| Rad Dev (JS) 🖤 |
الذهاب إلى القناة على Telegram
#JS 👑 سعیدیراد هستم، اینجا تجربم و چیزایی که یاد میگیرم رو به اشتراک میذارم. محتوای کانال کاملا Human-Generated میباشند. ارتباط: @AminKhoy78 مخلصم 👨💻🖤
إظهار المزيد2 719
المشتركون
+224 ساعات
+237 أيام
+6930 أيام
أرشيف المشاركات
2 718
برنامهنویسای باتجربه یه مهارتی دارن به اسم Engineering Judgment که امروزه با وجود ai خیلی مهمتره بنظرم.
به زبان ساده یعنی وقتی چند راهحل داری، بتونی تصمیم مهندسی درست بگیری.
مثلا بتونی از بین چندین دیتابیس، تکنیک های Authentication، استیتمنیجر و … مناسبترین گزینه ممکن رو انتخاب کنی. مثلا واسه این پروژه با این محدودیتها این گزینه مناسبتره. نه این که چون فلان ابزار معروفه.
تو این مقاله میتونید راجع بهش بیشتر بخونید:
🔗 Article
@Mern_stack_01
2 718
اینجا منظور از Trade-Off چیه؟
اصطلاح Trade-off یکی از مهمترین مفاهیم مهندسی نرمافزاره. معنیش اینه که واسه بهدست آوردن یه مزیت، مجبور میشی از یه مزیت یا ویژگی دیگه چشمپوشی کنی.
تو تصمیمگیری مهندسی معمولاً چیزی به اسم «همهچیز با هم و بدون هزینه» نداریم.
فرضا میخوایم Redis Cache به پروژه اضافه کنیم. این کار یسری مزیت و یسری معایب داره. مثلا باعث افزایش سرعت و کاهش فشار روی دیتابیس میشه. ولی از طرفی Complexity ایجاد شده، باید Cache Invalidation مدیریت بشه و ...
با همچین قابلیتی عملا Performance رو بهبود دادیم، ولی باید Complexity و احتمال Stale Data رو هم بپذیریم.
یه مهندس نرمافزار باید بتونه بنا به وضعیت و شرایط پروژه تصمیم بگیره که این مزایا / معایب میصرفن یا نه.
این مهارت با کسب تجربه به دست میاد و در عصر Ai یکی از مهارت های کلیدیه.
@Mern_stack_01
2 718
اینجا منظور از Trade-Off چیه؟
اصطلاح Trade-off یکی از مهمترین مفاهیم مهندسی نرمافزاره. معنیش اینه که واسه بهدست آوردن یه مزیت، مجبور میشی از یه مزیت یا ویژگی دیگه چشمپوشی کنی.
تو تصمیمگیری مهندسی معمولاً چیزی به اسم «همهچیز با هم و بدون هزینه» نداریم.
فرضا میخوایم Redis Cache به پروژه اضافه کنیم. این کار یسری مزیت و یسری معایب داره. مثلا باعث افزایش سرعت و کاهش فشار روی دیتابیس میشه. ولی از طرفی Complexity ایجاد شده، باید Cache Invalidation مدیریت بشه و ...
با همچین قابلیتی عملا Performance رو بهبود دادیم، ولی باید Complexity و احتمال Stale Data رو هم بپذیریم.
یه مهندس نرمافزار باید بتونه بنا به وضعیت و شرایط پروژه تصمیم بگیره که این مزایا / معایب میصرفن یا نه.
این مهارت با کسب تجربه به دست میاد و در عصر Ai یکی از مهارت های کلیدیه.
@Mern_stack_01
2 718
یکی از شگرد پکیجفروش های شیاد اینه که میان استثناها رو به شما نشون میدن.
مثلا میگه طرف یه قالب تو راستچین گذاشته و 5 میلیارد ازش درآورده. پس بیا دوره منو بخر.
خب هزاران قالبی که 100 میلیون هم نفروختن چی؟
مارکت رو با میانگین دادهها میشه سنجید، نه با استثناها.
@Mern_stack_01
2 718
یسری برنامهنویس هم هستن که فکر میکنن وقتی وارد کانالی میشی تعداد ممبرا اینطوری حساب میشه:
select count(*) from members ….@Mern_stack_01
2 718
خب خب.
اینی که میبینید واسه GPT-6 Pro هست. فکر کن 200 دلار بدی که هفتهای بتونی 200 تا پیام بدی بهش :))
یسری شرکتا تا حالا به بهصرفهبودن نیروی انسانی پی برده بودن. بقیه هم بزودی پی میبرن.
این پست یادتونه؟
@Mern_stack_01
2 718
یسریا فکر میکنن شبکهسازی یعنی پارتیبازی. اما اینطور نیست.
چون پارتیبازی یعنی شما یه موقعیت رو بدون داشتن صلاحیت به دست بیاری. اما خیلی از رفرالها به موقعیت نمیرسن.
چون رفرال صرفا شما رو به مصاحبه میرسونه، نه پوزیشن شغلی. این شایستگی شماست که مشخص میکنه مصاحبه رو قبول بشید یا نه.
@Mern_stack_01
2 718
درود.
بنده قبلا یه دوره رایگان "آموزش Npm" داشتم که سه چهار سال پیش ضبط کرده بودم. دیدم این دوره قدیمی شده. پریروز گفتم بیام یه دستی روش بکشم و هم محتواش رو باکیفیتتر و بیشتر کنم و هم تایمش رو بهینهتر کنم.
نتیجه چیزی شد که تو تصویر میبینید.
زمان دوره هم از 3 ساعت رسید به کمتر از 2 ساعت.
دوره جدید همچنان رایگانه و اگه نیاز داشتید میتونید استفاده کنید:
🔗 Npm Course
@Mern_stack_01
2 718
پکیج persian-icons آیکون های برند های ایرانی رو یکجا جمعآوری کرده و میتونید تو ویو / ریاکت ازشون استفاده کنید:
🔗 Repo
🔗 Site
@Mern_stack_01
2 718
این روزا یه رزومه هایی میبینم که خیلی زیبا و استانداردن و با Ai ساخته شدن.
اگه دارید اپلای میکنید حتما از Ai تو ساخت رزومه استفاده کنید. میتونه شانس قبولی رو بیشتر کنه.
@Mern_stack_01
2 718
میدونستید ویاسکد هم Devtools داره؟
میتونید HomePageش کاستوم کنید.
از Help -> Toggle Developer Tools میتونید بازش کنید.
@Mern_stack_01
2 718
وقتی دانشجو بودم به یه شرکتی رزومه فرستادم و هیچ خبری نشد. یک سال بعد همون شرکت بهم زنگ زد که نیرو نیاز دارن.
تو دلم گفتم آخه من یه سال پیش رزومه فرستادم. یعنی تا الان نیرو پیدا نکردن؟!
بعدها که بزرگتر شدم :)) فهمیدم شرکتا یه چیزی به اسم “بانک رزومه” دارن و رزومه های ارسالی رو اونجا آرشیو میکنن و در آینده اگه نیاز فوری به نیرو داشتن و فرصت آزمون و خطا و انتشار آگهی نبود، از همون بانک رزومه استفاده میکنن.
@Mern_stack_01
