معدن اخبار استخدامی📚
https://t.me/seod40/3 لینک اولین پیام لینک کل تست ها https://t.me/seod40/1103 «تبلیغات پذیرفته میشود» مدیر: @parsam44 اخبار و تست های آزمون های استخدامی
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام معدن اخبار استخدامی📚
تُعد قناة معدن اخبار استخدامی📚 (@seod40) في القطاع اللغوي Farsi لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 14 410 مشتركاً، محتلاً المرتبة 14 175 في فئة التعليم والمرتبة 22 589 في منطقة إيران.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 14 410 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 11 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -196، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -8، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 0%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 1.08% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 0 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 156 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 0.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل حیطه, دبیر, منبع, آزمون, معرفت.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“https://t.me/seod40/3 لینک اولین پیام
لینک کل تست ها
https://t.me/seod40/1103
«تبلیغات پذیرفته میشود»
مدیر: @parsam44
اخبار و تست های آزمون های استخدامی”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 12 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التعليم.
جاري تحميل البيانات...
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 12 يونيو | 0 | |||
| 11 يونيو | 0 | |||
| 10 يونيو | 0 | |||
| 09 يونيو | 0 | |||
| 08 يونيو | 0 | |||
| 07 يونيو | 0 | |||
| 06 يونيو | 0 | |||
| 05 يونيو | 0 | |||
| 04 يونيو | 0 | |||
| 03 يونيو | 0 | |||
| 02 يونيو | 0 | |||
| 01 يونيو | 0 |
| 2 | کدام گزینه غلط است؟ | 355 |
| 3 | منظور از کاربرد قاعده در اندازه گیری چیست؟ | 299 |
| 4 | ازذذد | 1 |
| 5 | در ...... ویژگیها یا صفات اشیا و افراد تعیین می شوند. | 233 |
| 6 | سوالات #سنجش فصل ۱ 👇👇 | 213 |
| 7 | دروس عمومی، اختصاصی و تخصصی | 267 |
| 8 | بزودی تست ها رو شروع می کنیم 💥💥 | 267 |
| 9 | 🔰 لیست درس هایی که ما کار کردیم
👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
💢 انسان کامل
💢 شیوه های دعوت به نماز
💢 انسان در قرآن(جدید)
1⃣ علوم تجربی دوم
2⃣ علوم تجربی چهارم
3⃣ مطالعات اجتماعی پنجم
4⃣ نهج القران اول تا ششم
5⃣ مطالعات اجتماعی ششم
6⃣ فارسی اول و چهارم
7⃣ هدیه های آسمانی سوم و ششم
🌀 اسناد و قوانین بالادستی
🌀 سنجش و اندازه گیری
🌀 روانشناسی تربیتی
🌀 مسئولیت و سازندگی
🌀 فنون تدریس
🌀 روانشناسی رشد
🌀 برنامه درس ملی
🌀فناوری های نوین آموزشی
⭕️ طرح کلی اندیشه
⭕️ همرزمان حسین
⭕️ مبانی نظری تحول بنیادین
⭕️ صعود چهل ساله
⭕️ خدمات متقابل اسلام و ایران
⭕️ تمدن غرب
⭕️ قانون اساسی
⭕️ وصیت نامه امام خمینی
⭕️ بیانیه گام دوم انقلاب
⭕️ قانون مدیریت خدمات کشوری
⭕️ ادبیات فارسی
⭕️ مهارت های کامپیوتر
⭕️ اطلاعات عمومی
⭕️ دقایقی با قرآن
⭕هوش و توانمندی های شغلی
⭕احکام و معانی قرآنی
⭕قانون رسیدگی به تخلفات اداری
🔰 ادمین ثبت نام
@parsam44 | 318 |
| 10 | ۱_معدن تست«صعود چهل ساله»📚
@seod40
۲_معدن تست«سیاست های کلی»📚
@tahavool1402
۳_معدن تست«رشد مدرسان»📚
@roshd1402
۴_معدن تست«مبانی نظری»📚
@mbani1402
۵_معدن رضایت ها 📚
@rzayt_madan
۶_معدن سوالات📚
@azmon_ap1402
۷_معدن تست«سند تحول بنیادین»
(هزینه دارد)
رضایت ها
@rzayt_madan
آیدی مدیر @parsam44 | 274 |
| 11 | 🔔 فوری: نهاییسازی موضوع جذب نیرو از طریق ماده ۲۸؛ در حال برگزاری است | پیشنهاد افزایش ضریب حقالتدریس
⏺ علی فرهادی؛ معاون برنامهریزی و توسعه منابع،در جلسهای با حضور وزیر آموزش و پرورش و اعضای کمیسیون آموزش، گفت:
موضوع جذب نیرو از طریق ماده ۲۸ نیز در دستور کار قرار دارد و جلسات کارشناسی برای نهاییسازی آن در حال برگزاری است.
⏺وی در ادامه گفت: برای افزایش انگیزه نیروی انسانی، پیشنهاد افزایش ضریب حقالتدریس معلمان مطرح شده است.
@seod40 | 304 |
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
