es
Feedback
Avito. Press room

Avito. Press room

Ir al canal en Telegram

Регистрация в реестре РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67c60c03d0f339346a57e870 Официальный канал пресс-службы Авито. Здесь мы делимся новостями, комментариями, рассказываем о важных запусках и обновлениях. pr@avito.ru для обратной связи

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram Avito. Press room

El canal Avito. Press room (@avitolive) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 15 494 suscriptores, ocupando la posición 808 en la categoría Bienes inmuebles y el puesto 42 318 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 15 494 suscriptores.

Según los últimos datos del 04 septiembre, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -81, y en las últimas 24 horas de 0, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: Verificado (confirmado oficialmente por Telegram)
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 5.48%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 2.76% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 849 visualizaciones. En el primer día suele acumular 427 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 62.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como подработка, мес, занятость, респондент, авиторабота.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
Регистрация в реестре РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/67c60c03d0f339346a57e870 Официальный канал пресс-службы Авито. Здесь мы делимся новостями, комментариями, рассказываем о важных запусках и обновлениях. pr@avito.ru для обратной связи

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 05 septiembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Bienes inmuebles.

15 494
Suscriptores
Sin datos24 horas
-137 días
-8130 días
Atraer Suscriptores
septiembre '26
septiembre '26
+16
en 3 canales
agosto '26
+87
en 17 canales
Get PRO
julio '26
+121
en 15 canales
Get PRO
junio '26
+190
en 22 canales
Get PRO
mayo '26
+295
en 23 canales
Get PRO
abril '26
+66
en 11 canales
Get PRO
marzo '26
+157
en 9 canales
Get PRO
febrero '26
+405
en 24 canales
Get PRO
enero '26
+407
en 21 canales
Get PRO
diciembre '25
+360
en 14 canales
Get PRO
noviembre '25
+456
en 34 canales
Get PRO
octubre '25
+629
en 43 canales
Get PRO
septiembre '25
+582
en 23 canales
Get PRO
agosto '25
+1 426
en 19 canales
Get PRO
julio '25
+1 629
en 29 canales
Get PRO
junio '25
+436
en 83 canales
Get PRO
mayo '25
+311
en 43 canales
Get PRO
abril '25
+331
en 26 canales
Get PRO
marzo '25
+186
en 14 canales
Get PRO
febrero '25
+128
en 16 canales
Get PRO
enero '25
+146
en 14 canales
Get PRO
diciembre '24
+193
en 19 canales
Get PRO
noviembre '24
+211
en 25 canales
Get PRO
octubre '24
+745
en 78 canales
Get PRO
septiembre '24
+196
en 33 canales
Get PRO
agosto '24
+169
en 82 canales
Get PRO
julio '24
+1 104
en 240 canales
Get PRO
junio '24
+937
en 79 canales
Get PRO
mayo '24
+193
en 15 canales
Get PRO
abril '24
+393
en 47 canales
Get PRO
marzo '24
+483
en 11 canales
Get PRO
febrero '24
+117
en 6 canales
Get PRO
enero '24
+133
en 14 canales
Get PRO
diciembre '23
+166
en 23 canales
Get PRO
noviembre '23
+193
en 17 canales
Get PRO
octubre '23
+100
en 4 canales
Get PRO
septiembre '23
+2 218
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+446
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+115
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+149
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+205
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+335
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+347
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+216
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+147
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+174
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+158
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+290
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+721
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+5 018
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+5 330
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
05 septiembre+2
04 septiembre+3
03 septiembre+3
02 septiembre+6
01 septiembre+2
Publicaciones del Canal
😎 Авито и НИУ ВШЭ запускают специализацию по разработке высоконагруженных систем в Нижнем Новгороде 🚀 Это первая совместная
+1
😎 Авито и НИУ ВШЭ запускают специализацию по разработке высоконагруженных систем в Нижнем Новгороде 🚀 Это первая совместная образовательная программа Авито и ВШЭ в Нижнем Новгороде. Одновременно с запуском специализации в корпусе откроется брендированная аудитория Авито, доступная всем студентам нижегородского кампуса НИУ ВШЭ. ☄️ Специализация рассчитана на студентов после второго курса программы «Компьютерные науки и технологии». За два года обучения они будут работать с реальными кейсами и продуктами, заниматься командной разработкой и изучать: *️⃣ язык программирования Go и микросервисную архитектуру *️⃣ системное проектирование и распредёленные высоконагруженные системы *️⃣ DevOps *️⃣ качество и нагрузочное тестирование 💻 Студенты смогут пройти практический трек и подготовить ВКР под наставничеством тимлидов Авито, а также получат возможность пройти отбор на оплачиваемую стажировку. 🗂 Открытие программы состоялось 4 сентября в новой аудитории Авито в нижегородском кампусе НИУ ВШЭ. Пространство рассчитано на 100 человек.
«Для Авито работа с вузами — это часть системного подхода к развитию инженерных кадров: мы готовим специалистов не только в Москве и Санкт-Петербурге, но и в регионах. Специализация в Нижнем Новгороде — конкретный шаг в этом направлении. Мы объединили сильную академическую базу ВШЭ с практической экспертизой Авито в разработке высоконагруженных систем. Для студентов это возможность уже во время учёбы познакомиться с современной инженерной практикой, получить опыт решения реальных технологических задач и начать строить карьеру в индустрии, не уезжая из Нижнего Новгорода»,
— комментирует Игорь Десятников, руководитель офиса Авито в Нижнем Новгороде и департамента по разработке коммуникационных продуктов. ⚡️Запуск продолжает системное четырёхлетнее партнёрство Авито и НИУ ВШЭ. Сотрудничество компании и нижегородского кампуса, в рамках которого уже проводились карьерные мероприятия и дни, началось в конце 2025 года. 🔍 Подробнее о специализации — на лендинге программы. 📲 Мы в МАКС

2
🤍 Авито Подработка и Авито Товары: как студенту заработать на смартфон за 5 смен Аналитики Авито Подработки и Авито Товаров
🤍 Авито Подработка и Авито Товары: как студенту заработать на смартфон за 5 смен Аналитики Авито Подработки и Авито Товаров выяснили, сколько сегодня можно заработать за одну смену и сколько таких смен потребуется, чтобы накопить на ноутбук или смартфон. 💵 Среднее предлагаемое вознаграждение за смену для студентов на Авито Подработке составляет 5 688 рублей. С января по август 2026 года самые высокие выплаты предлагали курьерам — 6 012 рублей за смену, фасовщикам — 5 982 рубля. «Подработка для студентов остается востребованным форматом занятости: по итогам января–августа 2026 года число предложений о таких сменах выросло на 14% год к году, а среднее предлагаемое вознаграждение достигло 5 688 рублей за смену. Гибкий формат позволяет полноценно учиться и при этом зарабатывать на крупные покупки — например, технику, поездку или другие важные цели. Даже несколько дополнительных смен в месяц могут стать ощутимым вкладом в покупку мечты», — комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка». 💻 В августе 2026 года средняя цена ноутбука на ресейле в России составила 30 000 рублей — накопить на него студент может примерно за 6 смен. Новый ноутбук стоит в среднем 88 000 рублей, или 16 смен. 📱 Смартфон из ресейл-сегмента на Авито в среднем стоил 23 000 рублей — 5 смен, тогда как новый — 53 000 рублей, или 10 смен. «Ноутбуки на ресейле в среднем стоят на 66% дешевле новых, а смартфоны — на 57%. Покупая технику “с рук”, можно значительно сэкономить и гораздо быстрее накопить на нужный гаджет, не меняя своих предпочтений в бренде и модели. Так, средняя цена нового смартфона от Apple — 63 000 рублей, но на ресейле они в среднем продаются за 28 000 рублей, более чем в два раза дешевле. А смартфоны Samsung в разных сегментах в среднем по России стоят 50 000 и 20 000 рублей соответственно», — комментирует Евгения Одинцова, руководитель бизнес-направления «Электроника и бытовая техника» в Авито. #Новости #АвитоПодработка #АвитоТовары 📲 Мы в МАКС
407
3
🤍Эксперты Авито Услуг изучили, какие спортивные направления стали особенно популярны среди россиян за последний год Августов
🤍Эксперты Авито Услуг изучили, какие спортивные направления стали особенно популярны среди россиян за последний год Августовское исследование ВЦИОМ показало, что почти треть россиян (29%) регулярно занимаются спортом, и в последние годы интерес к активному образу жизни только растет. Основные тренды: 🛼 Ролики: спрос на уроки с тренером вырос в 2,1 раза за год, средняя стоимость занятия по стране — 1300 руб. 🥊 Бокс: в июле спрос на тренировки для женщин вырос на 67% за год , тогда как классические уроки бокса прибавили всего 8%. Средняя цена тренировки — 1500 руб. 🛹 Скейтбординг: спрос на занятия с тренером вырос на 25% за год, а средняя стоимость составляет — 1400 руб. 🎾Сквош: рост спроса на 17%, стоимость занятия в среднем по стране — 2000 руб. 🏂 Сноуборд: интерес рос даже летом (+5%) — многие готовятся к зимнему сезону заранее, средняя стоимость занятия — 2000 руб. #Новости #АвитоУслуги 📲 Мы в МАКС
347
4
🤍 Оборудование для бизнеса: ресейл-сегмент вырос с 56% до 61% за год Аналитики Авито изучили динамику спроса и предложения в
🤍 Оборудование для бизнеса: ресейл-сегмент вырос с 56% до 61% за год Аналитики Авито изучили динамику спроса и предложения в оборудовании для бизнеса по итогам августа. 🤑 В августе 2026 года спрос на оборудование в ресейл-сегменте достиг 61%. Оборудование в этом сегменте в категории «для салонов красоты» выросло в спросе в 2,4 раза (с 49% до 69%). В новом сегменте — телекоммуникационное оборудование (61%). Драйверы роста 🚀В объеме предложения на ресейле наибольший прирост тоже показало оборудование для салонов красоты (+83%), а также пищевое оборудование (+16%). 🔝 Самый высокий прирост спроса за год зафиксировали на логистическое оборудование (+19%) в новом сегменте. По росту предложения — оборудование для салонов красоты (+37%). Лидеры по объему ⚡️ Наибольшая доля спроса среди всего оборудования в августе 2026 года приходится на промышленное оборудование (22%). В объеме предложения лидером стало промышленное оборудование (30%). Средние цены 💵 В среднем по площадке оборудование «с рук» обходится значительно дешевле, чем новое. Во многих категориях средняя разница оборудования на ресейле и нового в цене доходит до половины и позволяет существенно сэкономить. Так, оборудование для автобизнеса в среднем стоит 181 000 рублей в новом состоянии и 88 000 рублей на ресейле, разница в цене составляет 51%. «Покупка оборудования с пробегом может заметно снизить порог входа для предпринимателей, которые запускают новое производство или развивают уже существующий бизнес. На старте затраты на оснащение часто становятся одной из наиболее существенных статей расходов, поэтому возможность приобрести необходимую технику дешевле позволяет высвободить средства на другие задачи — аренду, закупку сырья, найм сотрудников или продвижение. В зависимости от категории разница между новым оборудованием и предложениями “с рук” может составлять порядка 30–40%, а в некоторых случаях доходить до половины стоимости. При этом зачастую это рабочее профессиональное оборудование почти не уступающее в качестве вариантам “только с завода”, поэтому для малого бизнеса такой формат покупки может стать рациональным способом запустить проект с меньшими первоначальными вложениями», — прокомментировал Александр Мирской, директор бизнес-направления «Готовый бизнес и оборудование для бизнеса» в Авито. #Новости #АвитоТовары 📲 Мы в МАКС
314
5
😎 Авито Работа и Авито Авто: спрос на автомехаников в агропромышленности за лето вырос на 77% Авито Работа и Авито Авто подв
😎 Авито Работа и Авито Авто: спрос на автомехаников в агропромышленности за лето вырос на 77% Авито Работа и Авито Авто подвели итоги летнего сезона на рынке труда в агропромышленном комплексе. 🖤 Спрос на автомехаников вырос на 77% по сравнению с прошлым годом. В среднем работодатели предлагают им 93 500 руб/мес. Также в топе по динамике вакансий — сельскохозяйственные рабочие (+28%, ~77 800 руб/мес) и обработчики рыбы (+20%, 60 000 руб/мес). Самые высокооплачиваемые специалисты в отрасли этим летом: 🔅 сборщики урожая — 125 000 руб/мес (+56% за год); 🔅 автомеханики — 93 500 руб/мес (+38%); 🔅 агрономы — ~90 000 руб/мес (+19%). «Мы видим, что в предложении сельхозтехники с наработкой растет доля ключевых категорий. На тракторы сейчас приходится 35% предложений — на 2 п.п. больше, чем год назад. Еще около 10% занимают минитракторы, их доля выросла на 1 п.п. Примерно столько же приходится на комбайны, доля которых за год увеличилась почти на треть. Вся эта техника требует регулярного обслуживания. Причем речь идет не только о крупной технике: значимую часть предложения составляют различные агрегаты и навесное оборудование — посевные комплексы, бороны, косилки, сеялки, плуги, которые также требуют внимания специалистов. Поэтому рост спроса работодателей на автомехаников в сельском хозяйстве выглядит закономерным», — комментирует Максим Мажуга, директор направления «Спецтехника» в Авито. «Сельскохозяйственная сфера сохраняет высокий интерес со стороны соискателей, причем востребованными становятся как непосредственно сельскохозяйственные, так и смежные профессии. Наиболее заметно выросла соискательская активность среди сельскохозяйственных рабочих — на 69% год к году. Также вырос интерес к вакансиям автомехаников — на 28%, пастухов — на 27% и садовников — на 22%. Динамика показывает, что рынок труда в сельскохозяйственной сфере становится более разнообразным: работодатели нуждаются не только в профильных специалистах, но и в сотрудниках смежных направлений, а соискатели всё активнее рассматривают эту сферу», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. #Новости #АвитоРабота #АвитоАвто 📲 Мы в МАКС
332
6
Какие подработки выбирали россияне в конце лета 😎 По данным Авито Подработки, в конце лета 2026 по сравнению с аналогичным п
Какие подработки выбирали россияне в конце лета 😎 По данным Авито Подработки, в конце лета 2026 по сравнению с аналогичным периодом прошлого года исполнители стали заметно чаще выбирать подработку, связанную с активной работой вне офиса — на объектах, в торговых точках и на городских маршрутах. ✔ Наибольший рост интереса пришелся на предложения, где результат зависит от мобильности, готовности много перемещаться и выполнять конкретные задачи в течение смены. Лидером по динамике откликов стала подработка сканировщиком: исполнители стали откликаться на такие предложения на 42% чаще, чем в аналогичный период прошлого года. 🏪 Сканировщики работают в розничных магазинах: с помощью специального оборудования они проверяют и сканируют товары, ценники и информацию на полках, помогают контролировать наличие и корректность выкладки. На втором месте — подработка дорожным рабочим (+37%), а третью позицию заняла позиция курьера (+35%). «Летом мы фиксируем устойчивый спрос исполнителей на гибкую посменную занятость, которая позволяет быстро выйти на смену и самостоятельно планировать график. По итогам сезона особенно вырос интерес к подработке сканировщиком или курьером, что подтверждает востребованность разных форматов активной занятости. Согласно нашему опросу, этот тренд сохранится и осенью: 46% россиян планируют подрабатывать, что поддержит высокий спрос на посменные предложения и в новом сезоне», — комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка». #Новости #АвитоПодработка 📲 Мы в МАКС
340
7
В два раза больше откликов: молодежь стала чаще интересоваться вакансиями слесарей 😎 Аналитики Авито Работы сравнили данные
В два раза больше откликов: молодежь стала чаще интересоваться вакансиями слесарей 😎 Аналитики Авито Работы сравнили данные за январь–июль 2026 года с аналогичным периодом прошлого года и выяснили, на какие предложения с пометкой «в том числе для студентов» молодежь стала чаще откликаться. ➡️Больше всего выросло число откликов на вакансии слесарей-ремонтников — в 2 раза (+103%), средние зарплатные предложения за январь–июль 2026 года составили 94 615 руб/мес. ➡️Второе место по динамике — у вакансий сборщиков мебели: +55%, средние зарплатные предложения на этих позициях достигали 110 027 руб/мес. ➡️На вакансии сельскохозяйственных рабочих откликались на 39% чаще, чем годом ранее, а кандидатам предлагали в среднем 74 479 руб/мес. При этом интерес молодых соискателей растёт и на уровне целых сфер: — в архитектуре и дизайне число откликов увеличилось на 69% за год, — в сфере продажи и управления недвижимостью — на 42%, — в фитнес-и бьюти-индустрии — на 30%. «Для молодых специалистов особенно важен понятный старт на новом месте. Согласно данным недавнего опроса Авито Работы, при поиске работы 44% специалистов 18–24 лет обращают внимание на условия — график, формат и расположение, 24% — на перспективы карьерного роста, а 23% — на обучение и поддержку на старте. Это показывает, что молодым специалистам важно заранее понимать, как будет устроена работа и что их ждет после выхода в компанию. Поэтому работодателям стоит уделять внимание адаптации новых сотрудников: понятно рассказывать об условиях и задачах, помогать освоиться на старте и показывать возможности для дальнейшего развития», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. #Новости #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС
375
8
Авито Работа: более трети молодых специалистов выбирают работодателей по отзывам 😎34% работающих россиян в возрасте 18–24 ле
Авито Работа: более трети молодых специалистов выбирают работодателей по отзывам 😎34% работающих россиян в возрасте 18–24 лет считают хорошие отзывы о компании как работодателе главным признаком сильного HR-бренда, выяснили эксперты Авито Работы в рамках опроса молодых специалистов. В число ключевых признаков сильного HR-бренда, по мнению респондентов, также входят: ➡️ низкая текучесть кадров — фактор отметили 33% молодых специалистов, ➡️ активность работодателя в соцсетях (регулярное обновление контента, количество подписчиков и реакций аудитории) — 28% голосов. «Для зумеров особенно важно, как компания проявляет себя в социальных сетях, в то время как среди специалистов в возрасте 25–34 лет этот показатель составляет 17%. При этом значимость низкой текучести кадров у молодежи ниже (33% против 42%). Для работодателей это означает, что разные возрастные группы обращают внимание на разные аспекты HR-бренда. Так, для молодых специалистов решение о трудоустройстве часто складывается еще до первого контакта с компанией, и сильный HR-бренд становится инструментом опережающего найма, который помогает быстрее закрывать вакансии и привлекать вовлеченных сотрудников», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. При оценке компании 29% респондентов обращают внимание на коммуникацию между руководителями и сотрудниками, 🕚по 25% — на атмосферу в офисе и на коллектив и корпоративную культуру, 🕚23% — на социальную ответственность бизнеса. #Новости #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС
493
9
💚 Агентства теперь могут продвигать объявления самозанятых через Авито Промо Теперь рекламные агентства могут работать в каб
💚 Агентства теперь могут продвигать объявления самозанятых через Авито Промо Теперь рекламные агентства могут работать в кабинете Авито Промо не только с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, но и с самозанятыми. Это более 700 тыс. пользователей, которые развивают свой бизнес на Авито. Это возможность расширить клиентскую базу и увеличить выручку. ✔️ Самозанятые продавцы и исполнители могут передать агентским командам профессиональное продвижение: оформление магазинов и карточек, управление бюджетом и повышение эффективности объявлений. Это поможет небольшому бизнесу сосредоточиться на стратегических задачах и быстрее масштабироваться. ✔️ Функциональность кабинета остается прежней: управление всеми клиентами в едином интерфейсе, быстрое переключение между платформой и профилями продавцов, доступные форматы продвижения и выгрузка данных по API. ➡️ Чтобы подключить самозанятого, нужно открыть раздел «Клиенты», нажать «Пригласить клиента», указать номер профиля на Авито, выбрать модель работы и отправить приглашение. После подтверждения профиль появится в агентском кабинете. #новости #АвитоПромо 📲 Мы в МАКС
496
10
😎 Авито на ВЭФ: «Объёмный массив контента перестал восприниматься — нужны суперперсонализированные решения» Управляющий дире+1
😎 Авито на ВЭФ: «Объёмный массив контента перестал восприниматься — нужны суперперсонализированные решения» Управляющий директор Авито Влад Федулов принял участие в сессии «Битва за внимание: как маркетплейсы и контент-платформы делят и удерживают потребителя». Обсудили, как меняется борьба за внимание аудитории и почему старые методы рекламы больше не работают. ✍️ О трёх факторах обострения конкуренции «Конкуренция за внимание усугубляется тремя ключевыми факторами: • Параллельное потребление. 50% людей, смотря телевизор, одновременно держат в руках смартфон. При этом только 29% фокусируются на телеэкране. Это создаёт новую реальность распределённого внимания. • Рекламная слепота. Когда интерфейс перегружен рекламой, человек видит её, но перестает замечать. Нужны новые технологии, минимизация контента и суперперсонализированные предложения, которые действительно цепляют. • Иммунитет. Люди перестали реагировать на классические приёмы: «откройте», «получите подарок», «посмотрите туда». Эти механики срабатывают всё хуже, потому что аудитория научилась их распознавать». ✍️ О технологиях как основе партнёрства «Раньше основным преимуществом платформ мог быть ассортимент. Но исследования показывают, что после определенной точки увеличение выбора создает дополнительную стоимость принятия решения. Получается парадокс: большой ассортимент привлекает пользователя, но большой ассортимент не обязательно помогает ему принять решение. На Авито мы видим, что простой и чётко структурированный интерфейс задерживает внимание пользователя в два раза дольше. На нашей платформе работает специализированный алгоритм персонализации, который обрабатывает около 50 000 событий в секунду, учитывает поведение и контекст, и в итоге более 50% сессий на Авито состоят только из просмотра персональных рекомендаций. Для предпринимателя это означает: алгоритмы сами приводят к нему наиболее заинтересованных покупателей, без необходимости что‑то дополнительно настраивать. Мы считаем, будущее — за технологическими решениями. Старыми методами разместить контент на платформе и ждать успеха уже не получится. Объёмный массив информации перестал восприниматься. Нам нужно стремительно двигаться вперёд, и ИИ станет ключевым партнёром в этой гонке за внимание». 📲 Мы в МАКС
512
11
Авито Работа на Персонал Экспо-2026 🤍Авито Работа на Всероссийском HR-форуме «Персонал Экспо» в Москве 7 сентября проводит к
Авито Работа на Персонал Экспо-2026 🤍Авито Работа на Всероссийском HR-форуме «Персонал Экспо» в Москве 7 сентября проводит конференцию «Цена найма: данные, инструменты, решения». Эксперты технологической платформы расскажут участникам, как сделать наём окупаемым. 🔘Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы, и Сергей Алексеев, руководитель продуктового направления автоматизации Авито Работы, проведут панельную дискуссию «Себе дороже: без чего наём в 2026 году превращается в неокупаемый проект». Спикеры встречи: — Илья Зафранский, вице-президент Азбуки вкуса, — Евгения Корнилова, HRD Самокат, — Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы, — Елена Румянцева, руководитель управления по подбору персонала Дикси. Также в программе конференции: 🔘Кристина Костина, руководитель аналитического центра Авито Работы представит аналитику рынка труда: новое исследование раскрывает общие тенденции и предметно изучает вахтовые вакансии. 🔘Наталья Лебедева, менеджер по развитию ключевых клиентов HRMOST, расскажет о продуктовом подходе в HR: с помощью ботов можно успешно выстроить путь кандидата и сотрудника. ◽️️️️️️️️️️️️Влад Твердохлеб, руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Авито Подработки, поднимет важную для бизнеса тему «Пиковый сезон без переплат: как легально работать с временными исполнителями». ✍️Ждем вас на конференции Авито Работы на Персонал Экспо-2026 7 сентября с 12.10 до 14.10. ⚡️️️️️️На стенде Авито Работы — в течение всей работы HR-форума 7-8 сентября 2026. 🚗Адрес: Краснопресненская наб., 12. #Новости #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС
529
12
😎 Авито на ВЭФ: «Государству и платформам нужно партнёрство, а не ограничение — иначе пострадают все отрасли» Управляющий ди+1
😎 Авито на ВЭФ: «Государству и платформам нужно партнёрство, а не ограничение — иначе пострадают все отрасли» Управляющий директор Авито Влад Федулов принял участие в сессии: «Дальний Восток без расстояний: как цифровые платформы становятся новой инфраструктурой развития» ✍️ О возможностях Дальнего Востока и эластичности рынка труда «Авито работает на шести рынках: авто, недвижимость, товары, услуги, работа и путешествия. Цифровые платформы стирают границы большой территории страны. Например, до 85% заказов образовательных и деловых услуг из ДФО находят своих исполнителей за пределами своего федерального округа. Также это работает и в обратную сторону. Дальневосточные исполнители в сфере образования и деловых услуг востребованы для заказчиков из других федеральных округов (около 75% заказов из других регионов). Юрист, бухгалтер, дизайнер из Владивостока может работать с заказчиками из Санкт-Петербурга или Москвы». ✍️ О необходимости ясного регулирования подработки «Ключевой вопрос — чёткие критерии, отделяющие подработку от трудовых отношений. Сейчас эта граница размыта, и есть риск переквалификации подработки в полноценные трудовые отношения со всеми последствиями от трудовой инспекции. Как только появится ясность — при поддержке администрации президента — это откроет новые возможности. Ритейл и такси сегодня вымывают рабочую силу с промышленных предприятий (до 24% уходят в ритейл), а подработка позволяет людям оставаться в своей профессии и дополнительно зарабатывать. Это позитивный эффект: рынок становится прозрачным, серая занятость уходит, государство получает контроль за налоговыми поступлениями, а бизнес — гибкий инструмент для работы в пиковые периоды. Таким образом, мы не перестраиваем рынок труда, мы можем сделать его эластичнее». 📲 Мы в МАКС
659
13
😎На ВЭФ обсудили, как регионы конкурируют за молодых специалистов ⭐️В рамках сессии «Цифровые решения для повышения качества+1
😎На ВЭФ обсудили, как регионы конкурируют за молодых специалистов ⭐️В рамках сессии «Цифровые решения для повышения качества жизни в городах Дальнего Востока» на Восточном экономическом форуме Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы, представил данные о том, как аналитика платформы помогает оценить привлекательность территорий и почему сегодня конкуренция за кадры перерастает в конкуренцию между регионами. ⚡️По данным Авито Работы, 46% соискателей обращают внимание на HR-бренд компании при выборе места работы. При этом 36% молодых людей в возрасте 18–24 лет всерьёз рассматривают или планируют переезд. Для них важны не только зарплата, но и качество жизни в городе, стабильность работодателя и перспективы развития. «Сегодня человек выбирает не вакансию. Он выбирает среду, в которой ему предстоит развиваться. Конкуренция за кадры постепенно становится конкуренцией между территориями. Раньше бренд региона существовал для туриста или инвестора. Теперь у него появился новый адресат — молодой специалист. Ему нужно объяснить конкретные вещи: какие здесь работодатели, какая работа будет через три года, где получить дополнительную квалификацию, сколько стоит жильё. И говорить с ним об этом нужно там, где он принимает решения — в цифровых каналах» — отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. Любые изменения на рынке труда становятся заметны через 1–3 месяца после старта инфраструктурных проектов: сначала растут вакансии в строительстве, затем в смежных отраслях, а через полгода — зарплаты и приток соискателей из других регионов. В рамках форума также обсуждалась модель региональной кадровой экосистемы, объединяющая данные рынка труда, образование, работодателей и сам регион. Такой подход позволяет быстрее закрывать кадровые потребности и удерживать молодёжь в регионе. #Новости #АвитоРабота
669
14
😎 Авито на ВЭФ: «Краткосрочная аренда для туристов позволяет развивать город равномерно» Заместитель управляющего директора+1
😎 Авито на ВЭФ: «Краткосрочная аренда для туристов позволяет развивать город равномерно» Заместитель управляющего директора Авито Левон Айрапетян, принял участие в сессии: «Город как туристический хаб» ✍️ Как объекты для сдачи посуточно влияют на город: «За последний год предложение объектов для краткосрочной аренды растёт в каждом районе Владивостока. Это позволяет гостям и потенциальным клиентам локального бизнеса равномерно распределяться по карте города: они не только оплачивают жильё, но и покупают продукты, кофе по утрам, и делают это далеко за пределами центральных локаций, поддерживая таким образом участников местной экономики.» ✍️ Роль государства в микробизнесе краткосрочной аренды: «В сегменте краткосрочной аренды превалирует микробизнес — это не крупные предприниматели, и тем не менее они обеспечивают доступными местами для отдыха огромное количество туристов. Поэтому важно избегать регуляторных мер, которые снизят объем предложения на рынке, повысив тем самым стоимость. Снижение предпринимательской активности на этом рынке отразится на гражданах, которые рассматривают краткосрочную аренду как наиболее удобный и доступный вариант: в первую очередь это большие семьи с детьми, компании активных путешественников и участники спортивных мероприятий.» 📲 Мы в МАКС
577
15
🤍Авито на ВЭФ: «Безопасность малого бизнеса — наш приоритет, и мы берем на себя защиту от основных рисков» Заместитель управ
🤍Авито на ВЭФ: «Безопасность малого бизнеса — наш приоритет, и мы берем на себя защиту от основных рисков» Заместитель управляющего директора Авито Михаил Рыженков принял участие в сессии: «Продавать везде, защищаться системно: ИБ-стратегия для малого и среднего бизнеса» О поддержке малого и среднего бизнеса на платформе «У нас в Авито 1,4 млн верифицированных предпринимателей и самозанятых. Наша платформа — место, где легко начать бизнес, и этим активно пользуется молодежь. Но когда ты начинаешь бизнес, сложно думать ещё и об информационной безопасности. Поэтому мы стараемся взять на себя большую часть проблем, с которыми могут столкнуться малый и средний бизнес» О трех контурах защиты бизнеса «Я выделил бы три больших контура безопасности. Первый — это транзакция. У нас уникальный мировой опыт: мы защищаем транзакции через безопасную сделку. Например, эта механика работает в путешествиях — когда бронируете жилье, обе стороны защищены. А у услугах мы запустили партнерский сервис, который меняет логику заказа и расчетов. Все условия фиксируются на старте, а оплата резервируется по принципу эскроу: исполнитель получает деньги только после подтверждения результата заказчиком. Это позволяет исполнителю избежать неожиданных изменений объема работ, а заказчику — быть уверенным, что договоренности будут соблюдены. Сейчас пилот работает в деловых услугах, ремонте и отделке, а также в категории "Перевозки и доставка". Такие защищенные расчеты — стандарт для международных платформ, и мы формируем более предсказуемую среду для российского рынка» О верификации и доверии «Второй контур — идентификация, верификация и доверие. Клиентам важно быть уверенным, что вы реально можете оказать услугу. Например, у нас есть верификация объекта: собственнику необходимо снять видео квартиры и наша ML-модель проанализирует, что это не фейк. Или сервис „Автотека": мы собираем данные о ДТП, ремонтах, пробеге из разных баз и даем эту инфраструктуру в том числе - малым автосалонам. Сами они такой объем информации собрать не смогут, а для их бизнеса это критически важно» Безопасное взаимодействие внутри платформы «Третий контур — безопасное взаимодействие внутри платформы. Это одна из наших ключевых компетенций. Мы потратили 22 миллиарда рублей на защиту в последние годы, 7 миллиардов только за последний год. У нас 500 человек работают в антифроде, 500 ML-моделей анализируют 50 миллиардов действий пользователей. У нас даже есть антифрод-детективы, которые находят новые способы обмана и быстро их устраняют. Все это нужно, чтобы и 1,4 млн бизнеса, и 70 миллионов ежемесячных пользователей чувствовали себя в безопасности. Когда все стороны сделки защищены — бизнес растет» 📲 Мы в МАКС
526
16
⭐️Какой путь прошёл российский авторынок и что его ждёт в будущем? В новом выпуске подкаста «Мужской разговор» главный редакт
⭐️Какой путь прошёл российский авторынок и что его ждёт в будущем? В новом выпуске подкаста «Мужской разговор» главный редактор Men Today Антон Иванов и его гости — Кирилл Вотяков, старший управляющий директор «Авито Авто», и Николай Фоменко, актёр, музыкант и автогонщик, — обсудили эволюцию российского авторынка за последние 35 лет и ответили на важные вопросы: 🟣Как за эти годы изменились российский авторынок и наше отношение к автомобилям? 🔵Смогут ли китайские бренды пройти проверку вторичным рынком? 🔴Как цифровизация и AI меняют процесс выбора и покупки машины 🟢Какое место в будущем останется за электромобилями, ДВС и шеринг‑форматами владения? Ответы на эти и другие вопросы — в новом выпуске «Мужского разговора». Смотреть: VK Видео | Rutube | Dzen | OK | Сайт #АвитоАвто 📲 Мы в МАКС
492
17
Россиянки возвращаются к эстетике «чистой красоты» после ярких летних образов Эксперты Авито Услуг зафиксировали рост спроса
Россиянки возвращаются к эстетике «чистой красоты» после ярких летних образов Эксперты Авито Услуг зафиксировали рост спроса на уходовые процедуры, позволяющие подчеркнуть естественную красоту. Основные тренды: ➡️ В начале лета рос интерес к креативному макияжу, афрокосам, яркому окрашиванию и объемному наращиванию ресниц. ➡️ К началу осени спрос смещается в сторону естественных образов и уходовых процедур. В уходе за лицом и волосами: спрос на отдельные процедуры для лица вырос до 20% за месяц, на биозавивку ресниц — на 12%. Макияж и окрашивание: спрос на нюдовый макияж в июле 2026 вырос на 45% год к году, на однотонное окрашивание — в среднем на 34% за год. 🧡Также заметно вырос спрос на маникюр без покрытия — на 27% за год и на 10% за месяц. Сезонность: спрос на уходовые процедуры традиционно держится высоким дважды в год — в декабре и августе. В декабре 2026 рост к ноябрю составил 138%. #Новости #АвитоУслуги 📲 Мы в МАКС
592
18
🤍 Авито: что россияне коллекционировали этим летом Аналитики Авито изучили продажи на платформе и узнали, что россияне покуп
🤍 Авито: что россияне коллекционировали этим летом Аналитики Авито изучили продажи на платформе и узнали, что россияне покупали в свои коллекции этим летом. 🚀 Продажи коллекционных товаров на Авито летом 2026 года выросли на 14% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. 🏆 Продажи спортивных карточек год к году увеличились в четыре раза. Средняя цена набора составила 1 400 рублей. На 68% чаще стали покупать календари, а продажи открыток выросли на 50%. 🤩 Продажи моделей, фигурок и кукл за год выросли на 45% — в среднем за 4 000 рублей. Также, продажи кукол «Винкс» выросли в четыре раза, «Монстер Хай» — в 3,5 раза. Средняя цена куклы составила 2 100 рублей. Еще в два раза выросли продажи фигурок из киндер-сюрпризов. 🖋 На 38% выросли продажи вещей знаменитостей и автографов. Они в среднем обходились в 6 900 рублей. На 26% чаще стали покупать жетоны, медали и значки — средняя цена составила 2 100 рублей. #Новости #АвитоТовары 📲 Мы в МАКС
526
19
🤍 Авито Путешествия х Авито Товары: гаджеты для тех, кто хочет путешествовать с комфортом Авито Путешествия и Авито Товары с
🤍 Авито Путешествия х Авито Товары: гаджеты для тех, кто хочет путешествовать с комфортом Авито Путешествия и Авито Товары собрали несколько гаджетов для поездок, которые способны сильно облегчить жизнь. 🧳 Эффективно собрать чемодан 🧳 ➡️ Портативный электрический насос помогает сжать объём вещей на 50–70%, сохранив место для вещей в чемодане. Благодаря некоторым моделям с функцией насоса и воздуховки можно надуть плавательный круг и убрать крошки из машины. Так, на Авито можно найти насос в среднем за 600 рублей в ресейл сегменте. ➡️ Весы-безмен, или динамо-весы помогут в номере отеля взвесить все сумки и распределить вещи так, чтобы избежать перевеса. На Авито можно найти динамо-весы “с рук” от 2 000 рублей. ➡️ GPS-трекер для багажа — для путешественников, которые хотят знать, где находится их багаж, прикрепив к чемодану или сумке. На платформе недорогие, но качественные варианты можно найти за 500–700 рублей на ресейле. ✈️ Сделать перелёт более комфортным ✈️ 🔍 Беруши с шумоподавлением — компактные устройства, которые анализируют окружающий шум и создают противошум. Качественные варианты на Авито можно найти за 3 500 рублей. 🔍 Анатомическая дорожная подушка — для тех, кто планирует спать в самолёте. Она поддерживает шею и затылок, не давая голове сильно отклоняться. Многие модели делают из пенополиуретана с эффектом памяти. Бюджетные варианты представлены от 500 до 1500 рублей на Авито и в новом и в ресейл сегментах. 🏨 Проапгрейдить номер 🏨 ⚡️ Медиаплеер (HDMI-стик), который подключается к телевизору через HDMI-порт и даёт доступ к вашим подпискам в различных онлайн сервисах, отлично подойдет для отдыха в отеле с кабельным телевидением. Такой гаджет можно найти за 4 000 рублей. ⚡️ Дорожный роутер для подключения всех своих устройств к сети отеля. В некоторых моделях есть аккумулятор, и роутер можно брать с собой в кафе или коворкинг. Стоимость сетевых роутеров на Авито начинается от 1 500 рублей. ⚡️ Портативный очиститель воздуха для тех, кто чувствителен к качеству воздуха в незнакомых местах или страдает аллергией. Простой очиститель можно заказать на Авито за сумму от 3 500 рублей. #Новости #АвитоПутешествия #АвитоТовары 📲 Мы в МАКС
485
20
Авито Подработка теперь удерживает налог за самозанятых исполнителей 🤍 Самозанятым теперь не нужно самим перечислять налог.
Авито Подработка теперь удерживает налог за самозанятых исполнителей 🤍 Самозанятым теперь не нужно самим перечислять налог. Авито Подработка вычитает 6% из выплат за смены, бонусов и акций. На карту исполнитель получает сумму уже после вычета налога. В начале следующего месяца сервис перечисляет удержанный налог в ФНС. Налог с других доходов (не от платформы) исполнитель платит самостоятельно через приложение «Мой налог». ✍️ Сервис рекомендует отключить автоплатёж в «Моём налоге», чтобы налог не списался дважды. Все выплаты и налоги за месяц можно посмотреть в личном кабинете — в любое время. #Новости #АвитоПодработка 📲 Мы в МАКС
524