cookie

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح الخاصة بك. بالنقر على "قبول الكل"، أنت توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.

avatar

КУПНО 🇷🇺

Корпоративный университет Правительства Нижегородской области 👨🏻‍🎓👩‍🎓

إظهار المزيد
مشاركات الإعلانات
2 746
المشتركون
+724 ساعات
+167 أيام
+8230 أيام
توزيع وقت النشر

جاري تحميل البيانات...

Find out who reads your channel

This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Views Sources
تحليل النشر
المشاركاتالمشاهدات
الأسهم
ديناميات المشاهدات
01
На площадке "КУПНО.СТАРТ" прошел очный модуль образовательной программы «Школа молодого руководителя». Модуль собрал 100 представителей из 48 регионов России, а также ведущих федеральных и региональных спикеров. ⚡️ «Школа молодого руководителя» – это комплексная программа развития молодых руководителей на государственной службе.  ⚡️ Она ориентирована на развитие управленческих навыков молодых людей с опытом работы на данной должности менее года, а также на формирование карьерных траекторий и укрепление культуры преемственности на государственной службе. ⚡️  Цель программы – создание и подготовка базы (ТОП-100) высокопотенциальных управленцев среднего/высшего звена на государственной и муниципальной службе в масштабах страны.
3666Loading...
02
ПУСТЬ ПОБЕДИТ СИЛЬНЕЙШИЙ Министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева приняла участие в торжественном открытии итогового Межрегионального этапа Всероссийского Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» по компетенции "Бережливое производство". 🥇 Участники состязания представляют 19 регионов России.  Задача конкурсантов - на примере сборки воздушного фильтра автомобиля выявить потери и внедрить улучшения, которые помогу повысить экономическую эффективность выполненной работы.  💪 Оценивают успехи участников настоящие гуру бережливости - эксперты ГК «Росатом» и Группы ГАЗ. 🏆 С каждым годом российская экономика  все больше нуждается в специалистах, владеющих бережливыми технологиями.  И не только в промышленной сфере, но и в банковском деле, в сфере ИТ, медицине,  логистике, а также в системе государственного и муниципального управления. ✋ Напомним, что в 2024 году в Нижегородской области на базе КУПНО создан Центр внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности, который аккумулирует лучшие бережливые практики со всей страны.
3221Loading...
03
Вам позвонили и сообщили, что истек срок действия вашей сим-карты? ⚡️ Прервите разговор, вероятно, вас хотят обмануть. О появившейся мошеннической схеме рассказываем в нашей совместной с Волго-Вятским ГУ Банка России рубрике «Не наступи на грабли!». Листайте карточки и читайте полезные советы ⚡️ #финграм52
4163Loading...
04
ПОТОК СОЗДАНИЯ ЦЕННОСТИ В уютном зале КУПНО "Михаил Родионов" прошел первый обучающий курс «Поток создания ценности. Виды потерь» в рамках образовательного проекта «Lean-тренер 2024» 💠 Лекцию по видам потерь и практическое занятие по фазам ведения проекта провела Татьяна Семенова – старший менеджер центра внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности Корпоративного университета Правительства Нижегородской области. ⚡️ Напомним, что выпускники проекта должны стать квалифицированными «lean-тренерами» - специалистами, которые обладают навыками реализации системы непрерывного улучшения, умеют применять «lean-инструменты» бережливого производства, управлять командой и передавать знания коллегам. С нетерпением ждем следующих занятий! 🤗
4060Loading...
05
КОВАРНЫЕ ВОПРОСЫ Вот, например, такие. На собеседовании на должность HR-специалиста в крупную известную в России компанию одним из первых был задан вопрос "На чьей стороне HR-специалист - работодателя или работника?" Вопрос, кстати, реальный и сегодняшний из одного сообщества. Далее в этом конкретном случае кандидат ответил что-то на компромиссном: «HR – с одной стороны, независимая сторона, с другой – сторона, представляющая интересы и работодателя, и работника, действующая в интересах обоих». Ну и итог был понятен, наниматель отказал, потому что именно этот наниматель считает, что кто эйчара нанимает, на того он и работает. Другой мог бы отказать по другой причине. Но заход здесь общий: коварный вопрос и выбор, который не надо делать. Потому что на самом деле там не 2 варианта, а сильно больше. Не вариантов, а ролей 4, а сочетаний и того больше. Это и обсуждали (в том числе) на мероприятии с КУПНО , где были представлены муниципальные эйчары всей нижегородской области. 4 роли эйчаров (по Ульриху), отметили все текущие проекты, из какой роли мы их делаем сейчас. И попрактиковались в переводе этих же проектов в экономику впечатлений. Чтобы не насильно нашим сотрудникам причинять добро, а сделать для них впечатление года, как тот отпуск, которые все основным впечатлением и считают, хотя тратят на него свои деньги и время. Очень крутые идеи пришли всем командам по таким сложным проектам, как изменение системы мотивации, снижение текучести, адаптация молодых специалистов и работа с кадровым резервом. Удачи! И не попадайтесь на коварные вопросы 😀
4050Loading...
06
ГОНКА ГЕРОЕВ Второй этап Спартакиады Правительства Нижегородской области прошел в рамках военно-патриотической игры «Гонка героев» 🥇 Это был этап для самых выносливых - реальная возможность испытать предел своих возможностей! 🤸Рукоход, двухметровые заборы, брусья, бревна, колодец, пирамиды, канаты, рвы, трамплин и вращающиеся колеса! Почти 10 километров дистанции прошли 40 коллег. 🏆 Сказать, что было незабываемо – значит не сказать ничего. Каждый, кто прошел такую трассу – без преувеличения герой! 💪 Ведь победить свой страх – бесценно!
4773Loading...
07
Сюжет "Вестей" о Дне лидеров образования в "КУПНО.Старт" 🔥 Как же красив наш новый кампус 😍
4972Loading...
08
Хочешь найти перспективную работу? Молодёжный центр карьеры Нижегородской области ждёт тебя! 💪 Индивидуальная консультация, оценка твоих сильных сторон и способностей, экспресс-курсы, карьерная поддержка и сопровождение - с нами ты найдешь работу своей мечты! Переходи на наш сайт и оставляй заявку. Твой профессиональный путь начинается в эту минуту! 🤗
5319Loading...
09
"Попробуй", - шепнула мечта...
6221Loading...
10
ВСТРЕЧА СО СВЯЩЕННИКОМ НАШЕГО ВРЕМЕНИ Не у каждого православного священника почти 190 тыс. подписчиков в Телеграм-канале. 🏆 О. Павел Островский - не только иерей, но и автор книг, блогер, телеведущий, миссионер. Его секрет в том, что он умеет находить подход к современной молодежи, разговаривать с молодыми людьми на понятном им языке о вечных темах: любви, семье и браке, жизни земной и жизни вечной. 👉 Участники третьего сезона проекта «Лидеры Нижегородской области» имели возможность встретиться с отцом Павлом, задать вопросы о том, как найти себя среди мирской суеты и не потерять смысл жизни. 🙏 Верно говорят, если ты не думаешь о вечности, то вечность задумается о тебе!
40 08538Loading...
11
«Территория смыслов» ждёт вас! Регистрация на юбилейный Форум форумов уже открыта. 📍Встретимся в Мастерской управления «Сенеж» в Солнечногорске с 1 по 29 августа. Вы можете стать волонтёром или войти в число участников. Для участников будет 5 заездов и 9 смен: 🟣«Семья» – «Территория первых» и «Территория семьи» с 1 по 5 августа; 🟣«Созидание» – «Территория развития» и «Территория поддержки» с 7 по 11 августа; 🟣«Служение» – «Территория порядка» и «Территория для управления» с 13 по 17 августа; 🟣«Единство» – «Территория многополярного мира» и «Территория диалога» с 19 по 23 августа; 🟣«Команда» – «Территория решений» с 25 по 29 августа. Выбирайте и регистрируйтесь на платформе Росмолодёжь.События: https://events.myrosmol.ru/forums/territoriya-smyslov/ Какие есть направления для волонтёров? Забота, аккредитация, внеучебные программы, логистика, протокол, сопровождение гостей, по работе с участниками, на образовательных площадках, в колл-центре и в пресс-службе. 🟣Регистрация для волонтёров на dobro.ru
6796Loading...
12
КСТОВО + КУПНО = ЭФФЕКТИВНОСТЬ На площадке КУПНО прошла стратегическая сессия для 80 сотрудников администрации Кстовского муниципального округа. 👩‍🎓 🧑‍🎓 А также обучение по мастерству публичных выступлений и деловая игра на командообразование "Олимпик". Теория сразу нашла практическое применение - в результате стратсессии разработано 8 идей по оптимизации муниципальных процессов. К части идей сразу же подобрали инструменты, которые помогут воплотить задуманное в жизнь. 🎉 Три самых результативных команды были отмечены подарками - поздравляем!
6471Loading...
13
#цитата_недели Помните, что каждый ваш шаг на профессиональном поприще — это не просто выполнение обязанностей, это шанс раскрыть свой потенциал. С началом рабочей недели, коллеги!
5692Loading...
14
🎉 10 июня отмечает свой День рождения человек, чьи лекции в КУПНО оставляют самые приятные воспоминания - руководитель комитета по делам архивов Нижегородской области Борис Моисеевич Пудалов. Борис Моисеевич, всей командой КУПНО от души поздравляем Вас! 🤝 Спасибо за поддержку в разборе хитросплетений прошлого. Ведь не разобравшись в прошлом, невозможно понять настоящее и построить нужное будущее. Здоровья, осуществления всех планов на благо исторической науки и нашего любимого региона! Будьте счастливы! 🤗
5593Loading...
15
Хотите, чтобы ребенок справлялся с жизнью? Значит, все детство утешайте, обнимайте, принимайте его чувства. Не говорите «Не плачь!», не стремитесь сразу отвлечь и развлечь. Помогайте ему проживать стресс, оставаясь живым, и выходить из него, а не глотать неприятные чувства и отмораживаться. Пусть огорчается, плачет, боится, протестует – и пусть с вашей помощью учится принимать несовершенство мира, переходить от разочарования и протеста к утешению и примирению с реальностью. Привязанность трудно обнаружить, обратить на неё внимание. Как явление она была описана основателем теории привязанности Джоном Боулби, когда тот работал с детьми из сиротских приютов. Учёный первым осознал и сформулировал, что ребёнок страдает без «своего» взрослого, даже если сыт, одет и находится в безопасности. Только после знаменитого доклада Боулби на эту тему в европейских странах начались большие перемены: родителей стали пускать в детские больницы, круглосуточные сады и ясли перестали считаться нормой, отпуска по уходу за ребёнком увеличились. По мнению Людмилы Петрановской, привязанность — это чудо не меньшее, чем сама жизнь. Прочитав эту книгу, вы не только сможете увидеть, что на самом деле стоит за детскими «капризами», «избалованностью», «агрессией», «вредным характером», но и понять, чем помочь своему ребенку, чтобы он рос и развивался, не тратя силы на борьбу за вашу любовь. Книга «Тайная опора: привязанность в жизни ребенка» будет полезна каждому. Особенно родителям!
57210Loading...
16
🎉 Сегодня отмечает свой День рождения министр лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Нижегородской области Роман Воробьев. 🎁 Роман Алексеевич, поздравляем от лица команды КУПНО! 🤝 Пусть все задуманное сбывается, а улыбки окружающих дарят душевную гармонию и желание двигаться вперед! Крепкого здоровья, неиссякаемой жизненной энергии и всего самого доброго!
6782Loading...
17
#пятничныйэтикет Вот и лето пришло! Этикет солнечных очков☀️ ▫️Всегда снимаем солнцезащитные очки в помещении. ▫️Не носим их на голове, как ободок, или на горловине одежды. Очки должны находится на лице или в футляре. Других мест для очков нет🙃 ▫️Снимаем при личном общении. Таким образом мы демонстрируем внимание к человеку. ▫️Снимаем очки при приветствии. Если разговор проходит на открытом солнце, мы можем снять очки, чтобы поздороваться, после чего надеть их обратно. ▫️Снимаем солнцезащитные очки в ресторане или кафе. Но! На солнечной веранде можем оставаться в очках. ▫️Не носим 🕶 в тёмное время суток. После заката солнца очки снимают. Исключение - карнавальные вечеринки.
6013Loading...
01:26
Video unavailableShow in Telegram
На площадке "КУПНО.СТАРТ" прошел очный модуль образовательной программы «Школа молодого руководителя». Модуль собрал 100 представителей из 48 регионов России, а также ведущих федеральных и региональных спикеров. ⚡️ «Школа молодого руководителя» – это комплексная программа развития молодых руководителей на государственной службе.  ⚡️ Она ориентирована на развитие управленческих навыков молодых людей с опытом работы на данной должности менее года, а также на формирование карьерных траекторий и укрепление культуры преемственности на государственной службе. ⚡️  Цель программы – создание и подготовка базы (ТОП-100) высокопотенциальных управленцев среднего/высшего звена на государственной и муниципальной службе в масштабах страны.
إظهار الكل...
33.97 MB
7 5🔥 4👍 1🏆 1
ПУСТЬ ПОБЕДИТ СИЛЬНЕЙШИЙ Министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева приняла участие в торжественном открытии итогового Межрегионального этапа Всероссийского Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» по компетенции "Бережливое производство". 🥇 Участники состязания представляют 19 регионов России.  Задача конкурсантов - на примере сборки воздушного фильтра автомобиля выявить потери и внедрить улучшения, которые помогу повысить экономическую эффективность выполненной работы.  💪 Оценивают успехи участников настоящие гуру бережливости - эксперты ГК «Росатом» и Группы ГАЗ. 🏆 С каждым годом российская экономика  все больше нуждается в специалистах, владеющих бережливыми технологиями.  И не только в промышленной сфере, но и в банковском деле, в сфере ИТ, медицине,  логистике, а также в системе государственного и муниципального управления. ✋ Напомним, что в 2024 году в Нижегородской области на базе КУПНО создан Центр внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности, который аккумулирует лучшие бережливые практики со всей страны.
إظهار الكل...
🔥 4 2🏆 2
Вам позвонили и сообщили, что истек срок действия вашей сим-карты? ⚡️ Прервите разговор, вероятно, вас хотят обмануть. О появившейся мошеннической схеме рассказываем в нашей совместной с Волго-Вятским ГУ Банка России рубрике «Не наступи на грабли!». Листайте карточки и читайте полезные советы ⚡️ #финграм52
إظهار الكل...
👍 6🤝 3👌 1
ПОТОК СОЗДАНИЯ ЦЕННОСТИ В уютном зале КУПНО "Михаил Родионов" прошел первый обучающий курс «Поток создания ценности. Виды потерь» в рамках образовательного проекта «Lean-тренер 2024» 💠 Лекцию по видам потерь и практическое занятие по фазам ведения проекта провела Татьяна Семенова – старший менеджер центра внедрения технологий бережливого управления и клиентоцентричности Корпоративного университета Правительства Нижегородской области. ⚡️ Напомним, что выпускники проекта должны стать квалифицированными «lean-тренерами» - специалистами, которые обладают навыками реализации системы непрерывного улучшения, умеют применять «lean-инструменты» бережливого производства, управлять командой и передавать знания коллегам. С нетерпением ждем следующих занятий! 🤗
إظهار الكل...
7🤝 3🔥 2
КОВАРНЫЕ ВОПРОСЫ Вот, например, такие.
На собеседовании на должность HR-специалиста в крупную известную в России компанию одним из первых был задан вопрос "На чьей стороне HR-специалист - работодателя или работника?"
Вопрос, кстати, реальный и сегодняшний из одного сообщества. Далее в этом конкретном случае кандидат ответил что-то на компромиссном: «HR – с одной стороны, независимая сторона, с другой – сторона, представляющая интересы и работодателя, и работника, действующая в интересах обоих». Ну и итог был понятен, наниматель отказал, потому что именно этот наниматель считает, что кто эйчара нанимает, на того он и работает. Другой мог бы отказать по другой причине. Но заход здесь общий: коварный вопрос и выбор, который не надо делать. Потому что на самом деле там не 2 варианта, а сильно больше. Не вариантов, а ролей 4, а сочетаний и того больше. Это и обсуждали (в том числе) на мероприятии с КУПНО , где были представлены муниципальные эйчары всей нижегородской области. 4 роли эйчаров (по Ульриху), отметили все текущие проекты, из какой роли мы их делаем сейчас. И попрактиковались в переводе этих же проектов в экономику впечатлений. Чтобы не насильно нашим сотрудникам причинять добро, а сделать для них впечатление года, как тот отпуск, которые все основным впечатлением и считают, хотя тратят на него свои деньги и время. Очень крутые идеи пришли всем командам по таким сложным проектам, как изменение системы мотивации, снижение текучести, адаптация молодых специалистов и работа с кадровым резервом. Удачи! И не попадайтесь на коварные вопросы 😀
إظهار الكل...
👍 4❤‍🔥 2🔥 2🤝 2
ГОНКА ГЕРОЕВ Второй этап Спартакиады Правительства Нижегородской области прошел в рамках военно-патриотической игры «Гонка героев» 🥇 Это был этап для самых выносливых - реальная возможность испытать предел своих возможностей! 🤸Рукоход, двухметровые заборы, брусья, бревна, колодец, пирамиды, канаты, рвы, трамплин и вращающиеся колеса! Почти 10 километров дистанции прошли 40 коллег. 🏆 Сказать, что было незабываемо – значит не сказать ничего. Каждый, кто прошел такую трассу – без преувеличения герой! 💪 Ведь победить свой страх – бесценно!
إظهار الكل...
🔥 8🏆 4 3
02:22
Video unavailableShow in Telegram
Сюжет "Вестей" о Дне лидеров образования в "КУПНО.Старт" 🔥 Как же красив наш новый кампус 😍
إظهار الكل...
45.mp458.71 MB
9🤩 4🥰 2👍 1
Photo unavailableShow in Telegram
Хочешь найти перспективную работу? Молодёжный центр карьеры Нижегородской области ждёт тебя! 💪 Индивидуальная консультация, оценка твоих сильных сторон и способностей, экспресс-курсы, карьерная поддержка и сопровождение - с нами ты найдешь работу своей мечты! Переходи на наш сайт и оставляй заявку. Твой профессиональный путь начинается в эту минуту! 🤗
إظهار الكل...
6👍 2🔥 1
Photo unavailableShow in Telegram
"Попробуй", - шепнула мечта...
إظهار الكل...
26🔥 11😍 5
ВСТРЕЧА СО СВЯЩЕННИКОМ НАШЕГО ВРЕМЕНИ Не у каждого православного священника почти 190 тыс. подписчиков в Телеграм-канале. 🏆 О. Павел Островский - не только иерей, но и автор книг, блогер, телеведущий, миссионер. Его секрет в том, что он умеет находить подход к современной молодежи, разговаривать с молодыми людьми на понятном им языке о вечных темах: любви, семье и браке, жизни земной и жизни вечной. 👉 Участники третьего сезона проекта «Лидеры Нижегородской области» имели возможность встретиться с отцом Павлом, задать вопросы о том, как найти себя среди мирской суеты и не потерять смысл жизни. 🙏 Верно говорят, если ты не думаешь о вечности, то вечность задумается о тебе!
إظهار الكل...
👏 15🔥 7 6