uz
Feedback
معدن اخبار استخدامی📚

معدن اخبار استخدامی📚

Kanalga Telegram’da o‘tish

https://t.me/seod40/3 لینک اولین پیام لینک کل تست ها https://t.me/seod40/1103 «تبلیغات پذیرفته میشود» مدیر: @parsam44 اخبار و تست های آزمون های استخدامی

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali معدن اخبار استخدامی📚 analitikasi

معدن اخبار استخدامی📚 (@seod40) Forsiy til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 410 obunachidan iborat bo'lib, Taʼlim toifasida 14 175-o'rinni va Eron mintaqasida 22 589-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 410 obunachiga ega bo‘ldi.

11 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -196 ga, so‘nggi 24 soatda esa -8 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 0% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 1.08% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 0 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 156 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 0 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent حیطه, دبیر, منبع, آزمون, معرفت kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
https://t.me/seod40/3 لینک اولین پیام لینک کل تست ها https://t.me/seod40/1103 «تبلیغات پذیرفته میشود» مدیر: @parsam44 اخبار و تست های آزمون های استخدامی

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 12 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Taʼlim toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

14 410
Obunachilar
-824 soatlar
-587 kunlar
-19630 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '260
0 kanalda
May '26
+1
0 kanalda
Get PRO
Aprel '260
0 kanalda
Get PRO
Mart '260
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+1
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '260
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+37
31 kanalda
Get PRO
Noyabr '250
20 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+1
20 kanalda
Get PRO
Sentabr '250
14 kanalda
Get PRO
Avgust '250
2 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+1 055
4 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+825
4 kanalda
Get PRO
May '25
+1 946
5 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+1 205
2 kanalda
Get PRO
Mart '25
+1 001
3 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+808
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+54
5 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+1 595
6 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+257
4 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+165
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+5
2 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+308
1 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+5
1 kanalda
Get PRO
Iyun '240
2 kanalda
Get PRO
May '24
+197
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+55
5 kanalda
Get PRO
Mart '24
+316
32 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+3 486
46 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+2 357
56 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+1 248
35 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+1 367
33 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+1 014
28 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+729
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+1 010
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+2 393
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+1 336
0 kanalda
Get PRO
May '23
+542
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+4 325
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+3 247
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
12 Iyun0
11 Iyun0
10 Iyun0
09 Iyun0
08 Iyun0
07 Iyun0
06 Iyun0
05 Iyun0
04 Iyun0
03 Iyun0
02 Iyun0
01 Iyun0
Kanal postlari
کدام گزینه درمورد آزمون و پرسشنامه درست نمی باشد؟
Anonymous voting

2
کدام گزینه غلط است؟
355
3
منظور از کاربرد قاعده در اندازه گیری چیست؟
299
4
ازذذد
1
5
در ...... ویژگیها یا صفات اشیا و افراد تعیین می شوند.
233
6
سوالات #سنجش فصل ۱ 👇👇
213
7
دروس عمومی، اختصاصی و تخصصی
267
8
بزودی تست ها رو شروع می کنیم 💥💥
267
9
🔰‌ لیست درس هایی که ما کار کردیم 👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇 💢 انسان کامل 💢 شیوه های دعوت به نماز 💢 انسان در قرآن(جدید) 1⃣ علوم تجربی دوم 2⃣ علوم تجربی چهارم 3⃣ مطالعات اجتماعی پنجم 4⃣ نهج القران اول تا ششم 5⃣ مطالعات اجتماعی ششم 6⃣ فارسی اول و چهارم 7⃣ هدیه های آسمانی سوم و ششم 🌀 اسناد و قوانین بالادستی 🌀 سنجش و اندازه گیری 🌀 روانشناسی تربیتی 🌀 مسئولیت و سازندگی 🌀 فنون تدریس 🌀 روانشناسی رشد 🌀 برنامه درس ملی 🌀فناوری های نوین آموزشی ⭕️ طرح کلی اندیشه ⭕️ همرزمان حسین ⭕️ مبانی نظری تحول بنیادین ⭕️ صعود چهل ساله ⭕️ خدمات متقابل اسلام و ایران ⭕️ تمدن غرب ⭕️ قانون اساسی ⭕️ وصیت نامه امام خمینی ⭕️ بیانیه گام دوم انقلاب ⭕️ قانون مدیریت خدمات کشوری ⭕️ ادبیات فارسی ⭕️ مهارت های کامپیوتر ⭕️ اطلاعات عمومی ⭕️ دقایقی با قرآن ⭕هوش و توانمندی های شغلی ⭕احکام و معانی قرآنی ⭕قانون رسیدگی به تخلفات اداری 🔰 ادمین ثبت نام @parsam44
318
10
۱_معدن تست«صعود چهل ساله»📚 @seod40 ۲_معدن تست«سیاست های کلی»📚 @tahavool1402 ۳_معدن تست«رشد مدرسان»📚 @roshd1402 ۴_معدن تست«مبانی نظری»📚 @mbani1402 ۵_معدن رضایت ها 📚 @rzayt_madan ۶_معدن سوالات📚 @azmon_ap1402 ۷_معدن تست«سند تحول بنیادین» (هزینه دارد) رضایت ها @rzayt_madan آیدی مدیر @parsam44
274
11
🔔 فوری: نهایی‌سازی موضوع جذب نیرو از طریق ماده ۲۸؛ در حال برگزاری است | پیشنهاد افزایش ضریب حق‌التدریس ⏺ علی فرهادی؛ معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع،در جلسه‌ای با حضور وزیر آموزش و پرورش و اعضای کمیسیون آموزش، گفت: موضوع جذب نیرو از طریق ماده ۲۸ نیز در دستور کار قرار دارد و جلسات کارشناسی برای نهایی‌سازی آن در حال برگزاری است. ⏺وی در ادامه گفت: برای افزایش انگیزه نیروی انسانی، پیشنهاد افزایش ضریب حق‌التدریس معلمان مطرح شده است. @seod40
304