Avito. Press room
الذهاب إلى القناة على Telegram
Регистрация в реестре РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67c60c03d0f339346a57e870 Официальный канал пресс-службы Авито. Здесь мы делимся новостями, комментариями, рассказываем о важных запусках и обновлениях. pr@avito.ru для обратной связи
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Avito. Press room
تُعد قناة Avito. Press room (@avitolive) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 15 495 مشتركاً، محتلاً المرتبة 805 في فئة العقار العقاري والمرتبة 42 364 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 15 495 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 03 سبتمبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -100، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 3، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: موثّقة (مؤكدة رسمياً من تيليجرام)
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 5.60%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 3.45% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 868 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 535 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 62.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل подработка, мес, занятость, респондент, авиторабота.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Регистрация в реестре РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67c60c03d0f339346a57e870
Официальный канал пресс-службы Авито. Здесь мы делимся новостями, комментариями, рассказываем о важных запусках и обновлениях.
pr@avito.ru для обратной связи”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 04 سبتمبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة العقار العقاري.
15 495
المشتركون
+324 ساعات
-237 أيام
-10030 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
سبتمبر '26
سبتمبر '26
+16
في 3 قنوات
أغسطس '26
+87
في 17 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+121
في 15 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+190
في 22 قنوات
Get PRO
مايو '26
+295
في 23 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+66
في 11 قنوات
Get PRO
مارس '26
+157
في 9 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+405
في 24 قنوات
Get PRO
يناير '26
+407
في 21 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+360
في 14 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+456
في 34 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+629
في 43 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+582
في 23 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+1 426
في 19 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+1 629
في 29 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+436
في 83 قنوات
Get PRO
مايو '25
+311
في 43 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+331
في 26 قنوات
Get PRO
مارس '25
+186
في 14 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+128
في 16 قنوات
Get PRO
يناير '25
+146
في 14 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+193
في 19 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+211
في 25 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+745
في 78 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+196
في 33 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+169
في 82 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+1 104
في 240 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+937
في 79 قنوات
Get PRO
مايو '24
+193
في 15 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+393
في 47 قنوات
Get PRO
مارس '24
+483
في 11 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+117
في 6 قنوات
Get PRO
يناير '24
+133
في 14 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+166
في 23 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+193
في 17 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+100
في 4 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+2 218
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+446
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+115
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+149
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+205
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+335
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+347
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+216
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+147
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+174
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+158
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+290
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+721
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+5 018
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+5 330
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 05 سبتمبر | +2 | |||
| 04 سبتمبر | +3 | |||
| 03 سبتمبر | +3 | |||
| 02 سبتمبر | +6 | |||
| 01 سبتمبر | +2 |
منشورات القناة
+1😎 Авито и НИУ ВШЭ запускают специализацию по разработке высоконагруженных систем в Нижнем Новгороде
🚀 Это первая совместная образовательная программа Авито и ВШЭ в Нижнем Новгороде. Одновременно с запуском специализации в корпусе откроется брендированная аудитория Авито, доступная всем студентам нижегородского кампуса НИУ ВШЭ.
☄️ Специализация рассчитана на студентов после второго курса программы «Компьютерные науки и технологии». За два года обучения они будут работать с реальными кейсами и продуктами, заниматься командной разработкой и изучать:
*️⃣ язык программирования Go и микросервисную архитектуру
*️⃣ системное проектирование и распредёленные высоконагруженные системы
*️⃣ DevOps
*️⃣ качество и нагрузочное тестирование
💻 Студенты смогут пройти практический трек и подготовить ВКР под наставничеством тимлидов Авито, а также получат возможность пройти отбор на оплачиваемую стажировку.
🗂 Открытие программы состоялось 4 сентября в новой аудитории Авито в нижегородском кампусе НИУ ВШЭ. Пространство рассчитано на 100 человек.
«Для Авито работа с вузами — это часть системного подхода к развитию инженерных кадров: мы готовим специалистов не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и в регионах. Специализация в Нижнем Новгороде — конкретный шаг в этом направлении. Мы объединили сильную академическую базу ВШЭ с практической экспертизой Авито в разработке высоконагруженных систем. Для студентов это возможность уже во время учёбы познакомиться с современной инженерной практикой, получить опыт решения реальных технологических задач и начать строить карьеру в индустрии, не уезжая из Нижнего Новгорода»,— комментирует Игорь Десятников, руководитель офиса Авито в Нижнем Новгороде и департамента по разработке коммуникационных продуктов. ⚡️Запуск продолжает системное четырёхлетнее партнёрство Авито и НИУ ВШЭ. Сотрудничество компании и нижегородского кампуса, в рамках которого уже проводились карьерные мероприятия и дни, началось в конце 2025 года. 🔍 Подробнее о специализации — на лендинге программы. 📲 Мы в МАКС
| 2 |  🤍 Авито Подработка и Авито Товары: как студенту заработать на смартфон за 5 смен
Аналитики Авито Подработки и Авито Товаров выяснили, сколько сегодня можно заработать за одну смену и сколько таких смен потребуется, чтобы накопить на ноутбук или смартфон.
💵 Среднее предлагаемое вознаграждение за смену для студентов на Авито Подработке составляет 5 688 рублей. С января по август 2026 года самые высокие выплаты предлагали курьерам — 6 012 рублей за смену, фасовщикам — 5 982 рубля.
«Подработка для студентов остается востребованным форматом занятости: по итогам января–августа 2026 года число предложений о таких сменах выросло на 14% год к году, а среднее предлагаемое вознаграждение достигло 5 688 рублей за смену. Гибкий формат позволяет полноценно учиться и при этом зарабатывать на крупные покупки — например, технику, поездку или другие важные цели. Даже несколько дополнительных смен в месяц могут стать ощутимым вкладом в покупку мечты»,
— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».
💻 В августе 2026 года средняя цена ноутбука на ресейле в России составила 30 000 рублей — накопить на него студент может примерно за 6 смен. Новый ноутбук стоит в среднем 88 000 рублей, или 16 смен.
📱 Смартфон из ресейл-сегмента на Авито в среднем стоил 23 000 рублей — 5 смен, тогда как новый — 53 000 рублей, или 10 смен.
«Ноутбуки на ресейле в среднем стоят на 66% дешевле новых, а смартфоны — на 57%. Покупая технику “с рук”, можно значительно сэкономить и гораздо быстрее накопить на нужный гаджет, не меняя своих предпочтений в бренде и модели. Так, средняя цена нового смартфона от Apple — 63 000 рублей, но на ресейле они в среднем продаются за 28 000 рублей, более чем в два раза дешевле. А смартфоны Samsung в разных сегментах в среднем по России стоят 50 000 и 20 000 рублей соответственно»,
— комментирует Евгения Одинцова, руководитель бизнес-направления «Электроника и бытовая техника» в Авито.
#Новости #АвитоПодработка #АвитоТовары
📲 Мы в МАКС | 407 |
| 3 |  🤍Эксперты Авито Услуг изучили, какие спортивные направления стали особенно популярны среди россиян за последний год
Августовское исследование ВЦИОМ показало, что почти треть россиян (29%) регулярно занимаются спортом, и в последние годы интерес к активному образу жизни только растет.
Основные тренды:
🛼 Ролики: спрос на уроки с тренером вырос в 2,1 раза за год, средняя стоимость занятия по стране — 1300 руб.
🥊 Бокс: в июле спрос на тренировки для женщин вырос на 67% за год , тогда как классические уроки бокса прибавили всего 8%. Средняя цена тренировки — 1500 руб.
🛹 Скейтбординг: спрос на занятия с тренером вырос на 25% за год, а средняя стоимость составляет — 1400 руб.
🎾Сквош: рост спроса на 17%, стоимость занятия в среднем по стране — 2000 руб.
🏂 Сноуборд: интерес рос даже летом (+5%) — многие готовятся к зимнему сезону заранее, средняя стоимость занятия — 2000 руб.
#Новости #АвитоУслуги
📲 Мы в МАКС | 347 |
| 4 |  🤍 Оборудование для бизнеса: ресейл-сегмент вырос с 56% до 61% за год
Аналитики Авито изучили динамику спроса и предложения в оборудовании для бизнеса по итогам августа.
🤑 В августе 2026 года спрос на оборудование в ресейл-сегменте достиг 61%. Оборудование в этом сегменте в категории «для салонов красоты» выросло в спросе в 2,4 раза (с 49% до 69%). В новом сегменте — телекоммуникационное оборудование (61%).
Драйверы роста
🚀В объеме предложения на ресейле наибольший прирост тоже показало оборудование для салонов красоты (+83%), а также пищевое оборудование (+16%).
🔝 Самый высокий прирост спроса за год зафиксировали на логистическое оборудование (+19%) в новом сегменте. По росту предложения — оборудование для салонов красоты (+37%).
Лидеры по объему
⚡️ Наибольшая доля спроса среди всего оборудования в августе 2026 года приходится на промышленное оборудование (22%). В объеме предложения лидером стало промышленное оборудование (30%).
Средние цены
💵 В среднем по площадке оборудование «с рук» обходится значительно дешевле, чем новое. Во многих категориях средняя разница оборудования на ресейле и нового в цене доходит до половины и позволяет существенно сэкономить. Так, оборудование для автобизнеса в среднем стоит 181 000 рублей в новом состоянии и 88 000 рублей на ресейле, разница в цене составляет 51%.
«Покупка оборудования с пробегом может заметно снизить порог входа для предпринимателей, которые запускают новое производство или развивают уже существующий бизнес. На старте затраты на оснащение часто становятся одной из наиболее существенных статей расходов, поэтому возможность приобрести необходимую технику дешевле позволяет высвободить средства на другие задачи — аренду, закупку сырья, найм сотрудников или продвижение. В зависимости от категории разница между новым оборудованием и предложениями “с рук” может составлять порядка 30–40%, а в некоторых случаях доходить до половины стоимости. При этом зачастую это рабочее профессиональное оборудование почти не уступающее в качестве вариантам “только с завода”, поэтому для малого бизнеса такой формат покупки может стать рациональным способом запустить проект с меньшими первоначальными вложениями»,
— прокомментировал Александр Мирской, директор бизнес-направления «Готовый бизнес и оборудование для бизнеса» в Авито.
#Новости #АвитоТовары
📲 Мы в МАКС | 314 |
| 5 |  😎 Авито Работа и Авито Авто: спрос на автомехаников в агропромышленности за лето вырос на 77%
Авито Работа и Авито Авто подвели итоги летнего сезона на рынке труда в агропромышленном комплексе.
🖤 Спрос на автомехаников вырос на 77% по сравнению с прошлым годом. В среднем работодатели предлагают им 93 500 руб/мес.
Также в топе по динамике вакансий — сельскохозяйственные рабочие (+28%, ~77 800 руб/мес) и обработчики рыбы (+20%, 60 000 руб/мес).
Самые высокооплачиваемые специалисты в отрасли этим летом:
🔅 сборщики урожая — 125 000 руб/мес (+56% за год);
🔅 автомеханики — 93 500 руб/мес (+38%);
🔅 агрономы — ~90 000 руб/мес (+19%).
«Мы видим, что в предложении сельхозтехники с наработкой растет доля ключевых категорий. На тракторы сейчас приходится 35% предложений — на 2 п.п. больше, чем год назад. Еще около 10% занимают минитракторы, их доля выросла на 1 п.п. Примерно столько же приходится на комбайны, доля которых за год увеличилась почти на треть. Вся эта техника требует регулярного обслуживания. Причем речь идет не только о крупной технике: значимую часть предложения составляют различные агрегаты и навесное оборудование — посевные комплексы, бороны, косилки, сеялки, плуги, которые также требуют внимания специалистов. Поэтому рост спроса работодателей на автомехаников в сельском хозяйстве выглядит закономерным»,
— комментирует Максим Мажуга, директор направления «Спецтехника» в Авито.
«Сельскохозяйственная сфера сохраняет высокий интерес со стороны соискателей, причем востребованными становятся как непосредственно сельскохозяйственные, так и смежные профессии. Наиболее заметно выросла соискательская активность среди сельскохозяйственных рабочих — на 69% год к году. Также вырос интерес к вакансиям автомехаников — на 28%, пастухов — на 27% и садовников — на 22%. Динамика показывает, что рынок труда в сельскохозяйственной сфере становится более разнообразным: работодатели нуждаются не только в профильных специалистах, но и в сотрудниках смежных направлений, а соискатели всё активнее рассматривают эту сферу»,
— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота #АвитоАвто
📲 Мы в МАКС | 332 |
| 6 |  Какие подработки выбирали россияне в конце лета
😎 По данным Авито Подработки, в конце лета 2026 по сравнению с аналогичным периодом прошлого года исполнители стали заметно чаще выбирать подработку, связанную с активной работой вне офиса — на объектах, в торговых точках и на городских маршрутах.
✔ Наибольший рост интереса пришелся на предложения, где результат зависит от мобильности, готовности много перемещаться и выполнять конкретные задачи в течение смены.
Лидером по динамике откликов стала подработка сканировщиком: исполнители стали откликаться на такие предложения на 42% чаще, чем в аналогичный период прошлого года.
🏪 Сканировщики работают в розничных магазинах: с помощью специального оборудования они проверяют и сканируют товары, ценники и информацию на полках, помогают контролировать наличие и корректность выкладки.
На втором месте — подработка дорожным рабочим (+37%), а третью позицию заняла позиция курьера (+35%).
«Летом мы фиксируем устойчивый спрос исполнителей на гибкую посменную занятость, которая позволяет быстро выйти на смену и самостоятельно планировать график. По итогам сезона особенно вырос интерес к подработке сканировщиком или курьером, что подтверждает востребованность разных форматов активной занятости. Согласно нашему опросу, этот тренд сохранится и осенью: 46% россиян планируют подрабатывать, что поддержит высокий спрос на посменные предложения и в новом сезоне»,
— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».
#Новости #АвитоПодработка
📲 Мы в МАКС | 340 |
| 7 |  В два раза больше откликов: молодежь стала чаще интересоваться вакансиями слесарей
😎 Аналитики Авито Работы сравнили данные за январь–июль 2026 года с аналогичным периодом прошлого года и выяснили, на какие предложения с пометкой «в том числе для студентов» молодежь стала чаще откликаться.
➡️Больше всего выросло число откликов на вакансии слесарей-ремонтников — в 2 раза (+103%), средние зарплатные предложения за январь–июль 2026 года составили 94 615 руб/мес.
➡️Второе место по динамике — у вакансий сборщиков мебели: +55%, средние зарплатные предложения на этих позициях достигали 110 027 руб/мес.
➡️На вакансии сельскохозяйственных рабочих откликались на 39% чаще, чем годом ранее, а кандидатам предлагали в среднем 74 479 руб/мес.
При этом интерес молодых соискателей растёт и на уровне целых сфер:
— в архитектуре и дизайне число откликов увеличилось на 69% за год,
— в сфере продажи и управления недвижимостью — на 42%,
— в фитнес-и бьюти-индустрии — на 30%.
«Для молодых специалистов особенно важен понятный старт на новом месте. Согласно данным недавнего опроса Авито Работы, при поиске работы 44% специалистов 18–24 лет обращают внимание на условия — график, формат и расположение, 24% — на перспективы карьерного роста, а 23% — на обучение и поддержку на старте. Это показывает, что молодым специалистам важно заранее понимать, как будет устроена работа и что их ждет после выхода в компанию. Поэтому работодателям стоит уделять внимание адаптации новых сотрудников: понятно рассказывать об условиях и задачах, помогать освоиться на старте и показывать возможности для дальнейшего развития»,
— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота
📲 Мы в МАКС | 375 |
| 8 |  Авито Работа: более трети молодых специалистов выбирают работодателей по отзывам
😎34% работающих россиян в возрасте 18–24 лет считают хорошие отзывы о компании как работодателе главным признаком сильного HR-бренда, выяснили эксперты Авито Работы в рамках опроса молодых специалистов.
В число ключевых признаков сильного HR-бренда, по мнению респондентов, также входят:
➡️ низкая текучесть кадров — фактор отметили 33% молодых специалистов,
➡️ активность работодателя в соцсетях (регулярное обновление контента, количество подписчиков и реакций аудитории) — 28% голосов.
«Для зумеров особенно важно, как компания проявляет себя в социальных сетях, в то время как среди специалистов в возрасте 25–34 лет этот показатель составляет 17%. При этом значимость низкой текучести кадров у молодежи ниже (33% против 42%). Для работодателей это означает, что разные возрастные группы обращают внимание на разные аспекты HR-бренда. Так, для молодых специалистов решение о трудоустройстве часто складывается еще до первого контакта с компанией, и сильный HR-бренд становится инструментом опережающего найма, который помогает быстрее закрывать вакансии и привлекать вовлеченных сотрудников»,
— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
При оценке компании 29% респондентов обращают внимание на коммуникацию между руководителями и сотрудниками,
🕚по 25% — на атмосферу в офисе и на коллектив и корпоративную культуру,
🕚23% — на социальную ответственность бизнеса.
#Новости #АвитоРабота
📲 Мы в МАКС | 493 |
| 9 |  💚 Агентства теперь могут продвигать объявления самозанятых через Авито Промо
Теперь рекламные агентства могут работать в кабинете Авито Промо не только с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, но и с самозанятыми. Это более 700 тыс. пользователей, которые развивают свой бизнес на Авито. Это возможность расширить клиентскую базу и увеличить выручку.
✔️ Самозанятые продавцы и исполнители могут передать агентским командам профессиональное продвижение: оформление магазинов и карточек, управление бюджетом и повышение эффективности объявлений. Это поможет небольшому бизнесу сосредоточиться на стратегических задачах и быстрее масштабироваться.
✔️ Функциональность кабинета остается прежней: управление всеми клиентами в едином интерфейсе, быстрое переключение между платформой и профилями продавцов, доступные форматы продвижения и выгрузка данных по API.
➡️ Чтобы подключить самозанятого, нужно открыть раздел «Клиенты», нажать «Пригласить клиента», указать номер профиля на Авито, выбрать модель работы и отправить приглашение. После подтверждения профиль появится в агентском кабинете.
#новости #АвитоПромо
📲 Мы в МАКС | 496 |
| 10 |  +1😎 Авито на ВЭФ: «Объёмный массив контента перестал восприниматься — нужны суперперсонализированные решения»
Управляющий директор Авито Влад Федулов принял участие в сессии «Битва за внимание: как маркетплейсы и контент-платформы делят и удерживают потребителя». Обсудили, как меняется борьба за внимание аудитории и почему старые методы рекламы больше не работают.
✍️ О трёх факторах обострения конкуренции
«Конкуренция за внимание усугубляется тремя ключевыми факторами:
• Параллельное потребление. 50% людей, смотря телевизор, одновременно держат в руках смартфон. При этом только 29% фокусируются на телеэкране. Это создаёт новую реальность распределённого внимания.
• Рекламная слепота. Когда интерфейс перегружен рекламой, человек видит её, но перестает замечать. Нужны новые технологии, минимизация контента и суперперсонализированные предложения, которые действительно цепляют.
• Иммунитет. Люди перестали реагировать на классические приёмы: «откройте», «получите подарок», «посмотрите туда». Эти механики срабатывают всё хуже, потому что аудитория научилась их распознавать».
✍️ О технологиях как основе партнёрства
«Раньше основным преимуществом платформ мог быть ассортимент. Но исследования показывают, что после определенной точки увеличение выбора создает дополнительную стоимость принятия решения. Получается парадокс: большой ассортимент привлекает пользователя, но большой ассортимент не обязательно помогает ему принять решение. На Авито мы видим, что простой и чётко структурированный интерфейс задерживает внимание пользователя в два раза дольше. На нашей платформе работает специализированный алгоритм персонализации, который обрабатывает около 50 000 событий в секунду, учитывает поведение и контекст, и в итоге более 50% сессий на Авито состоят только из просмотра персональных рекомендаций. Для предпринимателя это означает: алгоритмы сами приводят к нему наиболее заинтересованных покупателей, без необходимости что‑то дополнительно настраивать. Мы считаем, будущее — за технологическими решениями. Старыми методами разместить контент на платформе и ждать успеха уже не получится. Объёмный массив информации перестал восприниматься. Нам нужно стремительно двигаться вперёд, и ИИ станет ключевым партнёром в этой гонке за внимание».
📲 Мы в МАКС | 512 |
| 11 |  Авито Работа на Персонал Экспо-2026
🤍Авито Работа на Всероссийском HR-форуме «Персонал Экспо» в Москве 7 сентября проводит конференцию «Цена найма: данные, инструменты, решения». Эксперты технологической платформы расскажут участникам, как сделать наём окупаемым.
🔘Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы, и Сергей Алексеев, руководитель продуктового направления автоматизации Авито Работы, проведут панельную дискуссию «Себе дороже: без чего наём в 2026 году превращается в неокупаемый проект».
Спикеры встречи:
— Илья Зафранский, вице-президент Азбуки вкуса,
— Евгения Корнилова, HRD Самокат,
— Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы,
— Елена Румянцева, руководитель управления по подбору персонала Дикси.
Также в программе конференции:
🔘Кристина Костина, руководитель аналитического центра Авито Работы представит аналитику рынка труда: новое исследование раскрывает общие тенденции и предметно изучает вахтовые вакансии.
🔘Наталья Лебедева, менеджер по развитию ключевых клиентов HRMOST, расскажет о продуктовом подходе в HR: с помощью ботов можно успешно выстроить путь кандидата и сотрудника.
◽️️️️️️️️️️️️Влад Твердохлеб, руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Авито Подработки, поднимет важную для бизнеса тему «Пиковый сезон без переплат: как легально работать с временными исполнителями».
✍️Ждем вас на конференции Авито Работы на Персонал Экспо-2026 7 сентября с 12.10 до 14.10.
⚡️️️️️️На стенде Авито Работы — в течение всей работы HR-форума 7-8 сентября 2026.
🚗Адрес: Краснопресненская наб., 12.
#Новости #АвитоРабота
📲 Мы в МАКС | 529 |
| 12 |  +1😎 Авито на ВЭФ: «Государству и платформам нужно партнёрство, а не ограничение — иначе пострадают все отрасли»
Управляющий директор Авито Влад Федулов принял участие в сессии: «Дальний Восток без расстояний: как цифровые платформы становятся новой инфраструктурой развития»
✍️ О возможностях Дальнего Востока и эластичности рынка труда
«Авито работает на шести рынках: авто, недвижимость, товары, услуги, работа и путешествия. Цифровые платформы стирают границы большой территории страны. Например, до 85% заказов образовательных и деловых услуг из ДФО находят своих исполнителей за пределами своего федерального округа. Также это работает и в обратную сторону. Дальневосточные исполнители в сфере образования и деловых услуг востребованы для заказчиков из других федеральных округов (около 75% заказов из других регионов). Юрист, бухгалтер, дизайнер из Владивостока может работать с заказчиками из Санкт-Петербурга или Москвы».
✍️ О необходимости ясного регулирования подработки
«Ключевой вопрос — чёткие критерии, отделяющие подработку от трудовых отношений. Сейчас эта граница размыта, и есть риск переквалификации подработки в полноценные трудовые отношения со всеми последствиями от трудовой инспекции. Как только появится ясность — при поддержке администрации президента — это откроет новые возможности. Ритейл и такси сегодня вымывают рабочую силу с промышленных предприятий (до 24% уходят в ритейл), а подработка позволяет людям оставаться в своей профессии и дополнительно зарабатывать. Это позитивный эффект: рынок становится прозрачным, серая занятость уходит, государство получает контроль за налоговыми поступлениями, а бизнес — гибкий инструмент для работы в пиковые периоды. Таким образом, мы не перестраиваем рынок труда, мы можем сделать его эластичнее».
📲 Мы в МАКС | 659 |
| 13 |  +1😎На ВЭФ обсудили, как регионы конкурируют за молодых специалистов
⭐️В рамках сессии «Цифровые решения для повышения качества жизни в городах Дальнего Востока» на Восточном экономическом форуме Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы, представил данные о том, как аналитика платформы помогает оценить привлекательность территорий и почему сегодня конкуренция за кадры перерастает в конкуренцию между регионами.
⚡️По данным Авито Работы, 46% соискателей обращают внимание на HR-бренд компании при выборе места работы. При этом 36% молодых людей в возрасте 18–24 лет всерьёз рассматривают или планируют переезд. Для них важны не только зарплата, но и качество жизни в городе, стабильность работодателя и перспективы развития.
«Сегодня человек выбирает не вакансию. Он выбирает среду, в которой ему предстоит развиваться. Конкуренция за кадры постепенно становится конкуренцией между территориями. Раньше бренд региона существовал для туриста или инвестора. Теперь у него появился новый адресат — молодой специалист. Ему нужно объяснить конкретные вещи: какие здесь работодатели, какая работа будет через три года, где получить дополнительную квалификацию, сколько стоит жильё. И говорить с ним об этом нужно там, где он принимает решения — в цифровых каналах»
— отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
Любые изменения на рынке труда становятся заметны через 1–3 месяца после старта инфраструктурных проектов: сначала растут вакансии в строительстве, затем в смежных отраслях, а через полгода — зарплаты и приток соискателей из других регионов.
В рамках форума также обсуждалась модель региональной кадровой экосистемы, объединяющая данные рынка труда, образование, работодателей и сам регион. Такой подход позволяет быстрее закрывать кадровые потребности и удерживать молодёжь в регионе.
#Новости #АвитоРабота | 669 |
| 14 |  +1😎 Авито на ВЭФ: «Краткосрочная аренда для туристов позволяет развивать город равномерно»
Заместитель управляющего директора Авито Левон Айрапетян, принял участие в сессии: «Город как туристический хаб»
✍️ Как объекты для сдачи посуточно влияют на город:
«За последний год предложение объектов для краткосрочной аренды растёт в каждом районе Владивостока. Это позволяет гостям и потенциальным клиентам локального бизнеса равномерно распределяться по карте города: они не только оплачивают жильё, но и покупают продукты, кофе по утрам, и делают это далеко за пределами центральных локаций, поддерживая таким образом участников местной экономики.»
✍️ Роль государства в микробизнесе краткосрочной аренды:
«В сегменте краткосрочной аренды превалирует микробизнес — это не крупные предприниматели, и тем не менее они обеспечивают доступными местами для отдыха огромное количество туристов. Поэтому важно избегать регуляторных мер, которые снизят объем предложения на рынке, повысив тем самым стоимость. Снижение предпринимательской активности на этом рынке отразится на гражданах, которые рассматривают краткосрочную аренду как наиболее удобный и доступный вариант: в первую очередь это большие семьи с детьми, компании активных путешественников и участники спортивных мероприятий.»
📲 Мы в МАКС | 577 |
| 15 |  🤍Авито на ВЭФ: «Безопасность малого бизнеса — наш приоритет, и мы берем на себя защиту от основных рисков»
Заместитель управляющего директора Авито Михаил Рыженков принял участие в сессии: «Продавать везде, защищаться системно: ИБ-стратегия для малого и среднего бизнеса»
О поддержке малого и среднего бизнеса на платформе
«У нас в Авито 1,4 млн верифицированных предпринимателей и самозанятых. Наша платформа — место, где легко начать бизнес, и этим активно пользуется молодежь. Но когда ты начинаешь бизнес, сложно думать ещё и об информационной безопасности. Поэтому мы стараемся взять на себя большую часть проблем, с которыми могут столкнуться малый и средний бизнес»
О трех контурах защиты бизнеса
«Я выделил бы три больших контура безопасности. Первый — это транзакция. У нас уникальный мировой опыт: мы защищаем транзакции через безопасную сделку. Например, эта механика работает в путешествиях — когда бронируете жилье, обе стороны защищены. А у услугах мы запустили партнерский сервис, который меняет логику заказа и расчетов. Все условия фиксируются на старте, а оплата резервируется по принципу эскроу: исполнитель получает деньги только после подтверждения результата заказчиком. Это позволяет исполнителю избежать неожиданных изменений объема работ, а заказчику — быть уверенным, что договоренности будут соблюдены. Сейчас пилот работает в деловых услугах, ремонте и отделке, а также в категории "Перевозки и доставка". Такие защищенные расчеты — стандарт для международных платформ, и мы формируем более предсказуемую среду для российского рынка»
О верификации и доверии
«Второй контур — идентификация, верификация и доверие. Клиентам важно быть уверенным, что вы реально можете оказать услугу. Например, у нас есть верификация объекта: собственнику необходимо снять видео квартиры и наша ML-модель проанализирует, что это не фейк. Или сервис „Автотека": мы собираем данные о ДТП, ремонтах, пробеге из разных баз и даем эту инфраструктуру в том числе - малым автосалонам. Сами они такой объем информации собрать не смогут, а для их бизнеса это критически важно»
Безопасное взаимодействие внутри платформы
«Третий контур — безопасное взаимодействие внутри платформы. Это одна из наших ключевых компетенций. Мы потратили 22 миллиарда рублей на защиту в последние годы, 7 миллиардов только за последний год. У нас 500 человек работают в антифроде, 500 ML-моделей анализируют 50 миллиардов действий пользователей. У нас даже есть антифрод-детективы, которые находят новые способы обмана и быстро их устраняют. Все это нужно, чтобы и 1,4 млн бизнеса, и 70 миллионов ежемесячных пользователей чувствовали себя в безопасности. Когда все стороны сделки защищены — бизнес растет»
📲 Мы в МАКС | 526 |
| 16 |  ⭐️Какой путь прошёл российский авторынок и что его ждёт в будущем?
В новом выпуске подкаста «Мужской разговор» главный редактор Men Today Антон Иванов и его гости — Кирилл Вотяков, старший управляющий директор «Авито Авто», и Николай Фоменко, актёр, музыкант и автогонщик, — обсудили эволюцию российского авторынка за последние 35 лет и ответили на важные вопросы:
🟣Как за эти годы изменились российский авторынок и наше отношение к автомобилям?
🔵Смогут ли китайские бренды пройти проверку вторичным рынком?
🔴Как цифровизация и AI меняют процесс выбора и покупки машины
🟢Какое место в будущем останется за электромобилями, ДВС и шеринг‑форматами владения?
Ответы на эти и другие вопросы — в новом выпуске «Мужского разговора».
Смотреть: VK Видео | Rutube | Dzen | OK | Сайт
#АвитоАвто
📲 Мы в МАКС | 492 |
| 17 |  Россиянки возвращаются к эстетике «чистой красоты» после ярких летних образов
Эксперты Авито Услуг зафиксировали рост спроса на уходовые процедуры, позволяющие подчеркнуть естественную красоту.
Основные тренды:
➡️ В начале лета рос интерес к креативному макияжу, афрокосам, яркому окрашиванию и объемному наращиванию ресниц.
➡️ К началу осени спрос смещается в сторону естественных образов и уходовых процедур.
В уходе за лицом и волосами: спрос на отдельные процедуры для лица вырос до 20% за месяц, на биозавивку ресниц — на 12%.
Макияж и окрашивание: спрос на нюдовый макияж в июле 2026 вырос на 45% год к году, на однотонное окрашивание — в среднем на 34% за год.
🧡Также заметно вырос спрос на маникюр без покрытия — на 27% за год и на 10% за месяц.
Сезонность: спрос на уходовые процедуры традиционно держится высоким дважды в год — в декабре и августе. В декабре 2026 рост к ноябрю составил 138%.
#Новости #АвитоУслуги
📲 Мы в МАКС | 592 |
| 18 |  🤍 Авито: что россияне коллекционировали этим летом
Аналитики Авито изучили продажи на платформе и узнали, что россияне покупали в свои коллекции этим летом.
🚀 Продажи коллекционных товаров на Авито летом 2026 года выросли на 14% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года.
🏆 Продажи спортивных карточек год к году увеличились в четыре раза. Средняя цена набора составила 1 400 рублей. На 68% чаще стали покупать календари, а продажи открыток выросли на 50%.
🤩 Продажи моделей, фигурок и кукл за год выросли на 45% — в среднем за 4 000 рублей. Также, продажи кукол «Винкс» выросли в четыре раза, «Монстер Хай» — в 3,5 раза. Средняя цена куклы составила 2 100 рублей. Еще в два раза выросли продажи фигурок из киндер-сюрпризов.
🖋 На 38% выросли продажи вещей знаменитостей и автографов. Они в среднем обходились в 6 900 рублей. На 26% чаще стали покупать жетоны, медали и значки — средняя цена составила 2 100 рублей.
#Новости #АвитоТовары
📲 Мы в МАКС | 526 |
| 19 |  🤍 Авито Путешествия х Авито Товары: гаджеты для тех, кто хочет путешествовать с комфортом
Авито Путешествия и Авито Товары собрали несколько гаджетов для поездок, которые способны сильно облегчить жизнь.
🧳 Эффективно собрать чемодан 🧳
➡️ Портативный электрический насос помогает сжать объём вещей на 50–70%, сохранив место для вещей в чемодане. Благодаря некоторым моделям с функцией насоса и воздуховки можно надуть плавательный круг и убрать крошки из машины. Так, на Авито можно найти насос в среднем за 600 рублей в ресейл сегменте.
➡️ Весы-безмен, или динамо-весы помогут в номере отеля взвесить все сумки и распределить вещи так, чтобы избежать перевеса. На Авито можно найти динамо-весы “с рук” от 2 000 рублей.
➡️ GPS-трекер для багажа — для путешественников, которые хотят знать, где находится их багаж, прикрепив к чемодану или сумке. На платформе недорогие, но качественные варианты можно найти за 500–700 рублей на ресейле.
✈️ Сделать перелёт более комфортным ✈️
🔍 Беруши с шумоподавлением — компактные устройства, которые анализируют окружающий шум и создают противошум. Качественные варианты на Авито можно найти за 3 500 рублей.
🔍 Анатомическая дорожная подушка — для тех, кто планирует спать в самолёте. Она поддерживает шею и затылок, не давая голове сильно отклоняться. Многие модели делают из пенополиуретана с эффектом памяти. Бюджетные варианты представлены от 500 до 1500 рублей на Авито и в новом и в ресейл сегментах.
🏨 Проапгрейдить номер 🏨
⚡️ Медиаплеер (HDMI-стик), который подключается к телевизору через HDMI-порт и даёт доступ к вашим подпискам в различных онлайн сервисах, отлично подойдет для отдыха в отеле с кабельным телевидением. Такой гаджет можно найти за 4 000 рублей.
⚡️ Дорожный роутер для подключения всех своих устройств к сети отеля. В некоторых моделях есть аккумулятор, и роутер можно брать с собой в кафе или коворкинг. Стоимость сетевых роутеров на Авито начинается от 1 500 рублей.
⚡️ Портативный очиститель воздуха для тех, кто чувствителен к качеству воздуха в незнакомых местах или страдает аллергией. Простой очиститель можно заказать на Авито за сумму от 3 500 рублей.
#Новости #АвитоПутешествия #АвитоТовары
📲 Мы в МАКС | 485 |
| 20 |  Авито Подработка теперь удерживает налог за самозанятых исполнителей
🤍 Самозанятым теперь не нужно самим перечислять налог. Авито Подработка вычитает 6% из выплат за смены, бонусов и акций. На карту исполнитель получает сумму уже после вычета налога.
В начале следующего месяца сервис перечисляет удержанный налог в ФНС. Налог с других доходов (не от платформы) исполнитель платит самостоятельно через приложение «Мой налог».
✍️ Сервис рекомендует отключить автоплатёж в «Моём налоге», чтобы налог не списался дважды. Все выплаты и налоги за месяц можно посмотреть в личном кабинете — в любое время.
#Новости #АвитоПодработка
📲 Мы в МАКС | 524 |
