ar
Feedback

لا تقع ضحية للمخادعين! تيليمتريو يكتشف ويُميّز هذه القنوات 👉 إذا كنت تريد رؤية العلامة، اشترك

Михаил Гребенюк

Михаил Гребенюк

الذهاب إلى القناة على Telegram

Папа 5ти погодок, предприниматель Среда: Аномалия-Прорыв-Экспонента Медицинский family-office «ЕС Клиника» Социальный проект «Поколение» mngmt: grebenuk.pr@gmail.com | @pr_grebenukm А+ Включена РКН в перечень персональных страниц https://clck.ru/3EuWaU

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Михаил Гребенюк

تُعد قناة Михаил Гребенюк (@grebenukm) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 253 915 مشتركاً، محتلاً المرتبة 82 في فئة الأعمال والمرتبة 1 559 في منطقة روسيا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 253 915 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 27 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -3 092، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -168، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 21.45‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 10.38‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 54 502 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 26 379 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 816.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل аномалия, воронка, позиционирование, ltv, архитектура.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Папа 5ти погодок, предприниматель Среда: Аномалия-Прорыв-Экспонента Медицинский family-office «ЕС Клиника» Социальный проект «Поколение» mngmt: grebenuk.pr@gmail.com | @pr_grebenukm А+ Включена РКН в перечень персональных страниц https://clck.ru/3E...”

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 28 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الأعمال.

253 915
المشتركون
-16824 ساعات
-1 0727 أيام
-3 09230 أيام
أرشيف المشاركات
Мы создали новый продукт. Забота о родителях Возьмем на сопровождение ваших родителей в любой точке России. Даже если вы сами
Мы создали новый продукт. Забота о родителях Возьмем на сопровождение ваших родителей в любой точке России. Даже если вы сами живете в Москве, Лондоне, Дубае или на Бали. [Подробнее про продукт] Что получаете вы: • Правду о здоровье родителей. Раз в месяц, с их согласия, приходит отчет: что происходит и что дальше • Не нужно самим искать врачей, клиники и уговаривать маму сходить на обследование. Это делает команда • Один номер на случай, если ночью что-то случилось. Диспетчеры на связи 24/7 и отвечают за 30 секунд • Вы участвуете только в важных решениях, а не в каждой записи к врачу Сейчас уже ведем 30 родителей и готовы взять еще 30. От 50 000 ₽ в месяц за одного родителя. Подарить заботу о здоровье родителям

Я написал 2 книги про продажи, а уговорить бабушку приехать в Москву на обследование так и не смог. Наша медицинская команда
Я написал 2 книги про продажи, а уговорить бабушку приехать в Москву на обследование так и не смог. Наша медицинская команда договорилась с ней за четыре дня. Бабушка приехала, проверила суставы, и теперь мы о ней заботимся. Думаю, у многих так же. Спрашиваешь маму, как здоровье, а она отвечает, что все нормально и переживать не стоит. Что там на самом деле, мы узнаем последними. Поэтому ЕС Клиника теперь делает заботу о родителях. К маме или папе в любом городе России подключается своя команда. Личный семейный врач ведет здоровье и на остается связи 24/7. Медицинский менеджер сам организует обследования, клиники и госпитализацию. А вам раз в месяц, с согласия родителей, приходит отчет, что на самом деле происходит с их здоровьем. Сейчас мы ведем 30 родителей. И это самые довольные пациенты, и их дети тоже. От 50 000 ₽ в месяц за одного родителя. Подробности и заявка на сайте es-clinic.ru

Я посчитал, у меня 18! прямых подчиненных. А норма 7+-2 человека. На этой неделе пришлось принимать много кадровых решений. Г
Я посчитал, у меня 18! прямых подчиненных. А норма 7+-2 человека. На этой неделе пришлось принимать много кадровых решений. Гребенюк Live #22 на YouTube Смотреть <<< Планировать и делегировать времени хватало. Проверять результат уже нет, и команды начали расслабляться. За одну неделю я сократил прямое подчинение до 10 человек, расстался с частью команды и сам вернулся в операционку ЕС Клиники. В серии показал, как пересобрали регулярный менеджмент, упростили продукт до врача и медицинского менеджера, и что я увидел, когда сам сел слушать звонки продаж. Теперь тестируем новую гипотезу и смотрим на цифры. И честно рассказал, чего опасаюсь, когда беру управление в свои руки.

Миша здравствуй, сильно хочу поделиться своими эмоциями после месяца в Прорыве. Я нашла свою бизнес семью 🙏🤩 это невероятная атмосфера, поддержка, люди. Я влюблена в нашу среду. С вами я расцветаю. То, что ты создал, это какой то подарок с выше. Даже сложно описать словами. Сейчас получила такое аудио от участника в нашей команде, захотела тебе его переслать ☺️ послушать какие все глубокие, отдающие и благодарные. Как сильно поддерживают и верят в меня ) Мы все собрались вокруг общих ценностей. Спасибо )

رسالة فيديو01:00

Жену декабриста отправили с ним на каторгу, и она испортила ему каторгу.

رسالة فيديو00:23

Найти сильного CEO, отдать ему операционку и спокойно заниматься стратегией. Об этом мечтает почти каждый предприниматель. Я сделал ровно это. Кроме ЕС Клиники у меня еще 6 бизнес проектов, пять детей погодок и желание иногда поиграть в доту. Поэтому ставку сделал на партнера (CEO), который построит компанию, пока я даю ресурсы и стратегию. С октября роль CEO ЕС Клиники занимаю я. Дело не в человеке. Многое из того, что у компании есть сегодня, построено его руками, и расстались мы по-хорошему. Дело в том, что CEO бывают разного типа. Одни сильны, когда модель уже работает и систему нужно шлифовать на тысячах клиентов. Другие нужны, когда модели еще нет и каждый месяц приходится разворачиваться, тестировать и продавать. Перепутаешь этап и потеряешь время. И еще одно, чего я не ждал. Когда строишь компанию руками CEO, любые изменения идут через него. Ускорить их через его голову уже не получится. В сегодняшей серии Гребенюк Live я честно рассказал, как мы к этому пришли и почему с сегодняшним опытом я бы возглавил компанию сам с первого дня. Если вы сейчас ищете партнера или CEO, чтобы выйти из операционки, посмотрите до того, как подпишете договор. А кто уже отдавал свой бизнес наемному CEO, напишите в комментариях, что из этого вышло.

رسالة فيديو00:43

Мальчик - покупает айфон цвета бургунди. Мужчина - покупает ведро 1999 года, 4 года его чинит и красит в бургунди.

Всех с днем отца!

Мои девочки
Мои девочки

Сегодня с Экспонентой ходили на лекцию по XX веку в новую Третьяковку - великие визионеры. Между слетами, каждые 3 месяца дел
Сегодня с Экспонентой ходили на лекцию по XX веку в новую Третьяковку - великие визионеры. Между слетами, каждые 3 месяца делаем для группы расширяющие активности, чтобы качать их калибр, помимо разборов и деклараций. Зимой будет на такой же встрече обучение по фреймам - как стоять в жестких переговорах, интервью, атаках, хейте и выигрывать позицию.

Ухахахаах

Продажи на WB и МП восстановились после пожаров? Как дела вообще?
Anonymous voting

Repost from Аномалия
رسالة فيديو00:47

Не ведитесь на такое! У меня один телеграм канал (@grebenukm), только 7 бизнес-проектов (Аномалия, Прорыв, Экспонента, Поколение, личный бренд, ЕС Клиника и НейроГребенюк). Сейчас ИИ очень хорошо подделывает голоса, поэтому у мошенников появилось кучу возможностей обвести вам вокруг пальца. Перешлите всем, кто подписан на этот канал. Мошенники добавляли людей в свой чат отсюда. 🙏🏼

Трамп решил переименовать Атлантический или Тихий океаны в «океан Трампа» или «океан Америки» до конца своего президентского срока. Не, ну нормально двигается 🤙🏻

Вопрос к девушкам, насколько сексуально звучит «я решу твою проблему»?