гура́
Я Данил Гура и каждый день мой мозг обрабатывает около 50 (в среднем) рекламных кампаний. гура́ – это место где ты найдешь самые креативные активации со всего мира! 👀 По вопросам сотрудничества: @earlsky РКН: http://clck.ru/3GX5J3
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام гура́
تُعد قناة гура́ (@creativeee) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 63 882 مشتركاً، محتلاً المرتبة 152 في فئة التسويق و RR والمرتبة 9 451 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 63 882 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 13 يوليو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -1 184، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -51، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 6.12%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 3.48% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 3 915 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 2 225 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 77.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل расставание, pepsi, анекдот, голубь, bowl.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Я Данил Гура и каждый день мой мозг обрабатывает около 50 (в среднем) рекламных кампаний.
гура́ – это место где ты найдешь самые креативные активации со всего мира! 👀
По вопросам сотрудничества: @earlsky
РКН: http://clck.ru/3GX5J3”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 14 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التسويق و RR.
Давайте больше не будем работать с этим человеком, пожалуйста.Иногда смотришь на все зашквары брендов и понимаешь, что чаще всего они создаются брендами самостоятельно. Monochrome вляпался из-за того, что них нет сммщиков, а YamCase просто из-за странного общения топов. Бренд то реально классный, жалко, что неадекватное отношение к своим блогерам со стороны «эстетов» всё губит.
Свобода решений — это всё. Ценю компании, где карьера — не лестница, а сеть возможностей. Валерий начинал инженером, но не боялся менять роли. Если работодатель даёт гибкость — используйте. Честность с собой. Периодически спрашиваю себя: «Чего я хочу?» Многие работают годами, не понимая своих целей. Валерий регулярно делал такую саморефлексию — это помогло ему понять, что его привлекает не только код, но и стратегия. Эмоциональный интеллект лидера. Зацепила фраза про то, что менеджер должен уметь отдавать сложные эмоции. Если руководитель транслирует негатив — он мультиплицируется по команде. Но постоянная улыбка тоже не работает, когда у команды реальные проблемы.В общем, получился полезный проект для менеджеров, которые хотят посмотреть на опыт на опыт тех, кто уже стал руководителем в IT, и не только. Еще интересно было послушать про старт карьеры Валеры: там достаточно забавная история о том, как можно полностью скипнуть заполнение резюме 🤩
