DIwork | удаленная работа, фриланс
💵 Вакансии на удаленную работу и фриланс. • Разместить вакансию: @diwork_ad ➖➖➖ 🗣 Реклама: @diwork_ad • Купить на бирже: https://telega.in/c/diworkru ➖➖➖ РКН: https://clck.ru/3G2Cc8
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali DIwork | удаленная работа, фриланс analitikasi
DIwork | удаленная работа, фриланс (@diworkru) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 25 527 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 1 476-o'rinni va Rossiya mintaqasida 25 873-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 25 527 obunachiga ega bo‘ldi.
07 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -109 ga, so‘nggi 24 soatda esa -4 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 4.23% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.75% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 079 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 958 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 1 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent мониторинг, excel, занятость, crm, оклад kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“💵 Вакансии на удаленную работу и фриланс.
• Разместить вакансию: @diwork_ad
➖➖➖
🗣 Реклама: @diwork_ad
• Купить на бирже: https://telega.in/c/diworkru
➖➖➖
РКН: https://clck.ru/3G2Cc8”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 08 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
☛ Мы — команда, работающая в сфере цифровых финансов. Ищем активного специалиста, который умеет быстро находить общий язык с людьми и ориентирован на результат.Обязанности: • ведение коммуникации с клиентами и партнёрами; • сопровождение сделок и контроль этапов выполнения; • работа с онлайн-платформами и финансовыми инструментами; • анализ эффективности операций и поиск новых возможностей; • поддержание высокой скорости обработки заявок. Требования: • опыт в продажах, аккаунтинге или клиентском сервисе приветствуется; • уверенное владение ПК и мессенджерами; • навыки переговоров и стрессоустойчивость; • быстрая обучаемость. Условия: • удалённый формат работы; • гибкий график; • обучение внутри команды; • возможность быстрого карьерного роста. ✍️Откликнуться: @evgensamso_by
☛ Peon AG — мульти-агентство рекламы и продаж. Мы прокачиваем проекты в digital, наружке, SMM и недвижимости, сохраняя безупречный сервис и честные цены. У нас — сильная команда, прозрачные процессы и IP-телефония с автодозвоном: сосредоточься на диалоге, а не на наборе номера.Обязанности: • Консультировать тёплых и холодных клиентов (звонки автодозвоном). • Выяснять критерии поиска недвижимости и предлагать подходящие ЖК. • Вести переговоры, помогать клиенту принять решение (продавать квартиры не нужно). • Фиксировать всё в современной CRM — никаких древних табличек. Требования: • Опыт продаж от 1 года (сфера не важна). • Грамотная речь, дружелюбие, умение слушать и убеждать. • Базовые навыки работы с ПК. Бонусы к репутации: опыт в недвижимости или рекламе, знание техник SPIN/NEPQ. Условия: • Тестовый период: оклад 50 000 ₽, выплаты каждые две недели, погружающее обучение + ментор. • После теста: оклад 40 000 ₽ + бонус за КАЖДЫЙ успешный перевод клиента → 70 000 – 80 000 ₽/мес. • Премии за выполнение и перевыполнение планов. • Оплата «белая», еженедельно, без задержек. • 100 % удалёнка — работай в комфортных для тебя условиях. • Карьерный рост до тимлида: всё зависит от твоих результатов. • Автоматизация: IP-телефония, CRM, скрипты — работай, а не «набивай цифры». • Команда-саппорт: обменяемся лидами и мемами в общем чате. • Постоянное развитие: воркшопы, доступ к крутым курсам, внутренние мастер-майнды. • Прозрачные деньги: всё официально и еженедельно на карту. ✍️Откликнуться: @alinaluz Пришли резюме / короткий аудио-питч в Telegram
☛ Солвери — менторский маркетплейс для IT-специалистов. Через нас находят менторов для подготовки к собеседованиям, карьерного роста, смены роли, разбора рабочих задач, ревью и развития скиллов. Мы ищем Growth Marketing Manager на part-time, который поможет развивать органический рост: тестировать гипотезы, искать новые каналы привлечения, усиливать охваты, развивать email-коммуникации и понятнее упаковывать ценность Solvery. Это hands-on роль: важно не только придумывать идеи, но и запускать их руками, смотреть на цифры и использовать ИИ как инструмент для ускорения маркетинга.Обязанности: • развивать органические каналы: SEO, email-маркетинг, контент, партнерства, соцсети, короткие видео и внешние площадки. • искать и тестировать growth-гипотезы для роста охватов, трафика и заявок. • формулировать офферы под разные запросы: подготовка к собеседованию, рост до следующего грейда, смена роли, ревью резюме, мок-интервью, разбор рабочих задач. • развивать email-маркетинг: сегментировать аудиторию, придумывать письма, тестировать темы, офферы и смотреть не только open rate, но и заявки / оплаты. • тестировать короткие видеоформаты: Reels, YouTube Shorts и другие актуальные форматы. • запускать партнерские механики с IT-школами, карьерными сообществами, Telegram-каналами и авторами. • работать с экспертностью менторов: превращать ее в контент, разборы, подборки и другие точки привлечения. • выстраивать AI-assisted процессы: использовать ИИ для ресерча, генерации и приоритизации гипотез, черновиков офферов, контента, писем, питчей для партнеров, адаптации материалов под разные каналы и анализа обратной связи. • вести backlog гипотез и анализировать результат: от охватов и переходов до заявок, оплат и повторных покупок. Требования: • для вас маркетинг — это не только посты и красивые формулировки, а вопросы: как привести новую аудиторию, почему человек должен оставить заявку и как быстро проверить гипотезу. • вы доводите идеи до запуска: пишете текст, собираете простую механику, договариваетесь с партнером, ставите UTM, смотрите цифры и делаете выводы. • понимаете, что охваты сами по себе не равны результату, и умеете связывать канал, оффер, сайт, заявку и оплату. • вам интересны IT, EdTech и карьерное развитие. Не обязательно знать все роли и технологии, но важно хотеть быстро разобраться, с какими запросами люди приходят к менторам. • вы ясно и дружелюбно пишете: тексты, письма, посты и формулировки для сайта — без канцелярита. • вы самостоятельны: вам не нужно подробное ТЗ на каждый шаг, чтобы начать двигаться; • опыт в маркетинге от 2–3 лет. • опыт с органическими каналами: SEO, контент, рассылки, партнерства, соцсети или комьюнити. • понимание, как маркетинг влияет не только на охваты, но и на заявки. • умение быстро тестировать гипотезы и делать выводы по цифрам. • сильная письменная коммуникация. • базовая аналитика: UTM-метки, конверсии, переходы, заявки, отчеты по каналам. • самостоятельность и готовность работать руками. • умение упаковывать продуктовые смыслы в понятные офферы, тексты и форматы. • умение использовать ИИ-инструменты для ресерча, упаковки офферов, подготовки материалов и анализа обратной связи. Будет плюсом: • опыт в EdTech, HR-tech, career-tech, marketplace или комьюнити-продуктах. • опыт с email-рассылками и триггерными цепочками. • опыт запуска партнерств и коллабораций. • опыт работы с Telegram, Reels, YouTube Shorts. • понимание JTBD, сегментации и базовой SEO-логики. Что мы предлагаем: • 45 000 руб. на испытательный срок. • выплаты через самозанятость. • пересмотр оплаты по итогу испытательного срока. • гибкий график: 4–5 часов в день, 5/2. • полностью удаленная команда. Первый этап отбора — тестовое задание. В отклике прикрепите резюме и коротко расскажите, почему вакансия вас заинтересовала. Без резюме и мотивационного письма заявки не рассматриваются. ✍️Откликнуться: @shrvvl
☛ Мы онлайн-школа для стоматологов. Приветствуем Вас, будущий коллега!Обязанности: • отправка коммерческих предложений по списку контактов; • общение с клиентами в переписке в мессенджерах; • консультирование по продукту и услугам компании. Требования: • умение выявить потребности клиентов; • грамотная письменная речь; • умение работать в команде; • клиентоориентированность и доброжелательность; • готовность к обучению и совершенствованию навыков. Условия: • занятость от 2-х до 8-ми часов в день; • сдельная оплата - 150 рублей за каждый созданный лид + процент от продаж; • гибкий график; • обучение и адаптация в рамках компании. ✍️Откликнуться: @proniinna
☛ Привет! Нужен человек, который будет расшифровывать аудио и видео, и переводить это в текст. Это спокойная занятость для того, кто внимателен к деталям, умеет сосредоточенно работать с информацией за компьютером без работы с клиентами.Задача: прослушивать/просматривать аудио- и видеозаписей, проверять/дополнять и вносить правки автоматических расшифровок интервью которые прошли первичную обработку, исправлять неточности, пропуски и речевые ошибки при необходимости, делать фактчекинг, оформлять по корпоративным шаблонам в красивый, понятный готовый материал Условия: оплата 1870 руб. за час обработанной записи, удалённо,проектная работа (постоянная нагрузка!), гибкий график, первичная расшифровка предоставляется через speech2text Тематики интервью: психология, маркетинг, разговоры о духовных практиках, медитации, бизнес, обсуждение бизнес-стратегий, ЗОЖ, автобиографии и истории бизнесов и т.п. ✍️Откликнуться: @mirameneger
☛ ООО "Аксель" — инженерная компания из Санкт-Петербурга. Мы специализируемся на разработке, ремонте и производстве промышленного оборудования. Наши клиенты – лидеры своих отраслей: Jacobs, LAB Industries, Белогорье, ПК «Старая Крепость», ОРИМИ, Мурманский морской торговый порт и многие другие. Мы растем и ищем коллегу, который поможет масштабировать продажи и административную их поддержку.Что мы ищем? Энергичного человека для первичных холодных звонков. Это не сложные продажи — звоним по готовой базе, отсеиваем нецелевых (недозвоны, секретари), передаем теплых лидов старшему менеджеру. Без опыта? Научим за 3 дня! Обязанности: • холодные звонки по простой схеме (скрипт предоставим). • фиксация результатов, передача заинтересованных клиентов старшему. Ключевые качества: • коммуникабельность и гибкость. • нацеленность на результат, целеустремленность, самодисциплина - важно. • возраст, образование, опыт — не важно. Условия: • полностью удалённая работа.Обязательно - опыт работы в Скорозвоен, наличие гарнитуры, не мешаюющий звуковой фор, внятная дикция, без проблемный интернет. • график 5/2, с 10.30 до 17.30 с перерывом на обед и др. суммарно не более 1 часа. • ежедневный план — 50 звонков, при меньшем времени работы в день - либо наверстывание упущенных минут на следующий день, либо штраф. • возможно обусдить меньшее время, но в таком случае сокращаем оклад. • готовые скрипты, база клиентов и поддержка наставника. • оклад + бонусы за перевыполнение плана. • возможность карьерного роста до старшего менеджера (SDR, BDM). Зарплата и мотивация: • оклад (за выполнение плана звонков). • бонусы за перевыполнение плана переговоров. • карьерный рост до старшего менеджера и выше (при стремлении). Для старта ответьте на 3 вопроса: 1. Что Вы ожидаете от нашего места работы? 2. Почему Вы ушли с предыдущего места работы? 3. Какой уровень зарплаты для вас приемлем? Почему? ✍️Откликнуться: 8792546@mail.ru
☛ Мы создаем премиальный контент для бизнеса (от строительных гигантов до fashion-брендов). Нам нужен продюсер-организатор, который берет на себя ответственность за визуал, выполнение целей клиента по продажам и физический результат на съемочной площадке.Обязанности: • production (полный цикл): Организация съемок (подбор референсов, поиск локаций, кастинг моделей, согласование времени с заказчиком и фотографом). Личное присутствие на каждой съемке, контроль качества (вплоть до отглаженных вещей). Результат: идеально отснятый продукт. • cтратегический маркетинг: Систематизация идей руководителя (из аудио-заметок) в четкие майнд-карты, стратегии продвижения и пошаговые контент-планы. • content Management: Создание, монтаж и публикация контента (Reels, сторис, посты). • работа на виральность и удержание. Аналитика и KPI: Вы отвечаете за конверсию контента. Ваша цель — не просто «красиво», а чтобы просмотры превращались в лиды и продажи (например, продать 200 единиц товара через контент). Требования: • опыт в SMM/Маркетинге от 3-х лет (кейсы в B2B или одежде будут преимуществом). • железная дисциплина и мобильность. На связи с 9:00 до 18:00. • Навык работы с виральным контентом и глубокое понимание алгоритмов. • мышление категориями «продажи», а не просто «лайки». • «Зубастый» подход: умение дожимать результат и вовлекаться в проект с горящими глазами. • высшее профильное образование (МГУ, ВШЭ, МГИМО, РЭУ им. Плеханова и др.) по направлениям Маркетинг, Реклама или PR будет вашим существенным преимуществом. Мы ценим системное мышление и фундаментальную базу. Что мы предлагаем: • доход: 100 000 — 125 000 руб. (фикс + бонусы за KPI); • график: Ненормированный (зависит от графика съемок); • локация: Москва (выезды на площадки обязательны). Для сильных и вовлеченных сотрудников предоставляем возможность роста в доходе уже через 2-3 месяца Тестовое задание (обязательно для отклика): • ссылка на 3 ваших лучших Reels/кейса, где вы отвечали за организацию и результат. • ваши кейсы + ссылки на аккаунты: как вы влияли на продажи? (цифры, сроки, механики). • коротко: как вы обеспечите идеальный вид товара на съемке, если на месте нет отпаривателя? ✍️Откликнуться: @lamusiqueee
☛ Мы — команда, работающая в сфере цифровых финансов. Ищем активного специалиста, который умеет быстро находить общий язык с людьми и ориентирован на результат.Обязанности: • сопровождение сделок и контроль этапов выполнения; • работа с онлайн-платформами и финансовыми инструментами; • анализ эффективности операций и поиск новых возможностей; • поддержание высокой скорости обработки заявок. Требования: • уверенное владение ПК и мессенджерами; • навыки переговоров и стрессоустойчивость; • быстрая обучаемость. Условия: • удалённый формат работы; • гибкий график; • обучение внутри команды; • возможность быстрого карьерного роста; • работа с лучшими кураторами. ✍️Откликнуться: @evgensamso_by
