ar
Feedback
CMblog: Дарья Сталь о комьюнити

CMblog: Дарья Сталь о комьюнити

الذهاب إلى القناة على Telegram

Блог @DaryaSteel о комьюнити-менеджменте. Сайт: daryasteel.me Подкаст: https://steelnerves.mave.digital

إظهار المزيد
1 612
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
+37 أيام
+230 أيام
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+5
في 0 قنوات
يونيو '26
+14
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+34
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+28
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+31
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+39
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+61
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+45
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+38
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+41
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+28
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+35
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+33
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+51
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '25
+56
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+83
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '25
+69
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+65
في 6 قنوات
Get PRO
يناير '25
+70
في 5 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+54
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+40
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+82
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+176
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+33
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+30
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+48
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '24
+25
في 3 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+49
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '24
+40
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+44
في 4 قنوات
Get PRO
يناير '24
+54
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+50
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+45
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+23
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+38
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+59
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+55
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+25
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+66
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+86
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+58
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+46
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+59
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+49
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+59
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+70
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+51
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+23
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+30
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+17
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+27
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+16
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+31
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+22
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+46
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+22
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+27
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+45
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+42
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+30
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+37
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+37
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+21
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+42
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+20
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+32
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+40
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+364
في 0 قنوات
التاريخ
نمو المشتركين
الإشارات
القنوات
07 يوليو+1
06 يوليو0
05 يوليو+1
04 يوليو+1
03 يوليو0
02 يوليو0
01 يوليو+2
منشورات القناة
Опа, книга снова доступна на Литрес и Яндекс Книгах! Пока ы тексте, аудио ещё не добавили, но как и всегда, я рекомендую таку
+1
Опа, книга снова доступна на Литрес и Яндекс Книгах! Пока ы тексте, аудио ещё не добавили, но как и всегда, я рекомендую такую литературу читать, на слух, как мне кажется, сложно воспринимать. Будем признательны за новые оценки и цитаты на сервисах ;)

2
Статус по «Силе сообществ» К сожалению, издательство написало, что книга еще должна пройти проверку на соответствие новым законам, и теперь непонятно, на сколько это затянется (вероятно, я быстрее закончу со 2-й версией для самиздата, с которой и так нещадно затянула). Потому что выходила первая версия «Силы сообществ» в ноябре 2022 года, с тех пор у нас, как минимум, некоторые соцсети признаны экстремистскими, о чём в вёрстку надо добавить сноски, а может, там ещё что-нибудь найдут, неизвестно. Из новой редакции я убираю все подобные упоминания, потому что в самиздате на площадках тоже внедряют ИИшные проверки книг. Хотя реалии меняются так быстро, что в конце года уже и упоминания Telegram и Youtube, возможно, придётся чистить... Ну там посмотрим. В самиздате это, опять же, проще поправить, потому что там нет каких-то пяти посредников для согласования.
329
3
Карточки «Точка контакта»: 10 колод в наличии Напоминаем, что у нас в продаже есть карточки, специально разработанные для нет+1
Карточки «Точка контакта»: 10 колод в наличии Напоминаем, что у нас в продаже есть карточки, специально разработанные для нетворкинга в чатах и сообществах. Карточки «Точка контакта» подойдут вам, если вы хотите познакомиться, расшевелить людей в группе, вовлечь в обсуждение в чате или устроить нетворкинг-сессию перед сложным митапом. Что в колоде? — 58 карточек и 116 вопросов — по два на каждой карточке, для уровня «мы в первый раз друг друга видим» и для уровня «я участник сообщества». — 10 карточек с заданиями для нетворкинг-игр для первого либо более глубокого знакомства. Карточки можно использовать: — в начале любой встречи вместо small talk, — на специальных нетворкинг-встречах, — тренингах, тимбилдингах, командообразующих мероприятиях, — для знакомства в формате speed dating — во время стратегических встреч по развитию сообщества. 💛 Стоимость: 2500 ₽ 🤝 Для участников сообщества РКМ: 2200 ₽ + стоимость доставки, если не получится забрать лично в Москве. Если хотите приобрести колоду — пишите @daryasteel. Пусть у вас будет ещё больше тёплых точек контакта ✨
277
4
Всем привет. Мы продолжаем выводить исследовательскую работу на постоянные рельсы и публикуем первый срез рынка вакансий комьюнити-менеджеров и SMM-специалистов с функциями работы с сообществами за 2026 год. Комментарий от Фёдора Скуратова, сооснователя АРКМ/РКМ: Мне кажется, картина хорошо иллюстрирует то, что мы отчасти подозревали и так: работа с сообществами и комьюнити-менеджмент всё больше превращаются в навык, подход к работе и коммуникациям, и всё меньше ограничены конкретной профессией. Разница между рядовым комьюнити-менеджером и комьюнити-менеджментом примерно как между продавцом-консультантом и продажами вообще. КМов "топ-уровня" в принципе нет, как комьюнити-менеджеров, что неудивительно — это уже должности с совсем другими названиями, ответственностью и функциями, где сообщества являются важным слоем бизнеса вообще, а не просто чатом, где надо общаться, развлекать и танцевать чечетку. Наше исследование еще продолжается, сейчас в работе исторические данные, чтобы посмотреть на то, как менялась профессия, а пока — как это устроено прямо сейчас.
197