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منشورات القناة
日本东京入职 ,游戏研发 #日本 薪资 : 30-50k,特别优秀者可面议 工作时间:9 小时,月休6天 ☑️ web前端开发 ☑️ golang开发 基本要求: 年龄38岁以下,计算机相关专业全日制统招本科及以上,优先在日本有日本签证,正规工签 🎁 Benefits | 员工福利: 1. 公司提供住宿 2. 每日餐补 3. 薪资结构:各种激励奖金➕13薪 4. 年休假: 每年15天带薪年假 5. 每月至少一次团队日常活动 6. 工作签证 7. 公司报销入职所用单程机票 8. 节假日提供节日红包 9. 生日红包

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迪拜 老牌海外游戏研发集团 9小时单休 ☑️ 资深运维 1名 基础薪资:30k-55k(13薪) 个人季度奖金:基础薪资30~60% 公司季度奖金:根据公司增长目标,享受对应岗位奖金 其他要求: 中国籍男性,年龄35岁以下 优先无BC经验,有也可,但(不接受有缅甸和柬埔寨高风险地区经历的人选) 任职要求 计算机相关专业,5-10年及以上运维经验,3年以上大型产品运维经验,具备安全管理经验 熟悉当前流行的运维和安全体系,具备丰富的实操经验,对运维工作有深刻理解 良好的团队协作能力和沟通能力,有自驱力,有责任感;思路清晰,抗压能力强,和大局观 岗位职责 运维体系搭建:负责公司项目运维侧落地,负责公司项目的运维体系、安全体系和管理规范的搭建和一线实施; 技术难题解决:负责解决运维侧中存在的难点并进行有效优化,保障系统性能、可用性与稳定性,降低运维成本; 运维风险管理:负责把握数据、服务器、网络等各层面风险,制定风险管理策略,建立事故处理和应急机制; 项目管理和协调:参与项目的规划和管理,配合各技术团队和运营的工作,为其他部门提供相关保障和支持
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日本老牌视讯集团 8小时周单休 #日本入职 ☑️ 运维工程师(要求 统招本科学历,40岁以下) 职位描述 1、负责公司所有项目的硬件部署设计、搭建和维护; 2、负责公司所有项目的可扩展性、高可用性、安全性和稳定性; 3、配合项目部署、应用发布,日常巡检、监控、伸缩、告警处理; 4、负责生产系统的快速响应、扩容、优化、故障快速定位,解决线上问题; 5、精通Linux、Windows系统; 6、对RabbitMQ、Redis、Nodejs等中间件有维护经验者优先; 任职要求: 1、3年以上系统运维经验; 2、熟悉系统高可用和稳定性方法、架构设计、性能优化策略; 3、熟悉中间件平台系统、及中间件原理及底层架构; 4、有故障处理、监控、预案、容量规划实战经验者优先; 5、清晰的逻辑思维,良好的学习能力,对新技术感兴趣; 6、具备耐心及责任感,较强的问题分析和解决能力,具有团队合作精神; 7、具备良好的团队意识、沟通能力;
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远程 #远程 安卓逆向工程师【远程】 加分项 1、有 PineHook、模块开发经验; 2、有虚拟化壳强脱壳实战案例; 3、Web3 应用安全、交易所客户端逆向经验优先。 要求:无BC经验人选,本岗位项目主要以海外印度真人、电子、棋牌类游戏为主,不涉及国内项目。 岗位职责 1、负责 Android APK、SDK 的静态反编译与动态调试,梳理业务逻辑、接口协议、签名校验、防篡改机制。 2、对梆梆、乐固、爱加密等加固应用进行脱壳,对抗反调试、内存检测、环境检测。 3、Java 层与 SO 原生层逆向分析,还原加密算法(AES/RSA/ 自定义加密),还原网络请求协议。 4、使用 Frida、LSPosed 完成 Hook 开发,编写 Python 脚本复现接口,开发自动化工具。 5、研究客户端安全防护方案,完成攻防对抗,输出技术文档与工具。 任职要求 1、熟练使用 Jadx、Apktool、IDA、Frida、Charles 等全套逆向工具,独立完成 APK 分析。 2、精通 Dex 层逆向,掌握 ARM64 汇编,能够分析 so 库逻辑,修复校验代码。 3、拥有各类商业加固脱壳实战经验,能够处理花指令、混淆、VMP 虚拟化壳。 4、熟练 Python,可自主开发抓包、协议模拟、批量分析脚本。 5、熟悉安卓反 Hook、模拟器检测、设备指纹等风控对抗技术。
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💙 老牌游戏大厂,各地分公司,9小时单休 不压护照, 不禁足,市中心,可外宿 #日本 高级 java 高级 cocos 高级 前端 高级 UI #迪拜 高级 测试 🚨 技术客服 高级产品经理 安卓逆向 高级java #亚美尼亚 高级 点net (着急) 🚨 高级 UI (着急) 🚨 高级 DBA 🚨 技术客服 🚨 高级 前端 高级 测试 高级产品经理
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老牌大厂,迪拜分公司 9小时,月休6天 • 运维工程师 • Golang 急需🌟 • PHP • 产品经理 急需🌟 • 测试 • web前端 • 游戏主美 • 游戏策划 • Fluttter 🌟 • UI设计师 • 安卓/IOS 迪拜的go ,php,产品职位,本科及以上学历的优先,后续应该会给予转 #荷兰 办公,给予办理正规工签, 统招大专也可以,但因工签卡学历只能在迪拜 要求: 面试需开视频 测试和web前端 35岁以下 人选无 BC 行业经验 部分面试时可能有笔试,需提前电脑下载好zoom
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老牌大厂,日本 名古屋/京都分公司(支付) 9小时,月休6天 • APP安全 工程师 • Go后端业务架构 • 高级开发 (go) • 产品总监 • 安卓逆风开发 • 运维工程师 • Flutter • Golang后端开发 30位 🌟 要求: 面试需开视频 统招本科及以上学历,38岁以下 人选无 BC 行业经验 部分面试时可能有笔试,需提前电脑下载好zoom
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老牌大厂,日本名古屋分公司EM 急需❗️ • C端产品经理 • SaaS中台产品经理 • 数据中台产品经理 • 产品经理:薪资40-60K(电商平台) 远程期间薪资: 70% 在申办日本技术人文签可以先 #远程 办公,工签下来到公司入职。 要求: 面试需开视频 统招本科及以上学历,40岁以下 人选无 BC 行业经验 部分面试时可能有笔试,需提前电脑下载好zoom
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老牌交易所支付大厂,9小时单休 本月重点招聘: ❤️#菲 入职 马尼拉: 测试总监 运维总监/经理 中/高级/资深/值班 运维 技术总监 运维安全专家/总监 安全工程师 DBA经理/主管/高级DBA/值班DBA 高级网络工程师(要有HCIE或者CCIE证书) AI算法工程师 AI应用开发工程师 产品经理(运维平台安全方向) Java开发(区块链,交易所,大厂经验,不要BC经验) ❤️ #海外远程: 测试 高级域名工程师 产品经理(区块链经验,不要BC经验) 产品(AI应用经验优先) 大数据开发 JAVA
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吉隆坡入职 老牌包网研发,不压护照 9小时单休,正规工签 #吉隆坡 • 产品经理(入职)- 不限包网经验 • 安卓逆向工程师( #远程 /入职)- 加急 • 运维工程师(入职) 要求: 本科学历(转升本有学位证也可以),40岁以下 除运维岗位需直接驻到岗外,其余岗位将先进行约1个月远程工作,随后转为驻场。
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⭐️ 996工作时间 不收证件,不视频监控,不限地点 #远程 ☑️ 高级前端开发工程师(H5) 要求:一定有AI辅助开发经验 视频直播平台类经验优先 接受视频面试 任职要求 硬性要求 - 1. 5年及以上前端开发经验,专注移动端H5开发领域,拥有大量线上H5项目落地经验,熟悉移动端Web全场景研发逻辑。 - 2. 精通原生 HTML5、CSS3、JavaScript、ES6+、TypeScript,熟练掌握移动端适配核心方案(vw/rem、响应式、媒体查询),精通移动端各类布局、动效、交互实现。 - 3. 熟练使用 Vue3/Vue2、React 主流前端框架,熟练掌握 Vant、Uni UI 等移动端组件库,能够独立搭建、改造H5项目架构。 - 4. 深刻理解移动端浏览器、WebView渲染机制,熟练解决 iOS/Android 机型兼容、微信浏览器适配、滚动穿透、点击延迟、样式塌陷等经典移动端问题。 - 5. 具备扎实的H5性能优化能力,熟练掌握资源压缩、懒加载、分包加载、缓存策略、渲染优化、请求优化等专项技能,有线上项目性能优化落地案例。 - 6. 熟悉前端工程化工具(Vite、Webpack、Git),具备独立搭建H5项目工程架构的能力,有良好的代码规范、工程思维和质量把控意识。 - 7. 熟悉前后端协作流程,熟练接口联调、跨域处理、数据渲染、状态管理,能够独立承接复杂业务需求,具备较强的问题排查和攻坚能力 - - 岗位职责 1. 负责公司移动端H5全场景研发,主导营销活动页、落地页、互动H5、移动端功能页、适配多端的Web页面开发与迭代,保障页面高质量、高兼容、高性能上线。 2. 深耕移动端H5技术专项,解决各类机型、浏览器等内嵌WebView的兼容性、适配性、样式错乱、交互异常等核心问题,统一移动端页面适配规范。 3. 负责H5页面性能优化专项,针对首屏加载、白屏、卡顿、资源冗余、动画卡顿、滚动穿透等问题进行深度调优,搭建H5页面性能监控、测速、告警体系,持续提升用户体验。 4. 参与前端工程化体系建设,基于Vite/Webpack优化H5项目打包、构建、部署流程,封装通用H5组件、工具函数、适配方案,沉淀可复用的移动端前端技术资产,提升团队研发效率。 5. 配合产品、UI、后端团队完成需求评审、技术方案设计、接口联调,独立负责复杂H5互动项目、营销活动项目的技术落地,把控项目研发进度与代码质量。 6. 跟进H5前沿技术(WebGL、Canvas、Web动画、离线缓存、PWA等),落地技术创新场景,支撑高交互、高视觉、3D互动类高端H5项目开发。 7. 负责团队代码规范落地、Code Review,指导初级前端开发人员,沉淀技术文档,推动团队移动端前端技术能力迭代升级。
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二线大厂,老牌 包网游戏研发 亚美尼亚首都入职 ,吃住全包 #亚美尼亚 研发岗: 1、高级运维(要高级的,有BC运维经验,大型k8s经验) 35-50K 2、资深运营( 50K、不超過38歲,小布要的) 3、#远程 视频剪辑*3 15-25K 4、产品 (1名,女 35岁以内) 5、 视觉UI UX (35岁以内) 6、 web前端 (高级开发,优质人选,统招本科 ,会nextjs,38岁以内) 9小时单休 各项正规 办理当地工签
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老牌包网研发大厂,9小时单休,年底13薪起 迪拜入职 #迪拜 • Flutter开发 3位 • Java 开发 4位 • Skynet+Lua 开发 • 产品经理(只接收wg包网工作两年以上,薪资高) • 产品经理 (播放器方向经验) 加急!! • 高级产品经理 (包网 / Turnkey 平台方向) • 商务经理 2位 (必须有BC包网经验) • 外籍会计/审计 以上优先38岁以内
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老牌大厂,9小时单休,不压护照‼️ 新加坡 入职 #新加坡 ☑️游戏后端开发工程师(老虎机 / 休闲游戏) 月薪资:4000-7000 usdt ⭐️定位:主职开发老虎机与休闲游戏的**后端服务**(80%),兼做上线前代码审计与反套利排查(20%)。我们要的是资金和公平性上靠得住的后端——你写的服务直接经手玩家的钱和游戏结果,所以"能跑通"远远不够,**每一行都要经得起"会不会被套利、会不会算错钱"的推敲**。 --- ⭐️要做的事 1. **游戏后端开发(主)**:开发老虎机 / 休闲游戏(含 provably-fair 公平类)的后端服务与引擎——下注、结算、幂等、状态机、种子承诺/揭示、与钱包/运营商的交互。数值(RTP、赔率、权重)由数据科学家设计,你负责**准确落地并写验证**。 2. **数值验证**:能用蒙特卡洛验证实测 RTP == 设计目标,能反推赔付表、算 EV 做交叉核对——不设计数值,但对"数值有没有被工程实现搞偏"负责。需要基本的概率 / 统计舒适度,看得懂数据科学家给的模型并能对上代码。 3. **安全内建**:开发时把红线做进代码——种子不泄漏、结果服务端权威、幂等作用域正确、派彩封顶真执行、金额定点不用浮点。 4. **代码审计(副)**:参与上线前静态审查,以部署代码为准坐实结论,产出团队可直接执行的工单。 --- ## 硬性要求 - **3 年以上老虎机 / 休闲游戏后端开发经验(5 年以上更佳)**:做过 slot / crash / 公平类等其中一类的后端,理解这类业务的结算、幂等、状态流转不是普通 CRUD。 - **Kotlin**:服务端主力语言,要求熟练(非"了解")。微服务 / RPC 架构经验。 - **后端技术功底扎实**,以下为必备,不是加分: - **消息队列**(Kafka 等):投递语义、offset 提交、消费顺序、幂等消费 - **Redis**:缓存 / 分布式锁 / 原子操作,清楚它会过期、会被驱逐、故障切换会丢 - **NoSQL**(DynamoDB / Cassandra 等)数据建模与并发写 - **ClickHouse**(或同类列式 / OLAP 数据库):数据写入与查询 - **高并发**:原子操作、竞态、读-改-写陷阱 - **幂等**:理解**请求级 vs 操作级**的本质区别(这是资金安全的命门) - **分布式系统故障推理能力**:不只是会用 Kafka / Redis / NoSQL,而是能推演它们**组合起来的故障态**——两阶段结算中途失败如何对账、at-least-once 下游如何保证不重复扣费、主从切换 / 时钟不可信时会错在哪。会用组件 ≠ 会推理组件组合起来的故障。这一条主要靠面试深挖,简历不作数。 - **自动化测试能力**:不只是 happy-path 单测——能针对**并发竞态、乱序、重复投递、边界值**设计测试;理解哪些 bug(如双扣、随机性偏差)单元测试测不出、必须靠集成或统计验证;曾发生过的 bug 必须配回归测试锁死。 - **资金安全意识**:金额用定点/最小货币单位、禁浮点;下注/结算/派彩的双扣、超发、重复领取怎么防,心里有数。 - **AI 编码在用且有判断力**:日常用 AI 编码工具(Claude Code / Cursor 等)开发,关键是**能审 AI 产出、发现它的错、对每行代码负责**——不是让 AI 代劳。我们全员 AI 编码,这是协作方式而非可选项。 --- ## 我们特别看重 - **业务与代码闭环**:能把模糊需求拆成不重不漏(MECE)的实现路径,考虑边界与异常,而不是写完 happy path 就交。**思维清晰的人代码质量通常很高**——我们信这个,面试也主要考这个。 - **以部署代码为准**:注释会撒谎、文档会滞后、口头"改好了"不作数,结论落到"哪一行这样写";也能反过来读懂陌生代码、顺数据流定位根因(审计和排障的本质)。 - **可观测性意识**:知道加对日志的分量——可按玩家/局聚合、用 correlation ID 串链路、敏感字段绝不明文落盘。出事时日志是唯一能倒带还原真相的工具。 - **保守优先、默认客户端敌意**:写接口时就假设有人会构造异常请求、乱序重发、绕过幂等;资金和公平性上宁可把可疑点全列出来,不假设它安全。 --- ## 加分项 - 会 **Python / Node.js**(引擎侧有 Python,运营系统有 Node.js); - 有安全 / 反欺诈背景,或做过反套利; - 熟悉 **AWS**(Lambda 等)、云原生; - 有过"自己发现并修掉游戏套利或资金漏洞"的实战经历。
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长期远程,996工作时间 #远程 不限地点,不收证件,不视频监视,不用实名不背调 ☑️ 高级go开发/架构(要go经验很多的资深开发或架构,大厂经验优先) 福利: 午休3小时,国内公休假期,满一年12天带薪年假 各位大佬速发简历
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老牌交易所支付大厂,9小时单休 ☑️ 大数据测试 #第三国远程 任职要求: 1、3年以上互联网行业测试经验,有大数据相关工作经验; 职责描述: 1、负责大数据系统、业务逻辑的功能测试、性能测试及数据质量测试; 2、负责对数据问题进行复现、分析和定位,推动问题得到及时合理的解决; 3、负责大数据平台的接口测试及自动化 Case 编写及维护; 4、负责大数据平台测试环境部署及维护; 5、负责产品跟踪,开发和维护测试计划、测试环境、测试用例、测试脚本。 要求: 远程入职需提交真实身份和学历资料 2轮视频面试
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💰已上线交易所 9小时单休 #日本 #大阪 入职 1. Golang 开发 (HC:4) 2. SRE高级运维 (HC:1) 3. 大前端开发 (HC:1) 4. 平台产品运营 (HC:1) 5. 大客户经理 (HC:1) 要求:统招 全日制 本科 及其以上学历 优先35岁以内 无BC行业经验(需背调)
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新加坡入职 先 #远程 等工签(正规新加坡工签) #新加坡 双休(但是有进度要配合加班) 每3个月可带薪休假一周 公司提供新加坡住宿1-2人间,三餐自理 ☑️ 安卓逆向(移动端自动化 / 多账号方向) 任职要求 3 年以上安卓开发经验,熟练 Kotlin / Java 与 Android SDK,能独立负责客户端模块、独立排查并解决问题(暂不带人) 熟悉 Android 后台保活、进程管理、系统权限机制 熟悉无障碍服务(Accessibility Service)、UI 自动化、模拟操作等技术 有多账号 / 应用分身 / 多开 / 虚拟化相关经验优先 有短信 / IM / 社交类 App 自动化或群发工具开发经验优先 熟悉设备指纹、行为模拟、稳定性对抗者加分 较强的问题定位能力和工程稳定性意识 岗位职责 负责安卓端核心客户端的设计与开发,支撑多账号消息自动化发送(短信 / WhatsApp 等社交渠道) 实现客户端在用户设备上的任务接收、自动化执行与状态回传,保障发送结果可监测(成功 / 失败 / 重试) 解决安卓后台保活、长时间稳定运行、被系统杀进程等问题 基于无障碍服务(Accessibility)、自动化框架等实现消息自动发送与结果检测 持续跟进安卓系统版本及各社交 App 客户端变化,及时适配 优化客户端稳定性、成功率与设备资源占用 ☑️ 产品经理(多渠道群发 SaaS) 加分:了解海外营销合规(GDPR、反垃圾信息政策等) 任职要求 3-5 年 B 端 / SaaS 产品经验,有营销触达 / SCRM / 群发 / 消息类工具产品经验优先 必须有出海 / 跨境 / 海外营销工具背景,熟悉海外社媒与通讯平台生态及规则 熟悉至少一种主流渠道 API 能力(如 WhatsApp Business API) 较强的数据分析、逻辑拆解与文档能力 英文可读写,能阅读海外平台文档、做竞品调研 岗位职责 负责多渠道群发 SaaS 产品(WhatsApp / Instagram / Line / Email / SMS)的规划、设计与迭代,服务外部企业 / 商家客户 深入理解出海商家的营销触达场景,输出 PRD,设计批量发送、联系人分组、消息模板、定时 / 自动化、数据看板等核心功能 跟进各平台 API 与政策(WhatsApp Business API、Line OA、Instagram 等),在功能与平台风控、合规之间做平衡 搭建产品数据指标体系(送达率、打开率、回复率、转化、留存),用数据驱动迭代 关注竞品与海外市场动态,参与商业化设计(定价、套餐、计费逻辑) 协同研发、设计、运营、客户成功,推进版本落地
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#亚美尼亚入职 用户运营 待遇 50k以內 包吃住/正规工签/不压护照 技术 8.5个人小时(其中周三和周六是7个小时)月休4 周休制度:稳定大厂,上6休1 带薪年假多少天:30 年终奖多少:保底1个月薪资 岗位职责: ✅用户增长与留存 -规划墨西哥市场的用户增长与留存策略,优化新用户注册、活跃与复存路径; -建立用户分群模型(高价值用户、潜在流失用户等),提供精准运营建议。 ✅活动策划与执行 -根据当地节日与热点(如Cinco de Mayo、Dia de los Muertos等)策划线上活动,提高用户参与度与品牌曝光; -与市场、设计、客服团队协作,推进活动上线、复盘与优化。 ✅用户关系维护 -与社群伙伴协作,负责墨西哥地区玩家社群(WhatsApp、Facebook、Telegram、论坛等)的日常运营与内容输出; -处理用户反馈与投诉,协助客服团队提升满意度与正向口碑。 ✅本地化内容运营 -结合墨西哥文化与语言习惯,优化网站与App内的文案、活动话术及推送内容; -跟进墨西哥市场趋势,收集竞品信息与用户偏好。 ✅数据分析与报告 -与数据分析协作,定期产出墨西哥市场用户运营报告,评估活动效果与ROI; -根据数据结果,提出用户分层策略与生命周期管理方案。 💭岗位要求 ✅1年以上博彩行业用户运营经验; ✅具备良好的数据敏感度,熟练使用Excel、Google Data Studio或其他分析工具; ✅具备独立推动项目需求落地的能力,执行力与抗压能力强。 💭岗位描述: 负责墨西哥站用户的全生命周期运营工作,通过数据分析、市场洞察和本地化活动策划,提升用户留存、活跃和付费转化率。推动平台在墨西哥市场的用户增长与营收提升。要求对用户行为有一定了解,具备海外运营经验或本地化思维。
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日本名古屋/京都入职 9小时月休6天 #日本 日本工签入职需第一学历统招本科 • APP安全 工程师 • Go后端架构 • 高级开发 (php/go) • 产品经理 • 安卓逆风开发 • 运维工程师 • flutter • golang后端开发 30位 🌟 要求人选: 无BC行业经验,会严格背调~ 要求人选: 无BC行业经验,会严格背调~
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