Спецодежда и СИЗ 🦺
الذهاب إلى القناة على Telegram
Новости рынка спецодежды и СИЗ. Обзоры. Аналитика. Выставки. Торги. Охрана труда https://t.me/getsiz По вопросам публикаций @dukesir Реклама https://telega.in/c/getsiz
إظهار المزيد4 035
المشتركون
-424 ساعات
-227 أيام
-14130 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يوليو '26
يوليو '26
+16
في 0 قنوات
يونيو '26
+33
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '26
+111
في 5 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+679
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '26
+439
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+891
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '26
+263
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+47
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+102
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+73
في 2 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+53
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+53
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+42
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+32
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+51
في 2 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+52
في 2 قنوات
Get PRO
مارس '25
+260
في 3 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+48
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+67
في 3 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+96
في 2 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+88
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+85
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+179
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+263
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+72
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+387
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+89
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+222
في 3 قنوات
Get PRO
مارس '24
+402
في 2 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+59
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '24
+106
في 4 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+70
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+51
في 2 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+88
في 4 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+1 351
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+44
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+45
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+48
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+45
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+81
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+53
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+39
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+53
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+34
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+45
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+61
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+43
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+735
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+37
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+58
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+57
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+62
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+1 035
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+48
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+65
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+92
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+66
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+89
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+76
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+54
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+49
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+26
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+49
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+59
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+81
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+100
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+83
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+1 254
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 29 يوليو | 0 | |||
| 28 يوليو | +1 | |||
| 27 يوليو | +1 | |||
| 26 يوليو | 0 | |||
| 25 يوليو | 0 | |||
| 24 يوليو | 0 | |||
| 23 يوليو | 0 | |||
| 22 يوليو | +1 | |||
| 21 يوليو | +2 | |||
| 20 يوليو | +1 | |||
| 19 يوليو | 0 | |||
| 18 يوليو | 0 | |||
| 17 يوليو | 0 | |||
| 16 يوليو | +2 | |||
| 15 يوليو | 0 | |||
| 14 يوليو | +1 | |||
| 13 يوليو | 0 | |||
| 12 يوليو | +1 | |||
| 11 يوليو | 0 | |||
| 10 يوليو | 0 | |||
| 09 يوليو | 0 | |||
| 08 يوليو | +1 | |||
| 07 يوليو | 0 | |||
| 06 يوليو | 0 | |||
| 05 يوليو | +1 | |||
| 04 يوليو | +3 | |||
| 03 يوليو | 0 | |||
| 02 يوليو | 0 | |||
| 01 يوليو | +1 |
منشورات القناة
🛡 Safe and Care®: три защитных крема на все случаи производства
В новом обзоре Гетсиз.ру «Лучшие защитные ДСИЗ на российском рынке» петербургская компания SafetyLab представлена сразу тремя продуктами линейки Safe and Care® — и каждый закрывает свой тип производственного воздействия.
Safe and Care® OIL — гидрофильный крем для защиты от водонерастворимых загрязнений: нефтепродуктов, растворителей, технических масел, сажи, красок, производственной пыли. Один из самых насыщенных по составу в обзоре — каолин, хитозан, алоэ вера, пчелиный воск, пантенол, аллантоин, витамин Е и экстракт ромашки работают в связке с фирменным увлажняющим комплексом NMF10.
Safe and Care® AQUA — гидрофобный крем, изолирующий кожу от водорастворимых агрессоров: кислот, щелочей, СОЖ на водной основе, дезинфицирующих средств, растворов цемента и извести. Тальк в составе абсорбирует излишки влаги и предотвращает ощущение «маски», а экстракт ромашки смягчает и восстанавливает кожу.
Safe and Care® COMBI — комбинированный крем для условий, где водорастворимые и водонерастворимые вещества воздействуют попеременно. Каолин формирует физический барьер на коже, пчелиный воск создаёт плёнку без закупоривания пор, а масло подсолнечное с витаминами А, C, D, E заживляет трещины и защищает от УФ.
Все три крема сохраняют свойства при температурах от –45°C до +40°C, выпускаются в тубах 100 мл, еврофлаконах 1000 мл и картриджах 2000 мл, не содержат парабенов, силиконов и красителей. Сертифицированы по ТР ТС 019/2011.
Подробнее — в полном обзоре на Гетсиз.ру
https://getsiz.ru/luchshie-zashchitnye-dsiz-na-rossiiskom-rynke.html
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ
| 2 | Казахстан откладывает введение новых правил обучения по охране труда
Введение новых правил обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда в Казахстане переносится почти на полгода — с 12 июля 2026 года на 1 января 2027-го, сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты республики.
Как напомнили в ведомстве, изменение подхода в этой сфере предусматривает изданный в мае приказ. «В частности, документ вводит четкие требования к учебным центрам, порядок формирования их перечня, а также особый алгоритм подготовки для отдельных категорий специалистов», — говорится в сообщении.
Причиной переноса сроков в министерстве назвали обращения работодателей, обучающих организаций и экспертного сообщества по поводу применения новых правил. В ведомстве заверили, что до вступления требований в силу продолжат «их детальное обсуждение со всеми заинтересованными сторонами — социальными партнерами, профсоюзами и бизнесом», по итогам которого готовы внести соответствующие изменения в нормы.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 263 |
| 3 | HH.ru: зумеры ставят на удаленку
Рекрутинговый портал HH.ru выяснил, как запрос на удаленную работу связан с возрастом. Опрос с участием почти 3 тыс. соискателей проходил в I квартале 2026 года, сообщает ТАСС.
«Наиболее высокий запрос на комфортную рабочую среду демонстрирует поколение зумеров (18-24 лет). Почти три четверти из них (73%) хотели бы видеть в компании кухни или столовые, 65% хотят иметь возможность удаленной работы, а 60% — комнаты отдыха», — говорится в отчете. Кроме того, больше половины опрошенной молодежи (55%) рассчитывает на гибкий график, а 43% — на гибридный (2-3 дня работа в офисе, остальные — дома) и помощь в организации домашнего рабочего места.
После 35 лет запросы постепенно смещаются в сторону корпоративной инфраструктуры. «Для работников 35-44 лет по-прежнему важны кухни и столовые (65%), однако все большее значение приобретают корпоративный транспорт (51% против 35% у респондентов 18-24 лет) и парковки (47% против 33%). Возможность работать удаленно остается востребованной (51%), однако уже не выходит на передний план так явно, как у молодежи», — говорится в материалах.
Что касается сотрудников 45-54 лет, то они, в среднем, наименее требовательны — практически все пункты опроса, кроме парковки (43%) и качественной униформы (25%), набрали меньше голосов, чем у респондентов других возрастов.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 280 |
| 4 |  🏭 Пропуск на завод: как «Респираторный комплекс» контролирует качество каждого респиратора
У каждого респиратора есть свой паспорт — документ с датой изготовления, номером партии и результатами лабораторных испытаний. Но прежде чем его получить, полумаска проходит на заводе «Респираторного комплекса» четыре уровня контроля. Гетсиз.ру заглянул на производство и прошёл этот путь вместе с ней.
Всё начинается с входного контроля. Материалы и комплектующие принимают только от поставщиков из проверенного реестра — тех, чья продукция уже одобрена конструкторско-технологическим бюро. Сотрудники отдела контроля качества отбирают образцы, оценивают по установленным параметрам и сравнивают с контрольными экземплярами. Собственный фильтрующий материал проходит лабораторные испытания: замеряют коэффициент проницаемости и сопротивление дыханию. После успешного тестирования материалу присваивают номер партии — так через год можно будет отследить, из чего был сделан конкретный респиратор. Если что-то не проходит проверку, материалы уходят в изолятор брака, а по итогам года по каждому поставщику готовят аналитический отчёт. И это несмотря на то, что за почти тридцать лет у компании сложилась база надёжных партнёров.
Дальше — операционный контроль в цеху. Здесь действует принцип: каждый работник проверяет заготовку с предыдущей операции и только потом выполняет свою. Помимо этого, не менее двух раз за смену обход делают сотрудники отдела технического контроля. Что считать браком и можно ли его исправить, прописано в классификаторах дефектов — для каждой серии респираторов разработан собственный. Для новичков создали визуальный справочник дефектов: засомневался — подошёл к цеховому компьютеру и посмотрел на фотографиях. По каждому случаю — запись в журнал, а по итогам месяца — совещание с разбором причин и мер.
Финальная заводская проверка — приёмо-сдаточный контроль. Отдел технического контроля отбирает образцы из каждой партии готовых респираторов и отправляет в лабораторию, где проверяют прочность крепления корпуса клапана, проницаемость и сопротивление дыханию. Для противогазоаэрозольных полумасок добавляется ещё один параметр — время защитного действия. Если всё в норме, респираторы получают штамп ОТК и паспорт качества. Помимо этого, раз в год проводят периодические испытания — чтобы убедиться в стабильности технологического процесса.
Но контроль на заводских стенах не заканчивается. Специалисты компании регулярно выезжают на промышленные предприятия, тестируют продукцию в реальных условиях, общаются с работниками цехов — удобно ли дышать, комфортно ли двигаться и разговаривать. Когда негативный отзыв повторяется, его передают в отдел качества. Оставить обратную связь может каждый — форма размещена на сайте «Респираторного комплекса» в разделе «Потребителям».
Подробнее — в материале на Гетсиз.ру 👇
https://getsiz.ru/propusk-na-zavod-kak-proizvoditeli-si.html
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 366 |
| 5 | РЖД заплатит семье погибшего железнодорожника 20 млн рублей
Железнодорожный районный суд Екатеринбурга удовлетворил иск вдовы работника ОАО «РЖД» о компенсации морального вреда в связи с гибелью супруга. Общая сумма выплат в пользу семьи с тремя несовершеннолетними детьми составила 20 млн рублей, сообщили в объединенной пресс-службе судов Свердловской области.
Несчастный случай произошел с осмотрщиком-ремонтником вагонов в результате наезда подвижного состава. В ходе разбирательства суд счел доказанным факт ненадлежащей организации производственного процесса и нарушений требований охраны труда со стороны работодателя. При этом грубой неосторожности в действиях погибшего установлено не было.
Представители ответчика заявляли, что компания уже выплатила семье порядка 1,8 млн рублей в рамках коллективного договора. Однако суд отклонил данные доводы, отметив, что эта сумма не является основанием для освобождения от дополнительной ответственности.
Определяя размер компенсации, суд учел возраст детей, степень страданий истцов, а также утрату кормильца.
Согласно решению, в пользу жены погибшего взыскано 6 млн рублей, двух старших детей — по 5 млн рублей каждому, младшего — 4 млн рублей.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 363 |
| 6 | В России появится глобальная кадровая стратегия
В России появится стратегия обеспечения экономики кадрами и адаптации рынка труда к технологическим изменениям. Документ, действие которого рассчитано до 2036 года, должен быть готов к 1 декабря, сообщает пресс-служба Минтруда.
При этом, по словам вице-премьера РФ Татьяны Голиковой, самая большая потребность в кадрах наблюдается в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и логистике.
«Что касается возрастной структуры: средний возраст занятого сегодня — 44 года. Однако демографическая динамика по отраслям разная — в социальной сфере возраст выше, в обрабатывающей — чуть ниже. Единственный сохраняющийся потенциал вовлечения в занятость – это молодежь. Поэтому основной упор мы делаем на образование: на то, кого и как готовим, насколько выпускники соответствуют технологическим вызовам – искусственному интеллекту, роботизации, дистанционной занятости», — отметила она.
Как сообщалось ранее, до 2032 года в российский промышленный сектор необходимо привлечь более 1,5 млн человек. В ближайшие годы, по прогнозам экспертов, особым спросом у работодателей будут пользоваться квалифицированные рабочие, в частности, токари, электрики, сварщики и фрезеровщики.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 362 |
| 7 |  🛒 СИЗ на маркетплейсах: что не так с карточками товаров на OZON и «Яндекс Маркете»
Редакция Гетсиз.ру продолжила исследование платформенной торговли средствами защиты. На этот раз в фокусе — две крупнейшие площадки, где доля продаж спецодежды и СИЗ уверенно растёт.
Методика была простой и приближённой к жизни: поиск по тем формулировкам, которыми реально пользуются снабженцы, специалисты по охране труда и обычные работники — «СИЗ», «защитные перчатки», «спецодежда», «костюм сварщика», «строительная каска», «респиратор FFP2», «ботинки с подноском». Оценивали широту ассортимента, удобство навигации, подробность описаний и, главное, наличие сертификатов, подтверждающих защитные свойства.
Первый сюрприз оказался общим для обеих площадок: по запросу «СИЗ» выдаются соединительные изолирующие зажимы — совпадение аббревиатуры сбивает поиск с толку. Дальше начинается самое интересное. На OZON нашлись «защитные» очки с линзами из минерального стекла за 115 рублей — характеристик защиты нет, сертификата нет, а описание явно сделано машинным переводом без человеческой правки. Такие очки без подтверждённых свойств способны сами стать источником травмы при разрушении линзы. Рядом — «комплект одежды рабочий» из «чёрного бархата», который в характеристиках вдруг оказывается полиэфирным волокном, с размерами в футах и без единого слова о защитных свойствах. Брезентовый костюм сварщика китайского производства сопровождается формулировкой «состав материала — 90%» без указания, какого именно.
Но площадка умеет и по-другому. Карточка перчаток Gward NRP — с детальными фото маркировки, эксплуатационными уровнями защиты, категориями по ТР ТС 019/2011 и схемой подбора размера. А зарубежный продавец кроссовок с металлическим подноском просто приложил скан сертификата к фотографиям товара. Значит, техническая возможность есть — вопрос только в дисциплине её применения.
У «Яндекс Маркета» картина схожая. Дорогие виброзащитные перчатки KRAFTOOL с этикеткой TOTAL PROTECTION — без размера, без указания ГОСТ, без сертификата. Каска бренда DG-Robot — с надписью ANSI на изображении, но без документа, действующего в ЕАЭС. Респиратор KN95 FFP2, где в описании обещают непрерывное ношение до 48 часов, а инфографика на той же карточке рекомендует не более смены. Зато у арамидного костюма сварщика «Тогилен-2» сертификат приложен — правда, просроченный с марта. Отдельно редакция отметила фильтр «Проверено Маркетом»: механизм, который для СИЗ можно было бы развернуть в полноценную проверку актуальности сертификата.
Для контраста в обзоре разобран немецкий Amazon — карточка рабочей обуви BASE, где структура отработана до автоматизма: технология изготовления, материалы, защитные свойства, соответствие стандартам страны покупки, код производителя, отзывы.
Ситуацию должен изменить Федеральный закон № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики», вступающий в силу 1 октября 2026 года. Он обязывает операторов проверять карточки до публикации: разрешительные документы со ссылками на реестры становятся обязательным элементом, а вводящие в заблуждение обещания — запрещены.
Комментарий для редакции дал президент АСИЗ Владимир Котов. По его словам, ассоциация запускает механизм верификации документов, подтверждающих защитные свойства СИЗ, — по сути, мост между государственными реестрами и карточкой товара. Пилот уже работает в рамках системы «СИЗконсалт». Обсуждение продолжится на форуме «БИОТ».
Полный обзор со всеми скриншотами на Гетсиз.ру: https://getsiz.ru/sredstva-individualnoi-zashchity-na-ma.html
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 421 |
| 8 | MSA купила за $555 млн норвежского производителя систем пожарной и газовой защиты
Американская корпорация MSA Safety завершила сделку по приобретению норвежской Autronica Fire and Security за $555 млн, говорится в совместном пресс-релизе компаний.
Autronica со штаб-квартой в Тронхейме и общей численностью персонала около 500 человек занимается разработкой и производством систем обнаружения возгораний и утечек газа. Компания с выручкой $160 млн в 2025 году «усилит технологический портфель MSA, позволяя участвовать в проектировании на ранних этапах и предлагать готовые решения по пожаро- и газообнаружению для ключевых объектов», отметили в MSA Safety.
По словам президента и гендиректора американской корпорации Стива Бланко, покупка нового актива соответствует миссии MSA и планам по ускорению роста прибыли. «Географическое присутствие Autronica также расширяет возможности MSA и, вместе с ее опытом ткрывает перед нами отличные перспективы для выхода на привлекательный рынок объемом более $3 млрд», — добавил СЕО.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 384 |
| 9 | БТК: российский бизнес осваивает новую модель работы со спецодеждой
Российский бизнес осваивает новый способ работы со спецодеждой: предприятия переходят на сервисную модель, в рамках которой за состоянием униформы следят текстильные компании полного цикла, рассказала исполнительный директор B2B-направления «БТК групп» Ирина Киура.
Она напомнила, что 1 января 2027 года в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности (ОКВЭД) появится отдельный код — «Текстильный сервис. Сервисная инфраструктура легкой промышленности». Это, по ее словам, закрепляет давно определенное практикой: работа с текстилем стала самостоятельным направлением.
«Профессиональный текстильный сервис для промышленности — это не прачечная и не разовый ремонт. Когда речь идет о нефтегазовой отрасли, о работе с открытым огнем, электрической дугой, агрессивными средами, спецодежда — это средство защиты, от которого зависит жизнь. Огнестойкость, антистатические свойства, защита от термических ожогов должны сохраняться не только у нового костюма на складе, но и после 50-й промышленной стирки. Обеспечить это может только управляемый цикл, а не бытовая химчистка», — подчеркнула Киура.
По мнению представительницы «БТК групп», компании переходят от логики «владения» спецодеждой к системе «управления». «Клиенту нужна управляемая система, в которой видно все: сколько сотрудников обеспечено спецодеждой, в каком состоянии каждый комплект, когда его стирали, сколько циклов обработки он выдержал, когда истекает срок защитных свойств и что пора менять.
По сути, речь о цифровом двойнике жизненного цикла каждого изделия — от момента выдачи до утилизации», — отметила она.
По мнению эксперта, данная модель — мировой тренд. Так, в Европе профессиональный текстильный сервис представляет собой индустрию объемом порядка 11 млрд евро, где рабочая одежда — один из крупнейших сегментов. Пример — французская Elis: она обслуживает спецодежду и текстиль для промышленности, здравоохранения и сферы услуг по всей Европе, а прослеживаемость каждого изделия обеспечивает как раз за счет электронных меток. В США компания Cintas построила на разработке, поставке, стирке, ремонте и замене рабочей одежды бизнес с выручкой больше $10 млрд и удержанием клиентов на уровне около 90%.
«Для промышленности развитых стран передача спецодежды профессиональному оператору давно стала нормой, а не экзотикой. Россия проходит этот путь сейчас — и отдельный код ОКВЭД как раз фиксирует момент, когда рынок из стихийного становится зрелым», — резюмировала Ирина Киура.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 403 |
| 10 |  🧥 Семь трендов огнестойкой спецодежды, которые дойдут и до нас
Задачи, с которыми сегодня сталкивается работник, сложнее и разнообразнее, чем десять лет назад. Помимо защиты, FR-изделия должны быть лёгкими и удобными, обеспечивать комфортный воздухообмен и без труда «присоединять» всё больше опций — эластичность, влагостойкость, сигнальные расцветки. Разберём основные направления, по которым движется зарубежный рынок.
Первое и главное — рост защитных характеристик и долговечности при одновременном снижении веса ткани. Отдельная задача НИОКР — увеличение числа циклов стирки, после которых огнезащита гарантированно сохраняется: почти 47 процентов недавно выпущенной FR-одежды состоит из современных смесовых тканей, выдерживающих 75 промышленных стирок.
Второе направление — сочетание тканых и нетканых материалов в слоистых пакетах с заданными свойствами для сложных моделей: одежды пожарных и спасателей.
Третье — материалы с комфортным комплексом свойств, прежде всего огнестойкий софтшелл, устойчивый ещё и к погодным факторам.
Четвёртый тренд — бурное развитие трикотажа: это стилистика актуального urban style с добавленной FR-защитой. Футболки, поло и худи Snickers, Blaklader, MWG EVOLUTION™, ProGarm, True North Gear выглядят как привычная городская одежда, но несут сертифицированную защиту от дугового разряда.
Пятое направление — активный рост группы рабочих рубашек, на которые приходится около 22 процентов потребления.
Шестое — настоящий ренессанс FR-джинсов: бум начался в США, но тренд постепенно проникает и на другие рынки.
Седьмое — импульс спроса на сопутствующие товары: шапки, кепки, пелерины, балаклавы, капюшоны, снуды, защитные маски, огнестойкие вставки-наколенники и даже ремни.
Меняется и расстановка сил. DuPont представила новое поколение ткани Nomex® Xtreme Arc, Bulwark® Protection выпустила линию FR-одежды для женщин, Lakeland Industries открыла производство во Вьетнаме, Carrington Textiles показала огнезащитные ткани из переработанных материалов, а британская Arco Ltd. вложила миллионы фунтов в новое производственное предприятие.
Фото моделей, характеристики и полный список ведущих производителей — в публикации на Гетсиз.ру: https://getsiz.ru/trendy-rynka-sovremennoj-ognestojkoj-specodezhdy-za-rubezhom.html
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 569 |
| 11 | ФРП докапитализировали на 2 млрд рублей
В 2026 году на поддержку предприятий, выпускающих высокотехнологичную продукцию, из резервного фонда будет выделено 2 млрд рублей. Распоряжение об этом подписал председатель российского правительства Михаил Мишустин.
«Будет профинансировано не менее пяти инвестпроектов, связанных с созданием и модернизацией производств и реализуемых при поддержке Фонда развития промышленности (ФРП). Эти проекты относятся к транспортному машиностроению, радиоэлектронике, химической и легкой промышленности, станкостроению и другим отраслям», — говорится в документе. О каких именно проектах идет речь, в распоряжении не уточняется.
Как ранее отмечал Мишустин, дополнительное финансирование «позволит усилить интерес инвесторов к созданию и модернизации высокотехнологичных производств», что в перспективе обеспечит технологический и промышленный суверенитет страны.
Ранее из средств ФРП финансировались и проекты, связанные со спецодеждой: льготные займы фонда получали «Чайковский текстиль» (297 млн рублей на модернизацию производства тканей в 2016 году), Обнинская текстильная компания (237 млн рублей на расширение производства антибактериальных стеганных и мембранных синтетических тканей в 2018-м), «Русский дом» (376 млн рублей на запуск высокотехнологичного комплекса по выпуску хлопчатобумажных тканей в 2025-м) и др.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 443 |
| 12 | Северная Европа запускает исследовательский проект по внедрению ИИ на рабочих местах
Совет министров северных стран объявил о приеме заявок на получение гранта для масштабного исследования по внедрению искусственного интеллекта (ИИ) на рабочих местах. На реализацию 2-3-летнего проекта выделят 5 млн датских крон (около 670 тыс. евро).
Цель исследования — изучить, как ответственно внедрять ИИ и собрать доказательную базу для регулирования трудового права и норм охраны труда в будущем.
Исследователям предстоит выяснить, как и с помощью каких стратегий компании переходят на ИИ, какие системы используют и с какими проблемами сталкиваются, а также как ИИ меняет сферу охраны труда.
К участию в конкурсе допускаются университеты и научно-исследовательские институты из Дании, Финляндии, Исландии, Норвегии, Швеции, а также Фарерских и Аландских островов и Гренландии. Заявки принимаются до 25 сентября.
Ключевое требование к претендентам — междисциплинарный подход. Проект должен охватывать сразу три фундаментальных блока:
— Охрана труда и безопасность: оценка новых психосоциальных и физических рисков цифровой рабочей среды, контроль за алгоритмами и обеспечение благополучия сотрудников;
— Трудовое право и управление: юридическая ответственность при принятии решений ИИ-системами, границы автоматизации и защита прав работников;
— Рынок труда: трансформация должностных обязанностей, изменение требований к квалификации персонала и кадровые переходы.
Результаты исследования станут основой для обновления нормативной базы и стандартов безопасности в Северной Европе.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 447 |
| 13 |  🔥 Рынок огнестойкой спецодежды: цифры, которые объясняют всё
Мировой рынок FR-одежды в 2024 году оценивался в 3,179 млрд долларов США. По прогнозу агентства Market Research Future®, к 2035 году он вырастет до 4,931 млрд при среднегодовом темпе роста 4,07 процента. Причина проста: более 65 млн промышленных работников по всему миру трудятся в условиях риска воздействия огня, электрической дуги или химических взрывов, а ежегодно в мире регистрируется свыше 2,3 млн несчастных случаев на производстве, связанных с возгоранием и ожогами.
История защиты от огня началась куда раньше. В 1820 году Жозеф Гей-Люссак провёл первые серьёзные эксперименты по приданию тканям огнестойкости, обнаружив, что некоторые соли образуют на ткани стекловидный слой или распадаются при нагревании на негорючий пар. В 1880-х годах российский изобретатель Федул Бабаев создал огнеупорный состав для пропитки древесины и тканей, демонстрируя его в Кронштадте, — правда, силикатное покрытие со временем вымывалось. Перелом наступил в 1960-х с появлением арамидных волокон, которые позволили сделать защитную одежду легче и удобнее. Ключевое свойство FR-материалов остаётся неизменным: они не воспламеняются или самостоятельно затухают после удаления источника огня, тогда как обычные ткани продолжают гореть и плавиться, усугубляя ожоги.
Спрос подстёгивает регулирование. Требования задают NFPA 2112, EN ISO 11612, российский ГОСТ Р 12.4.297-2013 и ТР ТС 019/2011, а программы обучения технике безопасности более чем в 70 странах требуют от работников сертифицированной защитной одежды. Наиболее развит и зарегулирован рынок США: там более 13 млн человек трудятся в отраслях высокого риска, ежегодно фиксируется около 37 тыс. случаев возгорания на рабочих местах, а свыше 80 процентов работников нефтегазовой отрасли носят сертифицированную огнестойкую униформу.
Региональное лидерство удерживает Северная Америка — почти 38 процентов мирового производства, далее Европа (29 процентов), Азиатско-Тихоокеанский регион (24 процента), Ближний Восток и Африка (9 процентов). Более 58 процентов новой промышленной униформы выпускается целиком из огнестойких волокон. Сдерживает рынок цена: 41 процент небольших предприятий откладывает внедрение FR-одежды из соображений экономии, а примерно 33 процента работников продолжают носить обычную спецодежду без сертифицированной огнестойкости.
Подробнее на Гетсиз.ру: https://getsiz.ru/trendy-rynka-sovremennoj-ognestojkoj-specodezhdy-za-rubezhom.html
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 472 |
| 14 | Компания выдала неудобную обувь — что делать? Разъясняет Роструд
Роструд разъяснил, как поступать сотруднику в случае, если работодатель выдал неудобную рабочую обувь.
С соответствующим вопросом к экспертам ведомства обратился пользователь портала «Онлайнинспекция.рф». Он спросил, можно ли в такой ситуации самостоятельно купить обувь, которая «соответствует всем предъявляемым требованиям к средствам индивидуальной защиты (СИЗ)», и оформить разрешение на нее локальным нормативным актом.
«Такая возможность не предусмотрена законодательством», — сообщили в ответ эксперты. В Роструде напомнили, что работодатель обязан обеспечивать работников СИЗ за свой счет в соответствии с Едиными типовыми нормами (ЕТН), спецоценкой условий труда и оценкой профессиональных рисков. Как ранее разъяснял Минтруд, предусмотренный ЕТН объем СИЗ является гарантированным минимумом, обязательным к выдаче именно работодателем. Покупку рабочей обуви сотрудником — даже при условии ее полного соответствия защитным стандартам — закон не предусмотривает.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 453 |
| 15 | Ansell становится «ближе к народу»
Австралийский концерн Ansell открыл вторую студию инноваций Ansell Xperience & Innovation (AXIS). Она расположена недалеко от ключевого европейского завода компании по выпуску средств индивидуальной защиты (СИЗ) и перчаток в португальской Коимбре. Первый такой центр запущен в прошлом году в американском штате Джорджия.
«Задуманная как интерактивное пространство для сотрудничества, AXIS Portugal помогает производителям, дистрибьюторам и специалистам по безопасности изучать новые технологии СИЗ вместе с экспертами, а также благодаря демонстрации продукции в реальных условиях и при моделировании опасных ситуаций», — рассказали в компании.
Центр также позволяет напрямую сотрудничать со специалистами Ansell в решении конкретных проблем на рабочем месте. Благодаря близости AXIS Portugal к производству, посетители могут побывать в цехах и получить непосредственное представление о разработке и производстве защитных перчаток для промышленного применения.
«Проект AXIS направлен на то, чтобы приблизить клиентов к нашим возможностям, чтобы мы могли вместе решать реальные задачи в области безопасности. Сочетая наш глобальный опыт с практическим обучением и тестированием в реальных условиях, AXIS Portugal поможет сформировать более безопасные рабочие места в будущем», — заявила недавно назначенная генеральным директором компании Натали Альстрем.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 506 |
| 16 | SafetyLab открыла новый производственный комплекс в Ленинградской области
По информации РБК, 9 июля в индустриальном парке «Федоровское» в Тосненском районе Ленинградской области состоялось официальное открытие производственного комплекса компании «Лаборатория безопасности» (SafetyLab) — одного из ведущих отечественных производителей дерматологических средств индивидуальной защиты.
Проект стал результатом соглашения, подписанного на Петербургском международном экономическом форуме в июне 2024 года между компанией и правительством Ленинградской области. Строительство началось в том же году, и уже в декабре 2025-го объект получил разрешение на ввод в эксплуатацию. Официальная церемония открытия прошла в июле 2026 года.
Общий объём инвестиций в проект превысил 400 млн рублей.
Производственный комплекс занимает 2 500 кв. м на участке площадью 1 гектар. На старте предприятие способно выпускать около 300 000 литров продукции в месяц — это 3,6 млн литров в год.
После перехода на двухсменный режим работы мощность вырастет до 580 000 литров в месяц, что вплотную приблизится к показателям действующего производства компании в Санкт-Петербурге, рассчитанного на до 550 000 литров ежемесячно. Таким образом, совокупные мощности SafetyLab практически удвоятся.
Новая площадка построена в соответствии со стандартами GMP и ISO 22716, применяемыми в косметической и фармацевтической промышленности. Среди реализованных технических решений — замкнутый цикл очистки промывных вод, многоступенчатая система водоподготовки, вентиляция с HEPA-фильтрацией, постоянный мониторинг температуры и влажности в производственных зонах, а также вакуумная система загрузки ингредиентов. Всё это позволяет обеспечить стабильное качество продукции и минимизировать влияние человеческого фактора в технологическом процессе.
Выпуск продукции ведётся под брендами Safe and Care и ECOLINE. Эксклюзивным дистрибьютором компании выступает ГК «Восток-Сервис» — один из крупнейших игроков на рынке средств индивидуальной защиты в России.
На первом этапе на новом предприятии трудоустроены 20 специалистов. По планам руководства, к концу 2026 года штат расширится до 50 человек. SafetyLab, основанная в 2010 году, по итогам 2025 года впервые преодолела отметку выручки в 1 млрд рублей — открытие нового завода должно стать драйвером дальнейшего роста.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 538 |
| 17 |  ❄️ Закупка зимней спецодежды летом — почему это выгодно?
Подготовка к зиме начинается не тогда, когда температура падает ниже нуля, а заранее — пока у компании ещё есть время оценить задачи, выбрать подходящих поставщиков, спокойно согласовать бюджет и провести закупку без спешки. Именно поэтому самые прозорливые закупщики и специалисты по охране труда всё чаще подбирают зимний ассортимент летом.
Аргументов в пользу такого подхода немало. Летом шире выбор моделей, размеров и комплектаций — до пикового спроса всё в наличии. Есть время спокойно обсудить бюджет, требования охраны труда и реальные потребности сотрудников, а часть моделей можно заранее протестировать в работе. Снижается риск дефицита: чем ближе холода, тем выше вероятность ажиотажа, «выбивания размеров» и задержек. Да и доставка летом идёт без пробок и сюрпризов непогоды. В итоге предприятие входит в холодный сезон органично, без авралов.
Поздняя закупка почти всегда оборачивается одними и теми же проблемами: залповый рост спроса, ограниченный выбор, жёсткие сроки. В спешке приходится брать то, что есть, а не то, что действительно подходит под задачи. Для бизнеса это лишние затраты и рост операционных рисков, для сотрудников — дискомфорт, холод, обувь и одежда не по размеру, скольжение и снижение лояльности к работодателю.
При выборе зимней спецодежды важно учитывать температурный режим и условия работы, свойства пакета материалов и утеплителя, крой и удобство, продуманную функциональность и износостойкость. Для спецобуви ключевыми становятся сцепление подошвы с поверхностью, теплоизоляция и влагозащита, правильная посадка, качество материалов и набор защитных свойств.
Для зимнего сезона важно смотреть не на одну позицию, а на комплекс решений. В ассортименте PROSAFE — утеплённые костюмы, зимние куртки и полукомбинезоны, ботинки и сапоги: например, костюм «Карелия» с защитой от пониженных температур (3 класс, IV климатический пояс) и зимние ботинки 8743РКВНМ-1 серии «ПРОФИ НИТРИЛ» с композитным подноском, кевларовой стелькой и утеплением из шерстяного меха. Такой подход позволяет системно закрыть потребности предприятия под разные условия эксплуатации.
Если начать подготовку летом, зима перестаёт быть проблемой и становится просто очередным сезоном, к которому предприятие подошло вовремя.
🔗 Подробнее — в материале на Гетсиз.ру:
https://getsiz.ru/zakupka-zimnej-specodezhdy-letom-pochemu-ehto-vygodno.html
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 511 |
| 18 | В России меняются правила обучения по охране труда
В России с 31 августа 2026 года обновляются правила обучения по охране труда. Об изменениях, которые затронут в том числе средства индивидуальной защиты (СИЗ), рассказали в пресс-службе Минтруда.
Так, вводится обязательное внеплановое обучение по СИЗ. Его придется проводить каждый раз, когда работодатель обновляет учебную программу — например, при закупке новых моделей защитных средств или изменении технологий на производстве.
Для внутренних совместителей процесс, наоборот, упростится. Если условия труда, риски и обязанности на совмещаемой должности не меняются, то проходить вводный инструктаж, повторное обучение и проверку знаний им не нужно.
В то же время контроль за новичками, которых к тому же допускают к работам повышенной опасности, станет жестче. В течение первого года им придется проходить повторный инструктаж каждые три месяца. В Минтруде рассчитывают, что это поможет вовремя выявлять и исправлять ошибки тех, кто еще не привык к производственным рискам.
Также скорректирован порядок проведения инструктажа для руководителей организаций и филиалов: проводить его сможет не только штатный специалист по охране труда, но и любой другой сотрудник, уполномоченный руководством.
Кроме того, ведомство обновило темы теоретических и практических занятий по оказанию первой помощи, приведя их в соответствие с актуальными медрекомендациями. Заодно Минтруд уточнил требования к оформлению документов по итогам обучения, что должно упростить отчетность и проверки контролирующих органов.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 503 |
| 19 | В Курске запущено производство нетканого полотна за 1,9 млрд рублей
Производитель технического текстиля (бренд Ultrafilament) «Союзтекстиль-СТ» запустил в Курске линию по производству нетканого полотна «Спанлейс» для гигиены и медицины. Инвестиции в проект составили 1,9 млрд рублей, из них 1,5 млрд рублей в виде льготного займа предоставил Фонд развития промышленности (ФРП).
«Линия может выпускать полотно разной плотности, а также позволяет придавать нетканому полотну специальные свойства и использовать органические материалы (хлопок и лен) для материалов нового поколения. Производственная мощность комплекса составляет 6 тыс. тонн полотна в год», — рассказали в ФРП.
Кроме того, на предприятии установили новые ткацкие станки, сновальные машины и оборудование для выпуска швейных нитей.
Отмечается, что компания использует сырье преимущественно из России и Беларуси, а уровень локализации продукции превышает 80%.
Спанлейс — это технология механического скрепления волокон водными струями без применения химических связующих. Из полученного материала делают стерильные перевязочные материалы, медицинские халаты, влажные салфетки, средства личной гигиены, одноразовое постельное белье и т. д.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 524 |
| 20 | Минпромторг: доля российской продукции в госзакупках превысила 76%
Доля российской продукции в госзакупках превысила 76%, рассказал ТАСС замглавы Минпромторга РФ Алексей Матушанский.
«По итогам 2025 года общий объем закупок по № 44-ФЗ и № 223-ФЗ составил 6,1 трлн рублей, из которых 4,6 трлн рублей пришлось на продукцию российских производителей. Таким образом, доля отечественных товаров превысила 76% от общего объема закупок», — сказал он. Напомним, эти федеральные законы регулируют закупки государственных и муниципальных органов, бюджетных учреждений и т. д., а также компании с госучастием более 50%, госкорпораций (например, РЖД) и естественных монополий.
По словам чиновника, уже можно говорить о влиянии запретов и ограничений на закупки крупнейших госкомпаний и госкорпораций. На 1 июля 2026 года механизм действовал в отношении 156 позиций легкой промышленности, обуви, станков, спецтехники и автомобилей. Еще на 486 промтоваров распространяется ограничение, которое работает по принципу «второй лишний».
«За все время действия механизма с 2020 года запрещено к закупке иностранной продукции на сумму более 3,3 трлн рублей. При этом 583 организации подтвердили возможность производства аналогичной продукции», — отметил Матушанский.
Спецодежда и СИЗ | Читать в МАХ | 1 |
