КУПНО 🇷🇺
Корпоративный университет Правительства Нижегородской области 👨🏻🎓👩🎓
إظهار المزيد2 835
المشتركون
-124 ساعات
+47 أيام
+9530 أيام
- المشتركون
- التغطية البريدية
- ER - نسبة المشاركة
جاري تحميل البيانات...
معدل نمو المشترك
جاري تحميل البيانات...
Repost from ГосСтарт
Photo unavailableShow in Telegram
Еще один день и новые вдохновляющие истории участников федерального этапа стажировок ⤵️
⭐️ Руслан Фролов осенью 2023 года проходил стажировку в Министерстве юстиции Российской Федерации, по окончании которой прошел отбор в молодёжный парламент при Законодательном собрании Нижегородской области.
Очень понравился профессиональный и отзывчивый трудовой коллектив департамента Министерства юстиции Российской Федерации, всегда готовый ответить на любой вопрос и помочь словом и делом. За период стажировки я смог на практике использовать различные методы экспертизы нормативно-правовых актов, проверяя их на соответствие федерального законодательства. Приобретённый опыт помог мне реализовать свой грантовый проект в области законотворчества «Модель Законодательного собрания Нижегородской области», который проходил в апреле 2024 года. При отборе молодёжных законотворческих инициатив я руководствовался полученными на федеральной стажировке знаниямиЗарядились историей Руслана? ⚠️ Скорее переходите по ссылке и оставляйте заявку! «ГосСтарт.Стажировки» – место вашего развития на госслужбе!
👍 5❤🔥 4❤ 2
Repost from ГосСтарт
00:23
Video unavailableShow in Telegram
output_394285_1720599099351_ox5ta.mp41.64 MB
❤🔥 4
Repost from ГосСтарт
Мы так любим вашу обратную связь ❤️🔥
И рады ей каждый раз.
Ещё один шанс выиграть наш мерч ⬇️
✅ Расскажите свою историю участия в форуме ГосСтарта, который прошёл в Нижнем Новгороде, и что изменилось после
✅ Опишите, какие новые знания и навыки вы получили
✅ Заполните опрос по ссылке
Мы выберем двух счастливчиков и отправим им наш мерч!
Вперёд! 🚀
#ГосСтарт
#Росмолодёжь
❤🔥 4❤ 2👌 1
Photo unavailableShow in Telegram
Проявить себя и стать тем, кто меняет мир вокруг 🚀
🔥 Мы объявляем набор на второй поток программы оплачиваемых стажировок в органах исполнительной власти Нижегородской области.
Это невероятный шанс не только получить реальный опыт работы в госсекторе, но и возможность совершенствования навыков под руководством опытных наставников.
🟧 В программе: введение в госслужбу, адаптация на рабочем месте, работа с обращениями граждан, цифровая грамотность, культура устойчивого развития в органах власти, тайм-менеджмент и практическое задание.
Мы ждём:
🩵 студентов выпускных курсов
🩵 выпускников высших учебных заведений в течение 3 лет со дня выдачи диплома
🩵 аспирантов и ординаторов
Откликнуться на программу можно здесь! Лови своё индивидуальное приглашение в мир госслужбы! 🚩
👍 5❤ 3🔥 3💯 1
🆕 Ну что, подводим итоги?
🗣️ Большинство участников проведенного опроса (37%) считает, что наилучшим поощрением на работе является премия. Самое любопытное, что еще столько же респондентов уверены: в карьере надо быть максималистом – не только в плане профессиональных достижений, но и как получателя различных корпоративных благ. И чем больше их будет - тем лучше.
📎 16% аудитории, принявшей в голосовании, отметили, что для них мощным мотиватором могло бы стать повышение по службе, а вот предложение заняться новым перспективным проектом заинтересовало бы лишь 5%. В аутсайдерах также оказались такие ответы, как «Комплимент от руководителя» и «Отгулы за достижения». За эти варианты проголосовали 3% и 2% соответственно.
📎А вот тех, для кого пооощрения на работе не имеют особого значения, почти не нашлось. Из 199 человек, принявших участие в опросе, так считает всего... один.🗣️
💬 «То, что лидирует «премия», - предсказуемо. Так отвечают даже те люди, для которых деньги не являются ведущим мотиватором, – комментирует итоги голосования эксперт КУПНО по оценке управленческих компетенций, бизнес-тренер Виктория Князева. - У каждого человека несколько мотиваторов, поэтому руководители должны уметь определять мотиваторы сотрудников и воздействовать на них с разных сторон. А это значит - используем «всё перечисленное и побольше». Приглашаем руководителей на тренинги по мотивации персонала в КУПНО, чтобы «прокачать эту компетенцию».
💯 7👍 3🔥 2👌 1
01:14
Video unavailableShow in Telegram
Знаете ли вы, чем занимается «строитель умных дорог», кто такой «клакёр» и кто сочиняет предсказания для печенек? 🥠
Если задумались, то вам точно к нам!
⭐️ Молодёжный центр карьеры Нижегородской области приглашает на консультацию!
КУПНО.СТАРТ поможет разобраться в мире профессий и найти ту, что подходит именно вам!
🟢Мы предлагаем экспресс-диагностику по определению профессионального типа личности, склонностей и подходящих профессий.
🟣Поможем примерить на себя разные специальности с помощью «Матрицы выбора профессии».
🟢Расширим вместе кругозор в мире профессий будущего с помощью «Атласа новых профессий».
Сделайте вместе с нами первый шаг к профессии мечты! 🚀
IMG_1141.MP426.91 MB
❤🔥 6⚡ 4👍 4❤ 2🏆 1
Repost from Утро с КУПНО☀️
Photo unavailableShow in Telegram
⚡️ Госслужба сегодня – это ответственность, команда и служение.
Новому сотруднику требуется время, чтобы принять специфику и особенности работы в этой области.
«Прямо сейчас меня оценивают...», «В любой момент мне могут отказать...», «А что если я все делаю не так?!» — если вас посещают такие мысли, то вы не одиноки.
Ловите наш чек-лист по успешной адаптации:
✔️ Не бойтесь сделать ошибку.
Отпустите ситуацию и попросите помощи у опытных коллег.
✔️ Хвалите себя за первые победы.
Переведите неудачи в позитивные установки:
«Я недоволен/а своим отчетом, зато в следующий раз буду знать, с чего начать».
✔️ Рефлексируйте.
Спрашивайте себя, что сегодня на работе произошло хорошего. Найдите минимум три ответа на этот вопрос и запишите их.
✔️ Составьте план.
Распишите день: выделите время на встречи, общение с коллегами, отсортируйте дела по важности и срочности.
✔️ Предлагайте инициативы.
Не бойтесь искать свои пути решения поставленных задач.
✔️ Общайтесь с коллективом.
Узнавайте о традициях, участвуйте в мероприятиях, взаимодействуйте в неформальной обстановке.
✔️ Будьте уверены в своих силах!
Вы точно справитесь. Помните – лучшая работа та, которая развивает!
🌟 Узнайте больше об адаптации сотрудника на нашем дистанционном курсе: https://sdo.kupnokreml.ru/moodle/course/view.php?id=129
👍 8❤🔥 4❤ 2🔥 2
Repost from АВАНГАРД НН
Photo unavailableShow in Telegram
Волонтёры, время объединяться!
🙌 Прямо сейчас открыт приём заявок в волонтёрский корпус Международного молодёжного форума «Евразия Global», который пройдёт с 24 по 29 сентября в Оренбурге.
Участником может стать гражданин любой страны от 18 лет, владеющий английским языком, и выбрать для себя подходящее направление!
– Служба быстрого реагирования;
– Деловая образовательная программа;
– Информирование и навигация;
– Работа с участниками;
– Логистика;
– Культурная программа;
– Работа с партнерами;
– Медиасопровождение,
– Служба протокола;
– Аккредитация.
✅ По итогу в волонтёрский корпус войдут 150 волонтёров, которые познакомятся с историей Оренбурга, пройдут обучение и закрепят полученный ценный опыт на практике!
Не пропусти международное событие этого лета! Успей подать заявку до 15 июля на платформе ДОБРО.РФ.
#АвангардНН #евразияglobal #eurasiaglobal #росмолодёжь
🔥 5👍 4🤝 3👌 1
Repost from ГосСтарт
Photo unavailableShow in Telegram
‼️ Мы продолжаем серию образовательных встреч в рамках направления «Мастерская служения».
Вас ждут:
🩵 Онлайн-встречи с экспертами и выпускниками «Мастерской служения».
💜 Обсуждение самых актуальных тем для твоего профессионального роста.
🩵 Уникальная возможность задать вопросы напрямую профессионалам и получить ценные ответы.
В этот четверг, 11 июля, обсудим личный бренд госслужащего с Виолеттой Бычковой.
11 июля в 19:00 (по Московскому времени) подключайтесь к лекции по ссылке.
🔴 Не упустите шанс совершенствовать себя вместе с лучшими!
#ГосСтарт #МастерскаяСлужения #Госслужба
🤝 4👍 2❤ 2🔥 1
Что для вас является лучшим поощрением на работе?Anonymous voting
- Премия
- Повышение по службе
- Комплимент от руководства
- Отгулы за достижения
- Предложение заняться новым перспективным проектом
- Всё перечисленное сразу - и побольше!
- Для меня поощрение не имеет особого значения
👍 5👌 2💯 2😁 1
اختر خطة مختلفة
تسمح خطتك الحالية بتحليلات لما لا يزيد عن 5 قنوات. للحصول على المزيد، يُرجى اختيار خطة مختلفة.