Первая помощь
الذهاب إلى القناة على Telegram
⚠️ Pro безопасность ⛔️ 🩸 Первую помощь 🚑 ✅ Санитарное просвещение 👨🏻🏫 🆕 Охрана труда и стоимость человеческой жизни 🔞
إظهار المزيد5 129
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
+77 أيام
+2630 أيام
جارٍ تحميل البيانات
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
أكتوبر '26أكتوبر '26
أكتوبر '26
+35
في 1 قنوات
سبتمبر '26
+233
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '26
+34
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+31
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+82
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '26
+101
في 4 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+53
في 4 قنوات
Get PRO
مارس '26
+232
في 16 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+61
في 5 قنوات
Get PRO
يناير '26
+73
في 5 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+51
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+95
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+110
في 4 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+123
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+239
في 6 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+90
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+102
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '25
+83
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+150
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '25
+155
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+113
في 5 قنوات
Get PRO
يناير '25
+122
في 5 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+127
في 3 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+225
في 4 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+220
في 4 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+347
في 4 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+274
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+89
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+252
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+169
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+325
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '24
+532
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+119
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+130
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+109
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+234
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+101
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+109
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+95
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+86
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+111
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+137
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+124
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+142
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+105
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+123
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+54
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+1 165
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 18 أكتوبر | 0 | |||
| 17 أكتوبر | 0 | |||
| 16 أكتوبر | +1 | |||
| 15 أكتوبر | +6 | |||
| 14 أكتوبر | +1 | |||
| 13 أكتوبر | +4 | |||
| 12 أكتوبر | +1 | |||
| 11 أكتوبر | +1 | |||
| 10 أكتوبر | +3 | |||
| 09 أكتوبر | +2 | |||
| 08 أكتوبر | +1 | |||
| 07 أكتوبر | +1 | |||
| 06 أكتوبر | +2 | |||
| 05 أكتوبر | +2 | |||
| 04 أكتوبر | +4 | |||
| 03 أكتوبر | +2 | |||
| 02 أكتوبر | +2 | |||
| 01 أكتوبر | +2 |
منشورات القناة
| 2 |  🔥 В Госдуме одобрили отправку срочников в воинские подразделения Федеральной противопожарной службы МЧС. Они будут тушить пожары в зоне боевых действий
🧯 Госдума приняла в первом чтении законопроект, который разрешает отправлять срочников тушить пожары, в том числе в зоне боевых действий, сообщается на ее сайте.
🔥 Согласно законопроекту, призывников будут привлекать к тушению пожаров и аварийно-спасательным работам в составе воинских подразделений Федеральной противопожарной службы (ФПС). Пока такие отряды работают в закрытых городах, на особо важных и режимных территориях, говорится в пояснительной записке.
🔥 Зона деятельности воинских подразделений будет расширена в связи «с «геополитической обстановкой в мире», а также «потенциальными угрозами со стороны недружественных стран». Если закон будет принят, срочники будут тушить пожары, в том числе «в зонах вооруженных конфликтов».
🔥 С помощью этой меры депутаты хотят без дополнительных затрат устранить растущий дефицит кадров в МЧС. В проекте закона говорится, что ежегодный отток рядовых и младших офицеров достигает 3–5%.
🔥 На службу в ФПС планируется ежегодно направлять до 5 тысяч призывников, заявлял еще в феврале глава МЧС Александр Куренков. Ранее власти также планировали привлекать к тушению пожаров мобилизованных и обещали «брать только опытных». В пояснительной записке также отмечалось, что ФПС не хватает людей. В среднем по стране недоукомплектованность «реагирующих подразделений» ФПС — 22%. | 326 |
| 3 |  Когда работодатель может не заплатить за сверхурочную работу?
Думаю, что у всех нас были случаи, когда приходилось оставаться после работы, чтобы доделать важные задачи или уложиться в дедлайн. Всегда ли работодатель обязан оплатить такие переработки? Давайте попробуем разобраться.
По закону к сверхурочной относится работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.
Работодатель вправе привлечь работника к сверхурочной работе как с его согласия, так и без него.
В первом случае работник вправе выйти на сверхурочную работу, дав своё согласие:
➖ при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которую не удалось завершить в установленный срок, если это может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
➖ при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
➖ для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва.
Ко второй группе относятся следующие случаи:
➖ при необходимости предотвратить катастрофу, производственную аварию либо устранить последствия катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
➖ для восстановления централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
➖ работы во время чрезвычайного или военного положения.
Есть определённые категории работников, которые в любом случае не могут быть привлечены к сверхурочной работе. К таковым относятся, в том числе: беременные женщины и несовершеннолетние.
По общему правилу, продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ст. 99 ТК РФ).
Оплата сверхурочной работы производится исходя из размера зарплаты, установленной у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Первые два часа работы оплачиваются в полуторном размере, а последующие – в двойном. Работник вправе попросить вместо повышенной оплаты дополнительное время отдыха (не меньше времени, отработанного сверхурочно) (ст. 152 ТК РФ).
Таким образом, работника можно привлечь к сверхурочной работе только по поручению работодателя. Как правило, поручение должно быть письменным, однако Минтруд РФ допускает, что такое поручение может быть дано также и устно:
«Если соответствующий приказ не издавался, но установлено, что устное распоряжение кого-либо из руководителей (например, мастера) имелось, работу также следует считать сверхурочной»,
- пояснил Минтруд России в своём письме от 28 августа 2020 г. № 14-2/ООГ-14002.
Если в трудовом договоре установлен ненормированный рабочий день, то переработки также нельзя отнести к сверхурочной работе. Кроме того, если работник по своей инициативе остается после работы, то такая работа, выполняемая по инициативе самого работника, сверхурочной не признается (Письмо Минтруда РФ от 5 марта 2018 г. № 14-2/В-149).
В таких случаях переработки не подлежат оплате.
А вы задерживаетесь после работы, чтобы ещё поработать?
👍 – да;
🔥 – нет. | 394 |
| 4 |  Я впервые увидел этот ролик где-то лет 15 назад. На нём человек проводит СЛР до приезда спасателей и делает эти достаточно не плохо.
Действия происходят где в США | 451 |
| 5 |  Любая переработка только с письменного распоряжения непосредственного руководителя с указанием количества переработанных часов.
💻 Данные проходной системы учета не подтвердили в суде, что сотрудник перерабатывал.
———
Специалист через суд потребовал оплатить ему сверхурочную работу.
Указал, что находился на объекте заказчика дольше положенного, время фиксировала система учета прихода и ухода персонала.
Апелляция и кассация сочли, что работодатель доплачивать не должен.
Данные электронной проходной системы не доказывают, что специалиста привлекали к сверхурочному труду. Они противоречат содержанию табелей. Приказы о сверхурочной работе организация не издавала.
Хотя специалист во внеурочное время находился на объекте заказчика, это не подтверждает, что он был непосредственно на своем рабочем месте и выполнял трудовые обязанности.
Определение 3-го КСОЮ от 24.11.2025 № 88-19698/2025
Источник | 537 |
| 6 |  +2Женщина поступила в приёмное отделение после укуса паука в область языка. Сначала появились покраснение и локальная боль, но спустя несколько часов развился выраженный отёк, язык стал синюшным и увеличился в размерах.
Такая реакция может указывать на развитие аллергического отёка или местного воспалительного процесса, что опасно риском нарушения дыхания. Пациентке была оказана экстренная медицинская помощь для предотвращения асфиксии и распространения отёка. | 594 |
| 7 |  ВОЗ: число раковых больных в мире продолжит расти.
Самые распространенные виды рака
В 2022 году тремя самыми распространенными видами рака в мире были рак легких, рак молочной железы и колоректальный рак (толстой или прямой кишки).
В 2022 году было выявлено 2,5 миллиона новых случаев заболевания раком легких, что составляет 12,4 процента от общего числа новых онкологических случаев. На втором месте по распространенности – рак груди (2,3 миллиона случаев, 11,6 процента); далее следуют колоректальный рак (1,9 миллиона случаев, 9,6 процента), рак простаты (1,5 миллиона случаев, 7,3 процента) и рак желудка (970 000 случаев, 4,9 процента).
Рак легких – основная причина смерти от рака в мире (1,8 миллиона смертей, 18,7 процента от общего числа смертей от рака), за ним следуют колоректальный рак (900 000 смертей, 9,3 процента), рак печени (760 000 смертей, 7,8 процента), рак груди (670 000 смертей, 6,9 процента) и рак желудка (660 000 смертей, 6,8 процента).
Эксперты ВОЗ полагают, что широкая распространенность рака легких, вероятно, во многом связана с продолжающимся массовым потреблением табачной продукции в Азии.
Прогноз на 2050 год
В 2050 году прогнозируется более 35 миллионов новых случаев заболевания раком, что на 77 процентов больше, чем в 2022 году. Быстро растущая угроза заболевания раком отражает как старение и рост глобального населения, так и изменения в степени подверженности людей факторам риска, связанным с социально-экономическим развитием. Табак, алкоголь, ожирение и загрязнение воздуха остаются ключевыми факторами роста заболеваемости раком.
👉 https://news.un.org/ru/story/2024/02/1449057
В России значительно выросла стоимость лечения от рака из-за подорожания онкопрепаратов, увеличения расходов на их доставку в страну и общей инфляции в сфере медицины, рассказали «Известиям» представители страховых компаний. По данным «Росгосстраха», за последние два года онкологическая помощь в целом подорожала на 18%. При этом в «АльфаСтраховании» подсчитали, что только с начала 2026 года лечение рака органов пищеварения стало дороже на 83%, рака кожи — на 47%, рака матки — на 33%, а рака простаты — на 22%.
Согласно данным RNC Pharma, с начала 2026 года цены на препараты от онкологии в России выросли на 12%, тогда как в целом лекарства подорожали на 6%. С января по июль в стране продали 1,8 млн упаковок онкопрепаратов на 4,5 млрд руб., что на 8,5% больше, чем за тот же период 2025-го. Россиянам доступен базовый объем помощи по программе обязательного медицинского страхования (ОМС), но препараты для лечения онкозаболеваний вне списка, утвержденного Минздравом, пациентам приходится покупать за свой счет, пояснили в «Росгосстрах Жизнь».
Рак кожи — злокачественные новообразования из клеток эпителия, представляющие серьезную угрозу здоровью населения во всем мире.
К сожалению, с каждым годом число пациентов с этим диагнозом неуклонно растет.
P.S. В России в 2026 году урезали федеральное финансирование онкологической помощи на100 млрд рублей в 12 раз.
👇
https://medrussia.org/66705-federalnoe-finansirovanie-onkopomoshchi-2026-sokratili/ | 894 |
| 8 |  Укус гадюки. | 897 |
| 9 |  Про морфин и героин | 853 |
| 10 | проект порядка ПП спасатели.docx | 959 |
| 11 |  +2Опубликован ПРОЕКТ приказа Об утверждении Порядка оказания первой помощи спасателями, осуществляющими аварийно-спасательные и неотложные работы. Пока это только проект, посмотрим, что будет в итоге. Самые интересные моменты на мой взгляд я выделил. | 1 070 |
| 12 |  Расписание на октябрь тренингов по первой помощи:
6️⃣ октября семинар Первая помощь с 10 до 14 часов
6️⃣ октября семинар по порядку обеспечения и применения СИЗ с 15 до 17 часов
1️⃣3️⃣ октября семинар Первая помощь с 10 до 14 часов Кутузовский проспект 24
1️⃣3️⃣ октября семинар по порядку обеспечения и применения СИЗ с 15 до 17 часов
2️⃣0️⃣ октября семинар Первая помощь с 10 до 14 часов Кутузовский проспект 24
2️⃣0️⃣ октября семинар по порядку обеспечения и применения СИЗ с 15 до 17 часов
2️⃣7️⃣ октября семинар Первая помощь с 10 до 14 часов Кутузовский проспект 24
2️⃣7️⃣ октября семинар по порядку обеспечения и применения СИЗ с 15 до 17 часов
Запись по телефону:
+74951502442
Сайт: https://guic.ru/obuchenie/obuchenie-pervoy-pomoshchi/
⚠️ До начала занятий необходимо изучить 🧐 учебник по первой помощи 👉 https://disk.yandex.ru/i/08nOaKC38CFoHQ
В настоящее время уже не важно какое у вас образование и кем вы работаете. Теперь важно, умеете ли вы останавливать кровотечение, способны помочь своим родным и близким в экстренной ситуации? Зима близко. | 950 |
| 13 | Анатомия заблуждений.
📕 Большая книга по Критическому мышлению. | 930 |
| 14 |  В Роструде разъяснили порядок применения противогазов/ респираторов сотрудниками, носящими бороды.
Ведомственный НПА запрещает использование этих средств индивидуальной защиты при наличии бороды, так как она не обеспечивает необходимый контакт маски/полумаски с лицом. Это повышает вероятность проникновения опасных компонентов в пространство под маской.
Кроме того, п.12 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами (утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 г. №766н) регламентирует обязанность персонала применять по назначению средства защиты и следовать правилам их использования.
Если были допущены нарушения, работодатель вправе отстранить лицо от производственной деятельности и вынести в отношении него меры дисциплинарной ответственности. | 1 094 |
| 15 |  И снова про гипотермию | 819 |
| 16 |  👨💻 Сотрудник работал дистанционно по устной договоренности – суды не поддержали увольнение за прогул.
———
Специалист выполнял обязанности из дома, хотя по трудовому договору должен был это делать в офисе.
Спустя время работодатель оформил его отсутствие и уволил за прогул.
Действия организации сотрудник оспорил.
Три инстанции указали на недобросовестное поведение работодателя и признали увольнение незаконным.
Сотрудник с согласия начальника длительное время выполнял обязанности дистанционно.
Дни на удаленке засчитывали как рабочие, зарплату и премии начисляли, труд высоко оценивали и поощряли.
Кроме того, суд отметил, что работодатель нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания.
Определение 4-го КСОЮ от 07.05.2026 N 88-8069/2026
Источник | 980 |
| 17 |  В Москве прошла 5-я Всероссийская научно-практическая конференция «Медицина катастроф 2026» и 8-я Всероссийская научно-практическая конференция «Первая помощь — 2026». | 912 |
| 18 |  6,1 млн россиян имеют сахарный диабет — еще столько же не знают о своей болезни
В 2025 году диагноз «сахарный диабет» в России впервые поставили 477 тысячам человек — на 39% больше, чем в 2012-м. Всего пациентов с этим диагнозом теперь 6,1 млн. По оценке директора НМИЦ эндокринологии Минздрава Натальи Мокрышевой, столько же людей живут с диабетом и не знают об этом.
🔸За 13 лет заболеваемость выросла во всех возрастных группах. У детей до 14 лет число первичных диагнозов на 100 тысяч почти удвоилось с 16 до 29. Среди подростков рост сопоставимый: с 19 до 37. У взрослых показатель вырос с 291 до 402 на 100 тысяч.
🔸Основную массу пациентов по-прежнему составляют люди с диабетом 2 типа. В 2025 году такой диагноз был у 5,73 млн человек, тогда как диабет 1 типа — у 349 тысяч. Аналогично и среди новых случаев: из 477 тысяч впервые выявленных диагнозов в 2025 году на диабет 2 типа пришлось 449 тысяч, на диабет 1 типа — лишь 21 тысяча.
🔸У детей и подростков чаще встречается диабет 1 типа. Среди 47 тысяч детей до 14 лет этот диагноз есть у 46,3 тысячи, и лишь у 385 детей — диабет 2 типа. Почти так же и у подростков 15–17 лет: из 21,3 тысячи диабет 1 типа диагностирован у 20,4 тысячи, диабет 2 типа — у 529. | 1 130 |
| 19 |  🫢 Начальница получила три года лишения свободы условно за доведение подчиненной до самоубийства.
———
В больнице возник конфликт.
Старшая медсестра вела себя по-хамски, кричала, оскорбляла и не шла навстречу при составлении графиков работы.
Одна из медсестер, для которой ситуация с графиками была особенно острой, пожаловалась заведующему, но ничего не изменилось.
Тогда она с юристом написала анонимную жалобу от имени всего коллектива.
Руководство начало проверку и опросило медсестер.
В это время старшая медсестра выяснила, кто написал жалобу и начала давить: угрожать увольнением и даже посадить за клевету и подстрекательство.
Коллеги девушку не поддержали. В итоге она уволилась, а позже дома покончила с собой.
В отношении старшей медсестры возбудили уголовное дело о доведении до самоубийства путем угроз и систематического унижения человеческого достоинства (ч. 1 ст. 110 УК).
Ей назначили три года лишения свободы условно.
Определение суда ХМАО - Югры от 26.03.2026 N 22-563/2026
Источник | 1 129 |
| 20 |  لا يوجد نص... | 842 |
