SHMEL.CO

В моих программах - всегда группы! Почему? Потому что они лучше всего работают на достижение целей! --- Почему групповые встречи помогают достигать целей? 🚀 1. Поддержка и мотивация 🤝 - Единое сообщество: Вы окружены людьми с похожими целями и стремлениями. Поддержка от единомышленников мотивирует продолжать двигаться вперёд, особенно в трудные моменты. - Вдохновение: Видеть успехи других участников вдохновляет на собственные достижения и помогает верить в себя. 2. Обратная связь и идеи 💡 - Новые перспективы: Группа может предложить свежие идеи и решения проблем, которые вы, возможно, не видели сами. - Критическая оценка: Конструктивная критика помогает улучшить стратегии и подходы, что делает цели более достижимыми. 3. Ответственность 🔄 - Регулярные отчеты: Постоянные встречи создают чувство ответственности, так как вы должны отчитываться о своих действиях и прогрессе. Это стимулирует придерживаться плана и не откладывать задачи. - Взаимный контроль: Члены группы могут подбадривать и напоминать друг другу о важности следования намеченному пути. 4. Обмен знаниями и опытом 📚 - Совместное обучение: Каждый участник может делиться своими знаниями, опытом и ресурсами. Это ускоряет процесс обучения и помогает избежать ошибок, которые уже были пройдены другими. - Разнообразие мнений: Участники группы могут предлагать разные точки зрения и методы решения, что обогащает общий опыт. 5. Сетевая поддержка 🌐 - Полезные связи: Группы часто включают людей с разнообразными навыками и ресурсами, что может привести к полезным знакомствам и сотрудничеству. - Общий доступ к ресурсам: Члены группы могут делиться доступом к полезным материалам, контактами и возможностями, которые иначе могли бы быть недоступны. 6. Усиление самодисциплины и концентрации 🧠 - Планирование и структура: Регулярные встречи помогают планировать и структурировать свои действия. Это создаёт рамки и помогает сосредоточиться на ключевых шагах. - Сосредоточенность на цели: Периодические проверки прогресса стимулируют не отклоняться от намеченного курса. 7. Поддержка эмоциональной устойчивости 💪 - Эмоциональная поддержка: Группа помогает справляться с эмоциональными вызовами, такими как страх неудачи или стресс. Поддержка от других людей помогает легче переносить трудности. - Чувство общности: Знание, что вы не одиноки в своих усилиях и проблемах, укрепляет эмоциональную устойчивость и помогает оставаться на пути к цели. Присоединяйтесь к новым группам. Запись и подробности по ссылке Другие посты по теме группы: Новые группы - announcement Остров стабильности My Self Building #группы

🌟 Обзор Рынка Цифровых Подарочных Карт 🌟 Цифровые подарочные карты (e-gift cards) становятся всё более популярными благодаря своей удобности и универсальности. Узнайте основные факты и тренды рынка! 📈 Размер Рынка Объём в 2023 г.: $330 млрд Прогноз на 2028 г.: $510 млрд Рост: CAGR 9,1% 🌍 Географическое Распределение Северная Америка: Объём в 2023 г.: $145 млрд Прогноз на 2028 г.: $195 млрд Европа: Объём в 2023 г.: $80 млрд Прогноз на 2028 г.: $125 млрд Азия: Объём в 2023 г.: $65 млрд Прогноз на 2028 г.: $125 млрд Латинская Америка: Объём в 2023 г.: $20 млрд Прогноз на 2028 г.: $35 млрд Ближний Восток & Африка: Объём в 2023 г.: $20 млрд Прогноз на 2028 г.: $30 млрд 📑 Структура Рынка Типы карт: Закрытые (только у одного ритейлера): 60% Открытые (любое место, где принимается платежная система): 40% Мультибрендовые: Нишевые Каналы доставки: Email Мобильные приложения SMS Онлайн-платформы 🔝 Основные Игроки Amazon Starbucks Apple (iTunes) Google Play Visa, MasterCard PayPal 💼 Инвестиции и Слияния Blackhawk Network: Приобрела GiftCards.com PayPal: Купила Honey Science Corporation InComm: Приобрела Gift Card Mall 🔥 Тренды 🎨 Персонализация: Индивидуальные дизайны и сообщения. 📱 Интеграция с цифровыми кошельками: Apple Pay, Google Pay. 🏢 Корпоративное использование: Премии и программы лояльности. 🔗 Блокчейн и криптовалюта: Безопасные транзакции и крипто-карты. ♻️ Экологичность: Снижение использования пластиковых карт. ⏱ Мгновенная доставка: Моментальная отправка и использование. 🤔 Почему Это Важно? Цифровые подарочные карты – это удобное решение для подарков и вознаграждений в современном цифровом мире. Они предлагают гибкость и простоту использования, а также новые возможности для корпоративных программ и персонализированных подарков. Другие по теме Стартапы / Инновации: Рынок Longevity #startups

Основные составляющие digital стратегии: - продуктовая стратегия - стратегия продаж - маркетинговая стратегия Другие посты по теме "Продуктовыйконтент": Branding SaaS How to make a custom offer on the website Bullet-proof high-converting landing page #продуктовыйконтент

Как увидеть свои бессознательные искажения? Неудовлетворенность текущей реальностью Хочу одно - Имею другое Основной признак: больно Можно долго и упорно пытаться биться головой об стену - делая одни и те же действия Или найти - НОВЫЕ МЫСЛИ - сделать новые действия Другие посты по теме "Мышление предпринимателя": Psychological hygiene Почему наступают плохие времена и почему это нормально Эго или интуиция #мышление

Бессознательные сценарии в бизнесе (часть 2) Что ж продолжу вам рассказать про еще 9 дезадаптивных схем 10 - Саможертвование (Self-Sacrifice): - Описание: Отказ от своих нужд и желаний ради удовлетворения потребностей других. - Пример в бизнесе: Постоянная готовность отказаться от своих интересов ради благополучия компании или коллег. 11 - Неуверенность (Vulnerability to Harm or Illness): - Описание: Переживание страха и тревоги относительно своего физического или эмоционального благополучия. - Пример в бизнесе: Избегание рискованных решений или ситуаций, которые могут привести к стрессу или неудаче. 12 - Самообесценивание (Self-Esteem): - Описание: Переживание чувства неполноценности и низкой самооценки. - Пример в бизнесе: Отказ от возможности продвижения по карьерной лестнице из-за убеждения в своей неспособности достичь успеха. 13 - Перегрузка (Failure): - Описание: Чувство перегрузки задачами или ответственностью, что может привести к беспокойству и усталости. - Пример в бизнесе: Невозможность эффективно управлять большим объемом проектов из-за чувства перегрузки. 14 - Сдерживание (Emotional Inhibition): - Описание: Сдерживание выражения эмоций или чувств в пользу подавления их проявления. - Пример в бизнесе: Сокрытие эмоций и чувств в рабочих отношениях из-за опасения поставить себя в неподходящем свете. 15 - Общественная зависимость (Approval-Seeking): - Описание: Желание получить одобрение и признание от других людей. - Пример в бизнесе: Постоянное стремление к утверждению своих идей и действий со стороны руководства или коллег. 16 - Самоотверженность (Self-Sacrifice): - Описание: Готовность отказаться от собственных интересов и желаний ради удовлетворения потребностей других. - Пример в бизнесе: Постоянное выполнение дополнительных задач или работа сверхурочно ради благополучия компании. 17 - Самопожертвование (Self-Sacrifice): - Описание: Отказ от своих потребностей и желаний в пользу удовлетворения потребностей других. - Пример в бизнесе: Постоянное выполнение задач и ответственности ради удовлетворения требований руководства или коллег. 18 - Опустошенность (Emptiness): - Описание: Переживание чувства внутренней пустоты и недооцененности. - Пример в бизнесе: Чувство отсутствия удовлетворения от достижений и результатов работы, что может привести к депрессии или усталости. И что же делать? - спросите Вы меня Это все автомысли, которые запускают эти циклы. Обнаружить вы их можете только по факту ситуации. Часто отловить в моменте - что именно за мысль запустила этот цикл почти невозможно Для этого есть терапия. Для этого есть EMDR сессии. Которые я тоже могу Вам провести. И одна такая сессия может равняться году терапии, где вы будете ходить и пытаться понять, что именно запускает всю эту карусельку в жизни. Другие посты по теме "Мышление предпринимателя": Бессознательные сценарии в бизнесе (часть 1) Продуктивность / эффективность To be a farmer #мышление

Проигрывание бессознательных сценариев (часть 1) Часто бизнес сам становится терапией. Кто-то замечает свою неадекватность в реальности и исправляет. Кто-то еще очень долго катается на этих карусельках мозга. Бессознательные сценарии систематизированы в одном из направлении КПТ терапии, схемотерапии, которое описывает 18 ранних дезадаптивных схем, возникающих в раннем детстве и влияющих на восприятие и поведение человека в зрелом возрасте. Эти схемы включают в себя основные убеждения и представления о себе, других и мире, формирующиеся на основе детских опытов и взаимодействий с окружающими. 1- Избегание/антиконкуренция (Avoidance/Escape): - Описание: Тенденция избегать трудных задач или конфликтных ситуаций. - Пример в бизнесе: Избегание принятия сложных решений или сокрытие проблем в команде. 2- Социальное отчуждение/изоляция (Social Isolation/Withdrawal): - Описание: Отчуждение от социальной активности или изоляция от коллег. - Пример в бизнесе: Избегание коммуникации с коллегами или участие только в минимально необходимых встречах. 3 - Недоверие/подозрительность (Mistrust/Suspicion): - Описание: Недоверие к другим и подозрительность в их мотивах. - Пример в бизнесе: Постоянная проверка действий коллег или отказ от делегирования задач. 4 - Перфекционизм (Perfectionism): - Описание: Неумолимое стремление к идеальным результатам без допущения ошибок. - Пример в бизнесе: Неудовлетворенность результатами работы, если они не соответствуют высоким стандартам. 5 - Подавленность (Subjugation): - Описание: Жертвенное поведение, включая удовлетворение потребностей других за счет своих. - Пример в бизнесе: Постоянное выполнение просьб и требований других без учета своих собственных интересов. 6 - Самоконтроль (Self-Control): - Описание: Ограничение выражения эмоций и желаний в пользу подавления или сдерживания. - Пример в бизнесе: Подавление личных мнений или идей в команде из-за страха быть оцененным негативно. 7 - Надежды на избежание/антиконкуренцию (Overcompensation): - Описание: Чрезмерные усилия избежать неудач или конфликтов, часто приводящие к избыточной напряженности. - Пример в бизнесе: Перфекционистическое стремление к идеальному результату, что может замедлить процесс принятия решений. 8 - Враждебность/агрессия (Hostility/Aggression): - Описание: Враждебное поведение и агрессия в отношениях с окружающими. - Пример в бизнесе: Чрезмерная критика и негативное отношение к коллегам или подчиненным. 9 - Автономия (Autonomy): - Описание: Желание избегать зависимости от других и сохранить контроль над ситуацией. - Пример в бизнесе: Отказ от сотрудничества или делегирования задач в пользу самостоятельного выполнения. Узнали себя в каких-то?) Я - точно 😅 Другие посты по теме "Предпринимательское Мышление": Утренняя рутина - основа позитивного дня Принципы коучинга Эриксона Миддлтона или Фразы, которые приводят в состояние себя в любой непонятной ситуации Как не выгорать? #мышление

Про позиционирование В чем отличие позиционирование готового бизнеса и инновационного продукта? Эта тема все еще не дает мне покоя и интригует меня. Поэтому я провела серию интервью с маркетологами и написала еще одну статью, где разделила позиционирование на две части: - поиск продуктового позиционирования: который характеризует нахождение своей целевой аудитории, problem/solution fit - построение позиционирования бренда: составление бренд-платформы Подробнее читай в статье Больше постов по теме "Продуктовый контент": Sales Calls Mastering Landing Page Как быстро итерировать и не залипать на одной идеи?

Состояние Потока в работе Это когда ты четко сфокусирован на работе Ты работаешь на своем пределе Ты постоянно учишься - тебе нескучно Ты чувствуешь рост и силу продвигаться вперед - ты делаешь то, что тебе по силам Тебе радостно от этого Основная проблема часто: Поток - это состояние легкости, а не силы Поток - это работа в неизвестности (там, где ты еще не был) Если сравнивать с жизнью: Ты не умеешь плавать Скучно: ты сидишь на берегу Тревожно: ты выкидываешь себя на вертолете в середину океана Поток: ты начинаешь заходить в воду с берега и учиться плавать Я часто кидаю себя в море - моя фишка прямо Но мне точно не бывает скучно 😅 Но вот как уже приблизиться к своему краю так, что постепенно учиться? My consciousness! Ох и длинная эта тема будет. Знаю о чем, будет следующая статься! Другие посты по теме мышление: Важность пауз - основной инструмент СТОП EGO Интерес - my own LOVE & GOD #мышление

Остров стабильности в неопределенности Самый главный навык предпринимателя умение справляться с неопределенностью Поэтому все успешные и рисковые предприниматели: - имеют подтянутое тело - четко следят за своим питанием и режимом - знают на что им нужно тратить время, чтобы работать максимально эффективно - знают, как и когда им отдыхать максимально эффективно - знают, когда и в какие дни лучше вообще не работать, а отдохнуть - четко знают, какие они, что можно / что нельзя Внутренняя стабильность - это четкое понимание и знание себя. Что я могу контролировать в этом мире? Только себя! Свои мысли и свои действия! Что бы ни было - я в ответе за то, какой день я проживу сегодня и что сделаю. И я хочу ложиться спать и знать: сегодня я ложусь спать счастливым, потому что сделал то, что должен был. То, что мог. И над этим островом стабильности мы и будем работать в новых группах на протяжении 2х месяцев. Встречаясь на мастермайнды Слушая подкасты-размышления Еще раз задавая себе вопросы и давая пространство размышления и время на построение Подробнее про группы и запись по ссылке Другие посты по теме Группы: Be an art of your self Accept your self Все само так сложилось? #группы

Развитие внутренней женщинской (креативной) части Если внутренний мужчина больше сконцентрирован на действиях, целях, достижениях. То внутренняя женщина на чувствах, интуиции (gut feeling, как говорят американца), новых идеях, творчестве. Это и есть креатив И без нее никогда ничего оригинального не придумать - можно будет только создавать очередной бизнес в красном океане всего одинакового. Как растить внутреннюю женщину? 1- Развивайте интуицию и эмоциональный интеллект 🌟 - Доверяйте своим чувствам и внутренним ощущениям. - Понимайте и управляйте своими эмоциями через практики осознанности. 2 - Практикуйте самопринятие 💖 - Примите себя такими, какие вы есть, со всеми своими сильными и слабыми сторонами. - Будьте добры и снисходительны к себе. 3 - Заботьтесь о себе 🛁 - Найдите время для ухода за собой: медитация, уход за кожей, отдых. - Включите в свою жизнь ритуалы, которые приносят вам радость и расслабление. 4 - Развивайте сочувствие и эмпатию 🤝 - Слушайте других и проявляйте к ним заботу. - Практикуйте сострадание, как к другим, так и к себе. 5 - Фокусируйтесь на творческом самовыражении 🎨 - Найдите способы выразить себя творчески: искусство, музыка, писательство. - Откройте для себя хобби, которое пробуждает вашу креативность. 6 - Исследуйте свои ценности и духовность 🌿 - Размышляйте над своими жизненными приоритетами и убеждениями. - Примите духовные практики, которые вам близки, будь то медитация, йога или молитва. 7 - Поддерживайте баланс и гармонию ⚖️ - Стремитесь к балансу между работой и личной жизнью. - Создайте гармоничное пространство вокруг себя, окружите себя красотой и уютом. Еще один чек-лист. И тут еще тоже есть с чем поработать. Абсолютно точно - 2 и 3. А какие у вас? Другие посты по этой теме: Внутренний мужчина и женщина Внутренний мир. Гармония Как растить внутреннего мужчину? #мышление