Школа мышления. Вояж в страну загадок.
الذهاب إلى القناة على Telegram
Головоломки с необычными сюжетами, интересные исторические экскурсы, любопытные примеры из повседневной жизни. Канал включён в перечень страниц Роскомнадзора. Инфа: @shm_Info Донаты: @doncul
إظهار المزيد
الشبكة:📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Школа мышления. Вояж в страну загадок.
تُعد قناة Школа мышления. Вояж в страну загадок. (@shkolamishlenia) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 22 716 مشتركاً، محتلاً المرتبة 623 في فئة حقائق والمرتبة 28 792 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 22 716 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 29 سبتمبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -132، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -10، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 2.71%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 0.97% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 614 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 219 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 7.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل квадрат, варнике, косточка, ребус, головоломка.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Головоломки с необычными сюжетами, интересные исторические экскурсы, любопытные примеры из повседневной жизни.
Канал включён в перечень страниц Роскомнадзора.
Инфа: @shm_Info
Донаты: @doncul”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 30 سبتمبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة حقائق.
22 716
المشتركون
-1024 ساعات
-287 أيام
-13230 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
سبتمبر '26سبتمبر '26
سبتمبر '26
+133
في 0 قنوات
أغسطس '26
+236
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+244
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+232
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '26
+265
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+346
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '26
+525
في 9 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+608
في 2 قنوات
Get PRO
يناير '26
+475
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+441
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+526
في 3 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+724
في 3 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+435
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+730
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+641
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+768
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '25
+768
في 8 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+565
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+327
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+348
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '25
+723
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+156
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+382
في 1 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+387
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+449
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+820
في 1 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+1 066
في 7 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+364
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+925
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+272
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+374
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+235
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '24
+556
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+108
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+127
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+130
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+208
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+194
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+205
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+210
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+154
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+132
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+167
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+304
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+348
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+148
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+244
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+233
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+161
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+260
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+439
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+297
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+527
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+700
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+531
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+193
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '22
+658
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '21
+697
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '21
+952
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '21
+179
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '21
+160
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '21
+325
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '21
+270
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '21
+960
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '21
+892
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '21
+428
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '21
+325
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '21
+274
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '21
+402
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '20
+20 598
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 30 سبتمبر | +34 | |||
| 29 سبتمبر | 0 | |||
| 28 سبتمبر | 0 | |||
| 27 سبتمبر | 0 | |||
| 26 سبتمبر | +2 | |||
| 25 سبتمبر | +2 | |||
| 24 سبتمبر | +7 | |||
| 23 سبتمبر | +6 | |||
| 22 سبتمبر | +2 | |||
| 21 سبتمبر | +4 | |||
| 20 سبتمبر | 0 | |||
| 19 سبتمبر | 0 | |||
| 18 سبتمبر | +1 | |||
| 17 سبتمبر | +10 | |||
| 16 سبتمبر | +44 | |||
| 15 سبتمبر | +2 | |||
| 14 سبتمبر | 0 | |||
| 13 سبتمبر | 0 | |||
| 12 سبتمبر | +1 | |||
| 11 سبتمبر | +1 | |||
| 10 سبتمبر | +2 | |||
| 09 سبتمبر | +1 | |||
| 08 سبتمبر | +3 | |||
| 07 سبتمبر | +1 | |||
| 06 سبتمبر | 0 | |||
| 05 سبتمبر | +2 | |||
| 04 سبتمبر | 0 | |||
| 03 سبتمبر | +2 | |||
| 02 سبتمبر | +3 | |||
| 01 سبتمبر | +3 |
منشورات القناة
Дорогие подписчики!
Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Образование и наука».
Будем очень рады, если вы найдете для себя что-нибудь полезное.
❗️Ссылка на папку:
https://t.me/addlist/RRUkxNEKX7UwZWRi
| 2 |  Вот шесть примеров, в которых забавляясь цифрами залоченными в квадратах, вы можете прийти к числу, находящемуся справа от четырёхугольника. А можете и не прийти.
Ваши перспективы улучшатся, если будете использовать базовые математические операторы, приложенную иллюстрацию и эти правила:
- используйте каждую цифру ровно один раз в лю¬бом порядке;
- вы можете только складывать, вычитать, умножать или делить;
- если необходимо, добавьте круглые скобки;
- только математика начальной школы, только арифметика. Вам не нужны логарифмы, фактори¬алы, десятичные дроби, возведение в степень или любые другие причудливые математические функ¬ции;
- не разворачивайте числа. Например, 9 — это не 6;
- не группируйте цифры вместе; 1 и 4 не дают 14.
По ответам ситуёвина следующая: не найдёте — всем плевать, выявите по одному — та же фигня, отыщете по два — по барабану, посвятите этому жизнь и накидаете «тыщю» вариантов в комменты — хотелось бы написать «насрать», но увы, сколько нас неизвестно, так что заваливайте чат ответами, будем знакомиться. | 487 |
| 3 |  Как HR оставаться в реальности в 2026 году?
Следить за рынком, видеть, как меняются подходы к работе с людьми, и понимать, какие инструменты уже становятся частью повседневной практики.
Наш канал вошел в папку, где авторы-практики пишут для HR и руководителей про каждый этап цикла управления людьми (Employee Life Cycle): развитие hr-бренда, подбор, адаптация, обучение и развитие, карьера (в том числе HR и руководителя), увольнение, работа над эффективностью сотрудников.
В каналах вы найдете ответы на вопросы, с которыми сегодня приходится разбираться в работе:
— Как не попасть под юридические и кадровые риски?
— Как заставить бизнес воспринимать HR как функцию, которая приносит результат?
— Как адаптировать HR к ИИ и не остаться за бортом?
— Как удерживать людей, когда зарплатой уже не всё решается?
— Как развивать людей, если на обучение мало времени и денег?
— Как не утонуть в HR-операционке?
— Как провести изменения и не получить саботаж?
— Как показать цифрами, что проблема именно здесь?
👉 Держите руку на пульсе рынка, находите инструменты и подходы и сверяйте свою HR-практику с тем, что происходит прямо сейчас 👉 https://t.me/addlist/XruGY1E12wM5NGZi | 298 |
| 4 |  📚 Собрать полезные материалы для подготовки к экзаменам или просто подтянуть знания по учебе теперь можно в один клик. Мы объединили лучшие каналы репетиторов в одну удобную папку!
➡️ДОБАВИТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПАПКУ 📚
Что внутри этой папки?
📚 Каналы репетиторов ,которые подготовят тебя к экзаменам
🐸 Полезные материалы: шпаргалки, конспекты, чек-листы и карточки для запоминания
⭐️ Практика и тесты: интерактивные задания, тесты и разборы типичных ошибок
🌈 Иностранные языки и поступление за границу
https://t.me/addlist/VBXfrvAvDwo0MjFi | 266 |
| 5 | لا يوجد نص... | 574 |
| 6 |  +1Определить, какая развертка соответствует каждому кубу или, наоборот, какой куб получится из развертки, проверив по пути внимательность, воображение и способность вращать фигуры в уме, в то же время не попав в ловушку своей креативности, которая используя ваше пространственное мышление и неизведанные области мозга легко дорисует то, чего на самом деле нет, будет так же просто, как дочитать это предложение до конца и понять его смысл. | 733 |
| 7 | Дорогие подписчики!
Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Образование и наука».
Будем очень рады, если вы найдете для себя что-нибудь полезное.
❗️Ссылка на папку:
https://t.me/addlist/X7qi5eXa3Xc1Nzgy | 280 |
| 8 |  Оговорка в разговоре. Странный жест. Неудачно выбранное слово. Деталь, которая на первый взгляд кажется совершенно незначительной.
Для большинства это просто фон. Но именно на таких деталях Варнике «построил карьеру».
Ему не нужны ни экспертизы, ни свидетели, ни долгие допросы. Достаточно нескольких фраз потерпевшего, одного взгляда на подозреваемого — и дело в шляпе.
«— Мы задержали здесь пять подозреваемых, которые находились в парке в то время, когда произошло нападение на вас, — обратился инспектор Варнике к потерпевшему. — Один из них, должно быть, ударил вас дубиной по голове, а затем похитил деньги из вашего кармана. Вы можете опознать его?
— Но, уважаемый инспектор, — ответил ему мужчина с искаженным от боли лицом, — я ведь вам уже говорил, что было очень темно. Я увидел свет за углом и пошел прямо на него и в этот момент кто-то огрел меня сзади этой штукой прямо по голове.
— Ну, ничего, — любезно сказал ему Варнике, — идите домой и отдыхайте, приходите в себя. В любом случае я уже знаю, кто является преступником.
Как инспектор Варнике пришел к такому молниеносному решению?». | 952 |
| 9 |  Предложение переставить вагоны так, чтобы, начиная с верхней строчки, можно было прочесть стих, ни к чему вас не обязывает.
Это лишь ненавязчивое напоминание о том, что насладиться тишиной этого канала, увы, теперь удастся только через 10 месяцев.
Так что — разминайтесь. | 900 |
| 10 |  Дорогие подписчики!
Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Образование и наука».
Будем очень рады, если вы найдете для себя что-нибудь полезное.
Ссылка на папку: https://t.me/addlist/UIf8q45zTXVlYTJi | 259 |
| 11 |  لا يوجد نص... | 1 256 |
| 12 |  Дорогие подписчики!
Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Образование и наука».
Будем рады, если вы найдете для себя что-нибудь полезное.
Ссылка на папку: https://t.me/addlist/mdolqQST2vZjYWIy | 234 |
| 13 | لا يوجد نص... | 1 492 |
| 14 | До 1 сентября остаётся меньше недели, и мы с вами официально вступаем в самую активную пору новых знаний и личного роста! Это идеальное время, чтобы вернуться к своим целям, освоить новые навыки, углубиться в любимые темы или начать что-то совершенно новое💙
Самое время немного подготовиться и мы собрали для вас полезную папку по образованию в сфере саморазвития, IT, изучению языков и науке.
Внутри:
▪️Эффективное саморазвитие: Методики продуктивности, целеполагание и построение полезных привычек.
▪️IT-индустрия и технологии: Актуальные тренды, языки программирования, новости tech-мира и карьерные советы.
▪️Изучение языков: Проверенные методики, полезные ресурсы, лайфхаки для запоминания и погружения в культуру.
▪️Мир науки: Увлекательные открытия, популярная наука, критическое мышление и интересные факты из разных областей.
▪️Мнения экспертов и вдохновляющие истории: Интервью, обзоры и полезные инсайты от лидеров мнений.
В общем, всё, чем можно подпитать свой мозг, расширить кругозор и подготовиться к активной и познавательной осени!
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП | 339 |
| 15 |  Над какой задачей вы сейчас работаете? Найм, адаптация, обучение, KPI или своя карьера?
Скорее всего, уже есть готовый ответ на этот вопрос. Но вы его не видите, потому что не подписаны на полезные каналы.
Когда каналов стало слишком много, мы уходим либо к топам, либо к друзьям. Но фильтруя всё остальное, мы рискуем отсечь бриллианты.
А ведь именно в каналах живут ваши ответы на вопросы/ полезные гайды/ исследования для любой HR-задачи: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, карьера (и своя тоже), KPI, сложные переговоры и тп
Подписаться на все или выбрать только самые интересные можно по ссылке → https://t.me/addlist/6NzWdNkUU_c1OTYy | 310 |
| 16 | Дорогие подписчики!
Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Образование и наука» 🔥
Будем очень рады, если вы найдете для себя что-нибудь полезное.
❗️Ссылка на папку:
https://t.me/addlist/5Q4UY4ND2X1lNTNi | 325 |
| 17 | Дорогие подписчики!
Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Образование и наука» 🔥
Будем очень рады, если вы найдете для себя что-нибудь полезное.
❗️Ссылка на папку:
https://t.me/addlist/yFRZdQyinAo3ZjZi | 354 |
| 18 | Собрали самые полезные каналы в сфере образования
⠀
▪️Катя Шева о UniOn|Поступление За Рубеж
▪️Осознанный Мужчина
▪️Карина Загитова | Orange Tea
▪️Неустойчивое развитие
⠀
И другие каналы в одной ПАПКЕ.
⠀
+ канал с реально полезными пронтами, которые создают крутой оффер в любой ИИ. А еще
⠀
- нормально сегментируют ЦА, а не пишут «женщины 30+»
- помогают упаковать блог/продукт
⠀
Все в одной подборке. Жмите, чтобы добавить 👉 ДОБАВИТЬ | 345 |
| 19 |  Как оставаться на шаг впереди в мире L&D, где ежедневно происходят изменения?
Быть в авангарде корпоративного обучения — это непрерывный процесс. Постоянные исследования рынка, анализ кейсов конкурентов, освоение новейших методик андрагогики, внедрение ИИ в обучение и поиск инновационных решений — все это требует колоссальных временных затрат.
Поэтому, специально для экспертов в Learning & Development мы собрали папку каналов, которая станет дополнительным источником актуальных знаний👇🏻
Что вы найдете внутри?
🔷 Кейсы успеха от ведущих мировых корпоративных университетов и их секреты масштабирования.
🔷 Инструменты и стратегии вовлечения и геймификации, способные трансформировать процесс обучения.
🔷 Актуальные тренды микрообучения, адаптивного контента и использования AI в L&D.
🔷 Проверенные методики развития критически важных Soft Skills, лидерства и формирования культуры непрерывного обучения.
🔷 Обзоры передовых HR Tech и EdTech-решений для автоматизации и повышения эффективности обучения.
👉 ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП | 297 |
| 20 | لا يوجد نص... | 1 |
