Левое право

В административном центре Свердловской области в эту ночь проходят служба и крестный ход по случаю годовщины расстрела Николая II и его семьи. Несмотря на то что некоторые сторонники большевиков поддерживают данный акт (особенно это свойственно юным коммунистам), мы, безусловно, осуждаем его: как минимум этот шаг был слишком рискованным для революции, тем более с учётом того, что Ленин, вероятнее всего, не только не отдавал «приказа», но и вовсе не знал о казни Романовых: Уральский областной Совет рабочих, крестьянских и солдатских депутатов принял это решение то ли в связи с наступлением колчаковцев, то ли еще по какой-то причине, о чем «наверху» узнали уже постфактум. Кстати, Маршал Победы Георгий Жуков осуждал казнь царской семьи, в частности, не подавая руки Петру Ермакову - одному из тех, кто участвовал в расстреле. P.S.: многим правым мы бы посоветовали изучить базу, хотя бы «свою» (см. видео и скрин с комментариями под ним). #ЛП_новости #ЛП_история #ЛП_политика ПОДПИШИСЬ

#ЛП_мемы ПОДПИШИСЬ

❔ Почему не идут на завод? На Пикабу #плачатланта о недостатке молодых кадров на предприятиях 🔵 У нас завод есть в регионе. Мы предлагаем конкурентную зарплату, ДМС, питание, корпоративный транспорт от дома до завода и возможность быстрого карьерного роста. Завод чистый, оборудование новое. Если СИЗов вдруг не окажется на складе, будут серьезные последствия. Однако молодые кадры не спешат идти на завод. Все хотят быстрый старт и сразу высокую зарплату. Хотят работу в офисе с 9 до 18 без лишних усилий. Аргумент приводят такой: «Нет, мало. Я хочу на 15-20 тысяч больше. Ну и что, что я только что закончил вуз на менеджера и ничего не умею. Я же молодой мужчина. Мне семью кормить». И уходят туда, где на 10 тысяч больше и менеджерская должность. Наши программы ускоренного обучения, которые позволяют быстро перейти с ученической зарплаты на первый разряд, четкие правила получения нового разряда (плюс 5-10 тысяч к зарплате) — никому не интересны. Мы понимаем, что мужчина в семье добытчик, и стараемся создать программы лояльности, чтобы обеспечить быстрый, но заслуженный рост. Однако многие не видят перспектив роста зарплаты с повышением разряда, двойных оплачиваемых переработок и доплат за сменный график. 🔵 От Редакции В условиях рынка люди идут работать ради денег. Поэтому между заманчивыми перспективами потом и зарплатой на 10-15 тыс. руб. больше прямо сейчас молодой человек выберет зарплату. А если за эту зарплату не нужно перерабатывать, а график строго с 9 до 18? Тогда завод с его доплатой за сменный график и вовсе не конкурент. ✅ Недавно мы раскрыли секрет мотивации персонала. В случае с заводом он тоже сработает, обещаем. Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected]. Подписывайтесь на РТФ

Нетрадиционные гробы Дугин тут заявил, что семьи должны жить не в квартирах, а в домах, ибо квартиры - это гробы. Что же получается? Государство, идеологией которого, по мнению того же Гельевича, являются традиционные ценности и историческое просвещение, не способно обеспечить ячейки своего традиционного общества даже «гробами». Не говоря уже про реализацию влажных мечт об одноэтажной Америке России, «которую мы потеряли». А виноваты, как всегда, проклятые совки, раздававшие людям такие вот гробы вместо хором, в которых, без сомнения, каждый из нас уже давно бы жил, если бы не революция (нет). Хотя, возможно, придворный идеолог-шут подразумевает, что люди сами должны себя обеспечивать домами и всем необходимым. Интересно, на какие шиши, особенно учитывая экономическую ситуацию в стране? И зачем тогда вообще нужно такое государство, в котором люди всё сами? #ЛП_новости #ЛП_фашизм ПОДПИШИСЬ

Суд восстановил на работе педиатра Надежду Буянову, обвиняемую в «фейках» о ВС РФ Педиатр Надежда Буянова, задержанная из-за клеветнического доноса Анастасии Акиньшиной, всё ещё сидит в СИЗО – её обвиняют по статье о «фейках» о российской армии. Женщине грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы СВО-шника, которая не является вдовой. Надежду начали преследовать из-за одного видео со слезами пациентки-доносчицы, которая пожаловалась на то, что врач «оскорбила» её погибшего «мужа», с которым она давно в разводе и судебных тяжбах – Надежду нагло и безосновательно обыскали, разгромили квартиру, отобрали телефон и документы, посадили в СИЗО, а кроме того – незаконно уволили. И именно эту битву с незаконным увольнением женщине нынче удалось выиграть. Надежду уволили за «однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей и нарушение врачебной этики» – начальство поликлиники решило, что эти формулировки подойдут, чтобы выгнать с работы «неудобного» врача, вокруг которой завертелась грязь – клевета, донос, силовики и суды. Против работодателя в суде боролся адвокат Надежды, Оскар Черджиев. Представленные им доводы и доказательства привели к тому, что Тушинский суд Москвы признал незаконным увольнение Надежды из поликлиники и восстановил врача на работе в прежней должности. Запись об увольнении в трудовой книжке аннулирована. Суд обязал работодателя выплатить доктору компенсацию за вынужденный прогул на сумму 928 тыс. рублей, а также морального вреда в размере 15 тыс. рублей. Адвокат Оскар Черджиев говорит, что его подзащитная пока не знает ни о восстановлении на работе, ни о компенсационных выплатах. «Сейчас она тоже не может исполнять свои обязанности в силу объективных причин, от неё не зависящих. Соответственно, её не смогут уволить за это время. Другой вопрос: как она сама отнесётся к этому решению, согласится ли она дальше числиться там врачом? Потому что она изначально говорила, что не хочет в этом коллективе больше работать. Это надо будет у неё ещё выяснить. Мы увидимся 15 июля – в Мосгорсуде будет рассматриваться моя жалоба на меру пресечения её. Я вот как раз расскажу про решение и про её отношение узнаю» – сообщил адвокат. Полная история Надежды Буяновой расписана здесь: 1. Беспредел и бедность – скандальное увольнение и преследование московского педиатра снова продемонстрировали основные проблемы российского общества 2. Надежда остаётся – московский педиатр Надежда Буянова, которая подверглась репрессиям по одному слову доносчика, решила бороться за отмену своего незаконного увольнения 3. В мясорубке репрессий – пожилому московскому врачу Надежде Буяновой грозит до 10 лет лишения свободы за слова, которые она не произносила в адрес вдовы, которая не является вдовой 4. «Не идите в медицину, власть не вступится за вас» – российские врачи обратились к властям и общественности с открытым письмом в поддержку педиатра Надежды Буяновой 5. 20 кг соли и вранья – педиатр Надежда Буянова столкнулась в СИЗО с вредителем, который превысил ей лимит передач, а также в суде с доносчицей, которая начала менять показания #увольнение #здравоохранение #суд #москва #россия #antijob Написать нам | Подписаться | Сайт

​​📍Работодатель не вправе обязать вас работать больше 40 часов в неделю даже при суммированном учете рабочего времени, если количество отработанных часов за учетный период будет превышать норму! ☝️Согласно ч. 1 ст. 104 ТК РФ, когда по условиям работы не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. При этом учётный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца. ✍️ В соответствии с ч. 3 той же статьи, нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. #ЛП_трудовыеправа #ЛП_рабочее_время #ЛП_переработки ПОДПИШИСЬ

Юридический прецедент — суд Миасса разрешил рабочим покидать заводы из-за жары Не так давно практика профсоюзной борьбы обогатилась новым прецедентом. По причине чрезвычайно жаркой погоды рабочий одного из заводов Челябинской области покинул предприятие — температура внутри цеха достигла 31 градуса. Тем не менее, владелец компании лишил трудящегося премии и сделал выговор, посчитав его уход проступком. Однако вступившейся за него Горно-металлургический профсоюз России и суд посчитали иначе. Недавнее заседания Миасского суда признало уход рабочего из цеха полностью обоснованным. Судья указал, что работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, а покинувший рабочее место мужчина и вовсе заранее предупредил игнорировавшее его руководство. Теперь выговор, как и лишение ежемесячной премии, отменен. Рабочего и профсоюз можно поздравить с победой, а остальным напомнить о важности борьбы за трудовые права везде и всегда. 🙂IALECTIC

#ЛП_мемы ПОДПИШИСЬ

Интервью с пожарным Бизнес нельзя сейчас проверять, поэтому кто что хочет, тот то и воротит. А потом кого сажают? Живой пример – это «Зимняя вишня». Нашли козлов отпущения – первых, кто прибыл. Начальник караула Генин не послушал обычных зевак, которые в истерике орут, что где-то там, он послушал именно руководство, представителя, он послушал охрану, куда нужно подниматься, и они пошли. И будь два отделения полных, было бы эффективнее. А если даже они послушали бы зевак и пошли бы по их указке, ребят там просто разорвали бы. Люди на панике очень много чего творят, и не каждый человек может подавить эту панику. Там прямо характер нужен и надо с наездом на людей, вплоть до рукоприкладства порой. Жёстко приходится поступать в ответ на панику. А ребят посадили. Всю жизнь сломали. А те, кто строил это, кто курировал, кто денежки получал за то, что так это построено, остались безнаказанными. Читать полностью Написать Сизифу: @sizif_bot Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot Буст для Сизифа #интервью

Вышел, вышел, вышел! Как говорил Цезарь — заоргал, промодерировал, смонтировал Просто рад, что получилось