Career Forge

New Generation Europe Foundation Academy Fellowship 2024-25 — Chatham House, Лондон Темы: • What changes will be experienced by the Russian state, political elites and society as a result of Russia’s war on Ukraine? • How is the war likely to impact key systemic forces inside Russia? How might they influence the eventual succession to Putin? • How is the war likely to impact the regime’s domestic and foreign policy capabilities? • What effect is the war having on Russia’s regional cohesion? • The Russian economy of the future: in a post-war, decarbonizing world, what can it offer? • How can Russians work towards a policy vision for a better-governed Russia that is at peace with itself and its neighbours? • Can the exiled, non-systemic opposition play a useful role in bringing change and/or in governing a future Russia? Стипендия £2,365 в месяц, необходимо гражданство России. Дедлайн 15 июля Подать заявку

Как я словил кринжа на собеседовании с искусственным интеллектом Это было собеседование в международную компанию. Она использует такой вариант автоматизированного собеседования в качестве предшествующего панельному интервью — вместо HR-скрининга. Однако, в отличие от просто pre-recorded interview, система выставляет тебе очки, автоматически обрабатывает твои ответы, задает дополнительные вопросы и анализирует эмоциональные и поведенческие реакции. Также, если вы начнете говорить не по теме или отвечать не на поставленный вопрос (по мнению искусственного интеллекта) — вам не поставят за него баллы. Когда я остался один на один со своим видеорядом, и странное окошко искусственного интеллекта задавало вопросы, основные и дополнительные, БЫЛО НЕСКОЛЬКО НЕКОМФОРТНО — сразу минус Employer Branding. Не сказать, чтобы меня сильно этот процесс впечатлил, чтобы я захотел работать у них. Хотя, возможно, в будущем очень многие собеседования будут выглядеть именно так. Навык общения с ИИ будет одним из профилирующих и будет оцениваться на большинство позиций. Поэтому, всем однозначно рекомендую попробовать пройти такое собеседование, но для структурных изменений в рекрутменте должно пройти еще несколько лет. А о том, как использовать ИИ для подготовки я здесь уже писал.

Новая подборка агрегаторов для национальных рынков 🇩🇪: 1. StepStone - https://www.stepstone.de 2. XING - https://www.xing.com 3. Jobware - https://www.jobware.de 4. Monster Germany - https://www.monster.de 5. Arbeitsagentur - https://www.arbeitsagentur.de 🇫🇷: 1. Pôle Emploi - https://www.pole-emploi.fr 2. Indeed France - https://www.indeed.fr 3. Cadremploi - https://www.cadremploi.fr 4. Monster France - https://www.monster.fr 5. Keljob - https://www.keljob.com 🇳🇱: 1. Werk.nl - https://www.werk.nl 2. Intermediair - https://www.intermediair.nl 3. Indeed Netherlands - https://www.indeed.nl 4. Monsterboard - https://www.monsterboard.nl 5. National Vacaturebank - https://www.nationalevacaturebank.nl 🇮🇹: 1. InfoJobs - https://www.infojobs.it 2. Indeed Italy - https://it.indeed.com 3. Monster Italy - https://www.monster.it 4. Jobrapido - https://it.jobrapido.com 5. Trovolavoro - https://www.trovolavoro.it 🇪🇸: 1. InfoJobs Spain - https://www.infojobs.net 2. Indeed Spain - https://es.indeed.com 3. Jobandtalent - https://www.jobandtalent.com 4. Monster Spain - https://www.monster.es 5. XING Spain - https://www.xing.com 🇸🇪: 1. Arbetsförmedlingen - https://www.arbetsformedlingen.se 2. Blocket Jobb - https://jobb.blocket.se 3. Indeed Sweden - https://se.indeed.com 4. Jobbsafari - https://www.jobbsafari.se 5. Metrojobb - https://www.metrojobb.se 🇨🇭: 1. Jobscout24 - https://www.jobscout24.ch 2. Indeed Switzerland - https://www.indeed.ch 3. Jobs.ch - https://www.jobs.ch 4. JobUp - https://www.jobup.ch 5. Monster Switzerland - https://www.monster.ch 🇧🇪: 1. StepStone Belgium - https://www.stepstone.be 2. Indeed Belgium - https://be.indeed.com 3. VDAB - https://www.vdab.be 4. Jobat - https://www.jobat.be 5. References.be - https://www.references.be 🇩🇰: 1. Jobindex - https://www.jobindex.dk 2. Ofir - https://www.ofir.dk 3. Workindenmark - https://www.workindenmark.dk 4. Indeed Denmark - https://dk.indeed.com

Новая подборка агрегаторов Sure, here are the direct clickable links in the requested format: 🇩🇪: 1. StepStone - https://www.stepstone.de 2. XING - https://www.xing.com 3. Jobware - https://www.jobware.de 4. Monster Germany - https://www.monster.de 5. Arbeitsagentur - https://www.arbeitsagentur.de 🇫🇷: 1. Pôle Emploi - https://www.pole-emploi.fr 2. Indeed France - https://www.indeed.fr 3. Cadremploi - https://www.cadremploi.fr 4. Monster France - https://www.monster.fr 5. Keljob - https://www.keljob.com 🇳🇱: 1. Werk.nl - https://www.werk.nl 2. Intermediair - https://www.intermediair.nl 3. Indeed Netherlands - https://www.indeed.nl 4. Monsterboard - https://www.monsterboard.nl 5. National Vacaturebank - https://www.nationalevacaturebank.nl 🇮🇹: 1. InfoJobs - https://www.infojobs.it 2. Indeed Italy - https://it.indeed.com 3. Monster Italy - https://www.monster.it 4. Jobrapido - https://it.jobrapido.com 5. Trovolavoro - https://www.trovolavoro.it 🇪🇸: 1. InfoJobs Spain - https://www.infojobs.net 2. Indeed Spain - https://es.indeed.com 3. Jobandtalent - https://www.jobandtalent.com 4. Monster Spain - https://www.monster.es 5. XING Spain - https://www.xing.com 🇸🇪: 1. Arbetsförmedlingen - https://www.arbetsformedlingen.se 2. Blocket Jobb - https://jobb.blocket.se 3. Indeed Sweden - https://se.indeed.com 4. Jobbsafari - https://www.jobbsafari.se 5. Metrojobb - https://www.metrojobb.se 🇨🇭: 1. Jobscout24 - https://www.jobscout24.ch 2. Indeed Switzerland - https://www.indeed.ch 3. Jobs.ch - https://www.jobs.ch 4. JobUp - https://www.jobup.ch 5. Monster Switzerland - https://www.monster.ch 🇧🇪: 1. StepStone Belgium - https://www.stepstone.be 2. Indeed Belgium - https://be.indeed.com 3. VDAB - https://www.vdab.be 4. Jobat - https://www.jobat.be 5. References.be - https://www.references.be 🇩🇰: 1. Jobindex - https://www.jobindex.dk 2. Ofir - https://www.ofir.dk 3. Workindenmark - https://www.workindenmark.dk 4. Indeed Denmark - https://dk.indeed.com

Я только что нашел новую работу И переезжаю в совсем новую для себя страну. Теперь могу со спокойной душой продолжать сюда писать, не боясь внутреннего инфоцыгана. Я как будто бы расписался под своей экспертизой. Две недели после окончания старого контракта я был в истерике. Благодаря друзьям здесь, друзьям на удалёнке, случайным людям, и маме — я нашел в себе силы сесть и строчить одну заявку в день. В итоге получилось всего полтора месяца поиска. Вот, что мне есть сказать. Актуально для тех, кто не привязан к одной стране/языку/рынку, а международного опыта работы не более трех лет. 1). Будьте готовы соглашаться на меньшее. Я серьезно — добиться новых обязанностей и найти точки роста можно на месте. 2). Просите о помощи. Особенно это работает с людьми of reasonable seniority level — им приятно кого-нибудь поучить. Слушайте их монологи, онлайн или офлайн, и вам откроются новые возможности и/или «высокие рекомендации». 3). Выглядите ошеломительно на собеседованиях. Вне зависимости от того, кто там что декларирует, люди — лукисты. Сам не раз в этом с ужасом убеждался, будучи по ту сторону интервью. Как этого добиться? Ваш аутфит должен очень нравиться вам самим. 4). И это пройдёт. Помните, что вы будете на новом месте — так или иначе. Наверное, это самое сложное.

Я воспользовался услугами интервью коуча Анны, своей старой знакомой из Вышки, чтобы расп*здеться перед очередным собеседованием. Однозначно рекомендую её услуги — Анна создает безопасную среду для практики, дает дельную обратную связь и сравнительно недорого берет. Обратитесь к Анне, когда у вас замаячит собеседование на английском! https://t.me/acceleracio

Работая над заявками в ООН и другие межправительственные организации, мы часто сталкиваемся с ограничениями бюрократии, которые могут сильно отпугнуть и заставить задуматься: "Стоит ли это вообще столько усилий?" Неизвестно, когда мы получим обратную связь, а может быть, и не получим вовсе. Однако самое плохое, что можно сделать — это overthinking. Система создана таким образом, что пул кандидатов в лонг-листе всегда разнообразен (национальности, языки, гендер, ограниченные возможности). Хотя пользователь не всегда на первом месте, ООН не стремится к привлечению внимания как работодатель номер один. У всех и так есть общий интерес, поэтому улучшение кандидатского опыта особого приоритета не имеет. Поэтому мой совет — делать то, что просят. Хотя в частном секторе достаточно лишь мотивационного письма и резюме, здесь вам придется заполнить тысячи форм и пре-скрининговых вопросов, где часто нельзя просто перечислить достижения в виде списка, не поддерживая их рассказом, а то и вообще разделить обязанности и достижения, а то и три раза полностью переписать резюме, переливая из пустого в порожнее... В конечном итоге, все прошли через это...

история про лояльность от которой плакала вся маршрутка 🤡🤡🤡 На прошлой работе мне было интересно, но также присутствовала комбинация из большого стресса и маленькой зарплаты на фоне не самой лучшей для построения карьеры страны, красивой но не лучшей. Помимо основной работы у меня была куча side projects, которые позволяли делать сбережения и путешествовать. В какой-то момент я начала активно подаваться на вакансии. Большая часть организаций отсеивала меня из-за визы, но, о, чудо меня позвали на интервью в один ведущий университет в одной стране ЕС, где уровень жизни был выше чем в той европейской стране, где я жила на тот момент. Проходит первый раунд, второй раунд, и наконец меня зовут на финал. Что я делаю? я сливаюсь по ряду причин, одна из которых - лояльность. Ну как же я брошу свою начальницу, она так много сил потратила чтобы меня привести и продлить контракт подумала я. 🤡🤡🤡 Вторая причина - мой тогдашний партнер гражданин многих стран, в том числе и одной европейской, который не очень хотел переезжать, и не мог понять почему я не могу просто взять и поменять работу на более высокооплачиваемую в нашем городе или просто взять и стать цифровой кочевницей и остаться в ЕС. 🤡🤡🤡 В итоге, я отказываюсь от финального интервью, а через три дня моя начальница объявляет о своем уходе и переезде в другую страну 🤡🤡🤡 Мораль этой истории: всегда, пожалуйста, всегда доводите свои интервью до офера, и думайте в первую очередь о себе. Партнеры и начальство приходят и уходят, а вы у себя единственная красотуля, нужно заботиться о себе и выбирать себя особенно в нынешнем историческом моменте, особенно если вы не выиграли в паспортной лотерее и все ваши достижения произошли вопреки обстоятельствам, а не благодаря хорошим условиям. 🥰🥰

Моя старая подруга с супер международной карьерой/жизнью тут пишет про свой опыт и учит. Я пока стесняюсь так писать о тайнах своего сердечка, но очень рекомендую почитать её.

Стажировка в WIPO Агентство по интеллектуальной собственности — одно из самых богатых агентств ООН, при том деньги там не от стран-доноров, а, в основном, от авторов. Если вы не написали магистерскую диссертацию —стипендия 500 франков, если написали — 2000 франков. Стажеров там часто оставляют на контрактах получше