Jobby: вакансии без опыта / стажировки
Kanalga Telegram’da o‘tish
Здесь ты проходишь путь от «меня никуда не берут без опыта» до «поскорее бы пятница» По рекламе: @buyukly Присылайте сразу ссылку на ваш продукт! Реестр РКН: https://clck.ru/3QNmhT
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Jobby: вакансии без опыта / стажировки analitikasi
Jobby: вакансии без опыта / стажировки (@jobbyrussia) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 15 113 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 561-o'rinni va Rossiya mintaqasida 43 817-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 15 113 obunachiga ega bo‘ldi.
26 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -128 ga, so‘nggi 24 soatda esa -10 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 7.43% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 4.01% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 123 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 606 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 36 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent собеседование, работодатель, юрист, junior, удалёнка kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Здесь ты проходишь путь от «меня никуда не берут без опыта» до «поскорее бы пятница»
По рекламе: @buyukly
Присылайте сразу ссылку на ваш продукт!
Реестр РКН: https://clck.ru/3QNmhT”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 27 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
15 113
Obunachilar
-1024 soatlar
-427 kunlar
-12830 kunlar
Postlar arxiv
+1
Скажи, что ты маркетолог, не говоря, что ты маркетолог.
Мы начнем: родители до сих пор не понимают, кем ты работаешь🧐
Подборка свежих вакансий
Чем сильнее следят за работой, тем больше желание обойти систему
Фальшивая продуктивность теперь тренд. На изображение бурной деятельности уходит в среднем по 5 часов в неделю. В топ способов качественно имитировать работу входит перекладывание бумажек с места на место, стук по клавиатуре и десятки открытых вкладок в браузере
Почему так происходит?👉 «Если закончиваешь раньше — тебе дадут больше работы» Поэтому многие растягивают задачи, боясь получить новые 👉 Привычка «быть занятым» вместо «давать результат» Долгое присутствие онлайн часто воспринимается как показатель сотрудника, который всегда при деле 👉 Недоверие и контроль Постоянный мониторинг меняет фокус: вместо того чтобы сосредоточиться на результате, начинаешь уделять больше внимания показной занятости Ну, мы? 😏 - не понимаю, о чем вы 🍓 - бывает, да 😈 - а кто так не делал? #трендынарынке
❌GitHub — это место, где сидят только разработчики и пишут код
Это давно не так. Сегодня сервис используют дизайнеры, аналитики, дата-сайентисты, технические писатели, DevOps-инженеры, менеджеры продуктов и даже эйчары. Одни хранят документацию и макеты, другие следят за развитием проектов, третьи ищут сильных специалистов по их публичным репозиториям. GitHub давно превратился в площадку для совместной работы, а не только в «хранилище кода»
Что делать, если вы впервые открыли GitHub? Не пугайтесь незнакомых кнопок. Для начала достаточно трех действий:
1️⃣ найдите интересующий проект через поиск;
2️⃣ откройте репозиторий — это папка, где лежат файлы проекта, документация и история изменений;
3️⃣ начните с файла README. Обычно именно там автор объясняет, что это за проект, как он работает и как им пользоваться.
Чтобы пользоваться сервисом, необязательно уметь программировать. Здесь можно:
🔴 искать бесплатные проекты и готовые инструменты;
— читать техническую документацию и инструкции;
🔴 скачивать программы и полезные материалы;
🔴 следить за обновлениями интересных проектов;
🔴 изучать, как работают реальные IT-продукты и как команды ведут совместную работу.
Если вы новичок в IT, добавляйте в резюме ссылку на GitHub. Это увеличит шансы на прохождение в следующий этап отбора и выделит среди большого количества недавних выпускников (при условии, что у вас есть пет-проекты или качественно выполненные учебные задания). Найти подходящие вакансии для джунов можно в этой подборке📌
#полезное
Понятно всё с вами, работают не все😒
Повторяйте перед сном и утром «удаленка с нормальной зп приди 🪄» и заглядывайте сюда. Пробуйте, других вариантов у вас все равно пока нет
Так, половина лета уже прошла, эксперимент «просто ходи на работу и с кем-нибудь познакомишься» админ считает официально проваленным. А вы чем занимаетесь?
Голосуйте реакции
Опыт в Minecraft заменяет крутое резюме✅
CEO финтех-компании Ramp поделился необычным для нашего рынка подходом к найму. Диплом и выверенные строчки в резюме — это хорошо, но шансов получить работу больше у тех, кто покажет реальные доказательства навыков
Пока все кандидаты на собеседовании перечисляли громкие имена компаний, в которых они работали, парень без опыта рассказал, как с 15 лет управлял прибыльным игровым сервисом, приводил тысячи игроков, а на заработанные деньги потом оплачивал учебу
Почему это вообще считается опытом? Дело в скиллах, которые стоят за игрой:
✔️Умение решать проблемы
Сервер упал? Игроки жалуются? Нужно найти решение быстро
💻 Технические навыки
Настройка серверов, код, базы данных, автоматизация — всё это уже похоже на реальную разработку
📈 Понимание продукта
Чтобы собрать популярный сервер, нужно думать о пользователях: что им интересно, почему они останутся, за что готовы платить
🤝 Работа в команде
Модераторы, разработчики, игроки — иногда это полноценная команда. Работодатели всё чаще смотрят не на строчки «где вы работали», а на конкретные проекты
Так что если у вас есть свой пет-проект, мод для игры или успешный сервер в Майнкрафте — рассказывайте об этом в резюме.
Опыт в Minecraft заменяет крутое резюме
CEO финтех-компании Ramp поделился необычным для нашего рынка подходом к найму. Диплом и выверенные строчки в резюме — это хорошо, но шансов получить работу больше у тех, кто покажет реальные доказательства навыков
Пока все кандидаты на собеседовании перечисляли громкие имена компаний, в которых они работали, парень без опыта рассказал, как с 15 лет управлял прибыльным игровым сервисом, приводил тысячи игроков, а на заработанные деньги потом оплачивал учебу
Почему это вообще считается опытом? Дело в скиллах, которые стоят за игрой:
✔️Умение решать проблемы
Сервер упал? Игроки жалуются? Нужно найти решение быстро
💻 Технические навыки
Настройка серверов, код, базы данных, автоматизация — всё это уже похоже на реальную разработку
📈 Понимание продукта
Чтобы собрать популярный сервер, нужно думать о пользователях: что им интересно, почему они останутся, за что готовы платить
🤝 Работа в команде
Модераторы, разработчики, игроки — иногда это полноценная команда. Работодатели всё чаще смотрят не на строчки «где вы работали», а на конкретные проекты
Так что если у вас есть свой пет-проект, мод для игры или успешный сервер в Майнкрафте — рассказывайте об этом в резюме.
+5Куда пойти учиться, если хочешь стать востребованным инженером? 🎓
Компания YADRO совместно с ведущими техническими вузами России открывает набор на программы магистратуры для тех, кто хочет развиваться в инженерии и работать с реальными задачами индустрии. Студенты учатся, участвуют в проектах, знакомятся с инженерными процессами и получают практический опыт уже во время обучения.
Пошаговая инструкция по поступлению:
Шаг 1. Изучи карточки — в них найдешь информацию о том, кому подойдут партнёрские программы и кем можно стать после выпуска.
Шаг 2. Найди на сайте еще больше подробностей о направлениях подготовки и вступительных испытаниях.
Шаг 3. Заполни форму, чтобы раньше всех узнавать о ключевых датах и мероприятиях.
➡️ Хочешь узнать больше? Посмотри запись вебинара — там команда YADRO и руководители магистратур рассказывают о поступлении, обучении и поддержке для студентов.
Что-то вы не активно выбираете вариант с удаленкой. Тут про нее целое исследование сделали
Психологи называют работу дома ловушкой для психики. Удаленщики счастливы только на первых порах, а потом появляется чувство изоляции. Живых контактов по минимуму, а сидеть дома неделями = запустить в своей голове режим тихого саморазрушения. Фоновый стресс ползет вверх, появляется тревога, в сложных случаях развивается депрессия 🌚
Кто работает на удаленке — сегодня же идем гулять. А после присматриваем вакансии с гибридным графиком и периодически выезжаем в офис. Всё ради менталки😏
Почему есть pet-friendly офисы, но нет friendly-fire day на работе? Это когда раз в неделю ты можешь привести друга и показать всех персонажей твоих историй. Сделать экранизацию, так сказать
Создаем петицию?
😈 - где подписать?
🍓 - я и так привожу друзей на работу
💻 - как хотите, я на удаленке работаю
Куда поступать, если хочешь заниматься настоящей инженерией? 🎓
YADRO вместе с ведущими университетами России открывает набор на совместные программы бакалавриата и магистратуры — для будущих инженеров, разработчиков и исследователей. В этом году доступны программы по направлениям:
Бакалавриат:
➖ Программное обеспечение систем мобильной связи (СибГУТИ)
➖ Компьютерные технологии, системы и сети (ВШЭ СПб)
➖ Беспроводные технологии (ИТМО)
Магистратура:
➖ Инструменты разработки и анализа программ (ИТМО)
➖ Вычислительные системы и ЭКБ (МИЭТ)
➖ Промышленная разработка ПО (МФТИ × БЮРО 1440)
➖ Телекоммуникационные сети и системы (МФТИ ФРКТ)
➖ Микропроцессорные технологии (МФТИ ФРКТ)
Здесь учат на реальных инженерных задачах: ты осваиваешь современные технологии вместе с экспертами индустрии и набираешь практику с первых семестров. На многих программах студенты получают дополнительную стипендию от YADRO.
А еще тебя ждёт:
🔵 проектная работа и практика
🔵 лекции и интенсивы от инженеров компании
🔵 возможность стажировки и дальнейшего трудоустройства
➡️ Всё о программах и поступлении – по ссылке.
Если хочешь раньше всех получать новости о важных датах и мероприятиях по программам бакалавриата — оставляй заявку здесь, по магистратурам — здесь.
Как меняется профессия программиста из-за ИИ
Нейросеть уже имеет генерировать типовой код, предлагать рефакторинг, находить и исправлять баги. Что дальше?
Зачем учиться программированию и тратить время, если нейронки всё равно оставят меня без работы?Спойлер: профессия никуда не исчезнет, но содержание изменится. ИИ берет на себя рутину, которую разработчики обычно не любят и давно хотели оптимизировать. Но есть нюанс. Нейронки не понимают, что и зачем вы создаёте. Им не важно, правильную вы задачу поставили ли нет. Они выдают решение, не понимая смысл Понять бизнес-логику проекта или архитектуру систему ИИ не может. Результат работы все равно проверять разработчику, который знает, что надо получить на выходе. За качество, безопасность и поддержку и продукта тоже отвечает разработчик. Он же понимает требования, выбирает подход, согласовывает с командой и поддерживает код после релиза В ближайшие годы джуны могут спать спокойно — работу ИИ не отберет. Но скиллы тоже нужно подтягивать Что нужно уметь:
✅
Читать и понимать свой и чужой код
✅
Проверять результат нейросети и исправлять ошибки
✅
Понимать, как работают алгоритмы и структуры данных
✅
Отличать рабочий код от того, который только выглядит рабочим
✅
Формулировать задачи для ИИ, так как качество результата напрямую зависит от промпта
✅
Понимать архитектуру проекта
✅
Знать, как устроены базы данных и как с ними работать.
✅
Изучать фундамент — алгоритмы, структуры данных, архитектурные паттерны
✅
Оценивать предложенные решения ИИИИшка может многое, но с вами еще больше 🤝 🤝 Вакансии для начинающих программистов #полезное
+3
«3 месяца я точно продержусь» или как пройти испытательный срок 🙏
Главное в этом время — подходить и не стесняться и задавать вопросы. У вас есть пара месяцев, когда можно и нужно спрашивать, разбираться в процессах, уточнять детали и советоваться с коллегами. Самостоятельность тоже важна. Но если не получается — нормально идти за помощью и не тратить время в одиночку
Вы и так знаете, но на всякий случай напомним: «глупых» вопросов не бывает 😎
У вас возникали сложности на испытательном сроке?
😭- да
❤️- нет, прошел нормально
🤷♂️- у меня еще не было ИС
Адаптируем резюме даже под самые сложные вакансии
Чтобы не тратить время на рерайт резюме перед каждым откликом, используйте промпты для быстрой адаптации CV
✅ открываете Claude
✅ вставляете описание вакансии
✅ добавляете свое базовое резюме (лучше сразу сохранить в проект, чтобы не копировать каждый раз)
1️⃣Подстраиваем резюме под конкретную вакансию
Верни мне топ-3 пробела между моим резюме и этой вакансией, и закрой их используя только тот опыт что у меня естьВажно: не дописываем фейковый опыт, а реформулируем тот, что есть на данный момент 2️⃣Редактируем описание так, чтобы случился мэтч
Перепиши summary в три строки так, чтобы был match восемьдесят процентов ключевых слов из описания вакансии, но без stuffingИИ-фильтры для отбора кандидатов сканируют резюме на повторение, слишком много ключевых слов 🚩 3️⃣Добавляем достижения, которые покажут в вас эксперта
Придумай три achievement bullets под каждую роль.конкретные. с цифрами. на основе моего реального опыта и того, что компания ищетClaude вытаскивает цифры из вашего описания и адаптирует их под формат, который нужен эйчару Резюме готово. Пробуйте 💻 #полезное
Оплачиваемая стажировка
Городские сервисы Яндекса
Сбор заявок пройдёт с 4 по 30 июня. Ниже собрали подробности👇
✅Что будет:
Работа над реальными задачами в отделе коммерции с возможностью попасть в штат по результатам стажировки
✅Кому подойдёт:
Студент 3–4 курса, выпускник бакалавриата или специалитета по направлениям: «Экономика», «Менеджмент», «Развитие бизнеса», «Торговое дело» и другим, где обучают навыкам коммуникации и работе с данными
✅Бонусы:
➖Оплачиваемые обеды
➖Полный доступ в офис
➖Официальное оформление для практики в ВУЗе, если потребуется
➖Опыт реальных задач, а не просто сбор презентаций
Подать заявку можно здесь🔺
Вайб-чек — новый этап отбора кандидатов
Некоторые работодатели теперь просят прислать разрывные мемы и рилсы. Идея в том, понять ваше чувство юмора, стиль общения и то, впишется ли он в команду
Для тех, кто хочет работать с креативами и соцсетями, такая просьба вполне ок. Один скрин с мемами и пара тиктоков иногда рассказывают больше, чем блок «о себе» в резюме. Так проверяют насмотренность, понимание трендов и контента, который цепляет ца
Если вы откликаетесь на вакансии в SMM, готовьтесь продемонстрировать свою нишевость подборку🫥
А вы что выберете?
❤️ - обычное тестовое задание
💅 - вайб чек
🫠- а что делать, кого выносят видосы из нижнего интернета??
Что должно быть в резюме аналитика данных?
Эксперт поделилась чек-листом, который поможет быстрее получить оффер. Если отказы есть, а опыта пока нет, проверьте ваше резюме по каждому пункту
Подборку вакансий для начинающих аналитиков собрали тут 👈
#полезное
Оффер в P&G за один день!
Подаешь заявку, проходишь онлайн-тестирование и интервью — и ты в команде Procter & Gamble. Рассмотрят всех кандидатов с высшим образованием, английским на уровне B2 и опытом работы не менее 1 года в бизнес-аналитике и/или продвижения товаров на маркетплейсах
Помимо хорошей зарплаты, финальному кандидату предложат:
⭐️ гибкий график и возможность работать из дома
⭐️ годовой бонус
⭐️ помощь с релокацией в Москву, если вы из другого города
Откликнуться на вакансию и пройти онлайн-тестирование нужно до 14 июня включительно
Узнать подробности и подать заявку 🔺
Какой у вас SPF на лето? Если что, лучший - рабочий график 5/2
