cookie

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح الخاصة بك. بالنقر على "قبول الكل"، أنت توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.

avatar

КУПНО 🇷🇺

Корпоративный университет Правительства Нижегородской области 👨🏻‍🎓👩‍🎓

إظهار المزيد
مشاركات الإعلانات
2 835
المشتركون
-124 ساعات
+47 أيام
+9530 أيام

جاري تحميل البيانات...

معدل نمو المشترك

جاري تحميل البيانات...

Repost from ГосСтарт
Photo unavailableShow in Telegram
Еще один день и новые вдохновляющие истории участников федерального этапа стажировок ⤵️ ⭐️ Руслан Фролов осенью 2023 года проходил стажировку в Министерстве юстиции Российской Федерации, по окончании которой прошел отбор в молодёжный парламент при Законодательном собрании Нижегородской области.
Очень понравился профессиональный и отзывчивый трудовой коллектив департамента Министерства юстиции Российской Федерации, всегда готовый ответить на любой вопрос и помочь словом и делом. За период стажировки я смог на практике использовать различные методы экспертизы нормативно-правовых актов, проверяя их на соответствие федерального законодательства. Приобретённый опыт помог мне реализовать свой грантовый проект в области законотворчества «Модель Законодательного собрания Нижегородской области», который проходил в апреле 2024 года. При отборе молодёжных законотворческих инициатив я руководствовался полученными на федеральной стажировке знаниями
Зарядились историей Руслана? ⚠️ Скорее переходите по ссылке и оставляйте заявку! «ГосСтарт.Стажировки» – место вашего развития на госслужбе!
إظهار الكل...
👍 5❤‍🔥 4 2
Repost from ГосСтарт
00:23
Video unavailableShow in Telegram
output_394285_1720599099351_ox5ta.mp41.64 MB
❤‍🔥 4
Repost from ГосСтарт
Мы так любим вашу обратную связь ❤️‍🔥 И рады ей каждый раз. Ещё один шанс выиграть наш мерч ⬇️ ✅ Расскажите свою историю участия в форуме ГосСтарта, который прошёл в Нижнем Новгороде, и что изменилось после ✅ Опишите, какие новые знания и навыки вы получили ✅ Заполните опрос по ссылке Мы выберем двух счастливчиков и отправим им наш мерч! Вперёд! 🚀 #ГосСтарт #Росмолодёжь
إظهار الكل...
❤‍🔥 4 2👌 1
Photo unavailableShow in Telegram
Проявить себя и стать тем, кто меняет мир вокруг 🚀 🔥 Мы объявляем набор на второй поток программы оплачиваемых стажировок в органах исполнительной власти Нижегородской области. Это невероятный шанс не только получить реальный опыт работы в госсекторе, но и возможность совершенствования навыков под руководством опытных наставников. 🟧 В программе: введение в госслужбу, адаптация на рабочем месте, работа с обращениями граждан, цифровая грамотность, культура устойчивого развития в органах власти, тайм-менеджмент и практическое задание. Мы ждём: 🩵 студентов выпускных курсов 🩵 выпускников высших учебных заведений в течение 3 лет со дня выдачи диплома 🩵 аспирантов и ординаторов Откликнуться на программу можно здесь! Лови своё индивидуальное приглашение в мир госслужбы! 🚩
إظهار الكل...
👍 5 3🔥 3💯 1
🆕 Ну что, подводим итоги? 🗣️ Большинство участников проведенного опроса (37%) считает, что наилучшим поощрением на работе является премия. Самое любопытное, что еще столько же респондентов уверены: в карьере надо быть максималистом – не только в плане профессиональных достижений, но и как получателя различных корпоративных благ. И чем больше их будет - тем лучше. 📎 16% аудитории, принявшей в голосовании, отметили, что для них мощным мотиватором могло бы стать повышение по службе, а вот предложение заняться новым перспективным проектом заинтересовало бы лишь 5%. В аутсайдерах также оказались такие ответы, как «Комплимент от руководителя» и «Отгулы за достижения». За эти варианты проголосовали 3% и 2% соответственно. 📎А вот тех, для кого пооощрения на работе не имеют особого значения, почти не нашлось. Из 199 человек, принявших участие в опросе, так считает всего... один.🗣️ 💬 «То, что лидирует «премия», - предсказуемо. Так отвечают даже те люди, для которых деньги не являются ведущим мотиватором, – комментирует итоги голосования эксперт КУПНО по оценке управленческих компетенций, бизнес-тренер Виктория Князева. - У каждого человека несколько мотиваторов, поэтому руководители должны уметь определять мотиваторы сотрудников и воздействовать на них с разных сторон. А это значит - используем «всё перечисленное и побольше». Приглашаем руководителей на тренинги по мотивации персонала в КУПНО, чтобы «прокачать эту компетенцию».
إظهار الكل...
💯 7👍 3🔥 2👌 1
01:14
Video unavailableShow in Telegram
Знаете ли вы, чем занимается «строитель умных дорог», кто такой «клакёр» и кто сочиняет предсказания для печенек? 🥠 Если задумались, то вам точно к нам! ⭐️ Молодёжный центр карьеры Нижегородской области приглашает на консультацию! КУПНО.СТАРТ поможет разобраться в мире профессий и найти ту, что подходит именно вам! 🟢Мы предлагаем экспресс-диагностику по определению профессионального типа личности, склонностей и подходящих профессий. 🟣Поможем примерить на себя разные специальности с помощью «Матрицы выбора профессии». 🟢Расширим вместе кругозор в мире профессий будущего с помощью «Атласа новых профессий». Сделайте вместе с нами первый шаг к профессии мечты! 🚀
إظهار الكل...
IMG_1141.MP426.91 MB
❤‍🔥 6 4👍 4 2🏆 1
Photo unavailableShow in Telegram
⚡️ Госслужба сегодня – это ответственность, команда и служение. Новому сотруднику требуется время, чтобы принять специфику и особенности работы в этой области. «Прямо сейчас меня оценивают...», «В любой момент мне могут отказать...», «А что если я все делаю не так?!» — если вас посещают такие мысли, то вы не одиноки. Ловите наш чек-лист по успешной адаптации: ✔️ Не бойтесь сделать ошибку. Отпустите ситуацию и попросите помощи у опытных коллег. ✔️ Хвалите себя за первые победы. Переведите неудачи в позитивные установки: «Я недоволен/а своим отчетом, зато в следующий раз буду знать, с чего начать». ✔️ Рефлексируйте. Спрашивайте себя, что сегодня на работе произошло хорошего. Найдите минимум три ответа на этот вопрос и запишите их. ✔️ Составьте план. Распишите день: выделите время на встречи, общение с коллегами, отсортируйте дела по важности и срочности. ✔️ Предлагайте инициативы. Не бойтесь искать свои пути решения поставленных задач. ✔️ Общайтесь с коллективом. Узнавайте о традициях, участвуйте в мероприятиях, взаимодействуйте в неформальной обстановке. ✔️ Будьте уверены в своих силах! Вы точно справитесь. Помните – лучшая работа та, которая развивает! 🌟 Узнайте больше об адаптации сотрудника на нашем дистанционном курсе: https://sdo.kupnokreml.ru/moodle/course/view.php?id=129
إظهار الكل...
👍 8❤‍🔥 4 2🔥 2
Repost from АВАНГАРД НН
Photo unavailableShow in Telegram
Волонтёры, время объединяться! 🙌 Прямо сейчас открыт приём заявок в волонтёрский корпус Международного молодёжного форума «Евразия Global», который пройдёт с 24 по 29 сентября в Оренбурге. Участником может стать гражданин любой страны от 18 лет, владеющий английским языком, и выбрать для себя подходящее направление! – Служба быстрого реагирования; – Деловая образовательная программа; – Информирование и навигация; – Работа с участниками; – Логистика; – Культурная программа; – Работа с партнерами; – Медиасопровождение, – Служба протокола; – Аккредитация. ✅ По итогу в волонтёрский корпус войдут 150 волонтёров, которые познакомятся с историей Оренбурга, пройдут обучение и закрепят полученный ценный опыт на практике! Не пропусти международное событие этого лета! Успей подать заявку до 15 июля на платформе ДОБРО.РФ. #АвангардНН #евразияglobal #eurasiaglobal #росмолодёжь
إظهار الكل...
🔥 5👍 4🤝 3👌 1
Repost from ГосСтарт
Photo unavailableShow in Telegram
‼️ Мы продолжаем серию образовательных встреч в рамках направления «Мастерская служения». Вас ждут: 🩵 Онлайн-встречи с экспертами и выпускниками «Мастерской служения». 💜 Обсуждение самых актуальных тем для твоего профессионального роста. 🩵 Уникальная возможность задать вопросы напрямую профессионалам и получить ценные ответы. В этот четверг, 11 июля, обсудим личный бренд госслужащего с Виолеттой Бычковой. 11 июля в 19:00 (по Московскому времени) подключайтесь к лекции по ссылке. 🔴 Не упустите шанс совершенствовать себя вместе с лучшими! #ГосСтарт #МастерскаяСлужения #Госслужба
إظهار الكل...
🤝 4👍 2 2🔥 1
Что для вас является лучшим поощрением на работе?Anonymous voting
  • Премия
  • Повышение по службе
  • Комплимент от руководства
  • Отгулы за достижения
  • Предложение заняться новым перспективным проектом
  • Всё перечисленное сразу - и побольше!
  • Для меня поощрение не имеет особого значения
0 votes
👍 5👌 2💯 2😁 1
اختر خطة مختلفة

تسمح خطتك الحالية بتحليلات لما لا يزيد عن 5 قنوات. للحصول على المزيد، يُرجى اختيار خطة مختلفة.