ar
Feedback

لا تقع ضحية للمخادعين! تيليمتريو يكتشف ويُميّز هذه القنوات 👉 إذا كنت تريد رؤية العلامة، اشترك

وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

الذهاب إلى القناة على Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

إظهار المزيد

📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام وزارة التنمية الإدارية السورية

تُعد قناة وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) في القطاع اللغوي العربية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 129 123 مشتركاً، محتلاً المرتبة 406 في فئة السياسة والمرتبة 49 في منطقة سوريا.

📊 مؤشرات الجمهور والحراك

منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 129 123 مشتركاً.

بحسب آخر البيانات بتاريخ 08 نوفمبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 899، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 29، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.

  • حالة التحقق: غير موثّقة
  • معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 13.21‎%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 6.62‎% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
  • وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 17 045 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 8 548 مشاهدة.
  • التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
  • الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 الوصف وسياسة المحتوى

يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية”

بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 09 نوفمبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة السياسة.

129 123
المشتركون
+2924 ساعات
+3887 أيام
+89930 أيام
أرشيف المشاركات
#رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_الطبية_العربية /تاميكو/ التابعة لوزارة الصناعة #للمرة_الثانية_بسبب سوء توزيع الع
+5
#رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_الطبية_العربية /تاميكو/ التابعة لوزارة الصناعة #للمرة_الثانية_بسبب سوء توزيع العمالة على الأنشطة الفرعية. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجمع_مراكز_التدريب_المهني_بحلب التابع #لوزارة_الصناعة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_
+5
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجمع_مراكز_التدريب_المهني_بحلب التابع #لوزارة_الصناعة مع الأخذ بالملاحظات. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجمع_مراكز_التدريب_المهني_بحمص التابع #لوزارة_الصناعة مشروطا #بتعديل جداول العاملين.
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجمع_مراكز_التدريب_المهني_بحمص التابع #لوزارة_الصناعة مشروطا #بتعديل جداول العاملين. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجمع_مراكز_التدريب_المهني_بدمشق التابع #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإد
+1
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجمع_مراكز_التدريب_المهني_بدمشق التابع #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #مجمع_مراكز_التدريب_المهني_بدمشق التابع #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الشركة_العامة_لصناعة_البلاستيك_بحلب التابعة #لوزارة_الصناعة بسبب #عدم_حضور_رئيس_اللجنة_الفرعية وأغلبية أعضائها. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_التقاني_للصناعات_التطبيقية_بحمص التابع #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصل
+1
#إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_التقاني_للصناعات_التطبيقية_بحمص التابع #لوزارة_الصناعة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #المعهد_التقاني_للصناعات_الكيميائية_بحلب التابع #لوزارة_الصناعة بسبب #عدم_حضور_رئيس_اللجنة_الفرعية وأغلبية أعضائها. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري