Нейро
Пишем про нейронки, полезные сервисы и IT-технологии. По рекламе: @oleginc Менеджер – @Spiral_Yuri РКН: clck.ru/3KHCuR
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Нейро analitikasi
Нейро (@neuro_code) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 55 555 obunachidan iborat bo'lib, Texnologiyalar & Aralashmalar toifasida 2 368-o'rinni va Rossiya mintaqasida 10 890-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 55 555 obunachiga ega bo‘ldi.
02 Noyabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -452 ga, so‘nggi 24 soatda esa -20 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 7.01% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 4.26% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 3 898 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 2 367 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 28 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent github, bluetooth, девайс, нейросеть, gemini kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Пишем про нейронки, полезные сервисы и IT-технологии.
По рекламе: @oleginc
Менеджер – @Spiral_Yuri
РКН: clck.ru/3KHCuR”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 03 Noyabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Texnologiyalar & Aralashmalar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
You are my career strategist. Help me prepare for a raise negotiation by identifying the full scope of my impact. Start by asking questions about my role, responsibilities, metrics I've improved, team support, and any extra initiatives. Then summarize it into a strong value narrative, and create talking points I can use in a raise conversation. Keep it confident but not arrogant. Also help me anticipate objections and frame calm, persuasive responses. Answer in Russian.✅написание пет-проекта с нуля ✅генерация текстов ✅агентский режимБольше всего впечатлила работа агента. Я скинул ссылки на каналы по IT и AI, которые накопились у меня в разных папках, и попросил проанализировать их контент за последний месяц. Задача была простой: выкинуть «каналы-пустышки», которые просто копируют друг у друга новости, и оставить только авторов с прикладным опытом. Claude оставил экспертов, которые делятся практикой внедрения ИИ, вайб-кодингом, нейрогеренерацией и автоматизацией. Итоговый список я объединил в одну подборку. Советую подписаться на авторов, уверен, каждый найдет для себя подходящие каналы. Подписка в 1 клик: https://t.me/addlist/ZV5_1nDAnqI3Zjhi
Ты — карьерный консультант из международного агентства, 10+ лет в IT и маркетинге. Спроси меня: — мой опыт (должности, обязанности, достижения с цифрами), — ключевые навыки, — какая у меня желаемая позиция, — в какой стране и индустрии я ищу работу. После этого предложи, как лучше структурировать резюме2. Составляем резюме:
На основе моих ответов составь резюме в формате reverse-chronological. Добавь достижения через цифры и глаголы действия (например, «увеличила», «оптимизировала», «запустила»). Цель — получить оффер в [сфера, например: digital marketing] в [страна/регион], уровень — [middle/senior].3. Адаптируем его под LinkedIn:
Адаптируй это резюме под формат LinkedIn: — Без штампованных фраз. — Сделай первый экран сильным: что я умею + какую пользу приношу. — Добавь короткий summary в начале — как будто ты HR, который хочет меня продать в топ-компанию.4. Точечно готовим резюме к вакансии:
Вот 3 вакансии, которые мне интересны (вставляю ниже). Сравни их. Выдели: — общие требования, — повторяющиеся формулировки и ключевые слова, — hard и soft skills. Скажи, что из этого обязательно должно быть в резюме и отклике, чтобы пройти фильтры ATS и попасть в шорт-лист.5. Создаём сопроводительное письмо:
Составь сопроводительное письмо под позицию [вставить должность], в [страна или компания], в тоне уверенного, профессионального кандидата. Упор на: — конкретную пользу, которую я принесу, — короткую историю успеха, — уникальный стиль, без клише. Максимум 5 предложений.6. Готовимся к собесу:
Ты — HR из международной компании. Симулируй интервью на позицию [вставить], с фокусом на: — мой опыт, — кейсы, — мотивацию. После каждого ответа давай фидбек: где неубедительно, где воды много, где не хватает структуры.
