متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
Placify ❤️💯
الذهاب إلى القناة على Telegram
Welcome to Placify❤️! We're currently building a community that helps people in jobs/internships/hackathons and contest updates.🚀 Enjoy your stay here 😊 Join the discussion group: https://t.me/PlacifyFam
إظهار المزيد6 095
المشتركون
+324 ساعات
+177 أيام
+2130 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+48
في 0 قنوات
مايو '26
+79
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+35
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+33
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+52
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+49
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+29
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+45
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+32
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+48
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+95
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+106
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+143
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+105
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+46
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+64
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+68
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+249
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+227
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+165
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+172
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+194
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+299
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+576
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+554
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+835
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+452
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+355
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+401
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+443
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+475
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+220
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+298
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+179
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+35
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+126
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+121
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+648
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 13 يونيو | +1 | |||
| 12 يونيو | +4 | |||
| 11 يونيو | +5 | |||
| 10 يونيو | +4 | |||
| 09 يونيو | +2 | |||
| 08 يونيو | +7 | |||
| 07 يونيو | +5 | |||
| 06 يونيو | +2 | |||
| 05 يونيو | 0 | |||
| 04 يونيو | +1 | |||
| 03 يونيو | +4 | |||
| 02 يونيو | +7 | |||
| 01 يونيو | +6 |
منشورات القناة
| 2 | A good opportunity for specially abled candidates: https://www.linkedin.com/posts/chaithra-b-r_breakthrough-innovation-inclusivehiring-share-7470786492404248576-QgU7/ | 158 |
| 3 | 💢Another day another tip: Don't use any AI tool in coding rounds.
Today while interviewing a 4 YOE candidate, we asked design patterns as he mentioned them in his skills section. And his answer patterns shocked us, he was reading the code of it from his second screen(in left) and said exactly like this "In this pattern we have this class, in that we have such method, switch statement and so on".
Also we add stats like improved performance by 30% and bla bla in resume to increase ATS score, if we can't justify the numbers then it's a clear rejection.
Be honest about what you know, because interviewer will ask you whatever is mentioned in the resume.
Good luck☘️ | 177 |
| 4 | 🔅A very interview tip: Never oversell yourself!
Today I was part of the panel of a technical interview for the SWE role.
I asked the candidate which data structures are you comfortable with? He said I'm good with all. Fair enough, I asked a medium level standard question but he couldn't give a satisfactory solution even though I just asked for pseudo code.
In the end, he said I'm not comfortable with non linear data structures so I couldn't perform well.
Nobody expects a perfect candidate, but you should be very sure about what you say. Interviewer is going to ask you what you know, not what you lack. Always be honest about your skillset and knowledge as the interviewer is smarter than you, any AI tools can't help you crack such an interview.
Hope this helps:) | 223 |
| 5 | https://www.linkedin.com/posts/meesho-womenintech-hackathonindia-share-7470487029542322177-cNUS/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 209 |
| 6 | https://www.linkedin.com/posts/dandaboina-nithisha-a80abb263_thoughtworks-graduatehiring-referrals-share-7469815322078801920-1D_-/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 284 |
| 7 | No openings for freshers and undergraduates, currently only for 2+ year experienced candidates. | 316 |
| 8 | Qualys is hiring across all levels for Pune location. I can refer 5 candidates, check career page and DM me with details. | 376 |
| 9 | Ye Khan ko arrest kyo kia? | 486 |
| 10 |  My manager gave gift hampers to all his team members 🤓 | 648 |
| 11 | https://www.linkedin.com/posts/vaneela-khatri_newbeginnings-softwareengineer-techcareers-ugcPost-7468276096149409792-q_oq/ | 573 |
| 12 | https://www.linkedin.com/posts/ashinee20_awsshebuilds-aws-womenintech-share-7467214208905072640-vlkH/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 586 |
| 13 | https://www.linkedin.com/posts/vupune_pune-cybersecurity-technews-share-7467106219342823424-OwW6/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 504 |
| 14 | https://www.linkedin.com/posts/vyasshweta_snabbit-is-hiring-on-instahyre-apply-now-share-7463563207505416192-xcyu/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 471 |
| 15 | https://www.linkedin.com/posts/vyasshweta_backend-mobile-hiring-back-on-snabbit-share-7456356099097747456-nrlG/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 536 |
| 16 | https://www.linkedin.com/posts/anirathore_hiring-androiddeveloper-javadeveloper-share-7466065869488619520-V-dv/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 410 |
| 17 | https://www.linkedin.com/posts/gayathri-jeevan-26876226b_antino-hiring-sde1javadeveloper-share-7465678472766578688-b1Kn/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 374 |
| 18 | https://www.linkedin.com/posts/rani-parmar-266040371_hiring-frontenddeveloper-reactjs-share-7464908410967228416-ZvM7/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 350 |
| 19 | https://www.linkedin.com/posts/dadasaheb-dhonde-08928367_hiring-javaengineers-sustainingengineering-share-7466101659669209091-sUZA/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 307 |
| 20 | https://www.linkedin.com/posts/manisha-salve-7a0060b_hiring-hiring-linuxkernel-share-7465805540892430337-HpgY/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAADesv6wB2LfjR7H5fiTxbvEiQiDtzuOpQHw&utm_campaign=share_via | 366 |
