ГИТ в Мурманской области 🇷🇺

🇷🇺 Сегодня мы чествуем всех работников электронной промышленности.   📃 Праздник учрежден постановлением Правительства России от 3 апреля 2024 года № 418 по инициативе президента Российской академии наук Геннадия Красникова. Его отмечают в первое воскресенье октября. В 2026 году дата выпадает на 4 число.   💡 Одним из выдающихся ученых в сфере электронной промышленности является Жорес Алферов. В 2000 году он получил Нобелевскую премию по физике за разработку полупроводниковых гетероструктур. Его открытия стали основой для создания электронных устройств, без которых невозможно представить современный мир.   📢 Труд работников электронной промышленности имеет ключевое значение для всей страны. Развивая отечественную электронику, они снижают зависимость от зарубежных поставок, создают собственные технологии и обеспечивают бесперебойную работу важных для страны отраслей экономики.   🥳 Поздравляем работников электронной промышленности с профессиональным праздником! Желаем интересных задач, удачных испытаний и заслуженного признания!

Уважаемые жители и гости города-героя Мурманска! Государственная инспекция труда в Мурманской области сердечно поздравляет вас со знаменательным юбилеем — 110-летием со дня основания города-героя Мурманска! 110 лет — эпоха, вместившая в себя историю мужества, трудовой доблести и становления столицы Русской Арктики. Основанный 4 октября 1916 года как Романов-на-Мурмане, наш город прошёл героический путь, став надёжным форпостом России в Арктике. Мурманск по праву носит высокое звание города-героя, навечно вписав подвиг своих жителей в историю Великой Победы. Особые слова признательности - ветеранам, тем, кто восстанавливал город из руин, а также всем, кто сегодня своим трудом создаёт будущее Заполярья. Для нас особенно важно, чтобы труд мурманчан был безопасным, достойным и защищённым, — именно этой цели мы служим. Желаем Мурманску дальнейшего развития и благоустройства, а всем его жителям — крепкого северного здоровья, благополучия в семьях, уверенности в завтрашнем дне и новых трудовых свершений на благо родного края и всей России! 🇷🇺

Хотелось бы кое-что объяснить и расставить точки над «i» 🤔 Обращение руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области Юрия Дмитриева 👇 Мы часто публикуем новости о несчастных случаях, выявленных нарушениях и привлечении к административной ответственности. И понимаем, что у многих возникает вопрос: почему мы это делаем? Зачем «выносим сор из избы»? Подобные публикации — не самоцель, а инструмент. За каждой строчкой в наших новостях стоит реальная жизнь, реальная боль и, к сожалению, реальные трагедии. Мы убеждены: гласность — самый эффективный способ предотвратить повторение подобного в будущем. 🔹 Мы публикуем — потому что это предупреждение Когда мы рассказываем, что матрос погиб в состоянии алкогольного опьянения, а контроля со стороны руководства не было, или что слесарь получил тяжелейшую травму, работая под незафиксированным ковшом погрузчика, — мы показываем конкретные сценарии, которые могут повториться на любом предприятии. Публикуя причины — от плохой организации работ до отсутствия СИЗ — мы даём работодателям возможность увидеть «слепые зоны» у себя. Прочитав, что кого-то допустили к высотным работам без наряда-допуска и обучения, кто-то завтра перепроверит свои документы. Возможно, именно это спасёт чью-то жизнь 🙏 🔹 Мы публикуем — потому что нарушения нельзя скрывать Отдельная тема — сокрытые несчастные случаи. Когда работодатель, ссылаясь на «неудобство» или «репутационные риски», игнорирует Трудовой кодекс и не проводит расследование, он нарушает закон и лишает работника положенных гарантий. Публично сообщая о таких фактах, мы напоминаем: несчастный случай на производстве — это не «внутреннее дело компании». Это предмет государственного надзора. 🔹 Мы публикуем — потому что ответственность должна быть неотвратимой и гласной Рассказывая о привлечении к административной ответственности, мы преследуем несколько целей: 1. Напоминание о неотвратимости наказания. КоАП РФ предусматривает серьёзные штрафы для должностных и юридических лиц — вплоть до приостановления деятельности предприятия. Когда мы публикуем, что конкретная организация оштрафована за допуск работника без обучения или за необеспечение СИЗ, это отрезвляюще действует на тех, кто привык относиться к охране труда как к формальности. 2. Сигнал работникам. Человек, который видит, что инспекция реально наказывает нарушителей, понимает: его права защищены, и он может обратиться за помощью. Это формирует доверие к государственному надзору 💪 3. Профилактика для бизнеса. Публичный штраф — это не только финансовая, но и репутационная ответственность. Видя, что нарушения становятся достоянием гласности, работодатели более ответственно подходят к организации безопасного труда. При этом важно понимать: административная ответственность - не месть и не «палка». Это законный механизм, который заставляет нарушителя изменить поведение. И когда мы показываем, что он работает, мы укрепляем главный принцип: безопасность работника — не предмет торга, а обязательное требование закона. 🔹 Мы публикуем — потому что профилактика начинается с информации Мы неоднократно подчёркивали, что безопасность работника должна обеспечиваться не формально, а на каждом этапе организации работ. Наша задача - не просто наказать виновных после трагедии, а создать культуру безопасности, в которой каждая публикация становится поводом для внутренней проверки, инструктажа или корректировки процессов. Мы призываем читать наши новости не как «сводки происшествий», а как уроки. Задайте себе вопрос: «А что у нас?» Проверьте наряды-допуски. Убедитесь, что обучение по охране труда не проведено «для галочки». Поговорите с сотрудниками о реальных рисках. И помните: за каждым административным протоколом и каждым судебным решением стоит возможность предотвратить чужую беду. Безопасность не терпит формальности. И наша гласность — ради того, чтобы трагедий стало меньше 🙏

Государственной инспекцией труда в Мурманской области получено извещение о несчастном случае, произошедшем в г. Кировске. Согласно полученной информации 29.09.2026 в ходе контрольной поездки локомотивной бригады на тепловозе на участке грузового парка промпредприятия машинисту-инструктору стало плохо, что сопровождалось потерей сознания. Прибывшей бригадой Скорой помощи пострадавший был транспортирован в лечебное учреждение, однако в пути следования в больницу скончался. В настоящее время проводится комиссионное расследование несчастного случая. По результатам расследования будут установлены причины происшествия, а также приняты меры инспекторского реагирования в случае выявления нарушений законодательства об охране труда.

Комиссия под председательством государственного инспектора труда расследовала несчастный случай с оператором пульта охраны, произошедший в прошлом месяце в г. Мурманске в дежурной части охранной организации. Причиной смерти работника явилось общее заболевание, поэтому комиссия квалифицировала случай как не связанный с производством — оформление акта по форме Н-1 и учет в организации не производятся. Вместе с тем в ходе расследования зафиксированы нарушения. Утвержденное Положение о системе управления охраной труда не актуализировано в соответствии с действующим законодательством. Обучение по охране труда по профессии и проверка знаний требований охраны труда с работником, не проводились. Данным нарушениям будет дана надлежащая инспекторская оценка. «Этот случай - трагическое напоминание о том, что здоровье человека не всегда зависит от условий труда. Наша задача - не только фиксировать факты, но и делать всё возможное для профилактики. Мы рекомендуем всем работодателям усилить разъяснительную работу с персоналом, чтобы каждый сотрудник знал, как распознать тревожные сигналы организма и вовремя обратиться за помощью. Берегите себя и своих близких», — подчеркнул руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев. По итогам расследования Обществу рекомендовано ознакомить работников с обстоятельствами и причинами несчастного случая и провести беседы о признаках переутомления, стрессовых реакциях, начальных стадиях заболеваний и соблюдении режима труда и отдыха.

🇷🇺 Сегодня в России отмечают День метростроителя.   📝 Праздник учрежден Указом Президента России Владимира Путина 23 января 2023 года. Дата связана с основанием 2 октября 1931 года Московского метростроя, который за свою историю построил и реконструировал 202 станции столичного метрополитена.   👷 У истоков отечественного метростроения стоял инженер Павел Ротерт. Он собрал команду специалистов, возглавив самую амбициозную московскую стройку того времени. 15 октября 1934 года Павел Ротерт сам проехал в кабине первого пробного поезда столичного метро.   👏 Метростроители продолжают сохранять и приумножать лучшие трудовые традиции, заложенные героями-первопроходцами, успешно воплощая в жизнь масштабные проекты развития метрополитена.   👍 Благодаря метростроителям дорога на работу, учебу и домой становится удобнее, быстрее и комфортнее для миллионов россиян. За каждой новой станцией стоят годы труда тысяч специалистов.   🎉 Поздравляем метростроителей с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, безопасных смен, надежной техники и поддержки коллег!

Комиссия под председательством государственного инспектора труда расследовала несчастный случай с оператором пульта охраны, произошедший в прошлом месяце в г. Мурманске в дежурной части охранной организации. Причиной смерти работника явилось общее заболевание, поэтому комиссия квалифицировала случай как не связанный с производством — оформление акта по форме Н-1 и учет в организации не производятся. Вместе с тем в ходе расследования зафиксированы нарушения. Утвержденное Положение о системе управления охраной труда не актуализировано в соответствии с действующим законодательством. Обучение по охране труда по профессии и проверка знаний требований охраны труда с работником, не проводились. Данным нарушениям будет дана надлежащая инспекторская оценка. «Этот случай - трагическое напоминание о том, что здоровье человека не всегда зависит от условий труда. Наша задача - не только фиксировать факты, но и делать всё возможное для профилактики. Мы рекомендуем всем работодателям усилить разъяснительную работу с персоналом, чтобы каждый сотрудник знал, как распознать тревожные сигналы организма и вовремя обратиться за помощью. Берегите себя и своих близких», — подчеркнул руководитель Гострудинспекции Юрий Дмитриев. По итогам расследования Обществу рекомендовано ознакомить работников с обстоятельствами и причинами несчастного случая и провести беседы о признаках переутомления, стрессовых реакциях, начальных стадиях заболеваний и соблюдении режима труда и отдыха.

Гострудинспекция в Мурманской области принимает участие в расследовании несчастного случая, произошедшего 27 сентября на территории строительства в Кольском районе. Согласно полученной информации работник предприятия, выполняя уборку территории в ночную смену, поднялся по приставной деревянной лестнице на расположенную рядом конструкцию высотой около 4 метров. При передвижении он упал в частично огороженный проём на землю и получил травмы, которые согласно медицинскому заключению относятся к тяжёлой степени тяжести. Обстоятельства и причины происшествия выясняются комиссией по расследованию несчастного случая, инспектор труда участвует в работе комиссии - сообщил руководитель ведомства Юрий Дмитриев. Государственная инспекция труда напоминает: самовольное выполнение работ, не предусмотренных трудовыми обязанностями, особенно в зоне перепадов высот и открытых проёмов, создаёт прямую угрозу жизни и здоровью работника.

В Инспекцию труда поступило извещение о несчастном случае, произошедшем в Кольском районе По предварительным данным, 30.09.2026 монтажник предприятия при выполнении монтажных работ на высоте +10 м, упал с высоты. Пострадавший был госпитализирован бригадой скорой медицинской помощи в г. Мурманск. Полученные травмы квалифицируются как тяжёлые. В соответствии со ст. 228.1 ТК РФ работодатель обязан в течение 24 часов направить извещение о несчастном случае с тяжёлыми последствиями в установленной форме в Государственную инспекцию труда и иные уполномоченные органы. В настоящее время государственный инспектор труда принимает участие в расследовании несчастного случая, - сообщил руководитель ведомства Юрий Дмитриев. Причины и обстоятельства происшествия устанавливаются.

Судоремонтное предприятие привлечено к ответственности за нарушения требований охраны труда Государственная инспекция труда в Мурманской области завершила рассмотрение административных дел в отношении судоремонтного предприятия. Основанием для привлечения стали результаты расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего с работником филиала в начале августа текущего года. В ходе расследования установлено, что работник был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения стажировки на рабочем месте, а также без вводного и первичного инструктажей по охране труда. Кроме того, сотрудник не был ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда и картой оценки профессиональных рисков на его рабочем месте. Нормы выдачи средств индивидуальной защиты не были приведены в соответствие с актуальными требованиями законодательства (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н и Единые типовые нормы). По результатам рассмотрения дел юридическое лицо признано виновным в совершении административных правонарушений, предусмотренных частями 1 и 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ. Назначены административные штрафы. «Соблюдение требований охраны труда - это не бюрократическая формальность, а обязательное условие сохранения жизни и здоровья сотрудников. Работник, не прошедший обучение, стажировку и инструктаж, не ознакомленный с профессиональными рисками и не обеспеченный положенными средствами индивидуальной защиты, не может быть допущен к работе с опасным производственным оборудованием», - отметил руководитель ведомства Юрий Дмитриев. Инспекция труда призывает работодателей провести внутренние проверки (аудит) и исключить подобные факты, а работников - не стесняться сообщать о нарушениях, если их допускают к опасной работе без необходимой подготовки.

🤖 Получить консультацию по трудовым вопросам стало ещё проще — достаточно одного клика 💬 Что это? Чат-бот «Онлайн инспектор» теперь доступен прямо в мессенджере МАКС. Он помогает быстро находить ответы на вопросы о трудовых правах, используя материалы портала Онлайнинспекция.рф 🔍 Как это работает? • Задаёте вопрос в свободной форме — кратко и по сути • Бот либо сразу даёт ответ со ссылкой на нужные материалы, либо задаёт уточняющие вопросы • Если запрос не распознан, бот попросит переформулировать его — все такие случаи учитываются для улучшения сервиса ⚡ Преимущества: ✅ Экономия времени — ответы и алгоритмы действий за считанные минуты ✅ Всё в одном месте — не нужно открывать браузер и искать информацию на сайте ✅ Удобная точка входа — прямо внутри мессенджера МАКС 🧠 Технологии: Сервис работает на базе нейросети, предобученной на модели RU BERT и реальных запросах пользователей портала Онлайнинспекция.рф. 📌 Важно: чат-бот не заменяет консультацию инспектора труда, но значительно упрощает поиск информации по трудовым вопросам Попробуйте прямо сейчас — задайте свой вопрос в мессенджере МАКС! #Онлайнинспекция #Роструд #ЦифровыеСервисы

В Мурманской области обсудили вопросы легализации трудовых отношений и погашения задолженности по зарплате В заседании областной межведомственной комиссии принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области Юрий Дмитриев, который доложил о результатах работы ведомства по ключевым направлениям. Задолженность по заработной плате Отдельное внимание было уделено ситуации с задолженностью по заработной плате в АО «Хлебопек». Юрий Дмитриев сообщил, что Общество включено в реестр должников по заработной плате и поставлено на контроль по информации, выявленной ГИТ в ходе профилактического визита. Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание о погашении задолженности, которое в настоящее время находится на исполнении. Легализация трудовых отношений В рамках профилактического визита в АО «Хлебопек» были установлены факты подмены трудовых отношений договорами гражданско-правового характера (ГПХ). В нарушение требований Трудового кодекса с 6 работниками были заключены договоры ГПХ, фактически регулирующие трудовые отношения. Инспекцией выдано предписание об оформлении письменных трудовых договоров. Несмотря на расторжение договоров ГПХ, работодатель исполнил требования ГИТ: в ОСФР переданы корректирующие сведения о трудовой деятельности указанных лиц, отношения легализованы. В ходе заседания подведены итоги работы с иными организациями, имеющими признаки нелегальной занятости. В отношении двух индивидуальных предпринимателей Инспекцией объявлены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований. По итогам профилактических мер оба предпринимателя легализовали трудовые отношения: оформлены трудовые договоры с работниками, а также прекращено сотрудничество с самозанятыми в рамках гражданско-правовых договоров. Планы на IV квартал Комиссия утвердила график деятельности МВК на IV квартал 2026 года. Работа по выявлению и пресечению фактов нелегальной занятости в регионе продолжается в плановом режиме. Государственная инспекция труда в Мурманской области напоминает, что соблюдение трудовых прав работников находится на особом контроле. В случае нарушения ваших прав вы можете обратиться в Инспекцию.

🇷🇺 Сегодня во всем мире отмечают Международный день переводчика.   📝 Праздник впервые учрежден Международной федерацией переводчиков в 1991 году. Дата выбрана в память о святом Иерониме Стридонском. В 2017 году Генеральная Ассамблея ООН резолюцией № 71/288 официально провозгласила 30 сентября Международным днем перевода.   👍 Святой Иероним Стридонский вошел в историю благодаря переводу Библии на латинский язык. Созданная им Вульгата на протяжении столетий имела огромное значение для европейской культуры, образования и богословия. Его труд показал, как перевод может влиять на развитие целых цивилизаций.   🤝 Переводчикам важно передать смысл, интонацию, стиль и культурный контекст оригинала, не исказив его. Они обеспечивают международное сотрудничество, помогают развивать науку и бизнес, делают доступными книги, фильмы, документы и технологии.   🥳 Поздравляем переводчиков с профессиональным праздником! Желаем счастья, благополучия, вдохновения, признания и новых достижений! Пусть ваш талант помогает людям находить общий язык!

О привлечении должностного лица к ответственности за нарушения требований охраны труда Государственной инспекцией труда в Мурманской области рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении должностного лица - механика одного из предприятий региона. Поводом стало происшествие в апреле 2026 года на территории горно-обогатительного комбината в городе Кировске. При техническом обслуживании погрузочно-доставочной машины работник получил травму левого глаза: при сбросе давления на гидравлическом блоке струя жидкости ударила ему в лицо. Расследованием установлено, что должностное лицо не обеспечило безопасность на рабочем месте и должный контроль за соблюдением требований охраны труда. Назначено административное наказание по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа. Руководитель Гострудинспекции в Мурманской области Юрий Дмитриев прокомментировал: «Безопасность работников - безусловный приоритет. Данный несчастный случай - напоминание о персональной ответственности должностных лиц за жизнь и здоровье сотрудников. Работа по предупреждению подобных нарушений продолжается».

📆 #PROДень – октябрьский календарь семейных и профессиональных праздников   👨‍👩‍👧‍👦 Поздравляем родных и близких: 🔸 1 октября – День пожилых людей 🔸 18 октября – День отца в России 💼 А еще коллег и профессионалов разных сфер: 🔹 2 октября – День метростроителя, День среднего профессионального образования 🔹 4 октября – День работника электронной промышленности 🔹 5 октября – День учителя 🔹 11 октября – День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности 🔹 18 октября – День работников дорожного хозяйства 🔹 20 октября – День военного связиста 🔹 25 октября – День таможенника, День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта 🔹 31 октября – День сурдопереводчика в России Сохраняйте себе пост и ставьте напоминание в календаре, чтобы ни один важный повод не прошел мимо 😎

Работник получил травмы при работе с оборудованием для подачи сжатого воздуха. Государственная инспекция труда информирует Завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 19 августа 2026 года на строительной площадке в селе Белокаменка Мурманской области. Пострадавший - арматурщик одной из московских компаний, работающих в сфере строительства гидросооружений. Несчастный случай произошел при работе с оборудованием для подачи сжатого воздуха. В момент происшествия работник удерживал свободный конец пневматического рукава. При подаче воздуха под давлением он не смог удержать рукав, который резко переместился и нанес ему удар в область лица. Повреждение относится к категории тяжелых. Комиссия установила, что причиной несчастного случая стало сочетание факторов: недостатки в изложении требований безопасности в технологической документации, неудовлетворительная организация работ со стороны мастера, нарушение технологического процесса напарником, а также неосторожность самого пострадавшего. Несчастный случай квалифицирован как связанный с производством. По информации, полученной от работодателя, пострадавший уже выписался с больничного и отработал несколько смен, а затем, в связи с окончанием вахты, уехал домой - сообщил руководитель надзорного ведомства Юрий Дмитриев. Компании же необходимо провести ряд мероприятий с целью обеспечения безопасности при производстве работ.

🇷🇺 Ежегодно 28 сентября в России отмечают День работника атомной промышленности - профессиональный праздник всех, кто занимается развитием как гражданской, так и оборонной части этой отрасли. ⠀ ☝️ Дата символизирует день запуска первого в мире атомного реактора Ф-1 в 1946 году в Москве. Атомный реактор Ф-1 является одним из основных достижений российской атомной науки и техники. ⠀ ⚛️ Современная атомная промышленность России - это наукоемкая отрасль, входящая в число важнейших секторов экономики страны. Она содействует эффективному развитию энергетики и медицины, способствует появлению новых технологий, помогает в освоении космоса и арктических широт. ️❗ Значимость работы атомщиков неоспорима. Они обеспечивают стабильное и безопасное функционирование атомных электростанций, несут ответственность за обеспечение электроэнергией миллионов домов и предприятий. Тем самым атомщики играют важнейшую роль в укреплении энергетической независимости страны. Их профессионализм и ответственность вносят значительный вклад в развитие национальной экономики и обеспечение благополучия населения. ⠀ 🎉 Поздравляем всех работников атомной промышленности с профессиональным праздником! Желаем благополучия, удачи и счастья!

📌 Сокращение — не повод нарушать закон. ТК РФ строго защищает работников. Сохраняйте пост, чтобы знать свои права! 🚫 Кого НЕЛЬЗЯ уволить по сокращению штата: • беременных и женщин с детьми до 3 лет; • одиноких родителей с ребенком-инвалидом до 18 лет или ребенком до 16 лет; • единственных кормильцев ребенка-инвалида до 18 лет или ребенка до 3 лет в многодетной семье (3+ детей до 14 лет), если второй родитель не работает; • супругов погибших ветеранов боевых действий (в течение года после гибели, если не вступили в повторный брак); • работников на больничном или в отпуске (дата увольнения переносится до их выхода) ⚠️ Несовершеннолетние: работника до 18 лет можно сократить только с письменного согласия Госинспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних ⚖️ Кто имеет преимущественное право остаться? При равной производительности и квалификации приоритет отдается тем, кто: ✔ имеет 2 и более иждивенцев; ✔ является единственным кормильцем в семье; ✔ получил трудовое увечье или профзаболевание у текущего работодателя; ✔ является инвалидом боевых действий; ✔ повышает квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы; ✔ имеет ребенка до 18 лет, а второй родитель призван по мобилизации или служит по контракту 🔄 Обязанность предложить вакансии: Работодатель должен предложить любую подходящую вакантную должность (в том числе нижестоящую или нижеоплачиваемую), которую сотрудник может занимать по состоянию здоровья. Уволить по сокращению можно только при отсутствии таких вакансий или письменном отказе работника от перевода.

🇷🇺 Сегодня свой профессиональный праздник отмечают инженеры, конструкторы, токари, сборщики и все, кто создает и обслуживает машины и оборудование.   📃 День машиностроителя учрежден 15 августа 1966 года Указом Президиума Верховного Совета СССР, а позднее был включен в перечень праздничных дней в знак признания заслуг трудящихся на предприятиях машиностроительной отрасли.   ⚙️ Машиностроение объединяет выпуск не только гражданских автомобилей, но еще и станков, энергетической, транспортной и сельскохозяйственной техники, приборов и сложных систем. За каждым механизмом стоят расчеты, испытания и труд большой команды.   🤔 Интересно, что современные машиностроители нередко создают изделие сначала в виртуальной среде. Цифровая модель позволяет заранее проверить работу механизмов, рассчитать нагрузки, обнаружить возможные ошибки и только после этого запустить масштабное производство деталей.   🎉 Поздравляем машиностроителей России с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, успешных проектов и профессионального роста!

🇷🇺 Сегодня в России отмечают День воспитателя и всех дошкольных работников.   📅 Дата профессионального праздника связана с открытием первого в России детского сада, который основали супруги Карл и Софья Люгебиль в 1863 году. Их учреждение работало по принципам немецкого педагога Фридриха Фребеля, который рассматривал воспитание как бережное развитие природных способностей ребенка.   👌 Работа в дошкольном образовании требует не только профессиональных знаний, но и огромного терпения, чуткости и душевной щедрости. Именно воспитатели нередко первыми замечают способности ребенка, поддерживают его начинания и помогают справляться с первыми трудностями.   👏 От профессионализма дошкольных работников во многом зависит, каким ребенок увидит мир за пределами семьи. Их труд формирует основу будущих знаний, интересов и отношений с окружающими.   🥳 Поздравляем воспитателей и всех дошкольных работников с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, вдохновения и благополучия! Пусть детские улыбки каждый день напоминают о ценности и значимости вашего труда!