёба с ними помогает добиться большего.
Сделайте шаг навстречу карьерным целям — выбирайте подходящий курс по ссылке.
34 447
+5
Чем вы готовы поделиться с друзьями? Может, местом, где они смогут освоить навыки, которые так ценят работодатели?
Помогите близким подняться к карьерным высотам: отправляйте ссылку из личного кабинета Практикума, чтобы учиться вместе с друзьями со скидкой от 9%. Подробности — по ссылке.
34 447
Быстрая ОФЕРмация для тех, кому нужно предложение о работе. Включайте её, когда переживаете перед собеседованиями. Пишите в комментарии слово «Принимаю», чтобы оферы не заставили себя ждать.
34 447
Вы когда-нибудь задумывались, благодаря кому IT-команда не разваливается в хаосе, продажи растут, а бизнес-процессы работают как часы? За каждым успешным проектом стоят не только разработчики и менеджеры по продажам. Решили рассказать вам про три важные роли в IT-проектах. Нажмите на название профессии, чтобы прочитать о ней подробный текст:
Техменеджер в IT — продуктовый «билингв», который одинаково хорошо говорит на языке разработки и на языке бизнеса.
Тимлид — руководит сотрудниками и отвечает за весь управленческий цикл.
Процессный аналитик — отвечает за описание и развитие бизнес-процессов компании.
34 447
Джунам прощают ошибки. Синьорам платят за опыт. А мидл-специалист разгребает последствия чужих просчётов, закрывает спринт и думает: «Как показать, что я не просто джун со стажем, а сотрудник, который умеет руководить?»
Для таких крепких середнячков подготовили серию из четырёх вебинаров по 40 минут «Не просто мидл: как захотеть нанять себя». В них разберём, как доказать ценность вашего опыта, усилить навыки с помощью ИИ и описывать достижения через призму развития команды и повышения качества работы.
Узнайте, как адаптировать резюме с помощью ИИ и получить заветный офер на позицию синьора. Переходите по ссылке, чтобы начать просмотр.
34 447
+7Курс важнее скорости — с этим согласятся и капитаны, и технические директора. Сегодня мы вместе с Силой ветра посмотрим, чем они так похожи. Почему способность корректировать курс в нужный момент ценится дороже, чем умение просто быстро грести? Читайте в карточках →
34 447
34 447
+5
Признаём: стать джуном — непростое дело. Кажется, что карьера начинается только после получения офера. На самом деле, во время учёбы и поиска работы вы проходите путь, на который решаются далеко не все.
Месяц джуна подходит к концу, поэтому сегодня вручаем медали за достижения, которые напомнят, как далеко вы зашли. Так держать!
34 447
+2
Наш мерч проверен на практике — с ним покоряются не только карьерные высоты 😍
Как получить — по ссылке.
34 447
+6
Записываем в блокнотик: чтобы уверенно чувствовать себя на собеседовании, нужно изучить вакансию, компанию и заранее подготовить ответы на самые каверзные вопросы рекрутера. Варианты таких ответов — в посте.
Забирайте его себе в копилку — пригодится, когда будете готовиться к интервью в новую команду.
34 447
Мы привыкли, что карьера часто ассоциируется с обязательным движением вверх, но на самом деле это только один из вариантов. Кто-то видит в ней постоянный рост по ступенькам, кто-то — углубление в любимое дело, а для кого-то это просто работа, которая приносит стабильность и не требует подвигов
Почему карьера — это не только вертикальный рост, рассказали менеджер программы активного поиска работы, карьерный консультант Яндекс Практикум Валерия Березина и руководитель Карьерного Центра Яндекс Практикум Анна Смирнова, в статье Всем ли нужна карьера и какой она может быть: мнения экспертов
А в комментариях делитесь, как вы для себя сейчас определяете карьеру — как цель, как инструмент или просто как часть жизни?
34 447
Вместе с вами этот пост смотрит 40 человек.
Страшно, что компания мечты снова вас не выберет? Стоит поработать над тем, как составить резюме на hh.ru и исправить недочёты, которые мешали получить офер.
Расскажем, какие отклики рекрутеры отметают сразу, а какие останавливают автофильтры, на бесплатном вебинаре «Как работает hh.ru» 30 июня в 19:00 мск. Вы узнаете, как показать профессионализм в резюме, где прячутся скрытые вакансии и как правильно составлять сопроводительные письма.
Увидимся в прямом эфире с теми, кто хочет сократить количество отказов.
34 447
+6
Во сколько лет вы готовы перевернуть жизнь на 180 градусов и кардинально поменять профессию? Герои этого поста решились на перемены в зрелом возрасте — и не пожалели.
Мы попросили пятерых взрослых джунов, которые перешли в новую профессию после учёбы в Практикуме, рассказать: что было страшнее всего, когда хотелось всё бросить и что мотивировало двигаться вперёд. Читайте их ответы в карточках.
Если чувствуете, что готовы к изменениям — и неважно, 18 вам или 45, — переходите в каталог курсов и выбирайте программу, которая поможет реализовать карьерные амбиции. Жмите по ссылке.
34 447
Где можно научиться новому, завести друзей и отлично провести время летом? В школе мы для этого ездили в лагерь, а во взрослом возрасте — записываемся на курсы Практикума. В июле мы снова запускаем программы. Выбирайте, в каком отряде будете прокачивать профессиональные навыки:
🤯 Искусственный интеллект
Нейросети для работы — 2, 16 июля Нейросети для бизнеса — 2, 16 июля Нейросети для дизайна — 9, 23 июля Нейросети для маркетинга — 30 июля Нейросети для продакт-менеджера — 9, 30 июля Инженер по глубокому обучению нейросетей — 23 июля ИИ-агенты и автоматизация — 30 июля Вайбкодинг — 30 июля ML-инженер — 2, 30 июля🤯 Профессия с нуля
Python-разработчик — 2, 16 июля Инженер по тестированию — 9, 23 июля Фронтенд-разработчик — 16, 30 июля Фулстек-разработчик — 16, 30 июля Разработчик C++ — 30 июля Go-разработчик — 30 июля Специалист по информационной безопасности — 30 июля Разработчик 1C — 2, 30 июля Java-разработчик — 9, 23 июля Системный администратор — 9, 23 июля Дизайнер интерьеров — 9, 23 июля Графический дизайнер — 2, 16, 30 июля Дизайнер интерфейсов — 2, 16, 30 июля 3D-дизайнер — 9, 23 июля Интернет-маркетолог — 9, 23 июля Менеджер проектов — 2, 16, 30 июля Продакт-менеджер — 16, 30 июля Менеджер маркетплейсов — 9, 23 июля Аналитик данных — 2, 16 июля Системный аналитик — 9, 23 июля Бизнес-аналитик — 9, 30 июля Специалист по Data Science — 9, 23 июля🤯 Курсы для роста в карьере
Продвинутый Go-разработчик — 15 июля Управление командой разработки — 9, 23 июля SQL для разработки — 2, 9, 16 июля Мидл Java-разработчик — 9, 23 июля Мидл Python-разработчик — 9, 23 июля React-разработчик — 16 июля Мидл фронтенд-разработчик — 23 июляНе нашли нужное направление? Загляните в каталог: возможно, курс стартует в следующем месяце.
34 447
+5
Главная проблема взрослых джунов — фокусироваться на том, чего у них нет. Гораздо эффективнее показать работодателю, какие задачи они уже умеют решать, какие результаты достигали раньше и как этот опыт поможет быть успешным в новой роли.
Так считает Валерия Березина, карьерный консультант и комьюнити менеджер в Практикуме. С ней согласны работодатели: они оценивают потенциально сильных кандидатов по прежнему опыту.
В карточках рассказали, что включить в резюме, чтобы выглядеть привлекательнее в глазах нанимателя.
#ДЖУНгли
