قناة أصدقاء الإستراتيجية - SF
Kanalga Telegram’da o‘tish
قناة مختصة بنشر الثقافة الاستراتيجية - أكبر مكتبة استراتيجية متخصصة في الكتب والمنشورات المعرفية .
Ko'proq ko'rsatish3 406
Obunachilar
-124 soatlar
+17 kunlar
-1630 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+15
0 kanalda
Iyun '26
+30
0 kanalda
Get PRO
May '26
+31
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+53
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+21
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+25
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+41
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+40
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+33
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+38
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+29
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+39
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+49
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+41
0 kanalda
Get PRO
May '25
+48
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+45
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+57
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+59
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+63
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+48
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+89
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+122
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+69
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+132
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+265
0 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+330
0 kanalda
Get PRO
May '24
+258
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+208
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+246
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+251
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+271
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+246
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+57
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+182
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+97
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+42
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+46
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+38
0 kanalda
Get PRO
May '23
+40
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+21
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+29
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+34
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+134
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+75
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+22
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+70
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+77
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+157
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+217
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 13 Iyul | +5 | |||
| 12 Iyul | +1 | |||
| 11 Iyul | +3 | |||
| 10 Iyul | +1 | |||
| 09 Iyul | +1 | |||
| 08 Iyul | +3 | |||
| 07 Iyul | 0 | |||
| 06 Iyul | 0 | |||
| 05 Iyul | 0 | |||
| 04 Iyul | 0 | |||
| 03 Iyul | 0 | |||
| 02 Iyul | +1 | |||
| 01 Iyul | 0 |
Kanal postlari
| 2 |  Matn yo'q... | 162 |
| 3 |  Matn yo'q... | 158 |
| 4 | #نحو_مجتمع_استراتيجي
#ارشيف_الاصدقاء
من الشراكات التعاونية الناجحة والتي استمرت بأثر استراتيجي هي الشراكة مع الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان في المجال المؤسسي والنقل المعرفي والتي نسعد معهم فيها بمواصلة الأعمال والنجاحات 🤝 | 154 |
| 5 |  Matn yo'q... | 192 |
| 6 |  Matn yo'q... | 325 |
| 7 |  Matn yo'q... | 320 |
| 8 |  Matn yo'q... | 309 |
| 9 |  Matn yo'q... | 237 |
| 10 |  Matn yo'q... | 202 |
| 11 | سبعة أخطاء تُفشل الاستراتيجية
الإستراتيجية هي القوة الدافعة وراء نجاح أو فشل أي منظمة. ومع ذلك، هناك بعض الأخطاء التي يمكن أن تفسد جهود الإدارة وتؤدي إلى فشل الاستراتيجية. تعرف هذه الأخطاء بـ "الأخطاء السبعة الفتاكة للإستراتيجية" وهي:
الموت بسبب التخطيط (Death by Planning): يتحدث علماء مثل بيتر دركر عن خطر التخطيط المفرط وعدم التنفيذ. دراسة من جامعة هارفارد تظهر أن 60% من المنظمات تفشل في التنفيذ بسبب التخطيط المفرط. ينصح الخبراء بالتوازن بين التخطيط والتنفيذ.
الاتفاقيات المخلفه (Broken Agreements): هو موضوع ثقة مهم. إذا وعدت الإدارة بشيء ما ولم تف بوعدها، يمكن أن تفقد ثقة الموظفين. تظهر دراسة من معهد جالوب أن هذا يؤدي إلى انخراط أقل بنسبة 50%. ستيفن كوفي يؤكد على ضرورة بناء الثقة.
سوء فهم المقاومة (Misreading Resistance): عندما يتم تفسير مقاومة الموظفين للتغيير بشكل خاطئ، يمكن أن تحدث مشاكل. كوتر وشليسينجر يشددان على فهم
مصادر المقاومة والعمل على التخفيف منها.
فقدان التركيز (Loss of Focus): دراسة من جامعة ستانفورد تبين أن 65% من الشركات تفقد تركيزها خلال مراحل التغيير. الحفاظ على التركيز على الأهداف الأساسية هو مفتاح النجاح هنا.
إعادة التفسير (Reinterpretation): عندما يستخدم الموظفون لغة جديدة دون فهم
حقيقي، يمكن أن تحدث مشكلات. الشفافية والتواصل الفعّال، كما يوضح روسو وكوليغان، يمكن أن يقللان من هذه المشكلة.
الامتثال السلوكي (Behavioral Compliance): دانيال بينك يشير إلى أن الامتثال دون فهم يمكن أن يؤدي إلى مشكلات. بناء ثقافة الثقة والتمكين يمكن أن يكون الحل هنا.
الانفصال (Disconnectedness): سايمون سينيك يشدد على أهمية ملاءمة الاستراتيجية مع "لماذا" للمنظمة. عليك التأكد من أن الاستراتيجية تتوافق مع القيم والثقافة.
الأخطاء السبعة الفتاكة في الإستراتيجية يمكن أن تكون عراقيل جادة للنجاح. فهم هذه الأخطاء والعمل على تجنبها يمكن أن يقود المنظمة نحو تحقيق أهدافها. الشركات بحاجة لتحديد هذه الأخطاء والعمل على تداركها من خلال التركيز على الثقة والتواصل والتنفيذ الفعّال. | 214 |
| 12 |  Matn yo'q... | 360 |
| 13 |  Matn yo'q... | 334 |
| 14 | #نحو_مجتمع_استراتيجي
#اصدقاء_الاستراتيجية
ضمن جهودنا في دعم استدامة القطاع غير الربحي، أجرى الفريق الاستشاري لدى الأصدقاء مراجعةً وتحكيمًا لاستراتيجية مؤسسة عبدالمنعم الراشد الخيرية .
وفق منهجية تطبيقية استندت إلى أحدث الممارسات في التخطيط الاستراتيجي والحوكمة المؤسسية وقياس الأداء.
وشملت المراجعة تقييم مكونات الاستراتيجية وقياس مدى مواءمتها مع مستهدفات المؤسسة وتوجهاتها المستقبلية إلى جانب تعزيز تكامل الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء بما يسهم في رفع مستوى النضج المؤسسي وتعظيم الأثر الاجتماعي وتحقيق الاستدامة.
ويأتي هذا العمل امتدادًا لدورنا المجتمعي في تمكين مؤسسات القطاع غير الربحي من خلال توظيف الخبرات الاستشارية ونقل المعرفة والممارسات المهنية إيمانًا منَّا في بناء استراتيجيات راسخة وفاعلة تمثل ركيزة أساسية في أصدقاء الاستراتيجية لتعزيز كفاءة المؤسسات وتعظيم أثرها التنموي والإسهام في تحقيق مستهدفات التنمية المستدامة. | 329 |
| 15 |  +2#نحو_مجتمع_استراتيجي
#ارشيف_الاصدقاء
من الشراكات التعاونية الناجحة والتي استمرت بأثر استراتيجي هي الشراكة مع غرفة الخرج والتي نسعد معهم فيها بمواصلة الأعمال والنجاحات 🤝 | 357 |
| 16 | 🟩 اعلان توظيف موثوق من اصدقاء الاستراتيجية ✅
📢 فرصة عمل عن بُعد للسعوديين! 🇸🇦💼
شركة سعودية تبحث عن مساعد إداري وتنظيمي للانضمام لفريق العمل ، والمساهمة في تنسيق ومتابعة المشاريع 🚀🎯
*لمحة سريعة:*
🔹 بيئة العمل: عن بُعد بالكامل (دوام كامل) 💻
🔹 المؤهل: لا يُشترط شهادة جامعية ✨
🔹 شرط أساسي: غير مسجل في التأمينات الاجتماعية( يشترط التفرغ) ⚠️
للاطلاع على كافة تفاصيل المهام والشروط، والتقديم فوراً: 👇
https://forms.gle/u6AvVmjdidTgHTq86
بالتوفيق للجميع! 🌟 | 387 |
| 17 |  Matn yo'q... | 388 |
| 18 |  Matn yo'q... | 379 |
| 19 |  Matn yo'q... | 347 |
| 20 | 🔸🔸 تعلن اصدقاء الاستراتيجية عن حاجتها لاستقطاب ( منسق تدريب ) للعمل معنا في ملف النقل المعرفي بالشروط التالية :
- خبرة لا تقل عن سنة في التنسيق والإعداد للدورات التدريبية
- التعاون والتواصل الفعال
- مؤهل بحد أقل جامعي
- لا يشترط التفرغ
المزايا :
يمنح مكافاءة بحسب لائحة المكافأت المعتمدة داخليا
🟠 ترسل السيرة الذاتية على ايميل :
Info@sf.org.sa | 424 |
