Ассоциация менеджеров

Опубликована архитектура программы Baltic Weekend 2026! ℹ️Ассоциация менеджеров выступает отраслевым партнером форума, который пройдет 24–25 сентября в Санкт-Петербурге. В этом году программа построена вокруг 8️⃣ тематических треков по ключевым запросам бизнеса, государства и профессионального сообщества. 🎯В центре внимания — практическое применение ИИ, личный бренд руководителя, взаимодействие коммуникатора с CEO, лучшие региональные и отраслевые кейсы, различия между поколениями, антикризисные коммуникации и изменения законодательства. 🆕Впервые в программе Baltic Weekend появится сессия, адресованная младшим специалистам и специалистам среднего уровня. Трек "PR без понтов: честный разговор для тех, кто только строит карьеру" посвящен профессиональному росту, работе с первыми лицами компаний и практическим инструментам, полезным в ежедневной коммуникационной работе.

"Мы стремились сделать программу не просто актуальной, а прикладной, такой, чтобы за каждой дискуссией стояли конкретные кейсы, рабочие инструменты и откровенный профессиональный разговор о том, что в коммуникациях действительно дает результат, а что требует переосмысления", — комментирует председатель оргкомитета Baltic Weekend, генеральный директор SPN Communications, вице-президент РАСО Андрей Баранников.

🏆Кстати, 23 сентября пройдут церемония вручения международной премии “ПРОБА” (PROBA Awards) и студенческая конференция Baltic Weekend. Подробности на официальном сайте форума. *️⃣Для членов Ассоциации менеджеров предусмотрены специальные условия участия! Ассоциация менеджеров в МАХ

🇷🇺Ассоциация менеджеров поздравляет Вас с Днём России!🇷🇺 ⭐️Развитие и процветание нашей страны напрямую зависит от энергии, ответственности и профессионализма людей, которые каждый день создают новые возможности для экономики, бизнеса и общества. Сегодня управленческое сообщество играет особую роль в формировании будущего России. Именно лидеры бизнеса, предприниматели, руководители и их команды запускают масштабные проекты, внедряют инновации, создают рабочие места и помогают компаниям уверенно двигаться вперед. ✨В этот праздничный день желаем вам новых достижений, смелых решений, надежных партнеров, сильных команд и успехов во всех начинаниях. Пусть ваши идеи находят поддержку, проекты — воплощение, а совместная работа способствует дальнейшему развитию российского бизнеса и страны в целом. 🎆С праздником!🎆

Член Ассоциации менеджеров - «Норникель» - опубликовал нефинансовую отчетность за 2025 год! 📄Документ охватывает экологию, охрану труда, социальные программы и развитие регионов. В 2025 году компания вложила в эти направления почти треть годовой выручки — 377 млрд ₽. При подготовке отчета специалисты опирались на международные и национальные стандарты, рекомендации Банка России и Минэкономразвития. С этого года он включает раскрытие по Стандарту общественного капитала бизнеса (СОКБ). 📌 Впервые в отчет входит Региональный атлас — карта социально-экологических проектов и результатов инвестиций в Красноярском крае, Мурманской области и Забайкалье. Он показывает конкретные изменения для людей: новое жилье, детские сады, спортивные объекты, общественные пространства, экологические проекты. 🆕Отчет представили в необычном формате. Сотрудники компании пригласили гостей из экспертного сообщества в иммерсивный театр, где они не просто узнали итоги года, а прожили их как личный опыт. 📊Вклад компании в развитие городов фиксируют независимые эксперты. По индексу качества городской среды Минстроя за 2023–2024 годы Норильск вырос на 18 баллов, Мончегорск — на 19, Заполярный — на 22. Все три города находятся выше отметки 180 баллов, при которой среда считается благоприятной. 📈 Это подтверждают и сами жители в исследовании «Социальный портрет горожанина». С 2018 года оценки общего благополучия в Норильске, Мончегорске, Заполярном и Никеле выросли на 21%, удовлетворенность городской инфраструктурой — на 31%. Средняя зарплата в компании в 2025 году почти вдвое превысила среднероссийский уровень. Все сотрудники обеспечены полисами ДМС, каждый третий участвует в спортивных и оздоровительных программах.

💬Евгений Федоров, первый вице-президент — операционный директор, руководитель Заполярного дивизиона: Сейчас мы обсуждаем цифровую экономику, искусственный интеллект, порой фантастические вещи. Но, как и раньше, мы реализуем наши проекты, чтобы люди жили в достойной и благоприятной среде, были активны и здоровы, с удовольствием работали, видели возможности для развития и связывали с этой территорией свое будущее и будущее своих детей.

📣 Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров Ассоциация менеджеров в МАХ

🏆Дайджест новостей членов Ассоциации менеджеров 08 - 14 июня 🌐АО «МБ РУС» запустило продажи нового городского фургона FOTON VIEW 🌐Искусственный интеллект в бизнес-образовании 🌐«ХОЛДИНГ АКВА» подвел итоги работы на ПМЭФ-2026 🌐ПМЭФ-2026: ООО «Оил Ресурс» (входит в ГК «Кириллица») укрепляет партнерства и развивает технологическую повестку 🌐12 лет назад началась история АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» 🌐Нефинансовая отчетность «Норникеля» за 2025 год: треть выручки на устойчивое развитие ✅ Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров Ассоциация менеджеров в МАХ

Кибербезопасность 2026: как бизнесу сохранять устойчивость и доверие в условиях растущих угроз❓ 💬Эксперты - руководителей служб информационной безопасности, ИТ-директора и лидеры рынка кибербезопасности - обсудили этот и другие вопросы в рамках заседания Комитета по информационным технологиям Ассоциации менеджеров. В центре дискуссии - ключевые тенденции и приоритеты отрасли: ♦️актуальная картина киберугроз для различных секторов экономики, ♦️современные подходы к защите от атак, ♦️построение эффективных систем реагирования на инциденты, позволяющих минимизировать потенциальные финансовые и операционные потери компаний. 🎤Модератор встречи, председатель Комитета, первый заместитель генерального директора «Группы Астра» Николай Прянишников отметил, что киберугрозы сегодня выходят далеко за рамки классических рисков для репутации компаний и напрямую затрагивают устойчивость бизнес-моделей и операционную деятельность организаций. Спикеры заседания: 💬Антон Шмаков, технический директор «Группы Астра» 💬Владимир Зуев, технический директор центра мониторинга и реагирования на кибератаки RED Security SOC компании МТС Web Services 💬Кирилл Синицын, директор Московского макрорегионального центра «СКБ Контур» 💬Владимир Ташкеев, директор по консалтингу ГК Softline (Infosecurity) ⬆️В наших карточках - ключевые цитаты экспертов!⬆️ 📣Эксперты сошлись во мнении, что полностью исключить киберинциденты невозможно, поэтому ключевой задачей становится не только защита, но и готовность бизнеса быстро восстанавливаться после атак. ➡️ Подробнее о встрече Ассоциация менеджеров в МАХ

Сильное профессиональное сообщество создается благодаря эффективным управленцам, их экспертизе и диалогу! 🔔Сегодня знакомим вас с Андреем Забелиным, генеральным директором IEK GROUP! 🔝Андрей Забелин уже на протяжении 10 лет занимает должность генерального директора IEK GROUP - ведущего российского производителя, предлагающего комплексные решения для всех отраслей промышленности, энергетики, ИТ-инфраструктуры, жилищного строительства. За этот период была проведена значительная работа по структурированию системы управления: 🔹реорганизовано управление сбытом, 🔹обеспечено динамичное развитие филиальной сети, 🔹разработан и внедрен процесс стратегического планирования, 🔹проведена оптимизация процесса управления проектами. ✅С 2019 года осуществлен ряд ключевых M&A сделок, в том числе приобретение российских активов французской компании Legrand. Топ-менеджер является экспертом программы Digital Shift в Школе управления Сколково. Под руководством Андрея Забелина успешно реализован проект «Цифровая трансформация» в IEK GROUP.

«Участие в рейтинге ТОП-1000 позволяет взглянуть на деятельность со стороны, еще раз оценить итоги за прошедший год и за предыдущие периоды работы. Процесс оценки коллег помогает увидеть общее и выявить успешные стратегии. Это очень важно, чтобы вычленить главное, сделать акцент на сильных сторонах и найти эффективные методы и подходы в управленческой деятельности. Я, как руководитель российской высокотехнологичной производственной компании, успешно прошедшей многие кризисные периоды, уверен, что наши стратегические приоритеты для многих могут стать ориентирами на пути к успеху и устойчивому развитию», - подчеркнул Андрей Забелин.

📣 Ассоциация менеджеров в МАХ

🏆Приглашаем Вас провести время в компании профессионалов и обогатить свои знания на мероприятиях Ассоциации менеджеров! Для посещения необходима регистрация! ✅18 июня в 15:30 - КОН-группа «Лаборатория решений»: PR Место проведения: Новоалексеевская, 16, корп. 1, ГК Эталон Регистрация ✅18 июня в 16:00 - заседание Комитета по управлению человеческими ресурсами на тему: «Сильный бренд работодателя: кто и как достигает успеха (рецепты от компаний-лидеров)» Место проведения: г. Москва, ул. Бахрушина, 11/48с2, Меrcure Павелецкая, зал "Бахрушин" Регистрация ✅23 июня в 11:00 - заседание Комитета по управлению закупочной деятельностью на тему: «Этика в условиях низкой конкуренции — работа с монопольными/ограниченными рынками поставщиков в санкционных нишах, управление рисками и комплаенс» Место проведения: Москва, Кожевническая улица, 4, Glenver Garden, зал Беринг 1 Регистрация ✅23 июня в 15:00 - КОН-группа «Лаборатория решений»: маркетинг Место проведения: г. Москва, ул. 2-я звенигородская, д. 12, строение 18, КИБЕРДОМ Регистрация ✅24 июня в 12:00 - заседание Комитета по женскому лидерству в рамках форума «Неделя российского ритейла - 2026» на тему: «Формирование образа женщины-руководителя в ритейле через личный бренд» Место проведения: Конгресс-центр ЦМТ, Москва, Краснопресненская наб., д. 12, Зал «Байкал» Описание сессии Регистрация на сайте форума. ✅25 июня в 11:00 - заседание Комитета по СМИ и информационной политике на тему: «Эффективный PR-2026: метрики, которые поймёт даже финансовый директор» Место проведения: уточняется Регистрация ✅30 июня в 15:30 - КОН-группа «Лаборатория решений»: HR Место проведения: г. Москва, ул. 2-я звенигородская, д. 12, строение 18, КИБЕРДОМ Регистрация #АфишаАМ Ассоциация менеджеров в МАХ

Можно ли сегодня обеспечить устойчивость бизнеса без сильной комплаенс-функции❓ Практика показывает: именно от качества комплаенс-процессов во многом зависят доверие к компании, ее репутация и способность эффективно управлять рисками. 📣Рейтинг комплаенс-менеджеров — профессиональный проект, направленный на выявление лучших практик и лидеров отрасли! 🔝О бесспорных преимуществах участия в рейтинге рассказываем в наших карточках!🔝 ✅Прием заявок продлится до 1️⃣5️⃣ июня! Не упустите возможность рассказать о своих достижениях! Ассоциация менеджеров в МАХ

🔔На заседании комитета по экологии и охране окружающей среды Ассоциации менеджеров рассказали об инвестициях в углеродные единицы! Эксперты рассмотрели результаты регионального климатического эксперимента в Сахалинской области, а также вопросы ликвидности и развития торговой платформы. 🎤Модератором выступила Ольга Санарова, председатель комитета, директор департамента внешних связей Эн+: «В 2026 году рынок углеродных единиц в России продолжает развиваться. Уже запущена национальная система сертификации низкоуглеродной электроэнергии. Однако актуальным для бизнеса остается вопрос: окупаются ли эти инвестиции?». 💬Руководитель направления устойчивого развития «Московской Биржи» Максим Кочетков отметил: «Если мы хотим, чтобы компании инвестировали в климатические проекты, то необходимы регуляторные меры, стимулирующие спрос». 💬О результатах климатического эксперимента в Сахалинской области рассказал Артем Рафальский, заместитель министра экологии и устойчивого развития региона. С 2019 года выбросы парниковых газов сократились на 871 тыс. тонн CO2-эквивалента, уровень валового регионального продукта вырос на 51%, а инвестиций в основной капитал увеличились на 47%. 💬Сергей Рогинко, руководитель центра экологии и развития Института Европы РАН, напомнил, что основным драйвером рынка на международном уровне выступает система CORSIA ИКАО, обязывающая авиакомпании покупать сокращения выбросов для компенсации углеродного следа от своих международных полетов. 💬Владимир Лукин, руководитель органа по валидации и верификации компании «Кэпт Верификация» уточнил: «Покупка углеродных единиц положительно влияет на имидж компании. Однако на рынке углеродных единиц одним из основных барьеров по-прежнему остается дефицит доверия». 💬Артем Маринин, руководитель блока «Климатические решения» СИБУРа подчеркнул: «В нашей инвестиционной модели заложена долгосрочная углеродная повестка. Для нас развитие портфеля углеродных единиц действительно является частью внутренней стратегии развития». 💬Директор департамента климатического регулирования и международной сертификации «ОК РУСАЛ» Алексей Спирин рассказал: «Нужен разумный баланс: с одной стороны, не навредить бизнесу, а с другой – подтолкнуть его к улучшениям». 💬Эксперты пришли к выводу, что для достижения больших результатов необходимо внедрение стимулирующих мер со стороны государства, а также расширение климатического эксперимента на ряд других российских регионов. 📢 Подробнее о встрече Ассоциация менеджеров в МАХ

Российские топ-менеджеры сталкиваются с нехваткой навыков для работы в эпоху ИИ! 📊Большинство российских управленцев испытывают существенный дефицит навыков в работе с ИИ и принятии решений в условиях рыночной нестабильности. Такие выводы получены в ходе совместного исследования СберУниверситета и Ассоциации менеджеров. В масштабном опросе приняли участие более 4️⃣0️⃣0️⃣ управленцев из российских компаний крупного и среднего бизнеса. Участники оценивали уровень управленческих компетенций своих коллег, текущий спрос на эти навыки и делали прогноз их востребованности на ближайшие три года. ✅Респонденты оценили 40 актуальных навыков руководителей – от управления командами и проектами до стратегического планирования, риск-менеджмента и навыков внедрения инноваций. ⬆️Делимся ключевыми цифрами исследования в наших карточках!⬆️ 📣Результаты опроса также были представлены на Петербургском экономическом форуме!

«Исследование подтверждает начало важной трансформации управленческих компетенций в бизнес-среде. Современный руководитель уже не может ограничиваться лишь технологической адаптацией: крайне важно уметь быстро принимать решения в условиях неопределенности. В ближайшие годы конкурентоспособность обеспечат те компании, которые активно инвестируют в развитие навыков работы с ИИ и внедрение человекоцентричных моделей управления», — отметил исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев.

➡️ Смотреть исследование полностью Ассоциация менеджеров в МАХ

Рынок труда в производственной сфере переживает серьезные изменения: текучесть кадров на производственных позициях в 2025 году выросла в среднем на 1️⃣5️⃣%, а затраты на замену одного специалиста достигают 1️⃣5️⃣0️⃣% его годового оклада. 🔜17-19 июня в Москве пройдет конференция «Управление производственным персоналом 2026»! Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером мероприятия. ✔️Фокус-тема этого года – «Новые ресурсы для повышения производительности». «Управление производственным персоналом 2026» — это стратегическая функция, объединяющая привлечение, адаптацию, обучение, мотивацию и удержание рабочих кадров, а также планирование резерва под задачи производства. В условиях дефицита людей именно эффективное управление персоналом становится главным ресурсом повышения производительности и устойчивости бизнеса. Эксперты обсудят: 🔺Прогнозы рынка труда в производственном секторе на 2026-2030 годы; 🔺Методы аналитики ключевых показателей эффективности труда; 🔺Как модифицировать программы адаптации и оценивать их эффективность; 🔺Динамику заработных плат и немонетарных факторов удержания в ключевых рабочих профессиях и другое. Форматы работы для максимальной практической пользы: 🔻12 воркшопов — отработка методик на практике. 🔻6 аналитических докладов — только свежие данные и тренды. 🔻4 стратегические дискуссии — будущее роли директора по персоналу. 🔻Менторские комнаты. 🔻Нетворкинг с топ-менеджерами и лидерами уровня CEO. 1️⃣9️⃣ июня в рамках конференции пройдёт специальный онлайн-день «Обучение производственного персонала» — отдельный трек, посвящённый современным методикам подготовки рабочих кадров, а также вовлечению сотрудников и наставников в процесс обучения и повышению их квалификации. Подробности на сайте конференции. *️⃣Для членов Ассоциации менеджеров предусмотрены специальные условия! Ассоциация менеджеров в МАХ

📅Ассоциация менеджеров выступает информационным партнером CNews Forum Кейсы: Опыт ИТ-лидеров! Седьмое ежегодное мероприятие пройдет 1️⃣8️⃣ июня и соберет наиболее значимых и заинтересованных участников рынка ИКТ как со стороны заказчиков, так и поставщиков услуг. Тематические секции форума: 🔸Цифровая трансформация 🔹Цифровизация банков 🔸Цифровизация торговли 🔹Импортозамещение 🔸Искусственный интеллект и другие. Среди спикеров: 🟦Владимир Ивин, Заместитель руководителя, Федеральная таможенная служба 🟦Анна Катамадзе, Заместитель руководителя, Федеральное казначейство 🟦Марьян Гончар, Директор департамента информационных технологий и цифровой трансформации, Концерн «Уралвагонзавод» 🟦Андрей Бреган, Директор Департамента Цифровой Трансформации и ИТ, Объединенная судостроительная корпорация 🟦Владимир Бондарев, Директор департамента информационных технологий, Интеррос В рамках CNews Forum Кейсы состоится также вручение премий: 🏆Инновация года 🏆Импортозамещение года *️⃣Подробная информация на сайте события. Ассоциация менеджеров в МАХ

💥Член Ассоциации менеджеров - МегаФон - и БЮРО 1440 презентовали на ЦИПР мобильный спутниковый комплекс! ℹ️МегаФон разработал переносной комплекс оборудования для оперативного развертывания частной сети стандартов 5G и 4G в любой локации. Абонентский терминал БЮРО 1440 обеспечит передачу сигнала с низкоорбитальных спутников российской аэрокосмической компании на инфраструктуру оператора. 🆕Это первое в России комплексное решение, которое позволит предоставить высокоскоростную связь в любой локации, в том числе на удаленных промышленных объектах, в экспедициях, зонах ЧС или на временных площадках. Эксплуатация в тестовом режиме запланирована уже на этот год. Потенциальные заказчики ознакомились с решением в рамках конференции ЦИПР в Нижнем Новгороде. ➡️В основе комплекса лежит портативная базовая станция и оборудование для создания канала спутниковой связи, которым может выступать универсальный абонентский терминал БЮРО 1440. Скорость передачи данных достигает 150 Мбит/с при скачивании и до 50 Мбит/с при загрузке в сеть. Решение автономно работает до 4-х часов и обеспечивает устойчивое покрытие в радиусе до 3-х км при прямой видимости даже в движении.

«Защищенная сеть, возможность развёртывания в любой точке без привязки к традиционной инфраструктуре и одновременное подключение до 300 пользователей помогут добывающей промышленности и топливно-энергетическому комплексу организовывать связь сотрудников на временных или удалённых объектах. Решение полезно и экстренным службам при поисково-спасательных операциях, где каждая минута может стать решающей», — отметила заместитель коммерческого директора по развитию корпоративного и государственного сегментов МегаФона Наталья Талдыкина.

➕ Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров Ассоциация менеджеров в МАХ

✈️Участник делового сообщества Ассоциации менеджеров - Аэрофлот - запустил биометрическую идентификацию пассажиров в Шереметьево и Пулково при прохождении предполётных процедур! ✅С помощью сервиса биометрической идентификации «Мигом» путешественники внутренних рейсов Аэрофлота, вылетающие из Шереметьево и Пулково, могут без ожидания в очередях и без паспорта пройти контроль паспортных данных на предполётном досмотре, чтобы попасть в «чистую» зону. Пассажиры программы «Аэрофлот Шаттл», путешествующие между Москвой и Санкт-Петербургом, могут также с помощью биометрии самостоятельно зарегистрироваться на рейс на специально оборудованных стойках в Шереметьево или Пулково и совершить посадку в самолёт.

«Запуск биометрического контроля в аэропорту — это, вне сомнения, важное событие для отечественной гражданской авиации. Наша отрасль за последние годы совершила технологический рывок, который значительно усовершенствует процесс наземного обслуживания пассажиров. Ключевые этапы предполётных процедур можно пройти быстро и самостоятельно без предъявления паспорта. Это ещё раз показывает цифровое лидерство России и гражданской авиации нашей страны», — подчёркивает генеральный директор Аэрофлота Сергей Александровский.

📣Эксперимент по использованию биометрии во время предполётных процедур в Шереметьево и Пулково продлится до 1 апреля 2027 года. В течение этого срока каждый пассажир программы «Аэрофлот Шаттл», который использовал биометрию, получит дополнительные 1000 миль «Аэрофлот Бонус» за полёт. После окончания эксперимента в компании рассмотрят возможность масштабирования географии процедуры. ❕ Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров ❕ Ассоциация менеджеров в МАХ

🏆Дайджест новостей членов Ассоциации менеджеров 01 - 07 июня 😊😋😎😍 🟦В экосистеме «Лукоморье» появилась PPM-платформа «Финист» 🟦Исследование Финансового университета и Альфа-Денег: микрофинансирование уверенно встраивается в финансовую повседневность россиян 🟦ЕДИНЫЙ ЦУПИС получил премию FINAWARD за внедрение платформы по созданию ИИ-агентов для сотрудников 🟦DOGMA инвестирует около 90 млрд в развитие проектов в Ленобласти 🔔 Узнать подробнее о членстве в Ассоциации менеджеров Ассоциация менеджеров в МАХ

Целый час в прямом эфире! 🎤О бизнесе, лидерстве и развитии управленческого сообщества — президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин в программе «Городские встречи» на Радио Шансон! В ходе беседы Дмитрий Вадимович рассказал о деловой репутации и признании в современном бизнесе: 💬для чего бизнес-лидеры участвуют в рейтингах; 💬можно ли считать рейтинги надежным индикатором успеха; 💬как попадание в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» помогает сделать достижения заметнее для рынка и укрепить профессиональный статус. 🔔Напоминаем, что прием заявок на участие в рейтинге «ТОП-1000» еще открыт. Не упустите возможность заявить о себе! 🤝Ассоциация менеджеров благодарит команду радио Шансон и медиахолдинг Krutoy Media! Пропустили эфир❓ Запись уже здесь!

Целый час в прямом эфире! 🎤О бизнесе, лидерстве и развитии управленческого сообщества — президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин в программе «Городские встречи» на Радио Шансон! В ходе беседы Дмитрий Вадимович рассказал о деловой репутации и признании в современном бизнесе: 💬для чего бизнес-лидеры участвуют в рейтингах; 💬можно ли считать рейтинги надежным индикатором успеха; 💬как попадание в рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» помогает сделать достижения заметнее для рынка и укрепить профессиональный статус. 🔔Напоминаем, что прием заявок на участие в рейтинге «ТОП-1000» еще открыт. Не упустите возможность заявить о себе! 🤝Ассоциация менеджеров благодарит команду радио Шансон и медиахолдинг Krutoy Media! Пропустили эфир❓ Запись уже здесь!

🔥Напоминаем, что продолжается прием заявок на участие в рейтинге комплаенс-менеджеров — проекте, посвященном изучению и развитию современных комплаенс-практик! Одним из направлений проекта является исследование практик противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком (224-ФЗ). 📊Ассоциация менеджеров и Московская биржа приглашают комплаенс-менеджеров принять участие в коротком анонимном опросе! 🔔Исследование поможет сформировать актуальную картину практик ПНИИИМР, понять, какие подходы и инструменты применяются участниками рынка и какие задачи остаются в фокусе комплаенс-функции. Чем больше практиков поделятся опытом, тем точнее исследование сможет отразить реальные тенденции и направления развития комплаенса в России. ➡️ Присоединяйтесь к исследованию и подавайте заявку на участие в рейтинге! Ассоциация менеджеров в МАХ

💥Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин станет гостем вечернего шоу «Городские встречи» на Радио Шансон! 🔜Уже через час в прямом эфире Дмитрий Вадимович расскажет, как сегодня устроена репутация в деловом мире: 🔹зачем топ-менеджеры участвуют в рейтингах; 🔹можно ли им доверять; 🔹действительно ли попадание в «ТОП-1000 российских менеджеров» становится мощным катализатором карьерного развития, помогая талантливым руководителям сделать свои достижения более заметными. 🎤Президент Ассоциации также поделится, почему «ТОП-1000» уже 27 лет остается значимым для российского бизнеса и по каким признакам сегодня узнают сильного руководителя! 📎Слушайте и смотрите встречу с Дмитрием Зелениным на Радио Шансон 3 июня с 19:00 до 20:00 по московскому времени на официальном сайте или в группе ВК. Присоединяйтесь!

С какими барьерами сталкиваются женщины в “мужских” отраслях❓ Какие усилия прилагает бизнес, чтобы их устранить❓ Как снять законодательные, инфраструктурные и стереотипные ограничения, которые закрывают женщинам доступ к ряду специальностей❓ 📣Эти и другие вопросы обсудили эксперты на панельной дискуссии Комитета по управлению персоналом Ассоциации менеджеров, организованной при поддержке компании «Норникель». 🎤Модератором встречи стала Дарья Крячкова, вице-президент по кадровой политике и член правления «Норникеля», сопредседатель комитета: «Трансформация роли женщин в индустрии – один из серьезных трендов. Женщины приносят в производство другую культуру управления, высокую вовлеченность и готовность к системной работе. Задача бизнеса – убрать барьеры и дать равные возможности». 💬Светлана Данилова, руководитель Блока развития и интеграции корпоративных практик устойчивого развития СИБУР, отметила: «В промышленном секторе не может быть гендерного равенства, но должен быть баланс. Сегодня мы стараемся обеспечивать равный доступ ко всем ресурсам компании, предоставляя возможность к обучению, освоению современных навыков». 💬Про развитие женской карьеры в ИТ-компании рассказала Наталья Пичугина, директор по персоналу СКБ Контур: «Женщины сегодня успешно реализуются в ИТ, не сталкиваясь со стереотипами. Есть конкретные ИТ-специальности, где женщин даже больше, чем мужчин: например, системные аналитики, тестировщики, менеджеры разработки». 💬Денис Сурменев, руководитель направления программы проектов по повышению производительности труда компании «ЕВРАЗ», рассказал: «Мы столкнулись с необходимостью пересмотреть роль женщин в современном тяжелом горячем производстве. Многие профессии модернизируются, становятся более безопасными». 💬Анна Демешкина, заместитель генерального директора по работе с персоналом Восточной Горнорудной Компании (ВГК), поделилась: «Мы масштабно презентовали розовый БелАЗ, и работой в компании заинтересовались девушки-студентки». Машина стала символом корпоративной программы, цель которой — вдохновить женщин осваивать непростые профессии и сломать гендерные стереотипы. 💬Популяризация рабочих профессий, в том числе для женщин, происходит и со стороны государства. Один из примеров - Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Об этом рассказала заместитель директора центра компетенций по организации спецпроектов в кадровой сфере ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Зоя Соломенная. Конкурс проводится с 2012 года, его цель – повышение престижа рабочих специальностей. В прошлом году 7 из 60 победителей конкурса стали женщины, с каждым годом число конкурсанток растет. 🔔По итогам дискуссии участники договорились о подготовке меморандума с предложениями по адаптации нормативной базы под современные условия труда. Документ передадут в профильные структуры для рассмотрения с целью создания равных возможностей для женщин в промышленных профессиях. Подробнее о встрече Фотограф: Константин Дерягин, ТГ: @deriagin ◽️ Ассоциация менеджеров в МАХ ◽️