معدن اخبار استخدامی📚
https://t.me/seod40/3 لینک اولین پیام لینک کل تست ها https://t.me/seod40/1103 «تبلیغات پذیرفته میشود» مدیر: @parsam44 اخبار و تست های آزمون های استخدامی
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali معدن اخبار استخدامی📚 analitikasi
معدن اخبار استخدامی📚 (@seod40) Forsiy til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 410 obunachidan iborat bo'lib, Taʼlim toifasida 14 175-o'rinni va Eron mintaqasida 22 589-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 410 obunachiga ega bo‘ldi.
11 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -196 ga, so‘nggi 24 soatda esa -8 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 0% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 1.08% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 0 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 156 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent حیطه, دبیر, منبع, آزمون, معرفت kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“https://t.me/seod40/3 لینک اولین پیام
لینک کل تست ها
https://t.me/seod40/1103
«تبلیغات پذیرفته میشود»
مدیر: @parsam44
اخبار و تست های آزمون های استخدامی”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 12 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Taʼlim toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Ma'lumot yuklanmoqda...
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 12 Iyun | 0 | |||
| 11 Iyun | 0 | |||
| 10 Iyun | 0 | |||
| 09 Iyun | 0 | |||
| 08 Iyun | 0 | |||
| 07 Iyun | 0 | |||
| 06 Iyun | 0 | |||
| 05 Iyun | 0 | |||
| 04 Iyun | 0 | |||
| 03 Iyun | 0 | |||
| 02 Iyun | 0 | |||
| 01 Iyun | 0 |
| 2 | کدام گزینه غلط است؟ | 355 |
| 3 | منظور از کاربرد قاعده در اندازه گیری چیست؟ | 299 |
| 4 | ازذذد | 1 |
| 5 | در ...... ویژگیها یا صفات اشیا و افراد تعیین می شوند. | 233 |
| 6 | سوالات #سنجش فصل ۱ 👇👇 | 213 |
| 7 | دروس عمومی، اختصاصی و تخصصی | 267 |
| 8 | بزودی تست ها رو شروع می کنیم 💥💥 | 267 |
| 9 | 🔰 لیست درس هایی که ما کار کردیم
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
💢 انسان کامل
💢 شیوه های دعوت به نماز
💢 انسان در قرآن(جدید)
1⃣ علوم تجربی دوم
2⃣ علوم تجربی چهارم
3⃣ مطالعات اجتماعی پنجم
4⃣ نهج القران اول تا ششم
5⃣ مطالعات اجتماعی ششم
6⃣ فارسی اول و چهارم
7⃣ هدیه های آسمانی سوم و ششم
🌀 اسناد و قوانین بالادستی
🌀 سنجش و اندازه گیری
🌀 روانشناسی تربیتی
🌀 مسئولیت و سازندگی
🌀 فنون تدریس
🌀 روانشناسی رشد
🌀 برنامه درس ملی
🌀فناوری های نوین آموزشی
⭕️ طرح کلی اندیشه
⭕️ همرزمان حسین
⭕️ مبانی نظری تحول بنیادین
⭕️ صعود چهل ساله
⭕️ خدمات متقابل اسلام و ایران
⭕️ تمدن غرب
⭕️ قانون اساسی
⭕️ وصیت نامه امام خمینی
⭕️ بیانیه گام دوم انقلاب
⭕️ قانون مدیریت خدمات کشوری
⭕️ ادبیات فارسی
⭕️ مهارت های کامپیوتر
⭕️ اطلاعات عمومی
⭕️ دقایقی با قرآن
⭕هوش و توانمندی های شغلی
⭕احکام و معانی قرآنی
⭕قانون رسیدگی به تخلفات اداری
🔰 ادمین ثبت نام
@parsam44 | 318 |
| 10 | ۱_معدن تست«صعود چهل ساله»📚
@seod40
۲_معدن تست«سیاست های کلی»📚
@tahavool1402
۳_معدن تست«رشد مدرسان»📚
@roshd1402
۴_معدن تست«مبانی نظری»📚
@mbani1402
۵_معدن رضایت ها 📚
@rzayt_madan
۶_معدن سوالات📚
@azmon_ap1402
۷_معدن تست«سند تحول بنیادین»
(هزینه دارد)
رضایت ها
@rzayt_madan
آیدی مدیر @parsam44 | 274 |
| 11 | 🔔 فوری: نهاییسازی موضوع جذب نیرو از طریق ماده ۲۸؛ در حال برگزاری است | پیشنهاد افزایش ضریب حقالتدریس
⏺ علی فرهادی؛ معاون برنامهریزی و توسعه منابع،در جلسهای با حضور وزیر آموزش و پرورش و اعضای کمیسیون آموزش، گفت:
موضوع جذب نیرو از طریق ماده ۲۸ نیز در دستور کار قرار دارد و جلسات کارشناسی برای نهاییسازی آن در حال برگزاری است.
⏺وی در ادامه گفت: برای افزایش انگیزه نیروی انسانی، پیشنهاد افزایش ضریب حقالتدریس معلمان مطرح شده است.
@seod40 | 304 |
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
