@Эквио инфоканал

😁 Друзья, чтобы не пропустить самое интересное, читайте наш новый дайджест за прошедшую неделю! 🚀 Эквио — в топ-3 LMS России CNews сравнили российские LMS по 50 параметрам: от геймификации и адаптации новичков до мобильных приложений. Эквио набрала 675 баллов и вошла в тройку лидеров рынка. Подробности — по ссылке 🔔 Подвезли сентябрьские обновления В релизе 12.10 появились назначения контента от руководителей, визуальная оргструктура и новые возможности хранения материалов. Также мы добавили в ИПР-LXP карьерный калькулятор, кураторов, шкалы оценок и обновили каталог активностей. 👉🏻 Подробнее про обновления — на вебинаре 30 сентября в 11:00 (мск) встречаемся на вебинаре «Что нового, Эквио?» — о новых фичах релиза и ИПР-LXP. Для HR, T&D и L&D специалистов. 🎁 Всем участникам — гайд «С чего начать работу в ИПР Эквио» Регистрация — https://clck.ru/3PMykx 📣 Также у нас прошёл вебинар Профи-Центра и Эквио Показали, как автоматизировать регистрацию и составление расписания, как создать магазин подарков с пуш-напоминаниями и сэкономить десятков часов админов. Запись можно посмотреть тут 💬 В нашем нашем блоге рассказали читателям, как обучать линейный персонал Это сотрудники часто хуже остальных вовлечены в обучение. Решения: короткие онлайн-курсы, микрообучение и геймификация. Читайте в статье Впереди — ещё больше новостей. Отличных выходных!

Эквио — в тройке лучших LMS-платформ России 2025 🚀 Эксперты CNews сравнили российские LMS по 50 критериям — от адаптации новичков и геймификации до наличия мобильного приложения и импорта из внешних платформ. HR-платформа Эквио набрала 675 баллов и вошла в топ-3 лидеров рынка. Особенно высоко эксперты отметили: ✅ индивидуальные траектории обучения ✅ базу знаний ✅ тестирование с разными типами вопросов ✅ HR-аналитику

Принимаем поздравления в виде ваших реакций «🎉»

Ранее Эквио уже входила в топ-6 крупнейших HR Tech-компаний, а теперь закрепились и в тройке LMS. Дальше — только вверх…

✨ «Что нового, Эквио?» 2.0 — перезапуск вебинаров о функциональных обновлениях 🗓 30 сентября | ⏰ 11:00 (мск) | 40-45 минут

Вебинары 2.0: короче и практичнее. Обсуждаем, как новые фичи Эквио уже помогают клиентам, и отвечаем на ваши вопросы в прямом эфире.

Что вас ждёт 30 сентября: ✅ Обновления релиза 12.10: — назначение контента от руководителей — визуальная оргструктура — новые возможности хранения материалов и др. ✅ Новые возможности ИПР-LXP: — карьерный калькулятор — кураторы — оценочные шкалы — каталог активностей (курсы, мероприятия, бизнес-литература и др.) Мероприятие для тех, кто развивает таланты и компетенции сотрудников: руководители, HR, T&D и L&D-специалисты. 🎁 Всем участникам — гайд «С чего начать работу в ИПР Эквио» Регистрация уже доступна по ссылке Ждем вас 🫶🏻

ИИ — новый «Excel» для руководителей?

Владение ИИ — роскошный максимум или базовый минимум?

🚀 20 лет назад руководителю было достаточно владеть Excel, сегодня нужно уметь работать с ИИ, и не только в IT. ИИ — новый управленческий инструмент, который: ⭐️ переводит мнения в проверяемые гипотезы (например, прогнозирует результаты пилота ещё до запуска), ⭐️ освобождает время от рутины, ⭐️ помогает заранее видеть риски и тренды. Владение ИИ и умение применять его в работе — это уже базовый управленческий навык, без которого легко проиграть конкурентам. Нейросети дают быстрый результат: за пару недель можно оптимизировать согласование документов, за месяц — внедрить аналитику отзывов клиентов, а за квартал — снизить текучесть персонала. 👉🏻 Подробные кейсы и примеры применения — в статье

🎓 А если хотите быстро прокачать навык работы с ИИ в бизнесе — приходите на наш практикум «ИИ для бизнеса»

Обучение и мотивация на автопилоте: кейс Профи-Центра и Эквио 3700 участников. Тысячи занятий. Магазин подарков. И ни одного лишнего Excel-файла. На вебинаре мы покажем, как Профи-Центр автоматизировал обучение и мотивацию, и почему этот опыт подходит бизнесу. Что разберем: ✅ регистрация участников без ручной рутины ✅ автоматическое расписание и учет посещаемости ✅ магазин подарков с пуш-напоминаниями ✅ экономия десятков часов работы администраторов Присоединяйтесь к вебинару и узнайте, как эти решения могут помочь бизнесу 🔗 https://shorturl.at/m2axn

Друзья, коллеги! От всей команды поздравляем вас с Днём HR-менеджера✨ Вы — связующее звено между людьми и бизнесом. Те, кто превращает хаос процессов в гармонию отношений. Это настоящая магия: чувствовать настроение команды, быть психологом и наставником, слышать несказанное и направлять так, чтобы выигрывали все. Напомните себе:

Вы меняете больше, чем видите. Ваша суперсила — слышать, понимать, направлять. HR — это не просто роль. Это талант. Это призвание 🔮

Пусть метрики растут и команды крепнут, адаптация проходит без потерь, а вакансии закрываются нужными людьми. И небольшой подарок к празднику — ловите наш фановый стикерпак для чатиков с коллегами) Ваша команда Эквио!

Дайте обратную связь 💜 всем HR под этим постом!

Скидочный переполох 🥳 Прямо сейчас стартует квест по поиску промокодов на курсы Академии Эквио со скидками до 90%! Промокоды спрятаны в самых неожиданных местах — заглядывайте в соцсети, подписки, электронные письма и даже в самые потаённые уголки нашего сайта. Задача простая: 🔎 найдите самый выгодный промокод и получите максимальную скидку на обучение! Но помните: количество уникальных промокодов ограничено, так что успейте найти свой и прокачать знания по приятной цене! Для подписчиков нашего канала спрятали промокод ГОУЧИТЬСЯ на скидку 50%

За новыми знаниями в Академию Эквио 🍁🍂📖

😁 Друзья, мы подготовили для вас дайджест за неделю! 🚀 Начали апгрейд административной панели Первое изменение: подраздел «Группы назначения» переезжает из «Настроек» в «Пользователи». Логика работы та же, а поиск — быстрее. ✨ В интерфейсе также появляется фиолетовый цвет — символ обновлений и новых возможностей. 😀 Узнали, где учат применять ИИ для бизнеса Искусственный интеллект становится полноценным рабочим инструментом. В Академии Эквио доступен Практикум «ИИ для бизнеса» от команды «Мандрик, Казаков и Роботы»: 90% практики, реальные кейсы, создание собственных ИИ-агентов. Научат работать с ChatGPT, YandexGPT, GigaChat, Gemini и другими популярными нейросетями. 👤 Руководители получили возможность самостоятельно назначать контент своей команде Отдельный раздел для контента от руководителя и кнопка «Назначить обучение» прямо в программе или траектории.

Подробности — по ссылке А также тут, если пропустили :)

Работает так же, как индивидуальные назначения со стороны администратора. 🎓 Рассказали, как организовать непрерывное обучение сотрудников Когда знания устаревают слишком быстро, выход один — lifelong learning или непрерывное обучение. Оно может включать и формальное образование, и корпоративные тренинги, и самообразование. Сотрудникам — развитие и вовлечённость, бизнесу — рост HR-бренда и экономия. Читайте об этом в статье Впереди — ещё больше новостей. Оставайтесь с нами, будет интересно!

Как часто нужно обучать сотрудников? Знания устаревают за 2–5 лет. То, что актуально сегодня, завтра может стать бесполезным. Поэтому лучше стратегия для компании — lifelong learning или непрерывное обучение. 👤 Для сотрудников — это возможность развиваться, расти внутри компании и не выгорать. Обучение повышает вовлечённость и делает людей счастливее. 💼 Для бизнеса — это быстрый доступ к новым технологиям и методам работы, снижение текучки, рост HR-бренда, экономия и повышение эффективности. 📚 Lifelong learning бывает формальным (университет, курсы с дипломом), неформальным (корпоративные тренинги, наставничество) и информальным (самообразование, подкасты, опыт). Всё это может работать как по отдельности, так и вместе. 👉🏻 Подробно о концепции, видах и практиках непрерывного образования рассказали в статье - Как обеспечить непрерывное обучение сотрудников?

🚀 ИИ уже меняет бизнес — вы готовы?

Компании по всему миру автоматизируют рутину, экономят миллионы и освобождают время руководителей для стратегических задач. Но одно дело читать об этом, а другое — внедрить в своей работе.

Практикум «ИИ для бизнеса» — интенсив, где искусственный интеллект перестаёт быть модным словом и становится вашим рабочим инструментом. В основе трёхмесячного курса — реальные кейсы и опыт команды Мандрик, Казаков и Роботы 🤖, которые внедряли ИИ в крупнейших компаниях России. Вместо скучной теории — 90% практики: от простых лайфхаков до создания собственных ИИ-агентов.

Кому подойдёт практикум: 👤 Руководителям, которые хотят быть на волне современных трендов и не отставать от технологичных компаний. 👤 Менеджерам и специалистам, которые хотят автоматизировать свои задачи и получать первые результаты «здесь и сейчас», без долгих внедрений ИИ на всю компанию.

Ваш результат после курса: ✅ Научитесь работать с ChatGPT, YandexGPT, GigaChat, Gemini и другими популярными нейросетями ✅ Освоите продвинутый промптинг и создадите собственных ИИ-агентов ✅ Попрактикуетесь на реальных бизнес-кейсах с наставником ✅ Разберётесь, как внедрить ИИ в реальные рабочие задачи ✅ Начнёте экономить время и снижать издержки уже в процессе обучения ➡️ Старт практикума скоро! Забронируйте место и прокачайте навыки ИИ для бизнеса

⚡️ Новый функционал на платформе Эквио: «Назначение контента руководителем»

Руководители получают отдельный раздел для контента и кнопку «Назначить обучение» прямо в программе или траектории. ➡️ Подробнее тут и в карточках выше!

Преимущества для всех ролей: 👤 Сотрудник – получает релевантный курс в нужный момент (например, под новый проект или KPI) – чувствует внимание руководителя → растёт мотивация и вовлечённость 👤 Руководитель – получает прямой контроль над обучением своей команды – выбирает обучение точечно → под задачи команды здесь и сейчас – вовлекается в развитие сотрудников, а не остаётся «в стороне» 👤 Администратор – меньше рутины и прозрачность процессов Работает так же, как индивидуальные назначения со стороны администратора. *В сентябре функционал будет доступен в веб-версии. Мобильные приложения получат поддержку в следующих релизах, чтобы вы могли управлять обучением команды на любом устройстве 🫶🏻 *Для подключения дополнительного функционала, обращайтесь к вашему менеджеру или напишите нам - team@e-queo.com

Друзья, готовим админку к апгрейду! 🚀 Символ нового этапа — ✨ фиолетовый цвет в интерфейсе. Да, да наконец-то! Мы начинаем серию улучшений: упрощаем интерфейс, обновляем дизайн и делаем работу в административной панели ещё удобнее.

❗️ Первое изменение в сентябре: подраздел «Группы назначения» переезжает из раздела «Настройки» в раздел «Пользователи». 💡 Важно: логика работы остаётся прежней, поиск станет проще, а интерфейс — ещё понятнее.

Чтобы изменения не стали сюрпризом: будьте готовы к апдейту интерфейса (мы обязательно напомним о нём дополнительно), а если заметите что-то, что можно сделать ещё удобнее — смело делитесь обратной связью с вашим персональным менеджером или через нашу поддержку 🫶 Это только начало большой серии улучшений! Впереди ещё больше удобных фич и приятных мелочей для вашей работы ✨

🍃 С первым днём осени! А мы встречаем её вместе с вами новым форматом EdTech-мероприятий ✨ Уже в эту пятницу приглашаем вас на стрим «Курс с первого дубля» от наших друзей Scrolltool. 🗓 5 сентября | ⏰ 13:00 (мск) Ольга Ковальчук и Виталий Пинигин в прямом эфире соберут полноценный интерактивный тренажёр 👋 Без сценария, без заготовок, без красивых презентаций. Только живая работа - от идеи до готового курса, который сразу улетит в библиотеку Академии Эквио 🎯 На старте зрители выберут тему, а дальше без бекстейджа: пишем сценарий, создаём визуал, собираем структуру курса - всё по ходу стрима. Без дублей и монтажа. В течение эфира к нам присоединятся: Евгения Гуськова - руководитель Академии Эквио Екатерина Голомшток - основатель Nova Academy и студии разработки онлайн-курсов Nova Studio А в финале стрима среди зрителей разыграем бесплатный доступ на интенсив «Тренажёрка».

🕔Можно подключиться в любой момент. Стрим продлится ориентировочно 2–3 часа и закончится, когда курс будет готов.

➡️ Ссылка на регистрацию

🔥 Новый тренд в корпоративной коммуникации — пуш-уведомления! Решили показать, как это работает в Эквио 😁 Push и e-mail уведомления — это не просто «ещё один способ связи с пользователями». Это удобный инструмент, который оживляет коммуникацию и помогает привлекать внимание к важным материалам и событиям. Как это работает: 📱 Push — приходит прямо на мобильное устройство 📩 E-mail — на проверенную и подтвержденную почту Что особенно полезно: ✅ Можно кастомизировать заголовки и тексты уведомлений ✅ Добавлять имя или фамилию сотрудника, чтобы сделать пуш максимально персональным («Александра, у тебя новое обучение!») ✅ Использовать уведомления, чтобы эффективнее вовлекать сотрудников в обучение и внутренние активности В нашей Базе знаний есть подробная статья обо всех возможностях функционала ➡️ Push и e-mail уведомления

А если хочется придумать нестандартный заголовок или текст под проект или команду — просто напишите в поддержку Эквио, и мы поможем настроить всё именно так, как нужно вашей компании 🙃

Новый сотрудник на горизонте? Как сделать так, чтобы он не сбежал, сверкая пятками? 🏃‍♂️ Если перед вами стоит задача быстро и без стресса ввести новичка в рабочую среду — этот материал именно для вас! Здесь мы емко, понятно и не без наших любимых мемов разложили процесс адаптации на атомы: ✅ Что делать до первого рабочего дня ✅ Как поддержать новичка, когда он уже официально стал частью команды ✅ Кто за что отвечает: обязанности HR, наставника и самого сотрудника ✅ Готовые чеклисты и планы адаптации ✨ ➡️ Курс доступен по ссылке

Вход свободный — достаточно простой саморегистрации

🔥Команда Академии Эквио подготовила новый полезный курс ⬇️

😁 Друзья, вот и наш пятничный дайджест! 🚀 Запустили акцию «Обучение на скорости клика» Эквио и конструктор онлайн-курсов Scrolltool теперь работают бесшовно. Управляйте диалоговыми и поведенческими тренажёрами прямо на платформе — быстро, удобно и без лишних настроек.

Подробности — по ссылке

➡️ Повышаем грамотность в сфере информационной безопасности Рассказали в блоге, как защитить персональные данные и коммерческую тайну, если вы пользуетесь LMS.

+ Прямо сейчас в 🎓 Академии Эквио доступен бесплатный курс по кибербезопасности

📑 Поделились с РБК секретами адаптации новичков Наш HR-менеджер Наталья Титова рассказала в интервью РБК, как помочь новым сотрудникам быстрее стать частью команды. 😀 Если вдруг проскроллили наш предыдущий пост — напоминаем: в «Справочнике» теперь есть визуальная оргструктура! Вся компания как на ладони: наглядная карта подразделений, коллег и связей между ними. Удобно, понятно и красиво ✨ 📣 Не пропустите наш вебинар 26 августа в 11:00 по мск Почему люди остаются: современные решения для развития, признания и мотивации. 👉🏻 Регистрация на мероприятие

Почему люди остаются в компании? 💡 Спойлер: точно не только из-за зарплаты 🗓 26 августа | ⏰ 11:00 (мск) В ближайший вторник приглашаем на вебинар Эквио — покажем, какие факторы реально удерживают сотрудников в 2025 году: ✅ Развитие — как дать сотрудникам видеть карьерный путь ✅ Признание — превращаем похвалу в привычку ✅ Мотивация — геймификация, бонусы и программы лояльности ⚡️40 минут = готовые инструменты + реальные кейсы клиентов 🎙️Спикер: Екатерина Алексеенко, менеджер по управлению клиентским опытом 🔗 Регистрация → https://shorturl.at/yJkIq

🚀 Ускорили запуск обучения для вашей команды! От идеи до готового курса — всего за пару часов 🎓 Эквио × конструктор курсов Scrolltool теперь работают бесшовно: ⚫️ Создайте курс в Scrolltool (лонгрид, интерактивный тренажёр, конструктор сценариев и AI-редактор) ⚫️ Экспортируйте в Эквио одним кликом ⚫️ Экономьте время и ресурсы — без ошибок загрузки, мгновенно и четко, команда может сразу включаться в обучение

❗️ Оцените эту коллаборацию и воспользуйтесь специальным предложением до конца года 😊

Бонусы для всех участников: ✨ Индивидуальная настройка решений под цели вашей компании; ✨ Библиотека мини-курсов и интерактивных тренажёров от наших друзей Scrolltool — готовых к назначению и полностью редактируемых, проще чем создавать с нуля. 💡Используйте все материалы как готовые шаблоны для своих курсов.

Предложение действует до 31 декабря 2025 года ➡️ Все детали и подключение к акции по ссылке, а также у вашего персонального менеджера)