Яндекс Практикум
رفتن به کانال در Telegram
Сервис онлайн-образования Помогаем людям расти Выбрать курс и пройти бесплатную вводную часть: https://ya.cc/t/uzWvKXm679f6DR Обратиться в поддержку: @PracticumSupportBot Правила чата: https://clck.ru/3TTvPB Номер заявления в РКН — 4970768733
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Яндекс Практикум
کانال Яндекс Практикум (@yndx_practicum) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 34 448 مشترک است و جایگاه 5 485 را در دسته آموزش و رتبه 18 725 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 34 448 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 11 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -131 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -4 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 7.71% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 4.14% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 2 656 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 426 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 22 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند ритм, тревога, вебинаре, курлапова, профориентация تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Сервис онлайн-образования
Помогаем людям расти
Выбрать курс и пройти бесплатную вводную часть: https://ya.cc/t/uzWvKXm679f6DR
Обратиться в поддержку: @PracticumSupportBot
Правила чата: https://clck.ru/3TTvPB
Номер заявления в РКН — 4970768733”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 12 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته آموزش تبدیل کردهاند.
34 448
مشترکین
-424 ساعت
-377 روز
-13130 روز
آرشیو پست ها
34 447
У каждого IT-специалиста есть свой набор инструментов, которые помогают в работе. Мы решили собрать актуальные инструменты для трёх профессий. Нажмите на профессию, чтобы получить нужный список:
Бизнес-анализ
Тестировщик
Интернет-маркетолог
Ну а если вашей специальности тут нет — не расстраивайтесь, просто оставьте комментарий с вашей профессией. Следующую подборку сделаем для вас.
34 447
Изменения в карьере начинаются с решения выйти за привычные рамки: попробовать то, что нравится, и овладеть новыми навыками на учёбе. И да, снова получать оценки за домашки.
Каждый, кто в зрелом возрасте решился сменить профессию, часто сомневается в себе и думает: «Что будет дальше? Смогу ли я показать работодателям, что прежний опыт поможет мне добиться бóльшего для их бизнеса?»
На бесплатном вебинаре «Трудоустройство джунов 30/40/50+» 15 июля в 12:00 мск разберёмся, как доказать свою квалификацию HR-ам и получить офер. Вы узнаете, как готовиться к собеседованию в зависимости от возраста и прежней занятости, с чего начать погружение в другую специальность и как получить первый проектный опыт.
Регистрируйтесь по ссылке — ждём вас в прямом эфире!
34 447
+7
Лет пять назад было достаточно базовых IT-знаний, чтобы новичком попасть в классную компанию и развиваться уже в ходе работы. Но сейчас требования рынка ужесточились, и мы регулярно адаптируем программы курсов, чтобы выпускники соответствовали запросам работодателей.
Посмотрим на примере курса «ML-инженер», как и откуда появляются новые модули. Внутренней кухней поделилась Юлия Шляхова, методист Яндекс Практикума.
Идите в ногу с рынком: выбирайте курсы и осваивайте актуальные навыки по ссылке.
34 447
+6
Может, нейросети быстрее дают ответы, но только реальные эксперты помогут учиться системно и освоить на практике навыки, которые нужны компаниям.
Такие эксперты — кураторы, наставники, консультанты — есть в Практикуме. В карточках рассказали, как учёба с ними помогает добиться большего.
Сделайте шаг навстречу карьерным целям — выбирайте подходящий курс по ссылке.
34 447
+5
Чем вы готовы поделиться с друзьями? Может, местом, где они смогут освоить навыки, которые так ценят работодатели?
Помогите близким подняться к карьерным высотам: отправляйте ссылку из личного кабинета Практикума, чтобы учиться вместе с друзьями со скидкой от 9%. Подробности — по ссылке.
34 447
Быстрая ОФЕРмация для тех, кому нужно предложение о работе. Включайте её, когда переживаете перед собеседованиями. Пишите в комментарии слово «Принимаю», чтобы оферы не заставили себя ждать.
34 447
Вы когда-нибудь задумывались, благодаря кому IT-команда не разваливается в хаосе, продажи растут, а бизнес-процессы работают как часы? За каждым успешным проектом стоят не только разработчики и менеджеры по продажам. Решили рассказать вам про три важные роли в IT-проектах. Нажмите на название профессии, чтобы прочитать о ней подробный текст:
Техменеджер в IT — продуктовый «билингв», который одинаково хорошо говорит на языке разработки и на языке бизнеса.
Тимлид — руководит сотрудниками и отвечает за весь управленческий цикл.
Процессный аналитик — отвечает за описание и развитие бизнес-процессов компании.
34 447
Джунам прощают ошибки. Синьорам платят за опыт. А мидл-специалист разгребает последствия чужих просчётов, закрывает спринт и думает: «Как показать, что я не просто джун со стажем, а сотрудник, который умеет руководить?»
Для таких крепких середнячков подготовили серию из четырёх вебинаров по 40 минут «Не просто мидл: как захотеть нанять себя». В них разберём, как доказать ценность вашего опыта, усилить навыки с помощью ИИ и описывать достижения через призму развития команды и повышения качества работы.
Узнайте, как адаптировать резюме с помощью ИИ и получить заветный офер на позицию синьора. Переходите по ссылке, чтобы начать просмотр.
34 447
+7Курс важнее скорости — с этим согласятся и капитаны, и технические директора. Сегодня мы вместе с Силой ветра посмотрим, чем они так похожи. Почему способность корректировать курс в нужный момент ценится дороже, чем умение просто быстро грести? Читайте в карточках →
34 447
34 447
+5
Признаём: стать джуном — непростое дело. Кажется, что карьера начинается только после получения офера. На самом деле, во время учёбы и поиска работы вы проходите путь, на который решаются далеко не все.
Месяц джуна подходит к концу, поэтому сегодня вручаем медали за достижения, которые напомнят, как далеко вы зашли. Так держать!
34 447
+2
Наш мерч проверен на практике — с ним покоряются не только карьерные высоты 😍
Как получить — по ссылке.
34 447
+6
Записываем в блокнотик: чтобы уверенно чувствовать себя на собеседовании, нужно изучить вакансию, компанию и заранее подготовить ответы на самые каверзные вопросы рекрутера. Варианты таких ответов — в посте.
Забирайте его себе в копилку — пригодится, когда будете готовиться к интервью в новую команду.
34 447
Мы привыкли, что карьера часто ассоциируется с обязательным движением вверх, но на самом деле это только один из вариантов. Кто-то видит в ней постоянный рост по ступенькам, кто-то — углубление в любимое дело, а для кого-то это просто работа, которая приносит стабильность и не требует подвигов
Почему карьера — это не только вертикальный рост, рассказали менеджер программы активного поиска работы, карьерный консультант Яндекс Практикум Валерия Березина и руководитель Карьерного Центра Яндекс Практикум Анна Смирнова, в статье Всем ли нужна карьера и какой она может быть: мнения экспертов
А в комментариях делитесь, как вы для себя сейчас определяете карьеру — как цель, как инструмент или просто как часть жизни?
34 447
Вместе с вами этот пост смотрит 40 человек.
Страшно, что компания мечты снова вас не выберет? Стоит поработать над тем, как составить резюме на hh.ru и исправить недочёты, которые мешали получить офер.
Расскажем, какие отклики рекрутеры отметают сразу, а какие останавливают автофильтры, на бесплатном вебинаре «Как работает hh.ru» 30 июня в 19:00 мск. Вы узнаете, как показать профессионализм в резюме, где прячутся скрытые вакансии и как правильно составлять сопроводительные письма.
Увидимся в прямом эфире с теми, кто хочет сократить количество отказов.
34 447
+6
Во сколько лет вы готовы перевернуть жизнь на 180 градусов и кардинально поменять профессию? Герои этого поста решились на перемены в зрелом возрасте — и не пожалели.
Мы попросили пятерых взрослых джунов, которые перешли в новую профессию после учёбы в Практикуме, рассказать: что было страшнее всего, когда хотелось всё бросить и что мотивировало двигаться вперёд. Читайте их ответы в карточках.
Если чувствуете, что готовы к изменениям — и неважно, 18 вам или 45, — переходите в каталог курсов и выбирайте программу, которая поможет реализовать карьерные амбиции. Жмите по ссылке.
34 447
Где можно научиться новому, завести друзей и отлично провести время летом? В школе мы для этого ездили в лагерь, а во взрослом возрасте — записываемся на курсы Практикума. В июле мы снова запускаем программы. Выбирайте, в каком отряде будете прокачивать профессиональные навыки:
🤯 Искусственный интеллект
Нейросети для работы — 2, 16 июля Нейросети для бизнеса — 2, 16 июля Нейросети для дизайна — 9, 23 июля Нейросети для маркетинга — 30 июля Нейросети для продакт-менеджера — 9, 30 июля Инженер по глубокому обучению нейросетей — 23 июля ИИ-агенты и автоматизация — 30 июля Вайбкодинг — 30 июля ML-инженер — 2, 30 июля🤯 Профессия с нуля
Python-разработчик — 2, 16 июля Инженер по тестированию — 9, 23 июля Фронтенд-разработчик — 16, 30 июля Фулстек-разработчик — 16, 30 июля Разработчик C++ — 30 июля Go-разработчик — 30 июля Специалист по информационной безопасности — 30 июля Разработчик 1C — 2, 30 июля Java-разработчик — 9, 23 июля Системный администратор — 9, 23 июля Дизайнер интерьеров — 9, 23 июля Графический дизайнер — 2, 16, 30 июля Дизайнер интерфейсов — 2, 16, 30 июля 3D-дизайнер — 9, 23 июля Интернет-маркетолог — 9, 23 июля Менеджер проектов — 2, 16, 30 июля Продакт-менеджер — 16, 30 июля Менеджер маркетплейсов — 9, 23 июля Аналитик данных — 2, 16 июля Системный аналитик — 9, 23 июля Бизнес-аналитик — 9, 30 июля Специалист по Data Science — 9, 23 июля🤯 Курсы для роста в карьере
Продвинутый Go-разработчик — 15 июля Управление командой разработки — 9, 23 июля SQL для разработки — 2, 9, 16 июля Мидл Java-разработчик — 9, 23 июля Мидл Python-разработчик — 9, 23 июля React-разработчик — 16 июля Мидл фронтенд-разработчик — 23 июляНе нашли нужное направление? Загляните в каталог: возможно, курс стартует в следующем месяце.
34 447
+5
Главная проблема взрослых джунов — фокусироваться на том, чего у них нет. Гораздо эффективнее показать работодателю, какие задачи они уже умеют решать, какие результаты достигали раньше и как этот опыт поможет быть успешным в новой роли.
Так считает Валерия Березина, карьерный консультант и комьюнити менеджер в Практикуме. С ней согласны работодатели: они оценивают потенциально сильных кандидатов по прежнему опыту.
В карточках рассказали, что включить в резюме, чтобы выглядеть привлекательнее в глазах нанимателя.
#ДЖУНгли
