Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

📌 Иногда при проведении надзорных мероприятий по вопросам соблюдения законодательства об охране труда устанавливается, что удаление стружки с поверхностей металлообрабатывающих станков производится работниками непосредственно руками либо подручным инструментом.

Вместе с тем, согласно п.82 Правил по охране труда при холодной обработке металлов, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства промышленности Республики Беларусь 25.04.2024 №24/11, не допускается удалять стружку непосредственно руками или инструментом.

✔ Удаление стружки должно производиться щетками-сметками и крючками. ✔ При этом крючки должны быть без проушин и иметь гладкие рукоятки с защитными чашками (защитными экранами). ⚠️ Важно помнить, что удаление стружки допускается производить только на остановленном оборудовании и в средствах индивидуальной защиты глаз (защитных очках).

🎯 Иногда, чтобы достичь цели, главное.... не уснуть!

😊Доброе утро! Словарь понедельника: ⚡"Бодрый" — это когда получается открыть оба глаза одновременно. 📈 "Продуктивная неделя" — это когда в пятницу вспоминаешь, чем занимался в понедельник. 🗓 "План" — то, что будет корректироваться постоянно 😉

✔ Желаем вам и того, и другого, и третьего! А ещё — чтобы к выходным вы были полны сил и энергии, как в понедельник!🤞

⏱ Пятница, 17.45 😁Наши мониторы устали, а клавиатуры заслужили тишину. 📌 Время запускать протокол «Уикэнд».

📱 Отключаем рабочие оповещения, заряжаем себя хорошими эмоциями и отправляемся на заслуженный отдых!

🔴 Пусть ваши выходные будут продуктивными в своём, самом приятном смысле! Отличного настроения! 🚀

😀 Заместитель начальника Оршанского МО Витебского областного управления Департамента Головачев М.В. принял участие в работе мобильной группы Толочинского райисполкома.

⚠️ В ходе рейда Головачев М.В. провел обследования организации лесного хозяйства и перерабатывающего предприятия где были установлены нарушения требований нормативных правовых актов по охране труда, в том числе нарушения требований Правил по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева, утвержденных постановлением Министерства труда и соцзащиты Республики Беларусь и Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2020 N 32/5, в части складирования круглых и напиленных пакетов лесоматериалов и др. нарушения: ❌ при укладке штабеля круглых лесоматериалов (бревен) отдельные бревна выступают за его пределы более чем на 0,5 м; ❌ хранение спецодежды допускается в производственных помещениях, без шкафов; ❌ допускается эксплуатация ручного электромеханического и слесарного инструмента, не советующего требованиям безопасности (отсутствует защитное ограждение на углошлифовальной машинке, самодельный молоток с металлической ручкой); ❌применяются лестницы, сбитые гвоздями, без скрепления тетив болтами и врезки ступеней в тетивы. 📌 Также в ходе посещений изучен вопрос организации проведения освидетельствования работающих на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. 📌 По результатам посещения направлены рекомендации о выявленных нарушениях законодательства об охране труда. С должностными лицами и работниками организаций проведены профилактические беседы о соблюдении законодательства об охране труда.

🔍 Как показывает практика, отдельные руководители и должностные лица организаций, не знают в какой срок и в какие инстанции должен быть выслан акт формы Н-1, акт формы НП или акт формы Н-1М где и сколько он должен храниться, в связи чем нарушают требования законодательства об охране труда.

‼️ Разъясняем! 📌 Согласно требованию п. 30 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15.01.2004 № 30, страхователь в течение двух рабочих дней по окончании расследования: ✅ рассматривает документы расследования, утверждает акт формы Н-1 (акт формы Н-1Е, акт формы Н-1М), или акт формы НП, или акт служебного расследования; ✅ регистрирует акт формы Н-1 (акт формы Н-1М) или акт формы НП в журнале регистрации несчастных случаев; ✅ направляет по одному экземпляру акта формы Н-1 (акта формы Н-1Е, акта формы Н-1М), или акта формы НП, или акта служебного расследования: 🟢 потерпевшему или лицу, представляющему его интересы; 🟢 специалисту по охране труда страхователя, организации с документами расследования; 🟢 в территориальное подразделение Департамента, на поднадзорной территории которого зарегистрированы страхователь, организация, и страховщику (с копиями документов расследования); ✅ направляет копии акта формы Н-1 (акта формы Н-1Е, акта формы Н-1М), или акта формы НП, или акта служебного расследования в профсоюз (с копиями документов расследования), государственный орган (его структурное подразделение, территориальный орган, подчиненную организацию), уполномоченный законодательными актами на осуществление надзора (контроля) в соответствующих сферах деятельности (далее - уполномоченный орган надзора), если случай произошел на поднадзорном ему объекте, республиканский орган государственного управления (с копиями документов расследования), местный исполнительный и распорядительный орган, вышестоящую организацию..

📌 Согласно требованию пункта 31 Правил Акт формы Н-1 (акт формы Н-1Е, акт формы Н-1М), или акт формы НП, или акт служебного расследования с документами расследования хранится в течение 45 лет у страхователя, организации, у которых взят на учет несчастный случай. ❗ При прекращении деятельности страхователя, организации акт формы Н-1, или акт формы НП, или акт служебного расследования передается правопреемнику, при отсутствии правопреемника - в вышестоящую организацию, а при ее отсутствии - по месту регистрации.

⚔️ Древний рыцарь без шлема на поле боя был обречен. Его жизнь и успех в сражении напрямую зависели от надежной защиты головы. ⛑ Современный рабочий на стройплощадке или производстве — это тот же воин, только его «полем боя» является рабочее место. Падение инструмента, случайный удар — риски, от которых не застрахован никто.

Что объединяет рыцаря и рабочего? Осознание того, что голова — самое ценное. И ее защита — это не просто формальность, а абсолютная необходимость для жизни и здоровья. 🔸 Шлем спасал от меча. 🔸 Каска спасает от "кирпича".

❗ Ваше сознание — это ваша рыцарская честь. Проявите его. Наденьте каску.

🟣 Гражданин К. обратился к государственному инспектору для получения разъяснения по вопросу периодичности уборки пролитых лакокрасочных материалов при выполнении окрасочных работ. ✅ Сообщаем👇 ❗ Пролитые лакокрасочные материалы на поверхность пола, оборудования и тому подобного следует немедленно убрать с применением опилок и песка и удалить из помещения. ❗ Освобожденную от краски поверхность необходимо протереть ветошью, смоченной растворителем, соответствующим лакокрасочным материалам, после чего облитое место вымыть водой с моющим средством.

📄 В соответствии с пунктом 232-28 Правил по охране труда, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 01.07.2021 № 53

❓ Может ли наниматель по требованию работника заменить полный трудовой отпуск денежной компенсацией?

📖 Статьей 161 Трудового кодекса Республики Беларусь установлены случаи, при которых трудовой отпуск нельзя заменить денежной компенсацией. ✔ К ним относятся: 🟢 часть отпуска продолжительностью 21 календарный день; 🟢 дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы; 🟢 отпуск, предоставляемый авансом; 🟢 отпуск, предоставляемый работникам, признанным инвалидами; 🟢 отпуск, предоставляемый беременным женщинам; 🟢 отпуск, предоставляемый работникам моложе восемнадцати лет; 🟢 отпуск, предоставляемый работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения. В иных случаях замена части трудового отпуска денежной компенсацией допускается. ✔ Таким образом, при достижении соглашения между работником и нанимателем часть трудового отпуска, превышающая 21 календарный день, может быть замена денежной компенсацией.

‼️Правительством утверждена Государственная программа «Сбалансированный рынок труда» на 2026 - 2030 годы 📌Соответствующее постановление подписал Премьер Цель - обеспечение эффективной занятости населения и удовлетворение потребности экономики в трудовых ресурсах Реализация Госпрограммы в очередной пятилетке будет направлена на решение 3-х задач: ✅Задействование внутренних трудовых ресурсов в стране ✅Привлечение иностранной рабочей силы для удовлетворения потребностей нанимателей ✅Улучшение условий и охраны труда 📌Объем средств на реализацию Госпрограммы в 2026 - 2030 годах составит 289,5 млн. рублей, в том числе республиканский бюджет - 288 млн. рублей, местные бюджеты - 1,5 млн. рублей

😀 Главным государственным инспектором Минского городского управления Департамента Чуровой Д.А. осуществлен выход с рабочей мобильной группой администрации Советского района г. Минска на строительные объекты.

❌ В рамках мобильной группы установлены следующие нарушения требований законодательства об охране труда: 🔴 рабочие места и проходы к ним, расположенные на перекрытиях, покрытиях на высоте 1,3 м и более и на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте, не ограждены предохранительными или страховочными защитными ограждениями, а при расстоянии более 2 м - сигнальными ограждениями; 🔴 при работе с электромеханическим инструментом изоляция провода удлинителя не предохраняется от механических и других повреждений; 🔴 не все проемы в перекрытиях, в которые могут упасть работники, на строительном объекте надежно закрыты или ограждены; 🔴 допускается выполнение каменных работ со случайных подставок, выполненных из каменных блоков и фанеры; 🔴 работники не обеспечиваются средствами индивидуальной защиты; 🔴 допускается выполнение каменной кладки наружных стен высотой до 0,7 м на перепаде высоты более 1,3 м без применения работниками предохранительного пояса. ✅ По итогам работы мобильной группы выданы рекомендации по устранению нарушений, а также за неприменение средств индивидуальной защиты работникам выданы предупреждения.

⚡️В Беларуси с марта 2026 г. расширяется круг лиц и случаев для расследования несчастных случаев на производстве

💳 Постановление Правительства от 21 ноября 2025 г. N°660

🔽Основные нововведения: 1⃣ Круг защищаемых лиц расширен ✅Единственные учредители (участники) юридического лица при выполнении ими функций управления. ✅Обучающиеся, выполняющие оплачиваемые работы не только во время практики, но и в период стажировки. ✅Лица, направленные на подготовку, переподготовку или повышение квалификации не только в учреждения образования, но и в государственный орган. 2⃣ Какие случаи теперь расследуются ✅ Несчастные случаи, произошедшие при следовании в служебную командировку до учреждения образования и обратно. 3⃣ Когда случай признаётся непроизводственным (без страховых выплат) ✅Только на основании документов организации здравоохранения или записей камер видеонаблюдения, если причина — исключительно состояние здоровья. ✅Если несчастный случай произошёл во время перерыва для отдыха и питания и не было воздействия вредного производственного фактора. 4⃣ Как определяется вина потерпевшего ✅В случае смерти потерпевшего степень его вины не определяется. ✅Если одной из причин было алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение — степень вины устанавливается не менее 50%. ✅Степень вины теперь определяет уполномоченное лицо страхователя единолично. 5⃣ Ускорение страховых выплат ✅До завершения специального расследования по запросу «Белгосстраха» может быть выдано предварительное заключение госинспектора труда для назначения выплат. ✅Установлен порядок обжалования такого заключения.

‼️Изменения направлены на приведение правил в соответствие с Указом Президента №108 «О страховании».

➖➖➖➖ ➡️ Подробнее рассказали здесь.

😊С Добрым утром и с первым днем зимы! ❄️☕️

Календарь говорит, что сегодня не просто понедельник, а 1 декабря. Это значит, что: ❄️Зима официально вступила в права! ❄️До конца года осталось ровно 31 день (можно успеть всё… или начать составлять планы на январь). ❄️ Этот понедельник — самый декабрьский и уже с намеком на праздник.

Пусть этот декабрьский старт будет бодрым, а неделя — продуктивной. ❄️Всем снежного настроения и теплой кружки с чем-то вкусным! ☕️💫

🇧🇾Сегодня на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь опубликовано постановление Совета Министров от 21 ноября 2025 г. N°660 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» ❗️Данным постановлением, в том числе вносятся изменения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. N°30 ✅ Изменения вступят в силу через 3 месяца после официального опубликования.

🤝Друзья, коллеги, великие труженики! Если к концу недели вы чувствуете себя так, как будто пахали, как тот самый персонаж в нашем видео — это верный знак. Знак, что пора остановиться! Труд важен, но вы — важнее.

А теперь — бриф-план от Департамента на 48 часов свободы: 🚫Забудьте. Что такое «срочно», «горят сроки» и «надо было вчера». ✅Включите. Режим «мне нельзя мешать». Уведомления на телефоне — в беззвучный режим! 🍳Приготовьте яичницу или закажите пиццу. Главное — без мыслей о рабочем обеде. 🎬Посмотрите то, что откладывали весь месяц. Сериал, фильм, смешные ролики — что угодно! 🌳Сходите. На прогулку, на рыбалку, на диван. Любые передвижения должны приносить только радость.

👍Пусть эти два дня будут наполнены простыми радостями, вкусной едой и крепким сном. 🔥Отдохните так, чтобы в понедельник выйти на работу не «выжатым лимоном», а только заряженными энергией и счастливыми!

🔍 Мобильная группа по охране труда — на контроле безопасность объектов Центрального района столицы Сегодня мобильная группа по вопросам охраны труда при администрации Центрального района г.Минска провела очередной выезд. Разделилось мнение, кого указывать вначале: В составе комиссии: заместитель главы

администрации Центрального района г.Минска Чечет Юрий Алексеевич, начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минского городского управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Василевская Татьяна Валентиновна, представители ГУ "Центра гигиены и эпидемиологии Центрального района г.Минска", Центрального районного отдела по чрезвычайным ситуациям учреждения "Минское городское управление МЧС", ГУ "Государственный энергетический и газовый надзор по городу Минску и Минской области", Минского городского управления Госпромнадзора МЧС Республики Беларусь.

В поле зрения специалистов — объекты разного профиля: 🏗 Возведение общежития для медицинских работников (2-я очередь строительства, генподрядчик ОАО «МАПИД») 🚗 Автомойка и шиномонтаж «Бобр-Добр» 🔧 СТО «Первое СТО» Во время проверки специалисты уделили внимание всем ключевым аспектам безопасности: 💬 от наличия и использования средств индивидуальной защиты; 💬 соблюдению правил безопасности на рабочих местах; 💬 проведению алкотестирования сотрудников; 💬 исправности огнетушителей; 💬 работе системы пожарной сигнализации; 💬 до состояния оборудования и территории По итогам визита даны рекомендации, выявленные замечания необходимо устранить в определенные сроки. Вопросы охраны труда — под постоянным и строгим контролем. Работаем, чтобы безопасность была нормой каждый день! 🛡✨

📝 В Центральном районе г.Минска действует рабочая мобильная группа по вопросам охраны труда — это специальная команда специалистов, которая помогает организациям предотвращать нарушения и обеспечивать безопасность на рабочих местах. ❓ Зачем существует мобильная группа 💬 Её главная цель — профилактика и предупреждение нарушений требований безопасности, чтобы рабочие места были безопасными и отвечали нормам законодательства. ❓ Что делает мобильная группа 💬 Она регулярно выезжает на предприятия, строительные объекты и другие организации, чтобы: ✔️оказать практическую и методическую помощь по вопросам охраны труда; ✔️изучить, как проводится обучение и проверка знаний работников; ✔️распространять передовой опыт и современные подходы в сфере безопасности труда.

🔍Нередко возникают вопросы, связанные с нарушением нанимателем порядка увольнения работника по дискредитирующим обстоятельствам. 🟡Согласно пункту 4 части 1 статьи 198 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) одним и видов дисциплинарного взыскания является увольнение (пункты 6 - 11 статьи 42 ТК, пункты 1, 1-2, 5-1, 9 и 10 части 1 статьи 47 ТК).

✅Необходимо помнить, что несмотря на порядок применения дисциплинарных взысканий, предусмотренный статьей 199 ТК, наниматель в соответствии с пунктом 7 Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 No 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее - Декрет N° 5) обязан до увольнения работника по дискредитирующим обстоятельствам провести проверку допущенных им нарушений, результаты которой оформить актом (служебной запиской), а также затребовать письменное объяснение работника. 🟡При этом указанные акты (служебные записки) и объяснения подлежат хранению в организации не менее пяти лет.

❗Дискредитирующими обстоятельствами увольнения признаются основания, перечисленные в пункте 6 Декрета No 5.

❄️ В декабре белорусов ждут большие выходные – 4 дня подряд Рассказываем, как будем работать и отдыхать в декабре 25 декабря (четверг) – католическое Рождество. Эта дата в нашей стране признана официальным выходным. 🔄Рабочий день с 26 декабря (пятница) переносится на 20 декабря (суббота).

💡 Таким образом, выходными днями будут: 25, 26, 27 и 28 декабря.

🗓 В соответствии с производственным календарем у белорусов в декабре при шестидневной рабочей неделе будет 26 рабочих дней, при пятидневной - 22 рабочих. 🧮Расчетная норма рабочего времени в первом месяце зимы при 40-часовой рабочей неделе составит: ▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 174 часа; ▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 172 часа ➖➖➖➖➖➖ ☃️ На период больших выходных выпадает отпуск, командировка или обучение Если 26 декабря (переносимый день) приходится на период: ▪️Отпуска (трудового, социального) работника => 20 декабря является для него нерабочим (выходным) днем. ▪️Служебной командировки или обучения (повышение квалификации, подготовка, переподготовка) => 20 декабря для работника является рабочим днем.

😀Первый заместитель начальника Брестского областного управления Департамента государственной инспекции труда Кузнецов Сергей Юрьевич принял участие в городском Дне охраны труда.

❗ В центре внимания - изменения законодательства по охране труда и актуальные вопросы безопасности на производстве. ✅Участники семинара ознакомились с выставкой "Охрана труда", где были представлены услуги в области охраны труда, а также средства индивидуальной защиты. 🔴 В ходе своего выступления представитель Департамента озвучил основные причины производственного травматизма в организациях Брестской области и г.Бреста за истекший период 2025 года, а также акцентировал внимание на основные нарушения законодательства об охране труда, выявляемые в ходе осуществления Департаментом надзорной деятельности. ☝️Сергей Юрьевич акцентировал особое внимание участников на принятии необходимых мер для профилактики производственного травматизма в городе и принятие дополнительных мероприятий направленных на недопущение появления работников на рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения либо распития спиртных напитков при исполнении своих обязанностей.    

❓Как вы думаете это: 1) Охотник который ловит зайчиков 2) Сварщик нарушающий требования охраны труда? ✅Ответ - очевиден! 😀 Департамент государственной инспекции труда напоминает об обязательном соблюдении требований охраны труда при проведении сварочных работ!