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#远程 全球招募 , 如果不会中文 , 需要以英文作为工作语言 地点：地区不限/可 #长期远程 时间：9小时月休6-7天+节日 ☑️ AIGC视频设计师 薪资30-40k rmb 1、模型深度用户： 对闭源模型（追求上限）和开源模型（追求受控）有清晰的边界认知，能根据项目成本和时效灵活切换。 2、工作流专家： 深刻理解 ComfyUI 逻辑，能独立编写复杂的自定义节点或 JSON 工作流，熟悉视频扩绘（Outpainting）和局部重绘（Inpainting）。 3、审美水平过硬： 具备优秀的分镜意识、色彩感和动态节奏感（有游戏、动画或影视广告经验者优先）。 4、底层理解能力： 了解 Diffusers 库、量化模型原理或算力配置（4090/A100 环境部署）者加分。 5、工具协同： 熟悉 AI 视频与主流剪辑软件（DaVinci, AE）以及 AI 音频工具的配合使用。 🌟 优先加分项 有成功解决“视频人物转绘一致性”或“超长视频生成”的实战案例。

日本入职 稳定中厂，正规工签 #日本 技术岗位： • Cocos前端开发 • 高级web前端（含 Web3 dapp 交互） • 高级产品经理（不限方向） • rust开发 基本要求： 技术岗位  需具有全日制统招本科学历，计算机相关专业，客服岗位需要有大学学历 福利： 统一办理日本技术人文签证，公司缴纳雇佣保险+劳灾保险+社会健康保险+厚生年金 满一年有4次（每次一个月基数）季度奖金

稳定游戏大厂 9小时月休6天 先#远程 后曼谷入职 #居家办公 Java开发  恢复招募 满足上述其中一项即可(学历最低要求就是统招本科) 1. 优先 211 统招本科 2. 优先大厂背景 3. 统招本科+  5 年以上 java经历的 远程薪资范围 20-25K 入职后 底薪+月绩效 面议

老牌游戏研发 #日本东京 急招: 1，cocos creator——————————1位 2，java后端——————————— 2-4位 3，前端————————————— 1-2位 4，美术UI——————— 1位 5，java后端（也可转devops ）——— 1位 硬性要求 - 年龄：28-38岁 - 学历：统招本科及以上 - 英语：CET-4及以上 薪资与福利 - 薪资：30K – 50K RMB / 月，保底13薪，表现优异者奖励期权和最多24月奖金 - 生活补贴(3000JPY/D) + 住宿补贴(100000/M) - 无限量提供AI Token - 顶配macbookpro + 4k 显示器 + 人体工学椅 + 升降办公桌 - 工作时间：8 小时 / 日，周休 1 日（当月双休 1 次） - 带薪休假：12 天 / 年 - 生日津贴：1,000 RMB - 赴日满一年后可申请家人签证，由公司承担费用 - 提供日本医疗保险

菲老牌游戏头部集团 马来西亚分公司 运营负责人 📍 工作地点：远程（后优先考虑可到马来西亚工作） 💰 远程薪资：3,000–5,000 USD/月 🕒 工作时间：初创项目，初期约60小时/周 👥 运营团队规模：管理1名运营专员，协作8人团队 🚀 入职时间：尽快 项目方向: 负责 AI 成人内容平台的整体运营，涵盖 AI 文字、图片、视频等内容产品，推动平台用户增长、创作者生态建设及商业化发展。

工作内容: 1. 渠道增长（Growth） *负责多个推广渠道的投放及优化，制定增长策略，持续提升 ROI、CTR、CVR、CAC 等核心指标，管理推广预算及渠道合作，并不断测试及优化广告创意、文案和落地页。 *要求具备 3年以上渠道推广或增长运营经验，熟悉 CPS、CPA、CPM 等推广模式，拥有成功推广案例及具体数据成果，能够独立分析数据并快速制定优化方案。 2. 创作者生态（Creator Operations） *负责建立创作者招募及激励机制，拓展优质创作者资源，维护创作者社群，与重点创作者建立长期合作关系，持续提升内容数量及质量。 *具备 Creator Economy、MCN 或内容平台运营经验 者优先；有成人向内容平台运营经验、商务拓展经验，善于沟通协调及维护合作伙伴关系者更具优势。 3. 用户增长（User Growth） *负责制定用户增长及留存策略，优化新用户激励机制，提升首日、7日及30日留存率，建立用户召回机制，并根据用户反馈持续优化产品体验。 *希望你具备互联网增长运营经验，对用户生命周期管理有深入理解，能够根据数据快速调整运营策略并推动业务增长。 4. 数据分析与商业运营 *负责每日监控核心运营数据，每周分析渠道表现及 ROI，每月输出运营分析报告及优化建议，同时管理渠道结算、收入及成本数据，持续提升整体运营效率。 *熟悉 Google Analytics、Mixpanel 等数据分析工具，理解 ROI、CAC、LTV 等增长指标，具备优秀的数据分析能力及商业判断能力。

申请方式 请发送简历，并附上以下内容： 过往最成功的推广案例（请提供具体数据） 对本岗位的理解及增长思路 为什么希望加入我们

老牌游戏研发 #第三国远程办公 第三国远程办公，9小时单休，不能在国内~❗️ 棋牌技术部： • 棋牌电子游戏策划 (老虎机API经验 ) 30-60k • 棋牌电子数值总策 30-60k 不能在国内~❗️ 不能在国内~❗️

新加坡白产集团 #新加坡 到岗： • 资深SRE • SRE专家 • 运维专家 • golang架构师 / 开发 🌟 • 产品经理 🌟 #远程 3-6个月 +到岗： 社区信息流部门：远程期间薪资不打折， 办理工作签证后到岗 • 资深后端开发⼯程师（Go⽅向） • 推荐策略产品经理 • 前端研发 • 研发-H5前端 工作内容：H5界页，小程序 • 研发-内容抓取 工作内容：对全网各平台内容进行抓取 • 研发-系统工程师 工作内容：推荐模型搭建 • 产品运营 工作内容：种子内容、作者招募、话题策划 • 产品-数据 工作内容：埋点、数据看板、基础分析 #远程1-2个月，办好工签到岗 游戏部、金融部： • 产品经理 • go后端 10位 🌟 • 测试 #长期远程 运维部 • 运维开发 （会go） • 自动化测试（会go）

马来西亚吉隆坡入职 老牌稳定研发集团 #吉隆坡 #远程1个月后到岗（运维除外） • AIGC内容生成（远程/驻场） • 产品经理（驻场）- 没有包网经验的也可以‼️ • 安卓逆向工程师（远程/驻场） 不压护照‼️可外宿 ‼️ 每年涨薪计划，13薪起 一定是：统招本科（正规工签要求），40岁以下🙂

top 游戏大厂 #日本 日本 大阪 入职， 弹性工作制，不压护照❗️ ☑️ 高级游戏UI（会动效） 30-45K 有季度奖，统招大专或以上学历，年龄38岁以下优先

日本东京入职 ，游戏研发 #日本 薪资 : 30-50k,特别优秀者可面议 工作时间：9 小时，月休6天 ☑️ web前端开发 ☑️ golang开发 基本要求： 年龄38岁以下，计算机相关专业全日制统招本科及以上，优先在日本有日本签证，正规工签 🎁 Benefits | 员工福利： 1. 公司提供住宿 2. 每日餐补 3. 薪资结构：各种激励奖金➕13薪 4. 年休假： 每年15天带薪年假 5. 每月至少一次团队日常活动 6. 工作签证 7. 公司报销入职所用单程机票 8. 节假日提供节日红包 9. 生日红包

迪拜 老牌海外游戏研发集团 9小时单休 ☑️ 资深运维 1名 基础薪资：30k-55k（13薪） 个人季度奖金：基础薪资30~60% 公司季度奖金：根据公司增长目标，享受对应岗位奖金 其他要求： 中国籍男性，年龄35岁以下 优先无BC经验，有也可，但（不接受有缅甸和柬埔寨高风险地区经历的人选） 任职要求 计算机相关专业，5-10年及以上运维经验，3年以上大型产品运维经验，具备安全管理经验 熟悉当前流行的运维和安全体系，具备丰富的实操经验，对运维工作有深刻理解 良好的团队协作能力和沟通能力，有自驱力，有责任感；思路清晰，抗压能力强，和大局观 岗位职责 运维体系搭建：负责公司项目运维侧落地，负责公司项目的运维体系、安全体系和管理规范的搭建和一线实施； 技术难题解决：负责解决运维侧中存在的难点并进行有效优化，保障系统性能、可用性与稳定性，降低运维成本； 运维风险管理：负责把握数据、服务器、网络等各层面风险，制定风险管理策略，建立事故处理和应急机制； 项目管理和协调：参与项目的规划和管理，配合各技术团队和运营的工作，为其他部门提供相关保障和支持

日本老牌视讯集团 8小时周单休 #日本入职 ☑️ 运维工程师（要求 统招本科学历，40岁以下）

职位描述 1、负责公司所有项目的硬件部署设计、搭建和维护； 2、负责公司所有项目的可扩展性、高可用性、安全性和稳定性； 3、配合项目部署、应用发布，日常巡检、监控、伸缩、告警处理； 4、负责生产系统的快速响应、扩容、优化、故障快速定位，解决线上问题； 5、精通Linux、Windows系统； 6、对RabbitMQ、Redis、Nodejs等中间件有维护经验者优先； 任职要求: 1、3年以上系统运维经验； 2、熟悉系统高可用和稳定性方法、架构设计、性能优化策略； 3、熟悉中间件平台系统、及中间件原理及底层架构； 4、有故障处理、监控、预案、容量规划实战经验者优先； 5、清晰的逻辑思维，良好的学习能力，对新技术感兴趣; 6、具备耐心及责任感，较强的问题分析和解决能力，具有团队合作精神； 7、具备良好的团队意识、沟通能力；

远程 #远程 安卓逆向工程师【远程】 加分项 1、有 PineHook、模块开发经验； 2、有虚拟化壳强脱壳实战案例； 3、Web3 应用安全、交易所客户端逆向经验优先。 要求：无BC经验人选，本岗位项目主要以海外印度真人、电子、棋牌类游戏为主，不涉及国内项目。 岗位职责 1、负责 Android APK、SDK 的静态反编译与动态调试，梳理业务逻辑、接口协议、签名校验、防篡改机制。 2、对梆梆、乐固、爱加密等加固应用进行脱壳，对抗反调试、内存检测、环境检测。 3、Java 层与 SO 原生层逆向分析，还原加密算法（AES/RSA/ 自定义加密），还原网络请求协议。 4、使用 Frida、LSPosed 完成 Hook 开发，编写 Python 脚本复现接口，开发自动化工具。 5、研究客户端安全防护方案，完成攻防对抗，输出技术文档与工具。 任职要求 1、熟练使用 Jadx、Apktool、IDA、Frida、Charles 等全套逆向工具，独立完成 APK 分析。 2、精通 Dex 层逆向，掌握 ARM64 汇编，能够分析 so 库逻辑，修复校验代码。 3、拥有各类商业加固脱壳实战经验，能够处理花指令、混淆、VMP 虚拟化壳。 4、熟练 Python，可自主开发抓包、协议模拟、批量分析脚本。 5、熟悉安卓反 Hook、模拟器检测、设备指纹等风控对抗技术。

💙 老牌游戏大厂，各地分公司，9小时单休 不压护照， 不禁足，市中心，可外宿 #日本 高级 java 高级 cocos 高级 前端 高级 UI #迪拜 高级 测试 🚨 技术客服 高级产品经理 安卓逆向 高级java #亚美尼亚 高级 点net （着急） 🚨 高级 UI （着急） 🚨 高级 DBA 🚨 技术客服 🚨 高级 前端 高级 测试 高级产品经理

老牌大厂，迪拜分公司 9小时，月休6天 • 运维工程师 • Golang 急需🌟 • PHP • 产品经理 急需🌟 • 测试 • web前端 • 游戏主美 • 游戏策划 • Fluttter 🌟 • UI设计师 • 安卓/IOS 迪拜的go ,php,产品职位，本科及以上学历的优先，后续应该会给予转 #荷兰 办公，给予办理正规工签， 统招大专也可以，但因工签卡学历只能在迪拜 要求： 面试需开视频 测试和web前端 35岁以下 人选无 BC 行业经验 部分面试时可能有笔试，需提前电脑下载好zoom

老牌大厂，日本 名古屋/京都分公司（支付） 9小时，月休6天 • APP安全 工程师 • Go后端业务架构 • 高级开发 (go) • 产品总监 • 安卓逆风开发 • 运维工程师 • Flutter • Golang后端开发 30位 🌟 要求： 面试需开视频 统招本科及以上学历，38岁以下 人选无 BC 行业经验 部分面试时可能有笔试，需提前电脑下载好zoom

老牌大厂，日本名古屋分公司EM 急需❗️ • C端产品经理 • SaaS中台产品经理 • 数据中台产品经理 • 产品经理：薪资40-60K（电商平台） 远程期间薪资： 70% 在申办日本技术人文签可以先 #远程 办公，工签下来到公司入职。 要求： 面试需开视频 统招本科及以上学历，40岁以下 人选无 BC 行业经验 部分面试时可能有笔试，需提前电脑下载好zoom

老牌交易所支付大厂，9小时单休 本月重点招聘： ❤️#菲 入职 马尼拉： 测试总监 运维总监/经理 中/高级/资深/值班 运维 技术总监 运维安全专家/总监 安全工程师 DBA经理/主管/高级DBA/值班DBA 高级网络工程师（要有HCIE或者CCIE证书） AI算法工程师 AI应用开发工程师 产品经理（运维平台安全方向） Java开发（区块链，交易所，大厂经验，不要BC经验） ❤️ #海外远程： 测试 高级域名工程师 产品经理（区块链经验，不要BC经验） 产品（AI应用经验优先） 大数据开发 JAVA

吉隆坡入职 老牌包网研发，不压护照 9小时单休，正规工签 #吉隆坡 • 产品经理（入职）- 不限包网经验 • 安卓逆向工程师（ #远程 /入职）- 加急 • 运维工程师（入职） 要求: 本科学历（转升本有学位证也可以），40岁以下 除运维岗位需直接驻到岗外，其余岗位将先进行约1个月远程工作，随后转为驻场。

⭐️ 996工作时间 不收证件，不视频监控，不限地点 #远程 ☑️ 高级前端开发工程师（H5) 要求：一定有AI辅助开发经验 视频直播平台类经验优先 接受视频面试

任职要求 硬性要求 - 1. 5年及以上前端开发经验，专注移动端H5开发领域，拥有大量线上H5项目落地经验，熟悉移动端Web全场景研发逻辑。 - 2. 精通原生 HTML5、CSS3、JavaScript、ES6+、TypeScript，熟练掌握移动端适配核心方案（vw/rem、响应式、媒体查询），精通移动端各类布局、动效、交互实现。 - 3. 熟练使用 Vue3/Vue2、React 主流前端框架，熟练掌握 Vant、Uni UI 等移动端组件库，能够独立搭建、改造H5项目架构。 - 4. 深刻理解移动端浏览器、WebView渲染机制，熟练解决 iOS/Android 机型兼容、微信浏览器适配、滚动穿透、点击延迟、样式塌陷等经典移动端问题。 - 5. 具备扎实的H5性能优化能力，熟练掌握资源压缩、懒加载、分包加载、缓存策略、渲染优化、请求优化等专项技能，有线上项目性能优化落地案例。 - 6. 熟悉前端工程化工具（Vite、Webpack、Git），具备独立搭建H5项目工程架构的能力，有良好的代码规范、工程思维和质量把控意识。 - 7. 熟悉前后端协作流程，熟练接口联调、跨域处理、数据渲染、状态管理，能够独立承接复杂业务需求，具备较强的问题排查和攻坚能力 - - 岗位职责 1. 负责公司移动端H5全场景研发，主导营销活动页、落地页、互动H5、移动端功能页、适配多端的Web页面开发与迭代，保障页面高质量、高兼容、高性能上线。 2. 深耕移动端H5技术专项，解决各类机型、浏览器等内嵌WebView的兼容性、适配性、样式错乱、交互异常等核心问题，统一移动端页面适配规范。 3. 负责H5页面性能优化专项，针对首屏加载、白屏、卡顿、资源冗余、动画卡顿、滚动穿透等问题进行深度调优，搭建H5页面性能监控、测速、告警体系，持续提升用户体验。 4. 参与前端工程化体系建设，基于Vite/Webpack优化H5项目打包、构建、部署流程，封装通用H5组件、工具函数、适配方案，沉淀可复用的移动端前端技术资产，提升团队研发效率。 5. 配合产品、UI、后端团队完成需求评审、技术方案设计、接口联调，独立负责复杂H5互动项目、营销活动项目的技术落地，把控项目研发进度与代码质量。 6. 跟进H5前沿技术（WebGL、Canvas、Web动画、离线缓存、PWA等），落地技术创新场景，支撑高交互、高视觉、3D互动类高端H5项目开发。 7. 负责团队代码规范落地、Code Review，指导初级前端开发人员，沉淀技术文档，推动团队移动端前端技术能力迭代升级。