Мотивируй IT
Kanalga Telegram’da o‘tish
Малахов Дмитрий. 14 лет в ИТ. Инженер, менеджер, спикер, инвестор и фанат современных технологий. Лидер разработки клиентских приложений в крупном HRTech проекте. Делюсь инсайтами, личным опытом запуска проектов и новостями
Ko'proq ko'rsatish703
Obunachilar
+224 soatlar
+47 kunlar
-230 kunlar
Postlar arxiv
703
Народ, есть может быть кто-то тут из Клауда или дайте контакты. Я тыкнулся в поддержку, а там гига чат со всеми вытекающими последствиями.
703
блин кажется я слишком сильно привык к DigitalOcean, ну правда, ну что такое. Короче беру стандартный образ из маркетплейса и стандартную виртуалку и оно на дефолте не запускается и падает с ошибкой. Мой второй заход в cloud.ru снова меня опечалил
703
Последние два дня много думаю про агентов для сотрудников: как их правильно запускать, внедрять и масштабировать внутри компаний.
И пришел к мысли, что подход «давайте руками воссоздадим весь бизнес-процесс внутри агента» не очень эффективен.
Проблема в том, что процессы в компании — это не статичная схема в Miro и не регламент в Confluence. Это живой организм. В нем много нюансов, исключений, неформальных договоренностей и контекста, который часто существует только в голове сотрудника.
Поэтому, кажется, более правильный путь — не строить агента отдельно от процесса, а подселять его прямо в рабочий процесс сотрудника.
Сначала агент наблюдает, помогает, собирает контекст, учится на реальных действиях человека. Потом постепенно начинает выполнять отдельные части пайплайна. А сотрудник становится не оператором рутины, а валидатором и учителем агента.
Такой подход может значительно ускорить агентизацию бизнеса: мы не пытаемся заранее идеально описать процесс, а даем агенту вырасти внутри реальной работы.
Мне кажется, именно здесь будет один из ключевых сдвигов:
агенты не заменят процессы «снаружи» — они будут прорастать в них изнутри.
703
Собрал свою версию Ouroboros. OuroborosWithLove
Если коротко: это AI-агент, который живёт в Telegram и которому можно просто скидывать задачи, файлы и идеи.
Оригинальный Ouroboros от joi-lab — это автономное ядро с памятью, “конституцией”, фоновым мышлением и self-evolution.
Докрутил его в сторону практического использования:
— один бот для нескольких людей;
— у каждого своя память и свои файлы;
— админ решает, кого пускать;
— можно кидать PDF, DOCX, PPTX, ZIP, CSV, JSON;
— он умеет разбирать документы и отвечать по ним;
— может генерировать PowerPoint-презентации;
— отправляет готовые файлы обратно в Telegram;
— работает через OpenAI API или OpenRouter;
— можно запустить в безопасном режиме без self-modification.
Эта штука, которую можно реально подключать к рабочим задачам.
https://github.com/dmitrymalakhov/OuroborosWithLove
703
Короче, все как завещали отцы основатели. Не хватает сотрудников, нанимай агентов)))
P.S. Надо только будет посчитать, кажется агенты пока дороже будут обходиться чем студент-стажер 😆
703
Заказал такую штуку, хочу прикрутить к Кире звонилку.
Пока не тестах моделей от 11labs + долговременная память показывает неплохие результаты. В скоупе с браузерным агентом вся эта штука вполне может превратиться в полноценного ассистента руководителя.
703
Понял одну интересную штуку. Смотрите, до сих пор живем в мире в котором важно отработать сотруднику положенные 8 часов, что мне всегда конечно же казалось странным, но все же так есть. В будущей парадигме, когда агенты и роботы выполняют машинальную работу, ценности в том 8 часов сотрудник сидит в офисе или 2 уже нет, так как по сути всю механическую часть выполняет агент. А ценность человека в том какую идейную ценность он привносит.
Надо отвечать на вопрос не как сделать, а что делать? Мышление и творческий потенциал, вот что ценно.
Да, буду честен я смотрю на время работы сотрудников, но я не хочу видеть там цифру, я хочу видеть то в какой парадигме живет этот человек, надо смотреть зависимость той идейной ценности которую он привнес в работу к тому времени, которое он затратил.
Есть профессии где «жопочасы» до сих пор являются ключевой метрикой оценки работы, но этих сфер станет меньше с продолжением развития нейросетей и робототехники.
Не перестаю повторять ценность человека в его творческой составляющей, в чистой идеи, фантазии. Нейронки пытаются догнать нас в этом, но пока у нас еще есть преимущество.
Текст написал без LLM. Спасибо, что дочитали)
703
Пока ехал в поезде, слушал книгу «Добыча: Всемирная история борьбы за нефть, деньги и власть» Дэниела Ергина — очень рекомендую. Книга в свое время получила Пулитцеровскую премию и считается одной из главных работ про то, как нефть, технологии, деньги и геополитика формировали современный мир.
И вот что интересно - слушая её, начинаешь по-другому смотреть на многие современные процессы. Понимаешь, что за большинством крупных мировых событий почти всегда стоят ресурсы, инфраструктура, логистика, контроль над технологиями и борьба за влияние. И многое из того, что кажется «новым», на самом деле просто повторяется в другой форме.
Особенно интересно наблюдать, как меняются источники силы в мире. Когда-то нефть была главным активом цивилизации. Сегодня к ней добавились данные, вычислительные мощности, AI и инфраструктура вокруг них. Но сама природа игры почти не изменилась - выигрывают те, кто умеет строить системы, мыслить на десятилетия вперед и контролировать ключевые точки экосистемы.
703
Что происходит когда твой рой агентов усиленно думает как заработать тебе денег? Правильно он тратит твои деньги!
Проверял одну мультиролевую концепцию агентов и слил 25$ примерно за одну проходку с gpt 5.5
703
В связи с блокировками россиян в ChatGPT я вот думаю какой у них портер моего пользователя? Тайский эмигрант в Амстердаме с немецкими корнями, который часто отдыхает на курортах Турции))))
703
Вообще забавно, я тут недавно рассказывал как боролся с поддержкой Купер, а в Яндексе оказалась крайне ужасно выстроенная поддержка Яндекс.Pay. Видимо проблема в том, что когда корпорация открывает непрофильный бизнес, то и контроль за качеством услуг не получается осуществлять в должной мере.
Отсюда интересные мысли возникают, мы вот все боимся нейросетей, а не то же это ли самое. Если не понимать бизнес в определенной сфере, то даже при всей силе вайбкода его не сделать по настоящему качественным.
703
703
Repost from Futuris
OpenAI+OpenClaw =💗
Теперь к лобстеру можно подключиться по подписке вместо API и Codex
то есть практически безлимт (в зависимости от подписки)
https://x.com/i/status/2050357911915028689
703
Не хочешь негативных отзывов, просто не принимай их)))
Забавный факт, второй раз за пару недель сталкиваемся с тем «Купер» не доставляет заказ и оператор на полном серьезе отвечает, что оставить негативную обратную связь у них нет технической возможности и упорно сливаются.
Так и живем с накрученными лайками и закрытыми квартальными целями по развитию ритейл в РФ.
Вообще печально, я сам вышел из ритейла и знаю как это важно и как мы долго выстраивали линию поддержки в SPAR в свое время.
703
Repost from Нейродвиж
Cursor 3 ВЫШЕЛ — теперь это не просто IDE, а полноценная среда для управления ИИ-агентами 😮
Что нового:
— Можно запускать неограниченное количество агентов локально;
— Работать одновременно в нескольких репах и окружениях. Можно запустить сразу кучу потоков и уйти пить кофе;
— Облачные агенты умеют самостоятельно создавать демо и скриншоты всех своих действий;
— При этом редактор когда остался и им можно пользоваться, когда он нужен.
Тестируем имбу — здесь.
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
