Михаил Киселёв. Без Барьеров
Kanalga Telegram’da o‘tish
Депутат Госдумы, первый Зампредседателя Комитета по молодёжной политике. Председатель Наблюдательного совета @rso_official В мире больше сдавшихся, чем побежденных.
Ko'proq ko'rsatish5 127
Obunachilar
-624 soatlar
-177 kunlar
-6130 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+8
11 kanalda
Iyun '26
+35
34 kanalda
Get PRO
May '26
+65
37 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+33
50 kanalda
Get PRO
Mart '26
+47
38 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+115
117 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+88
39 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+702
67 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+68
80 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+52
56 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+55
40 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+488
35 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+1 046
49 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+154
124 kanalda
Get PRO
May '25
+56
14 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+248
73 kanalda
Get PRO
Mart '25
+344
84 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+967
104 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+126
37 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+412
86 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+162
39 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+78
36 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+95
41 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+34
32 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+73
61 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+697
156 kanalda
Get PRO
May '24
+140
46 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+164
115 kanalda
Get PRO
Mart '24
+138
66 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+172
65 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+193
66 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+112
54 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+100
60 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+100
57 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+36
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+114
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+66
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+89
0 kanalda
Get PRO
May '23
+1 627
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+36
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+71
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+351
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+635
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+1 938
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+450
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+19
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+327
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+14
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+23
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+25
0 kanalda
Get PRO
May '22
+20
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+250
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 11 Iyul | +1 | |||
| 10 Iyul | 0 | |||
| 09 Iyul | 0 | |||
| 08 Iyul | 0 | |||
| 07 Iyul | +1 | |||
| 06 Iyul | 0 | |||
| 05 Iyul | +1 | |||
| 04 Iyul | 0 | |||
| 03 Iyul | +3 | |||
| 02 Iyul | +1 | |||
| 01 Iyul | +1 |
Kanal postlari
+6
Сегодня с женой в музее-заповеднике «Архангельское». Прекрасное место, всем рекомендую!
| 2 |  +7А Ваня-то наш, в спецназе 🫡
Не настоящем, конечно, а в военно-спортивном лагере в Томске. Уже не первый год ездит и каждый раз возвращается с таким восторгом, что сразу просится на следующую смену!
Родители поймут: когда ребёнок сам хочет обратно в лагерь без гаджетов, с дисциплиной, палатками, физподготовкой и полевыми условиями — значит, там действительно что-то делают правильно 😄
Для меня особенно приятно, что этот проект придумали именно в Томске. С 2012 года здесь развивают сеть военно-спортивных лагерей, а сейчас этот опыт уже масштабируют в другие регионы.
Ребята живут в полевых условиях, сами готовят еду — учатся быть самостоятельнее, выносливее, собраннее и ответственнее.
Ваня уже вернулся — уставший, довольный и с кучей впечатлений. А если ребёнок довольный, значит, мы уже планируем поездку туда же на следующий год))
Подписаться | Канал в MAX | 149 |
| 3 |  +1➡️ Обсудили с Ростехом системное сотрудничество с Российскими студенческими отрядами
🔵 Встретились с директором по управлению персоналом Госкорпорации «Ростех» Юлией Цветковой и её заместителем — руководителем направления Дмитрием Ершовым.
Как и многие крупные работодатели, Ростех сегодня сталкиваются с кадровым вызовом: нужны мотивированные специалисты, важно снижать текучесть и формировать резерв.
У корпорации огромное количество предприятий самых разных направлений. Это не только инженерные и рабочие специальности, но и медицина, сервис, вожатская работа в санаториях и многие другие направления, где студенты могут получить реальный трудовой опыт.
У нас уже есть успешный опыт точечной работы с отдельными предприятиями, например с КАМАЗом. Сейчас хотим выйти на более системный уровень взаимодействия с Ростехом.
💡 Договорились провести большое совещание с HR-командами разных компаний корпорации, чтобы подробнее познакомить их с возможностями студенческих отрядов. В перспективе — подписание соглашения о сотрудничестве.
Для нас важно, чтобы студенческие отряды стали понятным инструментом для крупных работодателей. Уверен, друг другу мы будем полезны!
Подписаться | Канал в MAX | 194 |
| 4 |  Официально кандидаты.
➡️ ЦИК заверил списки кандидатов «Единой России» в Государственную Думу. Это значит, что мы официально в избирательной кампании.
Впереди важный этап и много работы. Мы с командой, конечно, и не расслаблялись. Всегда стараемся держать активный темп: встречи с жителями, поездки по области, сбор предложений, решение вопросов, с которыми обращаются граждане.
Спасибо всем, кто рядом и поддерживает. Работаем дальше!
Подписаться | Канал в MAX | 184 |
| 5 |  +4⚡️ В Томске дали старт Всероссийскому студенческому медицинскому проекту «Томич»
В этом году он объединил 130 студентов-медиков из 11 регионов России, а также Беларуси, Индии и Казахстана.
Проект проходит в Томской области уже второй год и продолжает расти. Для региона это возможность не только дать будущим медикам первый практический опыт, но и познакомить их с Томской областью, чтобы в дальнейшем они захотели продолжить здесь свою профессиональную карьеру.
До 23 августа ребята будут работать в больницах Томска на должностях младшего и среднего медицинского персонала. Для многих это первый серьёзный практический опыт, возможность увидеть работу системы здравоохранения изнутри, научиться взаимодействовать с коллегами и почувствовать ответственность за пациентов.
Спасибо губернатору Томской области Владимиру Мазуру за поддержку проекта и внимание к развитию студенческих отрядов в регионе. Благодарим Росмолодёжь, Департамент по молодёжной политике Томской области, ТПУ и ТГАСУ за совместную работу и вклад в организацию трудового сезона.
И, конечно, отдельная благодарность медицинским учреждениям Томской области, которые принимают ребят, доверяют им серьёзную работу и помогают сделать первые профессиональные шаги.
Желаю участникам «Томича» продуктивного трудового сезона, новых знаний, надёжных товарищей и уверенности в своём выборе. Пусть это лето станет важным этапом в вашей профессиональной жизни!
Подписаться | Канал в MAX | 227 |
| 6 |  +4Они сказали друг другу «да» 💍
В День семьи, любви и верности в национальном центре «Россия» поженились Никита Довольнов и Полина Котова, а также Данияр Мусин и Анастасия Малютина.
Я писал о ребятах раньше. А теперь показываю их красивых, счастливых и женатых!
Для молодых это не просто красивая церемония в столице, а начало новой большой семейной истории. Очень рад, что Томская область стала частью такого тёплого и важного события.
Особенно приятно, что на фестивале поженились и 6 пар молодых, которые встретились и влюбились в Российских студенческих отрядах по всей России. Студотряды — это правда удивительная среда, где рождаются не только крепкие команды, но и крепкие семьи.
Поздравляю всех молодожёнов! Пусть в ваших семьях всегда будут любовь, поддержка, верность и много счастливых общих планов 😊
Подписаться | Канал в MAX | 320 |
| 7 |  +2💙💙
Провели рабочую встречу с Главой Республики Хакасия Валентином Коноваловым и Юлией Дрожжиной, председателем Правления РСО
В Хакасии у РСО уже есть своя история, отделение работает с 2015 года. Сегодня это 15 линейных отрядов по шести направлениям: в строительстве, педагогике, сервисе, на железной дороге, в путинном и археологическом направлениях.
И в советское время студенческие отряды помогали строить Саяно-Шушенскую ГЭС, Саяногорский алюминиевый завод, Абаканвагонмаш и другие крупные объекты.
Но потенциал у региона значительно больше. Обсудили предложения, которые могут стать хорошей опорой для Хакасии – региональный закон о студенческих отрядах, координационный совет по их деятельности и переходящее знамя для лучшего отряда, которое будет вручать глава республики.
Такие практики уже показывают свою эффективность в других регионах и помогают выстраивать более системную поддержку движения.
Студенческие отряды всегда остаются межведомственной работой в сферах образования, молодёжной политики, занятости, наставничества и многих других. Поэтому внимание со стороны главы региона – это серьёзный ресурс для развития движения. А координационный совет позволяет объединить всех участников этой работы за одним столом, быстрее решать межведомственные вопросы и создавать для ребят больше возможностей.
Спасибо Валентину Олеговичу за внимание к теме. Уверен, у студенческих отрядов Хакасии есть все возможности для развития!
Подписаться | Канал в MAX | 242 |
| 8 |  +4Колпашевские юнармейцы вернулись из Беларуси с важной миссией памяти 🇷🇺🇧🇾
➡️ В составе делегации Томской области ребята приняли участие в проекте «Дорогами нашей Победы». Юные патриоты доставили в Речицу Гомельской области капсулу с колпашевской землёй — на могилу Героя Советского Союза Феоктиста Андреевича Трифонова.
Феоктист Андреевич родился в селе Новоильинка Колпашевского района и погиб, освобождая Беларусь. Для нашей земли это особая история: Колпашевский район дал стране двух Героев Советского Союза, участвовавших в освобождении Беларуси, — Феоктиста Андреевича Трифонова и Николая Герасимовича Барышева.
🔵 Планируем в Колпашевском районе тёплую встречу с администрацией, ветеранами, юнармейцами, участниками делегации и жителями, где ребята расскажут о своей поездке. Землю с могилы Феоктиста Андреевича Трифонова из Речицы ребята передадут малой родине Героя.
Спасибо всем, кто сохраняет историческую правду и передаёт её молодому поколению. Когда молодые ребята сами проходят дорогами памяти, это дорогого стоит!
До встречи на родной колпашевской земле 🤝
Подписаться | Канал в MAX | 208 |
| 9 |  Понятные инструменты продвижения — одна из важных мер поддержки социального предпринимательства
🔵Социальный маркетплейс «Клумба» — как раз такой инструмент. Встретился с командой проекта. Познакомились с предпринимателями на ПМЭФ и договорились отдельно обсудить, как помогать социальным проектам в регионах, в том числе и в Томской области.
На маркетплейсе можно найти специалистов и организации для разных жизненных ситуаций: психологов, репетиторов, тренеров, консультантов, юристов, сиделок и других поставщиков услуг.
Проект проверяет поставщиков, проводит персональный отбор, оценивает социальный эффект. Такая платформа — попытка сделать социальную сферу более понятной, безопасной и доступной для человека. И сделать это качественно.
Сейчас на платформе уже более 1500 получателей услуг и более 3000 поставщиков. Команда также развивает цифровые витрины для проектов, обучение для НКО и социальных предприятий, аналитику и инструменты продвижения.
Одна из насущных тем – специальный знак для социальных предпринимателей и их продвижения на маркетплейсах. Сегодня об этом говорят многие, поэтому важно синхронизировать предложения.
➡️ Пригласил команду «Клумбы» принять участие в заседании рабочей группы при Комитете, которое запланировано на 20 июля.
Подписаться | Канал в MAX | 203 |
| 10 |  +6В Пулково работают наши 💙
Открыли летний трудовой проект Российских студенческих отрядов «Взлётная полоса». 300 студентов из России, Беларуси и Кыргызстана начали трудовой сезон в Пулково.
Ребята будут трудиться на разных направлениях: помогать на регистрации и посадке, сопровождать маломобильных пассажиров, координировать пассажиропоток, работать с багажом, в информационных пунктах, сервисе, наземном обслуживании воздушных судов и службе досмотра.
Работа сложная: Пулково — крупный транспортный узел с высоким пассажиропотоком. Для ребят это точно станет новым опытом 🔥
Проект «Взлётная полоса» реализуется в Пулково с 2023 года. За это время через него прошли уже более 1500 молодых людей, около 25 участников трудоустроились в штат компании.
С этого года ещё и международный — яркий пример того, как студотряды становятся международным движением, объединяя ребят из дружественных стран вокруг труда, профессии и общего дела.
🔵 Команда пресс-тура РСО съездила в гости, посмотрела, как ребята работают на местах. Пулково сегодня по-настоящему молодёжный аэропорт: здесь для ребят оборудовали коворкинг — больше 100 кв.м с зонами для учебы, отдыха и обеда. Так что трудиться вдвойне приятно)
Желаю участникам успешного сезона, сильной команды и настоящего взлёта в профессии!
Подписаться | Канал в MAX | 232 |
| 11 |  ⚡️ Госдума приняла законопроект о поддержке «Почты России» в третьем чтении
Ранее уже подробно рассказывал, что изменится благодаря этому законопроекту. Главное — «Почта России» получает новый механизм для развития электронных сервисов и расширения услуг, которые люди смогут получать рядом с домом.
🔵 появятся цифровые почтовые ящики на Госуслугах — граждане и бизнес смогут обмениваться юридически значимыми документами онлайн;
🔵 заявления на государственные услуги можно будет подавать через почту, а результаты получать тем же способом — особенно важно для жителей отдалённых территорий;
🔵 банки не будут взимать комиссию с «Почты России» за приём платежей за ЖКУ через электронные средства — это поможет избежать скрытых сборов;
🔵 «Почта России» сможет привлекать сторонних подрядчиков для обработки и доставки отправлений — это должно ускорить доставку;
🔵 графики работы отделений будут корректировать с учётом реальной нагрузки и потребностей жителей;
🔵 появятся более понятные правила использования почтовых ящиков в многоквартирных домах — это поможет защитить людей от лишнего спама.
Ситуация у Почты действительно непростая. Накопленные проблемы привели к закрытию отделений, низким зарплатам почтальонов, операторов, водителей и сокращению сотрудников – за последние 5 лет в компании стало меньше на 72 тысячи работников.
Но при этом социальная роль Почты огромная. Коммерческие службы доставки могут выбирать маршруты и работать там, где это экономически выгодно.«Почта России» доставляет письма, посылки, пенсии и важные документы даже в самые отдалённые уголки страны.
Для людей законопроект — это больше доступных услуг рядом с домом и онлайн. Для «Почты России» — возможность снизить расходы и получить новые источники дохода, чтобы устойчивее работать, особенно в малых населённых пунктах.
🔵 «Единая Россия» поддерживает развитие «Почты России», потому что за этим стоят не только экономика и логистика, а конкретные люди, для которых почта остаётся важной частью жизни.
#Киселёв_Про_Законы
Подписаться | Канал в MAX | 209 |
| 12 |  «Единая Россия» закрепляет стажировки в Трудовом кодексе
⚡️ Приняли в третьем чтении законопроект фракции о стажировках, подготовленный вместе с Минтрудом по поручению Президента.
➡️ Что изменится?
С 1 марта 2027 года закон вступит в силу, а вместе с ним в Трудовом кодексе начнёт действовать отдельная статья о регулировании труда стажёров:
🔵 Стажировкой будет считаться трудовая деятельность по срочному трудовому договору между работодателем и стажёром.
🔵 Цель стажировки — помочь человеку получить первый профессиональный опыт, практические навыки и адаптироваться к работе.
🔵 Стажёром сможет стать человек, который получает или уже получил среднее профессиональное, высшее, дополнительное профессиональное образование или проходит профессиональное обучение.
🔵 Стажировка должна проходить по освоенной или осваиваемой профессии, специальности, направлению подготовки или новой квалификации.
🔵 В трудовом договоре будет указываться, что работник является стажёром.
🔵 Срок стажировки не сможет превышать 6 месяцев.
🔵 На время стажировки работодатель должен будет организовать наставничество, чтобы стажёру помогали освоиться на рабочем месте.
🔵 Если после стажировки человек остаётся работать у того же работодателя, испытательный срок ему назначать не будут.
➡️ Почему это важно?
Наш законопроект сделает понятие стажировок более прозрачным и точным:
⚫️ для молодых людей — это реальная возможность получить первый трудовой опыт с договором, наставником, сроками, задачами и результатами — всё чёрным по белому.
⚫️ для работодателя — это прозрачные правила, по которым можно взять молодого специалиста, обучить его на практике и понять, готов ли он остаться в команде.
#Киселёв_Про_Законы
Подписаться | Канал в MAX | 215 |
| 13 |  +3Говорят, у человека три семьи.
Первая – семья, в которой человек рождается. Я сам из многодетной семьи – у меня два старших брата. Мы всегда росли в родительской любви и заботе, никогда не чувствуя каких-то лишений. И я всегда стремлюсь домой, к родителям, чтобы побыть рядом.
Вторая – семья, которую человек создаёт сам. У меня такая официально появилась в 2011 году. А неофициально – еще на 10 лет раньше, когда я впервые встретил свою жену Алёну. В 2014 году появился Ваня. За это время мы прошли море испытаний, но вместе, бок о бок. И победили их, и побеждаем каждый день.
Третья – семья, которую человек приобретает среди людей по духу. Это самая многочисленная семья – нас в ней уже более 20,5 млн человек 😅
Мы все разные по крови, но верим в одно – ценность труда и плечо товарища.
Семья – это действительно безграничные любовь и верность. А любить – это глагол, это значит каждый день делать что-то, чтобы близкие чувствовали опору, искренность, веру, готовность быть рядом. Всегда.
Поддержка семей с детьми – одно из приоритетных направлений народной программы «Единой России»:
🔵 в этом году по инициативе партии проведена индексация материнского капитала;
🔵 также отменён испытательный срок для женщин с детьми до трёх лет при приёме на работу.
🔵увеличены пособия по беременности и родам для студенток,
🔵 повышен налоговый вычет на второго и каждого последующего ребёнка,
🔵 сохранены важные выплаты для многодетных семей и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет при досрочном выходе мамы на работу.
Это всё – про уважение к родительскому труду и про поддержку тех, кто создаёт будущее страны.
Пусть в каждой семье будет больше тепла, взаимопонимания, радости и поводов собираться вместе. Берегите друг друга. С праздником!
#ЕдинаяРоссия #Семья
Подписаться | Канал в MAX | 265 |
| 14 |  ➡️ Роскачество утвердило знак «Инклюзивная среда» для гостиниц
Первые отели уже прошли сертификацию и получили новый знак качества. Для туристов с инвалидностью и маломобильных гостей это важный ориентир при выборе места размещения, а для бизнеса — понятный стандарт, к которому стоит стремиться.
Закономерно, что первыми сертификацию прошли именно отели Cosmos Hotel Group. Компания ещё в 2025 году запустила проект «Космос без границ» и начала системно менять подход к инклюзии в гостиничной сфере. Я не раз уже рассказывал о нём.
📍 Сегодня принял участие в открытии одного из таких объектов — Cosmos Selection Москва Внуково Спорт Отеля.
В церемонии приняли участие заместитель Председателя Правительства России Дмитрий Чернышенко, министр экономического развития Максим Решетников, президент Cosmos Hotel Group Александр Биба.
🔵Это уже 52-й отель сети Cosmos Hotel Group и первый отель с полноценной спортивной инфраструктурой: футбольное поле «Космос Арена», бассейн и тренировочный комплекс.
Отдельно посмотрели доступные номера. В отеле предусмотрено 10 таких номеров с учётом потребностей маломобильных гостей. Такое количество позволяет и командами приехать на соревнования)
Ещё одна важная деталь – возможность заселения по ID через MAX без предъявления паспорта на стойке регистрации – просто и удобно.
Для меня важно, что всё это показывает работу нашего законопроекта о нашем инклюзивном туризме, принятого Госдумой по инициативе «Единой России».
Уверен, совместная работа власти, лидеров индустрии и некоммерческого сектора поможет сделать инклюзивный туризм в России привычной нормой!
Подписаться | Канал в MAX | 237 |
| 15 | ➡️ Почти 60% работодателей трудоустроили людей с инвалидностью
Такой результат получился по итогам исследования hh.ru. Главный вывод такой:
инклюзивный найм перестаёт быть исключением, но барьеры всё ещё остаются.
Рассказываю подробнее.
Провели исследование о том, как работодатели относятся к трудоустройству людей с инвалидностью.
💡 Результаты, с одной стороны, обнадёживают: 58% работодателей сообщили, что в их компаниях уже работают люди с инвалидностью. Это значит, что инклюзивный найм постепенно становится частью нормальной кадровой практики.
💡 Ещё важный показатель: 51% работодателей за последний год хотя бы раз рассматривали кандидатов с инвалидностью на открытые вакансии. При этом 48% готовы нанимать таких сотрудников сверх установленной квоты.
Для меня здесь ключевое слово — «сверх». Это значит, что часть компаний действительно видит возможность найти специалиста, который может быть полезен команде. И это правильный подход.
Люди с инвалидностью уже работают в самых разных профессиональных ролях. Чаще всего работодатели говорят об интеллектуальном труде, но есть и массовые позиции, и производственные направления.
Исследование показывает и проблемы.
💡 19% работодателей пока не готовы принимать на работу людей с инвалидностью, а 25% компаний отметили, что такие кандидаты просто не откликались на их вакансии.
💡 Среди главных барьеров работодатели называют отраслевые особенности, сложности с обустройством рабочего места и недостаточную техническую доступность.
Что нужно делать дальше?
🔵 развивать доступную инфраструктуру рабочих мест;
🔵 помогать работодателям понимать, как правильно адаптировать процессы;
🔵 расширять меры поддержки для компаний, которые трудоустраивают людей с инвалидностью;
🔵 создавать понятный маршрут для соискателя — от обучения и профориентации до трудоустройства и сопровождения на рабочем месте.
Всегда говорю, что инклюзия — это дорога с двусторонним движением.
Да, работодатель должен создавать условия, адаптировать процессы и смотреть на компетенции человека, а не ограничения. Но и у самих людей с инвалидностью тоже должно быть желание социализироваться, получать профессию, выходить на рынок труда, пробовать себя и быть частью команды.
Совместной работой мы избавимся от барьеров, которые мешают стать найму полностью инклюзивным.
Подписаться | Канал в MAX | 231 |
| 16 |  +1В Томской области конкурс лучших работодателей уже завершили — теперь приглашаю подключиться работодателей Кузбасса.
В регионе продолжается IV конкурс «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Кузбассе».
Проводим его совместно с Министерством труда и социальной защиты Кузбасса по трём номинациям:
🔵 лучший работодатель по трудоустройству инвалидов;
🔵 лучший работодатель по трудоустройству молодёжи;
🔵 лучший работодатель по трудоустройству участников и ветеранов СВО.
Приглашаю работодателей принять участие, рассказать о своих практиках и показать, как предпринимательство, учреждения и государство вместе могут делать рынок труда более открытым и внимательным к людям!
Подать заявку можно до 20 августа на электронную почту комиссии: rks-ufz@dsznko.ru
Положение о конкурсе оставил ВКонтакте.
Подписаться | Канал в MAX | 254 |
| 17 |  +1Две томские пары приехали в Москву на Всероссийский свадебный фестиваль 🎉
➡️ 8 июля, в День семьи, любви и верности, в столице пройдёт III Всероссийский свадебный фестиваль «Россия. Соединяя сердца». В этот день в Москве одновременно зарегистрируют брак более ста пар из разных регионов страны.
Среди них — две пары из Томской области: Никита Довольнов и Полина Котова, а также Данияр Мусин и Анастасия Малютина.
🔵 Никита и Полина из студенческих отрядов, награждены медалями Штаба СО «Молодость» за вклад в развитие студенческих отрядов СПО Томской области. Никита был командиром студенческого строительного отряда «Ахиллес», Полина — региональным представителем Международной Премии #МЫВМЕСТЕ.
Познакомились ребята шесть лет назад на фестивале «Российская студенческая весна». Потом — дружба, отношения, предложение руки и сердца и теперь большая свадьба в Москве.
🔵 История Данияра и Анастасии началась около двух лет назад в интернете. Данияр окончил Томский политех, работает в научно-производственной фирме «Микран», занимается вокалом и видеосъёмкой. Анастасия учится в ТГУ, много лет занималась народными танцами и сейчас преподаёт в танцевальной студии.
На Дне молодёжи вручили парам путёвки на поездку в Москву, сертификаты от томских организаций, украшения от SBLESKOM. Спасибо Администрации Томской области, Департаменту ЗАГС, Департаменту по молодёжной политике и Фонду Михаила Киселёва за поддержку ребят.
Фестиваль проходит в рамках нацпроекта «Семья» и объединяет пары не только из России: в этом году к российским молодожёнам присоединятся также интернациональные и иностранные пары.
Поздравляем Никиту и Полину, Данияра и Анастасию! Пусть ваша семейная история будет счастливой, крепкой и наполненной любовью.
Подписаться | Канал в MAX | 259 |
| 18 |  +4Студотряды строят атомный флот России 💪
Летний трудовой сезон начался для участников Всероссийского производственного отряда «Арктика». В этом году к проекту присоединились 115 студентов из Архангельской, Ростовской, Томской, Астраханской областей, республик Коми и Башкортостан, Санкт-Петербурга.
▫️ Ребята работают на Балтийском заводе Объединённой судостроительной корпорации в Санкт-Петербурге. В том числе — на строящихся судах и атомном ледоколе «Чукотка»!
▫️ Участники будут заниматься электромонтажными работами: монтажом кабельных трасс, установкой оборудования, проверкой и наладкой электрических систем.
Для будущих инженеров, электромонтажников и судостроителей это настоящий производственный опыт и возможность прикоснуться к большому технологическому проекту.
Желаю ребятам удачного трудового сезона, надёжной команды, сильных наставников и, конечно, гордости за свой труд!
Подписаться | Канал в MAX | 290 |
| 19 |  Первый трудовой опыт для подростков: как сделать его понятным, безопасным и доступным
➡️ В Томске прошло совещание «От профилактики — к самореализации подростка», посвящённое трудовой занятости и полезному досугу подростков.
В регион приехали представители федеральной команды стратегической программы «Подростки России», инициированной Уполномоченным при Президенте РФ по правам ребёнка Марией Львовой-Беловой.
Главная тема разговора — как создавать для подростков больше возможностей для первого трудового опыта.
Что для этого можно и нужно сделать:
🔵 снижать избыточную контрольно-надзорную нагрузку на работодателей. Сегодня бизнес часто боится брать подростков на работу, потому что после этого могут начаться дополнительные проверки. Если работодатель действует законно и безопасно, он должен получать поддержку, а не страх перед проверками.
🔵 экономические стимулы. Предлагаю рассмотреть возможность распространить пониженные страховые взносы не только на студентов СПО и вузов в составе студотрядов, но и на школьников, которые получают первый трудовой опыт через центры занятости, трудовые отряды подростков РСО или подростковые центры.
🔵 подумать над освобождением заработка подростков от НДФЛ или над дополнительными выплатами через центры занятости. Для ребят важно, чтобы легальная работа была не только безопасной, но и действительно мотивирующей.
🔵 развивать наставничество, в том числе форматы «равный равному» и участие старших наставников.
🔵 связывать подростковые центры, службы занятости, РСО и муниципальные команды в одну понятную систему поддержки.
Отдельно обсудили региональный стандарт трудоустройства подростков. Это решение, которое команда Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребёнка совместно с Минтрудом предлагает регионам для более понятной организации подростковой занятости.
В регионах, где он уже применяется, модель показывает эффективность. Считаю, что Томской области тоже стоит вернуться к обсуждению такого механизма.
Мы видим, что подростки всё чаще выбирают самозанятость, потому что там проще войти в работу. Значит, наша задача — сделать официальный первый трудовой опыт таким же понятным, но при этом безопасным, с гарантиями, наставниками и нормальными условиями.
Подписаться | Канал в MAX | 262 |
| 20 |  ▶️ В 19:00 по Томску пройдёт прямая линия с мэром Томска Дмитрием Махиней
Эфир покажут телеканалы «Россия 24» и «Сибирь 24». Вопросы можно оставить заранее в комментариях «Вести Томск» или задать во время прямого эфира по телефону.
Присоединяйтесь к трансляции! Прямой диалог с властью – отличная возможность напрямую задать вопросы о том, что вас волнует.
Подписаться | Канал в MAX | 251 |
