гура́
Я Данил Гура и каждый день мой мозг обрабатывает около 50 (в среднем) рекламных кампаний. гура́ – это место где ты найдешь самые креативные активации со всего мира! 👀 По вопросам сотрудничества: @earlsky РКН: http://clck.ru/3GX5J3
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali гура́ analitikasi
гура́ (@creativeee) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 63 882 obunachidan iborat bo'lib, Marketing toifasida 152-o'rinni va Rossiya mintaqasida 9 451-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 63 882 obunachiga ega bo‘ldi.
13 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -1 184 ga, so‘nggi 24 soatda esa -51 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 6.12% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.48% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 3 915 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 2 225 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 77 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent расставание, pepsi, анекдот, голубь, bowl kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Я Данил Гура и каждый день мой мозг обрабатывает около 50 (в среднем) рекламных кампаний.
гура́ – это место где ты найдешь самые креативные активации со всего мира! 👀
По вопросам сотрудничества: @earlsky
РКН: http://clck.ru/3GX5J3”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 14 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Marketing toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Давайте больше не будем работать с этим человеком, пожалуйста.Иногда смотришь на все зашквары брендов и понимаешь, что чаще всего они создаются брендами самостоятельно. Monochrome вляпался из-за того, что них нет сммщиков, а YamCase просто из-за странного общения топов. Бренд то реально классный, жалко, что неадекватное отношение к своим блогерам со стороны «эстетов» всё губит.
Свобода решений — это всё. Ценю компании, где карьера — не лестница, а сеть возможностей. Валерий начинал инженером, но не боялся менять роли. Если работодатель даёт гибкость — используйте. Честность с собой. Периодически спрашиваю себя: «Чего я хочу?» Многие работают годами, не понимая своих целей. Валерий регулярно делал такую саморефлексию — это помогло ему понять, что его привлекает не только код, но и стратегия. Эмоциональный интеллект лидера. Зацепила фраза про то, что менеджер должен уметь отдавать сложные эмоции. Если руководитель транслирует негатив — он мультиплицируется по команде. Но постоянная улыбка тоже не работает, когда у команды реальные проблемы.В общем, получился полезный проект для менеджеров, которые хотят посмотреть на опыт на опыт тех, кто уже стал руководителем в IT, и не только. Еще интересно было послушать про старт карьеры Валеры: там достаточно забавная история о том, как можно полностью скипнуть заполнение резюме 🤩
