cookie

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة التصفح الخاصة بك. بالنقر على "قبول الكل"، أنت توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط.

avatar

Новости Роструда

Неофициальный канал с новостями Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Реклама: https://telega.in/c/rostrudgovru

إظهار المزيد
مشاركات الإعلانات
5 634
المشتركون
-324 ساعات
+67 أيام
+7730 أيام

جاري تحميل البيانات...

معدل نمو المشترك

جاري تحميل البيانات...

Федеральная служба по труду и занятости (VK) 💬 Ответ:Да, такой отпуск может быть предоставлен. 📔 Трудовое законодательство не устанавливает ни минимальной, ни максимальной продолжительности отпуска без сохранения заработной платы. 🎓 Правовое обоснование: 🤝 Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. ✍️ Основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы является письменное заявление работника. ✅ Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы должна исходить от работника. ✖️Работодатель не может отправить работника в такой отпуск по своему усмотрению (из-за уменьшения объема работ, финансовых трудностей в организации и т.п.).
إظهار الكل...
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🗓 Первые длинные майские выходные уже миновали, но впереди нас ждут еще одни по случаю Дня Победы. 🥳 О том, как отдыхаем и работаем на майские мы рассказывали в нашем ➡️ посте. ❗️Но ведь есть и те, кто работает в праздники: у кого-то на этот день выпала смена, а кого-то попросили выйти на работу. Поэтому мы решили напомнить несколько важных моментов. 💥НЕПРЕДВИДЕННЫЕ РАБОТЫ Работодателям запрещено привлекать работников к исполнению своих трудовых обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако бывают непредвиденные работы, тогда работа в выходные и праздники возможна, но только если имеется письменное согласие работника и распоряжение работодателя. 🔵Исключения, когда согласие не требуется: для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий, стихийного бедствия, а также при возникновении других чрезвычайных обстоятельств (ст. 113 ТК РФ) ⛔️ Кроме того, есть категории работников, кого нельзя привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни даже с их согласия. — беременные женщины; — несовершеннолетние, за исключением творческих работников СМИ, кинематографа, театров, цирков и др. творческих профессий в соответствии с перечнями, утверждаемыми Правительством РФ. 🗓 РАБОТА ПО ГРАФИКУ Трудовое законодательство предусматривает ряд случаев, когда работа в нерабочие праздничные дни предполагается графиком работы, установленным у работодателя. В этом случае получать отдельное согласие на привлечение к работе в праздники не нужно. 👛 ОПЛАТА Работа в ваш выходной или праздничный день оплачивается в двойном размере. По желанию работника за работу в такой день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 💻 В случае нарушения трудовых прав, можно обращаться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».
إظهار الكل...
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🇷🇺 Сегодня в России отмечают День водолаза. 📃 Праздник учрежден Указом Президента РФ Владимира Путина от 5 мая 2002 года. 🗓 День водолаза празднуют ежегодно 5 мая. Именно 5 мая 1882 года указом императора Александра III в Кронштадте была основана первая водолазная школа в мире. ☝️Сегодня в рамках профессии водолаза существует множество специализаций. Водолазы под водой выполняют различную работу. Без этих специалистов не могут обойтись ученые, армия и флот, криминалистика, туристические компании, добывающая промышленность и МЧС. 🎉 Поздравляем водолазов России с профессиональным праздником! Желаем здоровья, всех благ и дальнейших успехов в вашей профессии!
إظهار الكل...
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🛤 Правительство утвердило третий этап инвестиционного проекта по модернизации железнодорожной инфраструктуры БАМа и Транссиба. Реализация проекта позволит увеличить провозную способность магистралей со 180 миллионов тонн по итогам 2024 года до 270 миллионов в 2032 году. Работы будут вестись на 24 участках, из которых 12 относятся к Транссибу, 10 - к БАМу, а еще две линии должны соединить железнодорожные ветки между собой. 🚂 Напомним, Транссибирская (Транссиб) и Байкало-Амурская (БАМ) железнодорожные магистрали проходят через всю Россию, обеспечивая связь между крупными городами. Они выполняют роль важнейших транспортных путей Дальнего Востока. 💡Реализация проекта Транссибирской магистрали началась в 1891 году. Ее длина достигает 9288 км, что делает Транссиб крупнейшей железнодорожной линией не только в России, но и в мире. 🗺 Байкало-Амурская магистраль – железная дорога в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, второй магистральный железнодорожный выход России к Тихому океану. Общая протяженность магистрали – 4300 км. В ее строительстве участвовали свыше 2 миллионов человек. ❕На сегодняшний день востребованность в специалистах строительства железнодорожных путей только растет. Требуются бригадиры по содержанию пути, техники, мастера, инженеры по строительству железных дорог и др. 🌐На портале «Работа России» доступны вакансии для специалистов данной отрасли. 🔗Даем ссылки на некоторые из них: 📍Хабаровский край Бригадир по текущему содержанию и ремонту пути 📍Свердловская область Мастер дорожный 📍Республика Карелия Бригадир по текущему содержанию и ремонту пути 📍Московская область Монтёр пути 📍Иркутская область Водители на строительство железной дороги 📍Хабаровский край Геодезист ⚡️Еще больше предложений о работе вы можете найти на портале «Работа России» или обратившись за подбором в центр занятости населения.
إظهار الكل...
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🏢 Около 300 различных образовательных программ бесплатного переобучения, реализуемых в рамках нацпроекта «Демография», доступно жителям новых регионов. ✅Благодаря предоставлению грантов организациям, которые готовят необходимые профессиональные кадры для рынка труда, жители Донецкой и Луганской республик, а также Запорожской и Херсонской областей могут обучиться или повысить квалификацию по таким направлениям как: ⚡️ 1С разработчик; ⚡️ Data-аналитик; ⚡️ юриспруденция; ⚡️ бухгалтерия; ⚡️финансовый менеджмент; ⚡️делопроизводство; ⚡️ оператор БПЛА; ⚡️ образование; ➡️и многим другим. «Всего более 100 тысяч человек, в том числе жители новых регионов, смогут приобрести новые профессиональные компетенции в этом году в рамках Программы бесплатного переобучения по нацпроекту «Демография». Федеральные операторы предлагают различные образовательные программы по востребованным на рынке труда профессиям. Обучение проводят квалифицированные и опытные преподаватели ведущих вузов страны и образовательных организаций», - отметил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. ❓Кто может переобучиться? ✔️граждане в возрасте 50 лет и старше; ✔️инвалиды; ✔️лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет; ✔️неработающие мамы детей дошкольного возраста; ✔️отдельные категории молодежи до 35 лет; ✔️участники СВО; ✔️безработные или находящиеся под риском увольнения граждане и др. 🗳Ознакомиться с направлениями обучения и подать заявку на участие можно на портале «Работа России» по ссылке (clck.ru/3AQpwo). ✅ Участие в программе БЕСПЛАТНОЕ!
إظهار الكل...
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🗣 Ответ: Да, работодатель обязан выплатить задолженность по заработной плате с уплатой процентов (денежной компенсации). 📚Правовое обоснование: При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ. 👛 Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности. Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы. 📚 Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины. 💳 Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России в отношении начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
إظهار الكل...
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🌺 Сердечно поздравляем Вас с 1 мая - праздником Весны и Труда! 🎈 С течением времени Первомай претерпевал изменения, но и сейчас остается любимым праздником в нашей стране. 💪 Соблюдение прав работников, сохранение социальных гарантий, позволяющих гармонично развиваться личности и семье трудящегося, находится в зоне особого внимания Правительства страны. 🤝 Первомай - праздник, который объединяет российский народ в единой цели – любовь к созидательному труду. 🤩 Пусть ваш труд будет всегда востребован и оценен по достоинству, приносит моральное удовлетворение от реализации ваших способностей и достижения профессиональных целей. Пусть каждый день приносит вам новые возможности и позитивные эмоции!
إظهار الكل...
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🇷🇺 Сегодня, 30 апреля 2024 года, пожарная охрана России отмечает свой 375-летний юбилей. ⠀ 📜 30 апреля 1649 года царем Алексеем Михайловичем Романовым был издан «Наказ о градском благочинии», в соответствии с которым в Москве установили круглосуточные пожарные дозоры. Этим документом заложили основы профессиональной пожарной охраны. ⠀ 📃 На официальном уровне праздник был учрежден Указом Президента РФ от 30 апреля 1999 года «Об установлении Дня пожарной охраны». ⠀ 🚒 Современная Государственная противопожарная служба – это мощнейшая оперативная структура, которая выполняет многочисленные задачи по борьбе с огнем: профилактика пожаров, устранение пожаров, аварийно-спасательные работы, обеспечение работы системы. ⠀ 👨‍🚒Сотрудники пожарной службы храбрые и выносливые, имеют отличную физическую форму, обладают теоретическими знаниями и практическими навыками борьбы с огнем. Профессию пожарных смело можно отнести к разряду самых опасных и благородных в мире. Ведь пожарные готовы в любой момент рисковать своей жизнью ради спасения жизни пострадавшего в огне человека. ⠀ 🔥 Пожарный – одна из тех профессий, которые выбирают по велению сердца. Такая профессия не всем по плечу – бороться с огнем могут только самые сильные личности. ⠀ 🎉 Поздравляем всех сотрудников пожарной охраны с профессиональным праздником! Желаем здоровья, удачи и счастья.
إظهار الكل...
Росстат (VK) Работа на госслужбе ближе, чем кажется 💼 В 2023 году органы исполнительной власти разместили более 12,7 тыс. вакансий на платформе ЕИСУКС*. Обратно от пользователей поступило 4 356 откликов. Из них 1154 отклика уже получили приглашения. 📊Росстат выложил 449 объявлений на сайте портала. 🔎Ищешь престижную профессию и стабильность? Не упусти шанс и переходи по ссылке, чтобы как можно скорее начать свой карьерный путь на госслужбе https://gossluzhba.gov.ru/. *ЕИСУКС – единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ.
إظهار الكل...
Федеральная служба по труду и занятости (VK) 🌐 28 апреля во всем мире отмечают Всемирный день охраны труда, или Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте. ⠀ ☝️ Всемирный день охраны труда – ежегодно проводимая на международном уровне кампания по содействию безопасным, здоровым и достойным условиям труда – учрежден Международной организацией труда в 2003 году. ⠀ 👍 Охрана труда – это порядок сохранения жизни, здоровья и работоспособности сотрудников в процессе их трудовой деятельности. Он включает в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. ⠀ ☀️ Каждый год праздник проходит под определенным лозунгом. В этом году центральной темой станет: «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда». ⠀ ❗️Вопросы безопасности труда всегда будут актуальными. Продвижение культуры охраны труда способствует снижению ежегодной смертности на рабочем месте. ⠀ 🎉 Поздравляем специалистов по охране труда, а также всех работников и работодателей со Всемирным днем охраны труда! Желаем здоровья, благополучия и удачи!
إظهار الكل...