uz
Feedback
مقابلات التعليم الحكومي والبلاد 🌧️

مقابلات التعليم الحكومي والبلاد 🌧️

Kanalga Telegram’da o‘tish

أسئلة وأجوبة وتجارب شخصية ومقاطع فيديو للمقابلات تفيد أثناء التقديم على القطاع الحكومي و القطاع الخاص وبناء الثقة قبل الذهاب إلى المقابلة 🏅 فلا تتردد في نشر رابط القناة للباحثين عن العمل فالدال على الخير كفاعله.🥹🩷🌧️ https://t.me/Recruitmentinterview

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali مقابلات التعليم الحكومي والبلاد 🌧️ analitikasi

مقابلات التعليم الحكومي والبلاد 🌧️ (@recruitmentinterview) Arab til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 10 269 obunachidan iborat bo'lib, Taʼlim toifasida 19 201-o'rinni va Saudiya Arabistoni mintaqasida 7 438-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 10 269 obunachiga ega bo‘ldi.

31 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -75 ga, so‘nggi 24 soatda esa -4 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 13.16% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.10% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 352 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 318 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 2 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent طِفل, مُقَابَلَة, مَنهِج, مَوقِف, سُؤَال kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
أسئلة وأجوبة وتجارب شخصية ومقاطع فيديو للمقابلات تفيد أثناء التقديم على القطاع الحكومي و القطاع الخاص وبناء الثقة قبل الذهاب إلى المقابلة 🏅 فلا تتردد في نشر رابط القناة للباحثين عن العمل فالدال على الخير كفاعله.🥹🩷🌧️ https://t.me/Recruitmentinter...

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 01 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Taʼlim toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

10 269
Obunachilar
-424 soatlar
-187 kunlar
-7530 kunlar
Postlar arxiv
جدة فصفصوني فصفصه في كل شي خبراتك وتربوي وتخصص والرؤيه والموروث الشعبي واكتب لنا سطرين او ثلاث عن احد مشاريع الرويه يحدده لك

كيف تعززين القيم الاسلاميه : اكون قدوه صالحه لطالباتي اشجع طالباتي على الالتزام بالقيم الاسلاميه مثل الصدق التعاون. الصبر الامانه ممكن انفذ برامج لرفع الوعي الاسلامي واحاول اربط دروسي بقيم الدين الاسلامي

عرف بنفسك او سوق لنفسك بدقيقه ونص ليش اخترت مهنة التعليم وش القرار الي اعتمده محمد بن سلمان في التعليم قبل اسبوعين تقريباالجواب الزي الرسمي السعودي في المدارس وش انواع الاعاقه ودرجاته ؟ بسيط متوسط الخ… اليوم الوطني متى يوم التاسيس وعطني قيمه تغرسها بالطالب بهاليوم مثل اليوم الوطني مثل تجيب اعلام والخ.. عطني قيمتين تغرسها بالطالب ( انا قلت الصدق و الايثار ) وقالي جب عليها دليل من السنه والقران وطلب العلم عطني دليل عليها جاب سوال عن صعوبات التعلم واسمع بالانقلش ويبغاني اتكلم عنها قلت مايحضرني وتخصصي فكري فا عندي معلومات بسيطه اذا الطلاب مزعجين بالفصل وانت تضايقت منهم ومانفع معهم اي طريقه وش الحل (تطلعم رياضه وهو لمح لي ) وش رايك ٢٠٣٠ والتفتح والتطور اذا شفت ناس تنتقد الرؤيه وش بتقول عطني نشاط قدمته او فعاليه اثناء تطبيقك بالمدرسة كم عمرك وهل انت متزوج؟ هل تشتغل او لا ؟ وش سويت بكل هالفتره بعد التخرج

جدة نفس الوضع يقولون ماندري #منقول

سالو بنات نجران عن هذا الشي قالو ماعندنا خبر هذا شي راجع للوزاره

سؤال بخصوص متقدمين اثنين على كل وظيفة👇

Ovozli xabar07:11

اليوم واحد من قروب صعوبات التعلم فالرياض كان جداً مرتاح ومبسوط من المقابلة ويقول تخصصي احياء ولاسألوني ولا سؤال عن التخصص وقالوا اذكر ايه من القران عن التفكر فالخلق ويقول كانوا جداً متعاونين ويقول الحمدلله تيسرت جداً بسيطه .. الله يوفقه ويوفق الجميع

الرياض كلهم يقولون سهالات واسئله روتينيه تربويه وعن الرؤيه وحدث بيصير عام ٢٠٣٤ والتدريب الميداني وبعد المقابله باركو لهم

*** معلومات عامه عن المقابله تعالو بدري عشان تاخذون ارقام انا جيت الساعه 8 رقمي 42 يكون معكم اوراق المطلوبه فالرساله ( لوحة المعلومات من ابشر المجانيه ) يطابقون لكم الاوراق بعدين يحطونها في ملف من عندهم لاتجيبون معكم الا الملف اللي فيه اوراق الاصل وكذا بعده تنتظرون المقابله طاولتين اللي يسوون المقابله كل طاوله عليها مشرفتين يجلسون مع الوحده حدود 10 دقايق ممكن تزيد بس مااتوقع تنقص بعد المقابله تسوون مقابلة الذكاء الاصطناعي ( يقولون انه ماعليه درجات مجرد تجريبي ) * فيه بنات بعباياتهم البسو اللي يناسبكم مايقولون شي *

الان قالوا لنا الذكاء الاصطناعي فقط تجربه مايدخل بالمفاضلة، يقول يفيدنا احنا واذا اشتغل معكم تمام ماضبط عادي

الأمر يسير ان شاء الله استعينوا بالله. -أولا مطابقة -ثانيا ذكاء اصطناعي ٥ اسئلة كل سؤال ٦٠ ثانية عندك محاولتين فيه يعطيك سؤال وتناظر للكاميرا و تجاوب ، اذا تحب تعيده لك محاولتين فقط الاساسية و الاحتياط . ثالثا و أخيرا مقابلة مع لجنة مقابلات طبيعية . ليست منقولة من واقع تواجدنا حاليا. والله يوفقنا و اياكم.

سير اجراءات المقابلة والمطابقة في بعض ادارات التعليم للوظايف التعليمية لعام ١٤٤٧ لجنتين لجنه ذكاء اصطناعي (( قياس مستوي مثل الاختبار القبلي )) لجنه مقابله رسميه تخلص اللجنه رقم ١ بعدين تروح اللجنه الرسميه المقابله الشخصيه #منقول https://t.me/wadaefsa

مقابلتي كانت في ادارة تعليم الرياض يوم الثلاثاء عرفي عن نفسك ليه اخترتي التعليم طفل مجتهد لكن ما اداء في الاختبار زين وجاء ولي امره معترض ع الدرجه كيف تتعاملين معه كيف تعززين القيم الاسلاميه وكيف تعززين المشاركات الوطنيه اذا شخص مختلف بلون البشره كيف تحلين مشكلة انه منبوذ كيف تقنعين مديرة المدرسه بتقنية جديده كيف تراعين الفروق الفردية

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته  على الساعة ٨ دخلت مسرح كبير وفيه موظفين لمطابقة الاوراق بعدها انتظرت مدى الى ان دخلت مقابلة ذكاء صناعي سئلتي ٥ اسئلة لكل سؤال دقيقة طبعا كلهم اسئلة تربوية سهلين لكن شوي بتحس بصعوبه لان نظام جديد عليك لكن لاتخاف  بعدها دخلت المقابلة الرئيسية  ٣ موظفين وانت تجلس ف الوسط  واحد منهم ماسك قلم وورقة يسجل الملاحظات من ضمن الاسئلة  عرف عن نفسك ؟ ليش الى الان ماتوظفت ؟ وش الدورات اللي معك كذلك سؤال عن التخصص؟ لو فيه طالب مافهم المادة اللي تدرسها او موضوع معين وش بتسوي؟ كيف تعزز الوطنية في الطالب؟ لو طالب دخل الدين والعنصرية في الفصل وش بتسوي؟ وش المواد اللي بتدرسها؟ بس هذا اللي اذكره .

س/ كيف تتصرف تربويًا إذا قدم لك المدير ملاحظات لا ترغبها أثناء الزيارة؟ ج/ استمع جيدًا للمدير دون مقاطعة أتفهم تلك الملاحظات وأتقبل النقد بهدوء واحترام لأن ذلك جزء من التطور المهني بعد انتهاء الزيارة أراجع الملاحظات وآخذها بعين الاعتبار وأحاول تعديلها لاحقا ... المهم لا أتضجر من وجهة نظر المدير وأن أحافظ على تقبل النقد وعلى روح التعاون والاحترام المتبادل بيننا .

سألوني اذا انا على رأس العمل حالياً وقلت ايه وحطت بالنظام نعم هل هذا يؤثر على القبول او الترشيح؟ ومفروض اني اقول لا بما اني بالخاص