ar
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

الذهاب إلى القناة على Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام وزارة التنمية الإدارية السورية

تُعد قناة وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) في القطاع اللغوي العربية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 118 433 مشتركاً، محتلاً المرتبة 467 في فئة السياسة والمرتبة 61 في منطقة سوريا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 118 433 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 01 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 3 871، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 105، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 18.43‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 8.80‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 21 797 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 10 404 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 02 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة السياسة.

118 433
المشتركون
+10524 ساعات
+6157 أيام
+3 87130 أيام
أرشيف المشاركات
حمص نظامي.pdf1.50 KB

حمص فائض.pdf1.17 KB

ريف دمشق نظامي.pdf1.06 KB

دمشق نظامي.pdf1.41 KB

دمشق فائض.pdf0.79 KB

طرطوس نظامي.pdf1.48 KB

طرطوس فائض.pdf2.74 KB

#وزارة_الأشغال_العامة_والإسكان تواصل وزارة الاشغال العامة والاسكان تنفيذ المشروع الوطني للاصلاح الاداري، وبعد صدور مرسوم الهيكل الوظيفي رقم 244 تم اليوم تنفيذ اختبار سبر المهارات الادرية للعاملين من الفئة الاولى والثانية بالتنسيق مع وزارة التنمية الادارية في مراكز الجامعة الافتراضية، وتعتبر هذه الاختبارات احد معايير تقييم وتوزيع العاملين بمختلف مستوياتهم الوظيفية وفق وثيقة اساسية سيتم اعتمادها لتوزيع العاملين وزير الأشغال العامة والإسكان المهندس سهيل عبد اللطيف اطلع خلال جولته على المراكز الامتحانية على حسن سير اختبار مهارات العاملين.

"مع الإرادة ما في مستحيل، وبجهود حثيثة من جهات مختلفة اجترحنا الحلول وفكينا الحصار عن حالنا، واقتربنا من افتتاح أول مركز لزرع الخلايا الجذعية للأطفال بسورية... فإذا كملنا العمل بنفس الطريقة كفريق واحد وبنفس الارادة وبنفس العزم فنحن قادرين ننجح ولازم ننجح لأن الفارق بين النجاح والفشل متل الفارق بين الألم والشفاء وبين الحياة والموت". من حديث السيدة #أسماء_الأسد مع القائمين على مركز زرع الخلايا الجذعية الدموية والمعالجة الخلوية، وممثلين عن الجهات والوزارات المعنية. @syrianpresidency

أكد السيد الرئيس الدكتور بشار الأسد خلال لقائه مع فرق الإصلاح الإداري في كافة الوزارات أن مديريات التنمية الإدارية يجب أن تكو
+4
أكد السيد الرئيس الدكتور بشار الأسد خلال لقائه مع فرق الإصلاح الإداري في كافة الوزارات أن مديريات التنمية الإدارية يجب أن تكون نموذجية وأول من يعمل على تأهيل صف ثاني من خلال تغيير العقلية التي تعمل على احتكار الخبرة والمعرفة، وأن دور الفرق هو نقل القناعات من خلال الحوار وتقديم الأفكار المحكمة والمقنعة. https://www.facebook.com/moad.gov.sy/photos/pcb.2750506505239334/2750510805238904/

أكد السيد الرئيس الدكتور بشار الأسد خلال لقائه مع فرق الإصلاح الإداري في كافة الوزارات أن مديريات التنمية الإدارية يجب أن تكو
+5
أكد السيد الرئيس الدكتور بشار الأسد خلال لقائه مع فرق الإصلاح الإداري في كافة الوزارات أن مديريات التنمية الإدارية يجب أن تكون نموذجية وأول من يعمل على تأهيل صف ثاني من خلال تغيير العقلية التي تعمل على احتكار الخبرة والمعرفة، وأن دور الفرق هو نقل القناعات من خلال الحوار وتقديم الأفكار المحكمة والمقنعة. https://www.facebook.com/moad.gov.sy/photos/pcb.2750506505239334/2750510805238904/

الله يوفق الجميع لنحقق الهدف بالعمل المجد

أكد السيد الرئيس الدكتور بشار الأسد خلال لقائه مع فرق الإصلاح الإداري في كافة الوزارات أن مديريات التنمية الإدارية يجب أن تكو
+5
أكد السيد الرئيس الدكتور بشار الأسد خلال لقائه مع فرق الإصلاح الإداري في كافة الوزارات أن مديريات التنمية الإدارية يجب أن تكون نموذجية وأول من يعمل على تأهيل صف ثاني من خلال تغيير العقلية التي تعمل على احتكار الخبرة والمعرفة، وأن دور الفرق هو نقل القناعات من خلال الحوار وتقديم الأفكار المحكمة والمقنعة. https://www.facebook.com/moad.gov.sy/photos/pcb.2750506505239334/2750510805238904/

أكد السيد الرئيس الدكتور بشار الأسد خلال لقائه مع فرق الإصلاح الإداري في كافة الوزارات أن مديريات التنمية الإدارية يجب أن تكو
+5
أكد السيد الرئيس الدكتور بشار الأسد خلال لقائه مع فرق الإصلاح الإداري في كافة الوزارات أن مديريات التنمية الإدارية يجب أن تكون نموذجية وأول من يعمل على تأهيل صف ثاني من خلال تغيير العقلية التي تعمل على احتكار الخبرة والمعرفة، وأن دور الفرق هو نقل القناعات من خلال الحوار وتقديم الأفكار المحكمة والمقنعة. https://www.facebook.com/moad.gov.sy/photos/pcb.2750506505239334/2750510805238904/

2.JPG7.74 MB

3.JPG7.76 MB

4.JPG7.37 MB