Устроюсь на работу позже 🍸

Отклики под ключ. Собеседования в вашем календаре. Отказы — в моём. Ну что, я созрела. Давайте работать над вашими приглашениями на собесы 😎 👉 Для кого эта услуга: Для мидлов, сениоров, лидов и руководителей в IT. Если вы 3+ лет в профессии и знаете себе цену, но больше не тянете эту каторгу руками, это для вас. Джунам и тем, кто переходит в IT с нуля, скажу честно на созвоне: тут проблема не в откликах, а в другом. Не возьму и объясню почему. 👉 Что вы покупаете: Вы покупаете приглашения на интервью. Я беру на себя поиск, отклики, первичную коммуникацию с рекрутерами, согласование времени и разбор отказов. Вы берёте трубку и показываете экспертизу. 💼 2 варианта работы: 🍸 Стандарт — «Боевой режим» 17 000 ₽ / мес Снимаю с вас операционку. Пересборка резюме с вами на первой консультации, точечные правки, поиск и отклики на hh + альтернативных площадках, мониторинг ответов, согласование собесов, еженедельный отчёт, созвон 30 мин раз в неделю и отчет по откликам. Цель: 3–5 собеседований в календаре за месяц. 🍸 Комфорт — «Адвокат соискателя в деле» 35 000 ₽ / мес Всё из Стандарта + подготовка к собеседованиям: 2 консультации с подробным разбором слабых сторон (скрипты, каверзные вопросы, переговоры о ЗП, репетиция). Также, психологическая и эмоциональная поддержка, быстрые ответы в течение рабочего дня, когда тревога начинает принимать решения за вас. Цель: 3–5 собеседований за месяц, конверсия в техническое собеседование > 50%, выход в стабильное состояние для прохождения собеседований😎 🚨Вход в работу - через диагностику вашей ситуации (чтобы мы поняли, что подходим друг другу) ⚠️ Протокол честности: если собеседований нет. Я не прячусь за «результат не гарантирован». Неделя 2. Если из первых откликов - тишина, я не жду конца месяца. Прихожу с разбором: резюме, вилка, рынок. Корректируем курс. Конец месяца. Если в календаре меньше обещанного - бесплатное продление на 2 недели. Если за 6 недель всё ещё ноль - честный письменный разбор: продолжать ли, менять стратегию или нужна другая помощь. Я не буду тянуть деньги, если вижу, что не могу помочь. 🚫 Стоп-лист (проверяю на диагностике) — Зарплатные ожидания сильно выше рынка — 3+ смены работы за 2 года (без нарратива в резюме) — Перерыв 6+ месяцев без объяснения — Узкий стек, где на всю страну 15 вакансий — Только FAANG / только одна компания / только удалёнка на зарубеж Если сомневаетесь - напишите. Проведем бесплатную диагностику вашей ситуации, от меня не уйдете без пары рекомендаций 😎. Лимит и шансы: Одновременно в работе не больше 6 человек, на больше меня не хватит, придется подождать своей очереди! 😂 Цена не будет ниже. впереди только повышение! 🔥🔥 🔥Чтобы записаться: напишите в личные сообщения @slayerrise , кто вы, что ищете и как давно. Дальше - договариваемся о слоте на диагностику, квалификационный созвон, бриф, NDA, и я выхожу в бой за вас. Обнимаю. Держитесь, мои хорошие 🤍

Как вам такое развитие событий? 😁

Всем лёгкого понедельника! 🍸 Спасибо за поддержку нового формата! Видео и аудио зашли вам явно больше, чем длинные записи. Услышала, принято 😏 На прошлой неделе подкинула друзьям посты из канала и попросила честный фидбек. (Не, ну реально честный, не как после собеседований 🤣) И вот один друг говорит:

Рита, могу ответить честно, но это будет жёстка

А моё же любопытство берёт верх. Конечно хочу узнать, что не так. Цитирую:

Не доверяю таким каналам, потому что они никакой прямой ответственности за свои слова не несут. Можно что угодно из головы нести, если оно похоже на правду, но совершенно не факт, что это является правдой.

Ага. Прилетело 🍸 Поинтересовалась, а что для него является фактом:

Если я тебе заплачу деньги, а ты мне под ключ ссылки на согласованные собеседования в календарь закинешь.

И я такая... а почему бы и нет?!😎 Серьёзно. Вот прям села и подумала. И получилось вот что: 1️⃣ Возьму ХАХА, возьму пул новых площадок, которые буду тестировать на живых людях. 2️⃣ Возьму пул клиентов. Проведу консультацию, где по косточкам разберу профиль и помогу собрать полный черновик резюме. 3️⃣ Начну откликаться за клиентов. Сниму эмоциональный груз восприятия отказов. Откликаюсь я, разбираюсь что не так, предоставляю отчётность. Вы больше не смотрите в эту бездну одним глазком каждые 15 минут. 4️⃣ Буду дальше оттачивать практики, совершенствовать подходы к поиску и приносить вам инсайты сюда, в канал. По сути, ваш адвокат соискателей выходит в поле и начинает воевать за вас руками.😍 Не советами, не постами, а конкретными действиями с конкретной отчётностью. Как вам такая услуга? Откликается? Обнимаю, хорошей вам недели 🍸 #поиск_работы #резюме #хаха #альтернативные_площадки #лайфхаки

Воскресенье, выдыхаем, дорогие подписчики 🍸 У меня тут кофе и рабочий вайб. Прихожу исполнять обещание по поводу нового формата подачи и исправляю ситуацию с 5-ой Нытечной встречей. Давайте поразгоняем: а что, если токсичный руководитель, который выдавливает тебя с работы - не всегда главный злодей твоей истории? Тише-тише, не кидайтесь тапками 🍸 Я всё ещё ваш адвокат. Мудаки существуют, это тема для отдельного видео. Но есть более глубокий слой. Тот самый, который ты старательно не замечаешь, потому что смотреть туда -  потому что стрёмно. Записала про это короткое видео-объяснение к пятой Нытечной. Глянь 👇

Суббота, выдыхаем, дорогие подписчики ❤️ Вот вам философская мысль, которую можно погонять:

У каждого человека есть ОБЫЧНО, а потом случается ОДНАЖДЫ.

Пост чуть больше чем про поиски работы. Мне в инсте попался очень классный ролик про разбор искусствоведа про мультик "Ежик в тумане". Так вот, он про... переживание кризиса взрослыми. 😵😵‍💫🤐 Живёт себе ёжик, у него все понятно, размеренно, ходит он по своим делам (вот прям как на работу!). Все обыденно - и малина, и медвежонок, и звезды. Всё ОДИНАКОВО и понятно. А потом, ОДНАЖДЫ, возникает лошадь. И у ежика разрыв шаблона. А потом туман. Ежик тыкает палочкой, бегает из стороны в сторону... много паники и тревоги. Всё сильно поменялось, как вернуться к обыденности - неизвестно. Но потом ёжик смиряется и принимает реальность. Да, страшно. Да, мерзко. Я плыву по течению. Да, возможно сейчас тону. А потом ёжика выносит на берег. Он встречается с медвежонком, который его отчитал за выпадение из привычной реальности. Но ёжик теперь будет вспоминать эту лошадь. А теперь на языке рынка: Вы как ёжик, работали себе в привычной компании. Всё понятно, обыденно, все круто. Или - вы знали, как управлять своей карьерой. Понятно, почему вас выбирали. А потом пришла лошадь. Рынок поменялся, там вообще стало страшно и тревожно. Компании меня не нанимают, а больше пугают. Найти работу нереально, скачешь по всем углам - везде отказы. И ты потом с этим смиряешься. Потому что выбора нет, да и сколько можно бегать. И вот вдруг оффер 💥. Принимаешь оффер (от Медвежонка), но вспоминаешь, какая на рынке жопа. И тебе ещё Медведь рассказывает, что дело в таких ёжиках как ты, а не в рынке. И вообще всё кайф, нам нужны ёжики, мы стольких перебрали, всё странное такое, ну хоть ты нашелся... ————————————- Вот такой рассказ. Только в 33 года узнала, про что этот мультик. Может, не зря) #purely_думаю #purely_философское

Фуф, можно же с работой заканчивать? Пятница, вечер 🍸 Напомню про опрос выше, ваше мнение помогает делать контент полезнее и интереснее 🥰 И ниже еще последний креатив по резюме 😂 Крутой пример того, как пересобрать резюме под алгоритмы ХАХА и ATS 👇 *предупреждение: пример шуточный, не рекомендуем повторять этот трюк без профессиональной подготовки*

Привет! Давно с тобой не общались. Как ты? 😘 Да, вижу, тебе плохо от поиска работы. И ещё ходишь на эту работу, которую всей душой проклинаешь. То начальник накуралесит, то команда продолжает плевать в потолок. Болото, да? Поиски - тоже дно. Нервно-тревожный цикл без внятной обратной связи как каторга. Отклик, тишина, отклик, тишина, отказ, снова тишина. Самооценка капает уже куда-то под плинтус? А давай поговорим не про работу? Ведь не может вся жизнь вертеться только вокруг работы 🥰 Ты сегодня завтракал? Что было, каша на скорую руку, кофе в одиночестве, или всё-таки нормально сел и поел что-то вкусное? Ага... Утренние ритуалы были? Кремушки, душ, хотя бы умывание с закрытыми глазами пока мозг включается? А в зеркало смотрел - не чтобы найти недостатки, а просто так, на себя? Вот себя видел там? Что, слишком страшное??? Главный вопрос: ты себе сегодня сказал, что ты ох 😎 нный? НЕТ?! Ну а ещё удивляешься, чего от тебя близкие и коллеги шарахаются. Ходишь недовольный с кислой рожей... Сейчас взорвешься и скажешь: 🤬"Рита, ты несешь пургу какую-то!! Какой ох🤬нный, если я 3, 3!!!!!!!! месяца не могу найти работу, чтобы свалить из этого болота. Какой ох🤬нный, если за🤬бся получать отказы и мой максимум - поменять одну шаражку на другую?!" Торможу поток сознания и спрошу: ты - это исключительно твоя работа? Грейд, должность, зп вилка, последний отказ, твой статус «open to work»? В какой момент вы стали бледной тенью своей рабочей сущности? А что там с хобби? Только не надо сейчас про качалку 2-3 раза в неделю, если ходишь туда как на повинность, а после тренировки думаешь - вот абонемент закончится и всё! Что с культурным досугом? Кино? Выставка? Концерт? Книга, которую читаешь не ради «личной эффективности»? Прогулка без подкаста про AI, вайбкодинга и «как запустить стартап за выходные»? А друзья чего? Когда был отдых на природе? Когда делал что-то новое? Когда покупал себе приятную бесполезную фигню и не оправдывался перед внутренним финансовым директором? 🤬 АААААУУУУУУУ, помогите мне тут найти человека, он потерялся в этом кожаном существе! 🤬 Что с твоей жизнью? Где ты её продолбал? Когда в последний раз радовался? Когда думал о здоровье? Что по чек-апу? Гормоны, витамины, сон, спина, зубы? 🤬 Или тело должно молча таскать вашу тревогу, пока добиваешь ещё пару сотен откликов? Когда делал что-то приятное для близких? 😟 Не потому что «надо быть хорошим». А потому что ты живой человек, у которого есть тепло, а не только опыт в резюме. Если твоя жизнь сжалась до найма, отказов, собеседований и нелюбимой работы, ты начнёте принимать решения из тревоги. Тревога - плохой карьерный консультант. Она заставляет соглашаться на любую дичь. Занижать зарплату. Слать отклики куда попало. Идти в компании, от которых уже на описании вакансии хочется лечь в темноту. Поиск работы важен. Но ты для себя важнее. В смысле: верните себе себя хотя бы на 20 минут сегодня. Верни себя и ищи своё. Обнимаю, всем чудесной пятницы! 🍸

Лето, всем хочется отдыхать, а кто-то не может подключиться по вечернему московскому времени. Предлагаю переходить в удобный асинхронный формат еженедельного Карьерного нытинга, голосуем за подачу тематического разбора:

Пятничка, мои хорошие 🥰 А вы какие в бою?)

Про 5-ую Нытечную, новый опыт и что буду дальше делать 😁

Ну что, это был оч интересный опыт по срыву встречи от оч странных людей. Неадекватов много, что ж бывает 😂

Гибкие мои, го на встречу в 20.00! Всех уже жду, подключаться по ссылке: https://hh-mentors.ktalk.ru/vo7cxapxdbwt

Вы же ещё не забыли, что кроме встречи - у нас на очереди работа с убийцами ХАХА?) Докладываю: - договорилась с hirehi.ru - буду работать ещё с Roasted.cv - мне делают доступ карьерного эксперта в Софи - добыла у jobsignal промокод FRIENDS10 - скидка 10% на первое и все последующие списания по тарифу Pro, действует до отмены подписки, думаю также взять в работу. С этим набором буду стартовать работу по резюме на следующей неделе, обновлю свои карьерные услуги и вернусь 😎

Оставила вас без мемов, ну как так можно?!

Уходить нельзя оставаться. 5-я Нытечная встреча. 3 темы работодательского кринжа, но всё, что я расскажу сегодня - про одно. Смотрите. 🚩 Курсы по увольнению - это когда компания системно учит руководителей создавать тебе невыносимые условия. Звучит страшно? Да. А что на деле? 🚩 Редфлаги на испытательном - это когда ты видишь тревожные сигналы, но игнорируешь их. Тебе страшно, не хочется идти в страх, а надеяться на лучший исход. Потому что устал от поиска. Потому что «ну, может, мне показалось». Ты себя убеждаешь, что эти твои загоны и не более. 🚩 Токсичные руководители - это когда ты каждый вечер чувствуешь себя тупым, виноватым, пустым. И не понимаешь, нормально ли это. Или не чувствуешь, но продолжаешь оставаться в поле этих руководителей. Почему?) 3 разные темы. Одна корневая причина. Дело не всегда в том, что делает руководитель. Дело в том, 1. как ты воспринимаешь происходящее в состоянии уязвимости; 2. какие выгоды ты извлекаешь из взаимодействия с этим токсиком. Не говорю, что токсичных руководителей не существует. Они существуют, и мы их сегодня разберём. Но я хочу, чтобы вы увидели второй слой. Когда ты 6 месяцев искал работу и наконец получил оффер - ты входишь в компанию из позиции «слава богу, взяли». Не из позиции «я пришёл, давайте работать». Из позиции выживания. Иногда это реальные редфлаги. Иногда бардак, нехватка времени, обычный управленческий хаос. Задача: научиться отличать одно от другого и понять, что с этим делать. И что делать с собой. 💥В 20.00 по Москве будем ставить запятую в фразе: "Уходить нельзя оставаться". 25 июня, 20:00 – 21:30 (GMT+3) Вот ссылочка: https://hh-mentors.ktalk.ru/vo7cxapxdbwt Ставим ❤️, 🔥, 😍 если проведете этот вечер со мной онлайн)