Понабрали (канал Софии Ильиной)

Давайте обсудим Яна Топлеса Кто не в курсе последних событий: Самый популярный научпоп блогер рунета Ян Топлес выпил 15 пив на тусовке и смачно засосал какую-то девушку прямо перед объективом видеокамеры и на фоне Славы Мерлоу. Ян при этом уже 8 лет состоит в отношениях со своей женой Катей. Разумеется, в интернете сейчас разорвалась бомба, а особенно - в комментариях у самого Яна. И мне это все интересно, разумеется, не с точки зрения самого поступка, а с точки зрения реакции аудитории на него. Ян объяснил, что произошло, как это произошло, что они с Катей разбираются в ситуации и будут процессить это событие внутри своих отношений. В комментариях преобладают следующие поинты: • А ГДЕ ПУБЛИЧНЫЕ ИЗВИНЕНИЯ ПЕРЕД ЖЕНОЙ • Ты оправдываешь не просто ошибку, А ИЗМЕНУ • Насрал в штаны на людях! А я на это все смотрю и мне, честно говоря, не по себе: • Вот кто-нибудь что-то знает про договоренности о том, что такое измена в этих отношениях? • Кто-то что-то слышал про их бэкграунд? Может у Кати там вообще 3 года был постоянный любовник • Кто-то знает, через что они как пара сейчас проходят? • И самое главное - почему общество требует публичных извинений перед женой? Вот им не пофиг? И самое главное - достаточно просто немного лучше узнать людей, чтобы раз и навсегда охуеть, в каком проценте семей кто-то кому-то изменяет в куда более страшных масштабах, чем посос на тусовке. Это не то что бы хорошая новость, но то, что я наблюдала в жизни, жестко расходится с тем количеством белого пальта, которое я вижу в интернете. Вот я на 10000% уверена, что половину этих комментариев оставили люди, у которых у самих рыльце в пушку. А еще, конечно, это все про самих комментаторов. Кто-то жутко внутри боится, что же может произойти с ним, если вдруг кто-то подвернется (большинству просто не предлагают изменять), кто-то ужасно переживает о верности партнера, а у кого-то папа маме изменял. И вот такова цена публичности - быть таким невольным объектом самотерапии для аудитории. Желаю Яну с этим справиться!

А можно сразу как-то одним постом коллективно всех нахуй послать? Сама по себе идея воронки - приходить к начинающим ютуберам с бесплатным разбором, звучит неплохо. Но мне в день человек 10 пишет с одинаковым скриптом, только предлагают разное: короткий контент, обложки, монтаж и так далее. Какое-то обучение все прошли?

Самая неприятная правда про миллионеров для человека с математическим складом ума и рациональным мышлением Я всю жизнь считала как: Нет ничего необъяснимого. Весь мир работает по причинно-следственным связям. Большие деньги - это вопрос рынка, твоих знаний, навыков, способностей и трудолюбия. Какой же глубокий ахуй меня ждал, когда я, начав регулярно общаться с миллионерами, поняла, что в одних и тех же условиях могут стартовать тупенький и ленивый Вася и умный и трудолюбивый Петя, но миллион прилипнет к Васе. И причина звучит, как инфоцыганская слеза - бедных и богатых отличает мышление. Вот как думаете, стоило сдавать матанализ, теорию вероятности и математическую статистику 10 лет назад, чтобы в 32 года на полном серьезе уверовать в это? Но это правда, я сама бОльшую часть своей жизни не зарабатывала даже 100 тысяч рублей. А стоило перепрошить свой нищий мозг, и у меня началась совсем другая жизнь. И то же самое я вижу и в своих клиентах, и в кандидатах с миллионными зарплатами, которые проходят через наше агентство. Просто кто-то мыслит по-богатому, а кто-то обрекает себя на дроч копеек. Насколько интересно почитать про атрибуты такого мышления?

Прикиньте, 5000 просмотров! Блин, как же это приятно, когда что-то делаешь, и вложения сил окупаются. Если вы ВДРУГ еще не посмотрели, 78 минут об управлении командой тут - https://youtu.be/tHCEfj2x238?is=5zwYJKkLgeXU_7mq В понедельник еду за второй камерой, а на следующей неделе буду снимать новый ролик! У меня есть варианты тем, но что было бы интересно именно вам?

Мое самое дорогое путешествие было в Намибию. Оно обошлось нам с мужем примерно в полмиллиона рублей. Было ли это красиво? Да. Наполнилась ли я впечатлениями? Тоже да. Но хочу ли я что-то подобное повторить? Нет. Вот я смотрю сейчас в соцсетях, как знакомые за бешеные деньги путешествуют в Японию, ЮАР, еще бог знает куда. И ощущаю две вещи: 1. Желание купить вместо этого что-то материальное. 2. Исполинских размеров лень и нежелание испытывать новые впечатления. Конкретно для меня правило «Какая разница, сколько лет твоим кедам, если ты гуляешь в них по Парижу?» перестало работать после 30. Честно говоря, дохуя какая разница! Мне этот ваш Париж в дырявых кроссовках вообще не интересен. Зато чувствую желание вернуться в места, которые уже хорошо знакомы. Всегда с удовольствием езжу в Казань и Москву, хочу в Тбилиси, в Кемер тоже бы скаталась. Я там все знаю, мне не надо мозг напрягать. А эти ваши отпуски-впечатления меня больше утомляют. Вот сейчас я до конца года точно не смогу покинуть Португалию из-за документов. И знаете что? Меня вообще это не беспокоит. Не смогу и не смогу)) Еще я бы кстати в какой-нибудь бизнес-кемп бы сгоняла, но это вообще ничего общего с отдыхом не имеет. А вы что думаете про путешествия? Пришло насыщение или вы еще в процессе?

Хотелось бы поменьше выебываться, но пока нет такой возможности Мое видео с базой управления уже набрало больше 4 тысяч просмотров (что очень много для нулевого ютуб-канала и видео длинной 78 минут). И я каждый день получаю отзывы в личные сообщения (не заскринила вовремя, а директ в инсте унес их от меня) и в комментарии. А еще я официально получила больше продаж с этого видоса, чем потратила на его создание. Да, ютуб не так впечатляет цифрами, но пока что это самый высококонверсионный источник для меня. Даже не подозревала, что так будет. Если вы все еще не смотрели, посмотрите, я ничем в своей блогерской карьере еще так не гордилась, как этим роликом: https://www.youtube.com/watch?v=tHCEfj2x238&t=566s

Объясняю, что происходит: Владелец салона вложил денег в привлечение клиента, в ремонт, в администратора, в кофеек на ресепшне, в стандарты и самое главное - в маркетинг, который привел клиента. А некая Юля решила, что она самая умная и стала подсовывать такие кустарные визитки клиентам, чтобы стричь их у себя на кухне и класть в карман на 300 рублей больше. Дорогие читатели, если вам когда-нибудь такую «визитку» дадут, обязательно мусорните мастера хозяину салона. А потом, когда его оттуда попрут, можете и по номерочку позвонить.

Есть люди, которые умеют работать, а есть те, кто умеют проходить интервью И по сути, все, что делают HR - это пытаются отличить первых от вторых. Ладно если просто попадется очаровательный болтун, но можно столкнуться и с намного более страшным зверем - корпоративным психопатом. Это такой персонаж, который привлекательно выглядит на интервью, но очень осознанно строит свою работу так, чтобы не работать, получать деньги и портить жизнь всем вокруг. Мои друзья из WorkHere проводят бесплатный онлайн мастер-класс для HR-специалистов «Темная триада в найме: как не нанять «корпоративного психопата». УЖЕ ЗАВТРА В 11.00 вы узнаете: • Как выявить признаки токсичности уже в первые минуты общения с кандидатом • Какие сигналы указывают на пассивную агрессию, манипулятивность и виктимное поведение • На что обращать внимание в ответах, реакциях и невербальном поведении соискателя • Как снизить риск дорогостоящих ошибок при найме Спикер: Анна-Мария Буклис, практикующий психолог, преподаватель и автор программ по антистресс-рекрутингу. Участие бесплатное, но количество мест ограничено. Успейте зарегистрироваться по ссылке! Реклама. ООО «МЦС», ИНН 7751129949. erid 2W5zFHeoSqX

А как вы спасаетесь, когда нужно срочно добрать белок? Реклама. АО «Эйч энд эн» ИНН: 7714626332 erid: 2Vtzqubb9DT

Это видео я хотел бы посмотреть 5 лет назад. Оно сэкономило бы мне годы, нервы и пару сотрудников. Моя подруга Соня - крутой управленец и HR. Она выложила на ютуб большой ролик про то, как строить и вести команду. Разложила всё по полочкам: найм, постановка задач, планёрки, обратная связь, культура, KPI, увольнения. Вообще всё, из чего собирается нормальное управление. Я сделал все ошибки из ее списка😄 Нанимал по интуиции и тащил в команду друзей. Душил людей микроменеджментом. Обратную связь давал на эмоциях. Планёрки ни о чём, фокус размазан, KPI с потолка, культуру выбрал бирюзовую. А увольнять я вообще не умел. Точнее боялся. Год за годом тянул слабых, потому что жалко. В итоге работал больше всех своих сотрудников, бизнес висел на мне 24/7, а задачи делались с третьего напоминания. По всем метрикам - худший сотрудник в собственной компании. Я рад, что все менятся ужде 🙃 У нас крутая команда становится, а я часто могу раслабиться (есил бы не вечные проблемы в РФ) Сейчас уже не так. Не идеально, но не так. Я прошёл этот путь сам, жизнь заставила осознать простые истины. Недавно даже взял у Сони аудит - она сказала что сейчас всё уже не ужасно. Приятно слышать после стольких граблей. Поэтому когда увидел её ролик - сразу отправил операционному директору, партнёру (ака жене). Всем, кто чувствует что с управлением что-то не так - просто посмотрите. Это правда топ. А ещё закинул это видео себе в базу знаний через NotebookLM. Теперь это не «посмотрел и забыл», а штука к которой возвращаюсь. Вышло огонь 🤘 Не будьте мной, учитесь менеджменту, доверяйте умным людям.

Посмотрите, что мой друг Даня написал у себя на канале про мой ролик на ютубе. Между прочим, он и его жена - фаундеры бренда нижнего белья (одного из самых популярных на вб) и бренда спортивной одежды. А еще они были свидетелями на нашей с мужем свадьбе. Слышать такие слова от Дани про свое видео - очень ценная похвала, а инфографика получилась просто пушка. Если кто не посмотрел, срочно исправляйтесь https://youtu.be/tHCEfj2x238?is=WW_pZ_kH-V3BFuEf

Не хотела вчера отвлекаться от выхода моего ролика, а сегодня скажу: Я очень рада, что Саше Митрошиной дали условно. Жду возвращения лучшего блогера про блогинг!

ДОЖДАЛИСЬ! Полный курс по управлению командой за 78 минут: как делать деньги чужими руками 💸 - уже на ютуб: https://youtu.be/tHCEfj2x238 78 минут - найм, онбординг, постановка задач, мотивация, дисциплина, увольнение, мышление руководителя. Всё, что я знаю про управление людьми после 12 лет практики, - в одном видео. Без воды, без корпоративного языка, с реальными кейсами из работы с клиентами. Если вы предприниматель или руководитель, вы точно не пожалеете о просмотре. А если вы только начинаете управлять людьми - это лучший старт. Enjoy!

Это. Просто. Офигенно. Посмотрела тут финальный монтаж своего 78-минутного ролика про управление. Я очень довольна. Удалось пройти полный путь управления и затронуть все важные темы: • Найм • Онбординг • Постановка задач • Обратная связь • Регулярный менеджмент • Контроль без микроменеджмента • Мотивация • Дисциплина • Увольнение • Культура • Мышление руководителя Начинающий руководитель просто поймет, что делать, и получит прикладные инструменты, а опытный - возьмет самые полезные лайфхаки и упорядочит опыт в систему. Выход завтра. Ждете?)

Как я продавала Мише Тимочко Кто не знает: Миша Тимочко - блогер-миллионник, в настоящий момент, по моему скромному мнению, лучший спикер про блогинг. Вот раньше была Саша Митрошина (сейчас под домашним арестом), а сейчас эту нишу (как минимум, в моем поле) занимает Миша. И у него есть продукт - клуб по подписке Кэш’ю. Там тоже про контент и заработок. И вот в рамках этого продукта была возможность на прямом эфире поиграть в ролевую игру по продажам с Мишей. И я вызвалась! Было так прикольно!!! Вспомнила прыщавую юность, когда руководители заставляли на планерках ролевухи отыгрывать. И вот тоже про реальную конкуренцию в жизни: В сообществе 4600 человек. На созвоне было больше 150 человек. Руки подняли человек 10. Камеру включили человек 5 (без камеры Миша не брал участников). Для меня опыт оказался очень ценным, мне за 2900 (столько стоит клуб) топовый спикер страны по интересной мне теме ответил на мои вопросы. И я прям ушла с почвой на подумать на целый вечер! Я этот разговор отобью в миллионных цифрах. А кто-то просто постеснялся руку поднять, прикиньте? И это все даже больше про мою собственную работу с клиентами: в консалтинге и менторинге самое сложное - не продать. Самое сложное - выбрать такого клиента, который готов к результату. Много думаю, как квалифицировать лиды и отсеивать тех, кто будет саботировать работу за свои же деньги. Вот поэтому я ввела минимальную цену на диагностику управленческой системы. Не как способ заработка, а способ отсечь тех, кому впадлу камеру включить. Если готовы вложить 7к, чтобы понять, где теряете деньги, силы и время и что с этим делать, приходите. Кейсы тут, записываться тут. Если нет, то я все понимаю, не все же могут включить камеру)

Как я списала на ЕГЭ За этот пост меня по законам РФ могут лишить диплома о высшем образовании, но мне уже похуй. Эта история буквально легла в фундамент моей личности. Дело в том, что организаторы экзамена как-то не учли, что в одном помещении будут одновременно писать математику 3 математических школы и 100% учеников планируют решать все сложные задачи. Поэтому где-то на втором задании С-части я выяснила, что бланков в школе больше нет. И то же самое выяснили еще человек 15, кому их не хватило, как и мне. (Скорее всего, сильно больше, просто они не возмутились) Я дождалась завершения экзамена и, объединившись с такими же бедолагами, пошла писать апелляцию. К тому моменту в школу приехала мама, которая успела меня потерять. И ряды повстанцев медленно начали худеть. Во-первых, администрация нас пыталась игнорировать. Во-вторых, они уверенно говорили «кимы запечатаны, мы сейчас ничего не сделаем». В итоге, к 4 вечера у кабинета директора остались только мы с мамой. Я пыталась поддаться стадному чувству и уйти со всеми, но мама выразительно посмотрела на меня и сказала: "МЫ НИКУДА НЕ ПОЙДЕМ". Сразу финал истории - меня с мамой оставили на 45 минут в закрытом кабинете в компании с моими кимами, свежими новенькими бланками и репетитором на телефоне. И конверт с кимами как-то распечатался, и бланки нашлись, представляете! Сдала я хорошо, в университет поступила, диплом не пригодился. Зато мама тогда подарила мне понимание о моем реальном конкурентном преимуществе на всю жизнь. Я не умнее, не красивей, не способней других. Просто там, где 90% даже не откроют рот, когда им насрут на голову, а оставшиеся сгорят от элементарного игнора и чужого «нет», я останусь. И это пригодилось мне тысячи раз, в отличие от корочки бакалавра информационных технологий.

Скандал в мире маркетинга и найма: мессенджер MAX скоммуниздил тестовое задание кандидата Ввожу вас в лор события: Тут недавно прошел ПМЭФ, проститутки в Санкт-Петербурге опять кончились, а новый анально одобренный мессенджер решил продвигаться с помощью телефонных будок - типа прикольная точка оффлайн-активации для IT-продукта. И идея действительно прикольная, но есть НЮАНС. Некий пользователь (судя по всему, маркетолог) сообщил (пост уже удален), что он делал для VK тестовое задание и как раз предлагал такую будку. И все бы ничего, но, судя по скриншотам, сотрудники MAX не то что вдохновились, они прям скопировали! Всегда такие вопросы интересно обсудить с коллегой из смежной сферы. Я в таких ситуациях иду в блог Маркетинг без сахара Лизы Шохириевой. Я давно подписана, так как интересуюсь маркетингом, а в последнее время Лиза еще и стала про найм писать. Вот тут круто сказано про ожидания работодателей от кандидатов. Теперь ждем всей деревней пост про спизженное тестовое. А у вас какое мнение по этому вопросу? Как думаете, пост удалили, потому что ВК занес денег парню?

Что у нас с Remokate прямо сейчас Сначала расскажу, что было ДО: Мы пыжились, работали с крупными клиентами, нам передавали важнючие вакансии, но с небольшой оговоркой. Мы работали без предоплаты. Такова конъюнктура рынка рекрутинга - сначала стулья (выход человека), потом деньги (гонорар агентства). И это круто работало, пока компаниям действительно были нужны люди! Но все изменилось - спрос на сотрудников в стране жестко упал, и нам стали передавать несколько типов вакансий: 1. На самом деле нам никто не нужен и мы просто симулируем найм 2. Мы внутренние HR и, нанимая агентство, мы хотим доказать, что вакансия незакрываемая 3. Мы хотим человека, которого не существует в природе Все, четвертого не дано. И мы, обладая прекрасной командой, стали яростно насасывать в этой неравной борьбе. Продолжали платить рекрутерам, лидам, продажникам, ассистентам, бухгалтеру, чтобы самим в итоге зарабатывать чистенький нолик, закрывая пару-тройку вакансий в месяц. СЛАВА БОГУ в начале года хватило толку перестать ебать мертвую лошадь и принять пару фундаментальных решений: • Распустить кор команду • Всем клиентам выкатить условия с предоплатой и не работать с теми, кто на предоплату не готов. Потому что заебали отдавать вакансии, которые никто не хочет закрывать. В какой точке мы сейчас: • У нас осталось 4 клиента, все с предоплатой (крохотной, только как гарант намерений закрыть вакансию) • Все сотрудничества с рекрутерами - только по результату (но работаем только с теми, кто прошел нашу школу) Вот закрыли тут на днях ебейшую вакансию очень сложного инженера в AI-стартап из Остина, тимлида в крупную компанию в Узбекистан, договорились на постоянную работу с клевым клиентом. Внезапно оказались в новом прайме - зарабатываем, почти как в лучшие времена, личного времени тратим по 15 минут в день. Ни о чем не жалею, всем рекомендую. Хочу отметить, что мы все это прожили без кассовых разрывов и сохраняя финансовое здоровье бизнеса. Ощущение, будто я перестала быть рабом собственной компании, и наконец-то начала жить. Если вдруг тоже хотите задышать и разобраться, что у вас там в компании бо-бо, приходите на диагностику (с вас 7000 рублей), кейсы тут, ссылка тут

Важный пост для всех женщин Я поставила себе прививку от ВПЧ, впереди еще 2 дозы. Пост этот пишу, чтобы напомнить, что в возрастной группе 30-39 лет рак шейки матки является основной причиной смертности женщин. А в 80% случаев он бывает вызван онкогенными типами ВПЧ, от которых защищает вакцина Гардасил-9 (в Росссии можно найти только с бубном, но как будто оно того стоит). Чем вы моложе, тем важнее поставить эту вакцину, но даже если вам уже за 30, это не должно быть преградой для вакцинации, эффективность все равно доказана. Так что обязательно заморочьтесь, за нас о нас никто не позаботится. Это буквально ВАКЦИНА ОТ РАКА, только подумайте! И обязательно поставьте ее несовершеннолетним дочерям.