ГИТ в Мурманской области 🇷🇺

💻 Программисты создают то, без чего уже трудно представить нашу повседневную жизнь: помогают врачам быстрее получать информацию, делают знания доступнее, упрощают поездки, работу, получение услуг и решение множества важных задач. За привычным нажатием кнопки, электронным заявлением, билетом в телефоне или онлайн-уроком - труд людей, которые превращают сложный код в понятные и полезные решения. Поздравляем всех программистов с профессиональным праздником! 🎉 Желаем интересных задач, удачных решений, стабильной работы систем и новых проектов, которыми можно по-настоящему гордиться. В карточках - о том, как работа программиста помогает всем остальным 😎 #гитмурманск

🇷🇺 Сегодня мы чествуем специалистов, которые создают сайты, приложения, электронные сервисы, обеспечивая работу современного цифрового мира.   📝 Официальный статус праздник получил в 2009 году благодаря Указу Президента России от 11 сентября 2009 года № 1034. Инициаторами выступили программисты Валентин Балт и Михаил Червяков, которые организовали сбор подписей к Правительству России.   👌 Праздник отмечают в 256-й день года – 13 сентября, а в високосный год – 12 сентября. Число 256 выбрано не случайно: это максимальная степень двойки, не превышающая количества дней в году, а также количество целых чисел, которые можно выразить с помощью одного восьмиразрядного байта.   👍 Труд программистов лежит в основе цифровой экономики, науки, медицины, образования и связи. Их решения помогают автоматизировать процессы, защищать данные и воплощать самые смелые идеи. Эта профессия требует логики, внимательности, терпения, творческого подхода и готовности постоянно учиться.   🎉 Поздравляем программистов с профессиональным праздником! Желаем счастья, вдохновения, интересных проектов и безошибочных решений!

Первая работа - это не только радость, но и важные вопросы 🤔 Трудовой договор, испытательный срок, оформление, безопасность - лучше разобраться в этом до первого рабочего дня, а не после возникновения проблемы. В карточках - коротко о том, на что стоит обратить внимание при трудоустройстве. 📌 Сохраняйте и отправляйте тем, кто только начинает работать. Трудовые права. Просто 😉

Инспекцией труда в Мурманской области получено извещение о несчастном случае, произошедшем с сотрудником частной охранной организации В ночь на 10 сентября оператору пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации, мужчине в возрасте 55 лет, стало плохо. Была вызвана бригада Скорой помощи. Несмотря на оказанную медицинскую помощь работник умер. Обстоятельства и причины происшествия подлежат расследованию комиссией с участием государственного инспектора труда, - сообщил руководитель надзорного ведомства Юрий Дмитриев. Следите за своим здоровьем, берегите себя и своих близких! 🙏

Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом Комиссией, с участием государственного инспектора труда, завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего в августе текущего года с матросом одного из отрядов судов обеспечения. Трагедия произошла при выполнении задач по завозу зимовочных запасов в районе острова Кильдин. Матрос исчез во время работ, впоследствии был обнаружен на берегу без признаков жизни. По результатам расследования данный несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Установлены следующие причины несчастного случая: 🔴 Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда - нахождение пострадавшего на рабочем месте в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения; 🔴 Неудовлетворительная организация производства работ - отсутствие должного контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы и соблюдением трудовой дисциплины. Кроме того, в ходе расследования выявлены нарушения в части непроведения с работником обучения требованиям охраны труда и психиатрического освидетельствования. В настоящее время решается вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности. Руководитель Гострудинспекции в Мурманской области Юрий Дмитриев прокомментировал: «Трагедии можно было избежать, если бы должностные лица своевременно реагировали на нарушения дисциплины. Контроль на местах не должен быть формальностью - от этого зависят жизни людей».

📄 Многодетные родители имеют право на трудовые гарантии ☝ Они касаются режима работы и отпусков 💬 Кирилл Пельменев - заместитель начальника Управления правового обеспечения и социального партнерства Роструда рассказал в эфире телеканала "Россия 24" о трудовых гарантиях для многодетных родителей 🖥 Смотрите подробности в программе "Инструкция" https://clck.ru/3VUo68

🚨 Основная тема вопросов сегодня - «северные» компенсации! Руководитель Гострудинспекции в Мурманской области Юрий Дмитриев провел личный прием граждан. Жителей региона волновало много вопросов по теме трудового законодательства, но абсолютный лидер - компенсация оплаты проезда к месту отдыха и обратно. 📌 Что важно знать каждому работнику? Компенсация проезда - это не прихоть, а гарантия, закрепленная в ст. 325 ТК РФ. Но, как выяснилось в ходе приема, у многих возникают сложности с «бумажной» стороной вопроса. Юрий Дмитриев разъяснил: "Порядок компенсации может различаться в зависимости от статуса организации. Для работников федеральных структур он устанавливается Правительством РФ, для региональных и муниципальных - соответствующими НПА субъектов и органов местного самоуправления. Для остальных работодателей порядок, размер и условия компенсации определяются коллективными договорами и локальными нормативными актами. Но базовое право на компенсацию есть у всех". 💻 Не успели попасть на прием? Не беда! Напоминаем, что задать любой вопрос по трудовому праву можно круглосуточно через сервис «Задать вопрос» на портале "Онлайнинспекция.рф". Там работают «дежурные инспекторы», которые помогут разобраться в вашей ситуации.

Завершено расследование тяжелого несчастного случая Государственная инспекция труда в Мурманской области приняла участие в расследовании тяжелого несчастного случая, произошедшего в августе со сборщиком корпусов металлических судов. Несчастный случай произошел при выполнении работ на территории судоремонтного предприятия. Во время монтажа асбестовой прокладки работник оступился и упал с подмостей, получив тяжелую травму. По результатам расследования несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. Комиссией установлено, что к происшествию привели несколько причин: - неосторожность и невнимательность пострадавшего; - недостатки в организации производства работ и функционировании системы управления охраной труда; - отсутствие достаточных мер по снижению профессиональных рисков; - ненадлежащее информирование работника о профессиональных рисках и их уровнях; - допуск работников к выполнению работ без надлежащей подготовки по охране труда. Кроме того, выявлены нарушения требований охраны труда в части обучения работников, ознакомления с результатами специальной оценки условий труда и профессиональными рисками, а также обеспечения средствами индивидуальной защиты. «Безопасность работника должна обеспечиваться не формально, а на каждом этапе организации работ — от оценки профессиональных рисков до обучения и обеспечения средствами защиты. Выявленные обстоятельства несчастного случая показывают, насколько важен системный подход к охране труда», — прокомментировал руководитель надзорного ведомства Юрий Дмитриев. Государственной инспекцией труда решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

😴 «Кофе спасёт»? Не всегда. Недосып - это не просто усталость. Это снижение внимания, замедленная реакция, ошибки и риск для безопасности. Иногда человеку кажется, что всё под контролем. Но именно в таком состоянии проще что-то упустить, неверно оценить ситуацию или не заметить опасность. 💬 «Хронический недосып - это фактор риска. Полноценный отдых - важное условие безопасного труда», - отмечает руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области Юрий Дмитриев. Особенно важно помнить об этом там, где работа связана с техникой, транспортом, оборудованием, высотой или требует высокой концентрации и ответственности. 📌 В карточках — коротко и наглядно о том, как недосып влияет на работника и почему режим труда и отдыха важен для безопасности труда. А Вы замечали, что после недосыпа работать становится заметно сложнее? 🫤

Гострудинспекция в Мурманской области информирует: Завершено расследование смертельного несчастного случая, происшедшего в августе с контролером технического состояния транспортных средств. Трагедия произошла на территории троллейбусного депо, где пострадавший был обнаружен коллегами без сознания. Прибывшие медики констатировали смерть. В ходе расследования, проведенного комиссией с участием государственного инспектора, было установлено, что воздействие вредных или опасных производственных факторов на работника отсутствовало. Смерть наступила в результате внезапного ухудшения состояния здоровья, обусловленного общим заболеванием. На основании собранных материалов комиссия квалифицировала несчастный случай как не связанный с производством.

Гострудинспекция в Мурманской области информирует: Завершено расследование смертельного несчастного случая, происшедшего в августе с контролером технического состояния транспортных средств. Трагедия произошла на территории троллейбусного депо, где пострадавший был обнаружен коллегами без сознания. Прибывшие медики констатировали смерть. В ходе расследования, проведенного комиссией с участием государственного инспектора, было установлено, что воздействие вредных или опасных производственных факторов на работника отсутствовало. Смерть наступила в результате внезапного ухудшения состояния здоровья, обусловленного общим заболеванием. На основании собранных материалов комиссия квалифицировала несчастный случай как не связанный с производством.

Бывшему работнику выплатили пособие по больничному В Государственную инспекцию труда в Мурманской области обратился бывший работник (матрос) ООО «Куратор». Причиной обращения стала невыплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности. Государственная инспекция труда провела в отношении работодателя профилактические мероприятия. ✅ Результат - причитающееся пособие по временной нетрудоспособности заявителю выплачено. Его трудовые права восстановлены. 📌 Увольнение не всегда означает, что бывший работодатель больше не имеет обязательств по оплате больничного. Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы, в предусмотренных законом случаях пособие за первые три дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы. Основание: ст. 183 ТК РФ, ст. 14.1 Федерального закона № 255-ФЗ. "Если работодатель не исполняет предусмотренные законом обязанности, работник вправе обратиться за защитой своих трудовых прав в Инспекцию труда или в суд," - напоминает руководитель надзорного ведомства Юрий Дмитриев.

🇷🇺 Сегодня свой профессиональный праздник отмечают специалисты, чей труд связан с поиском, добычей, переработкой и транспортировкой энергетических ресурсов.   👷 День работников нефтяной и газовой промышленности был учрежден 28 августа 1965 года Указом Президиума Верховного Совета СССР в честь освоения богатейших сибирских месторождений природных ресурсов.   👏 Работники нефтяной и газовой промышленности обеспечивают энергией предприятия, транспорт и жилые дома, снабжают промышленность ценным сырьем и укрепляют энергетическую безопасность страны. За привычным теплом и бесперебойной работой производств стоят технологии и труд тысяч специалистов.   👍 Один нефтегазовый объект может объединять людей десятков профессий. Для добычи и транспортировки сырья одновременно необходима работа геологов, буровиков, инженеров, энергетиков, сварщиков, операторов и многих других специалистов.   🎉Поздравляем работников и ветеранов нефтяной и газовой промышленности с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия и неиссякаемой энергии!

💳 День выплаты прошёл, а зарплата так и не поступила? Просьба работодателя «подождать ещё немного» не отменяет его обязанностей. Зарплата должна выплачиваться вовремя, а за задержку работнику полагается денежная компенсация. Что делать в такой ситуации и куда обращаться за защитой своих прав — рассказываем в новом выпуске комикса «Трудовые права. Просто» 👇 ➡️ Листайте карточки 🔖 Сохраните публикацию — информация может пригодиться вам или вашим близким 📢 Поделитесь постом с теми, кто столкнулся с задержкой зарплаты Ваш труд должен быть оплачен! 💯

🎉 Дорогие подписчики, встречаем нашу пятничную развлекательную рубрику #ребус 🤡 Предлагаем разгадать следующую загадку ☝Это слово обозначает: структурированный набор вопросов, созданный для того, чтобы собрать информацию о соискателе. Проще говоря, это опросный лист, который человек заполняет, отвечая на поставленные вопросы 😉 Подсказка: В 90-е годы у многих детей, особенно у подростков, была особая тетрадь, которую так называли. Это был способ лучше узнать друг друга и обменяться информацией. Так сказать, соцсети 90-х)))) Кто помнит? 💬 Пишите свои ответы к комментариях

Очередные итоги проверок в Териберке: оштрафован еще один нарушитель В Государственной инспекции труда в Мурманской области подвели очередные итоги совместных рейдов с прокуратурой на туристических объектах в сельском поселении Териберка. На этот раз к административной ответственности привлечен индивидуальный предприниматель, осуществляющий деятельность в гостинице «Nord Lys». Нарушения, выявленные в ходе проверки, вновь подтвердили системный характер проблем с оформлением персонала в сфере гостеприимства. В ходе проверочных мероприятий установлено, что работодатель допустил грубое нарушение требований Трудового кодекса РФ, выразившееся в том, что предприниматель при фактическом допуске сотрудников к исполнению ими должностных обязанностей уклонился от своевременного заключения с ними письменных трудовых договоров, а заключенные впоследствии трудовые договоры были оформлены ненадлежащим образом. По данным фактам в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ. По результатам рассмотрения материалов ИП привлечен к ответственности в виде штрафа. Руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев прокомментировал: «Териберка становится визитной карточкой региона, но это не индульгенция для бизнеса. Мы последовательно отрабатываем объекты туристической инфраструктуры. История с гостиницей «Nord Lys» - пример того, что нелегальная занятость и халатное отношение к документам перестают быть «серой зоной». Работодатель обязан понимать: трудовой договор - это не бумажка, а гарантия оплаты больничного, отпуска и пенсионных отчислений для человека. Наша работа в этом направлении будут продолжена». 📌 Гострудинспекция напоминает всем о необходимости строгого соблюдения трудового законодательства. Оформление трудовых отношений - это обязанность, а не право каждого, кто нанимает сотрудников.

Государственная инспекция труда информирует: Комиссией с участием государственного инспектора завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с грузчиком ООО «Оазис» в июле текущего года. В ходе транспортировки порожних паллетов в кузов автотранспортного средства с использованием гидравлической тележки одно из таких средств застряло под штабелем. Пострадавший решил помочь коллеге извлечь застрявшую тележку. В результате совместных действий работников тележка резко выехала из-под штабеля, что вынудило пострадавшего отступить назад. Он потерял равновесие, упал и получил травмы, квалифицированные как тяжелые. Данный несчастный случай был квалифицирован как связанный с производством, - сообщил руководитель ГИТ Юрий Дмитриев. По итогам расследования установлены следующие причины происшествия: • нарушение работниками трудового распорядка и дисциплины труда, выразившееся в несоблюдении требований инструкции по охране труда при работе с гидравлической тележкой; • неудовлетворительная организация производства работ, в том числе отсутствие должного контроля со стороны руководителей и специалистов под-разделения за ходом выполнения погрузочно-разгрузочных операций с применением гидравлической тележки. Также в ходе расследования выявлены нарушения порядка допуска работника к исполнению обязанностей без прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра. Государственной инспекцией труда решается вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.

С Днем знаний! 📚💐