Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
GoodDocs
Kanalga Telegram’da o‘tish
Канал о хороших документах и процессе их создания. Для связи: @cat84x Шаблоны документов на Boosty: https://boosty.to/gooddocs
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali GoodDocs analitikasi
GoodDocs (@gooddocsdesign) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 11 385 obunachidan iborat bo'lib, Qonun toifasida 771-o'rinni va Rossiya mintaqasida 57 211-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 11 385 obunachiga ega bo‘ldi.
29 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -52 ga, so‘nggi 24 soatda esa -4 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 8.41% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.34% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 958 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 380 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 7 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent юрист, соглашение, шрифт, реквизит, визуализация kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Канал о хороших документах и процессе их создания.
Для связи: @cat84x
Шаблоны документов на Boosty: https://boosty.to/gooddocs”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 30 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Qonun toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
11 385
Obunachilar
-424 soatlar
-217 kunlar
-5230 kunlar
Postlar arxiv
11 383
➿
Пятница
Выделяя всё, в итоге не выделишь ничего!Наглядная иллюстрация этого утверждения — когда весь текст набран полужирным. Кроме того, хорошо видно, как работают заглавные буквы — получается набор прямоугольников, без различимых очертаний строчных знаков. ❌ В результате сам принцип выделения перестаёт работать, и становится непонятно, на чём сделан акцент. Читать такой текст трудно, да и просто смотреть на него — это вызывает дискомфорт. ⬇️Ниже — несколько простых способов это исправить #Пятница @GoodDocsDesign
11 383
➿
Соглашение о порядке применения ставки НДС
📃Документ в Docx.
#Шаблон | #Соглашение_НДС
@GoodDocsDesign
11 383
➿
Соглашение о порядке применения ставки НДС
❓ Простое соглашение в более-менее классическом оформлении, но без постоянных отсылок к первоначальному договору. Реквизиты документов вынесены отдельным блоком в шапке, после сторон указана цель заключения соглашения.
❕ Как и всегда — это шаблон. Вы можете взять его за основу для любых задач, обязательно адаптировав документ под них.
#Шаблон | #Соглашение_НДС
@GoodDocsDesign
11 383
🔴Искусственный интеллект уже заменил юристов в работе над типовыми задачами:
…найти шаблон, заполнить договор, обработать комментарии, подготовить резюме судебного акта, проверить реквизиты и др.Эксперты Промсвязьбанка, GoAhead и Doczilla на собственных кейсах покажут, как им удалось избавиться от ручной подготовки юридических и процессуальных документов. 📅 20 ноября, четверг, 11:00 мск Спикеры разберут на практике: ➡️ Как digital-агентство Go Ahead сократило время на подготовку договоров с 2 дней до 5 минут ➡️ Как с помощью конструктора документов свести к нулю включение юристов в типовые задачи ➡️ Как с ИИ ускорить подготовку процессуальных документов на 30%: опыт ПСБ ➡️ Как за пару минут подготовить резюме многостраничного судебного акта ➡️ Какие нетиповые задачи можно делегировать искусственному интеллекту Участие бесплатное. Регистрируйтесь по ссылке. 🎁 В подарок вы получите инструмент для самодиагностики Шортрид & Doczilla, чтобы проверить уровень развития процессов в вашем юрдепе.
11 383
2025 год прославился волной увольнений и…волной восстановлений работников через суд
Ситуация на рынке, внедрение технологий, налоговые изменения и упразднение IT-команд собрались в гремучую смесь, которая ставит руководителей перед сложным решением – увольнять.
Поскольку даже формальные ошибки при подготовке увольнения и проведении выходного интервью — залог восстановления уволенных работников, у юристов в этом году было много работы.
Азиза Гензер приглашает вас и ваших HR на вебинар «Профилактика суда: как HR и юристы создают устойчивую культуру и проводят чистые переговоры»
📅 18 ноября в 11:00
Спикеры:
🎙 Александра Нагорная — HRD TSQ Consulting, расскажет о том, как формировать культуру доверия и уважения, которая предотвращает трудовые споры.
🎙 Азиза Гензер — управляющий партнер Genzer & Partners, поделится, как не допускать юридических ошибок при проведении переговоров и оформлении процедуры увольнения.
После вебинара вы узнаете:
➡️ как уверенно вести переговоры с сотрудниками;
➡️ как защитить компанию от юридических рисков при увольнении;
➡️ как сохранить лояльность команды, HR-бренд и репутацию надежного работодателя.
Зовите своих HR, будем синхронизироваться в совместной работе.
🔔 Регистрируйтесь по ссылке
11 383
➿
❓Искал информацию по ссылкам и наткнулся на старый материал об оформлении ссылок на нормы. Причём на сайте Института судебных экспертиз и криминалистики.
💡Потом вспомнил, что это же Бюро Горбунова предлагала такой формат примерно 10 лет назад — как раз, наверное, когда они работали над журналами Актиона. Но метод так и остался нишевой идеей, и это явное доказательство привычности в нашей сфере.
Если чуть более развёрнуто о причинах, то:
🛑Вся система десятилетиями работает со стандартными формулировками, и переучить её почти невозможно, да и не нужно в этом случае. Кстати, тут можно провести параллель с недавными дебатами про предмет договора;
🛑Юридические программы и поисковые системы настроены на старый стандарт. Если использовать новый формат, есть риск, что документ не найдут в базе или система его не обработает;
🛑Идея со средней точкой не практична.
❌ Да — красиво, да — логически правильно выстроенный формат, но — нет. А вот с сокращением идея понравилась. Хорошо бы всё доработать с учетом причин отказа.
➡️ Ссылка на оригинальную статью на сайте Бюро
✒️ Обязательно пишите ваше мнение! И у меня одного мозг начинает ломаться от попытки прочитать такой формат без подсказок?
#Статья | #Ссылки
@GoodDocsDesign
11 383
➿
Настоящая Пятница
Всегда нравилась наша профессиональная избыточная осторожность и умение настолько запутать простой текст...
🗓 Всем хороших наступающих выходных!
#Пятница
@GoodDocsDesign
11 383
📎 Сохраняйте: руководство по оценке и взысканию убытков от пожара
Промедление после пожаров несет бизнесу дополнительные потери. Пока руководство и юристы решают, кого вызвать и какие документы собрать, доказательства теряются. А вместе с ними — и шансы на максимальную компенсацию потерь.
Veta поделилась руководством, которое решает эту проблему.
Эксперты обобщили опыт десятков собственных исследований и судебных споров после пожаров, выделили главную практическую пользу — и упаковали ее в компактное руководство 📑
Материал отвечает на 3 вопроса:
1️⃣Что можно взыскивать и как подтвердить свое право на компенсацию?
Состав и формулы расчёта ущерба и упущенной выгоды, типовые ошибки компаний и способы их не допускать.
2️⃣Что делать после пожара?
Пошаговая инструкция о том, когда, куда и с какими документами идти с момента, как потушили огонь, и до суда.
3️⃣Как подготовиться к ЧП заранее?
Советы о том, какие практики внедрить в бизнес-процессы и что положить в «папку на случай пожара», чтобы действовать быстро и уверенно.
🐾 Скачивайте руководство и делитесь с коллегами!
Реклама. ООО ОК "Вета". ИНН 5261039837
erid: 2W5zFG1tHZi
11 383
+1
➿
Заявления о возбуждении и о ходе исполнительного производства
❓ Подписчики Андрей Власов и Александр Гнесов довели до ума прошлый шаблон с заявлением о ходе исполнительного производства. Александр также прислал свои варианты заявления о возбуждении исполнительного производства. За что им огромное спасибо!
⬇️ Я документы чуть поправил и выкладываю для общего пользования. Если и вы хотите поделиться документами, то присылайте, пожалуйста, в личку. Общими усилиями можно сформировать неплохую базу.
#Шаблон |#ИсполнительноеПроизводство
@GoodDocsDesign
11 383
➿
✒️ Приёмы работы:
1. Как наименовать стили в документах;
2. Как извлечь текст из таблицы.
🧾 Статьи:
1. Как сделать поля формы удобными для восприятия без резкого контраста.
♥️ Примеры:
1. Как делать презентации правльно; 🎞
2. Как можно оформить шапку процессуального документа.
📃 Шаблоны:
1. Решение единственного участника;
2. Шаблон согласия на обработку ПДн;
3. Шаблон с настроенными стилями;
4. Заявление о ходе исполнительного производства.
🖥 Инструменты:
12 лучших ИИ сервисов для создании презентаций.
🏷 Книги:
Юридический дизайн(новая редакция). Павел Мищенко.
❗️ Пятничное. Антипримеры:
1. «Удобный» способ направлять контрагенту документ отдельными страницами;
2. Выделяем весь абзац жирным шрифтом и подчеркиванием, чтобы точно не пропустить важное;
3. Копируем и не правильно применяем приемы верстки в согласии ПДн;
4. Выделяем все термины в договоре.
Спасибо всем за доверие 🤗
#Обзор | #Октябрь2025
@GoodDocsDesign
11 383
➿
✒️ Приёмы работы:
1. Как наименовать стили в документах;
2. Как извлечь текст из таблицы.
🧾 Статьи:
1. Как сделать поля формы удобными для восприятия без резкого контраста
♥️ Примеры:
1. Как делать презентации правльно; 🎞
2. Как можно оформить шапку процессуального документа.
📃 Шаблоны:
1. Решение единственного участника;
2. Шаблон согласия на обработку ПДн;
3. Шаблон с настроенными стилями;
4. Заявление о ходе исполнительного производства.
🖥 Инструменты:
12 лучших ИИ сервисов для создании презентаций
🏷 Книги:
Юридический дизайн(новая редакция). Павел Мищенко
❗️ Пятничное. Антипримеры:
1. «Удобный» способ направлять контрагенту документ отдельными страницами;
2. Выделяем весь абзац жирным шрифтом и подчеркиванием, чтобы точно не пропустить важное;
3. Копируем и не правильно применяем приемы верстки в согласии ПДн;
4. Выделяем все термины в договоре.
Спасибо всем за доверие 🤗
#Обзор | #Октябрь2025
@GoodDocsDesign
