DIwork | удаленная работа, фриланс
💵 Вакансии на удаленную работу и фриланс. • Разместить вакансию: @diwork_ad ➖➖➖ 🗣 Реклама: @diwork_ad • Купить на бирже: https://telega.in/c/diworkru ➖➖➖ РКН: https://clck.ru/3G2Cc8
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام DIwork | удаленная работа, фриланс
کانال DIwork | удаленная работа, фриланс (@diworkru) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 25 527 مشترک است و جایگاه 1 476 را در دسته حرفه و رتبه 25 873 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 25 527 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 07 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -109 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -4 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 4.23% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.75% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 1 079 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 958 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 1 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند мониторинг, excel, занятость, crm, оклад تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“💵 Вакансии на удаленную работу и фриланс.
• Разместить вакансию: @diwork_ad
➖➖➖
🗣 Реклама: @diwork_ad
• Купить на бирже: https://telega.in/c/diworkru
➖➖➖
РКН: https://clck.ru/3G2Cc8”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 08 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
☛ Мы — команда, работающая в сфере цифровых финансов. Ищем активного специалиста, который умеет быстро находить общий язык с людьми и ориентирован на результат.Обязанности: • ведение коммуникации с клиентами и партнёрами; • сопровождение сделок и контроль этапов выполнения; • работа с онлайн-платформами и финансовыми инструментами; • анализ эффективности операций и поиск новых возможностей; • поддержание высокой скорости обработки заявок. Требования: • опыт в продажах, аккаунтинге или клиентском сервисе приветствуется; • уверенное владение ПК и мессенджерами; • навыки переговоров и стрессоустойчивость; • быстрая обучаемость. Условия: • удалённый формат работы; • гибкий график; • обучение внутри команды; • возможность быстрого карьерного роста. ✍️Откликнуться: @evgensamso_by
☛ Peon AG — мульти-агентство рекламы и продаж. Мы прокачиваем проекты в digital, наружке, SMM и недвижимости, сохраняя безупречный сервис и честные цены. У нас — сильная команда, прозрачные процессы и IP-телефония с автодозвоном: сосредоточься на диалоге, а не на наборе номера.Обязанности: • Консультировать тёплых и холодных клиентов (звонки автодозвоном). • Выяснять критерии поиска недвижимости и предлагать подходящие ЖК. • Вести переговоры, помогать клиенту принять решение (продавать квартиры не нужно). • Фиксировать всё в современной CRM — никаких древних табличек. Требования: • Опыт продаж от 1 года (сфера не важна). • Грамотная речь, дружелюбие, умение слушать и убеждать. • Базовые навыки работы с ПК. Бонусы к репутации: опыт в недвижимости или рекламе, знание техник SPIN/NEPQ. Условия: • Тестовый период: оклад 50 000 ₽, выплаты каждые две недели, погружающее обучение + ментор. • После теста: оклад 40 000 ₽ + бонус за КАЖДЫЙ успешный перевод клиента → 70 000 – 80 000 ₽/мес. • Премии за выполнение и перевыполнение планов. • Оплата «белая», еженедельно, без задержек. • 100 % удалёнка — работай в комфортных для тебя условиях. • Карьерный рост до тимлида: всё зависит от твоих результатов. • Автоматизация: IP-телефония, CRM, скрипты — работай, а не «набивай цифры». • Команда-саппорт: обменяемся лидами и мемами в общем чате. • Постоянное развитие: воркшопы, доступ к крутым курсам, внутренние мастер-майнды. • Прозрачные деньги: всё официально и еженедельно на карту. ✍️Откликнуться: @alinaluz Пришли резюме / короткий аудио-питч в Telegram
☛ Солвери — менторский маркетплейс для IT-специалистов. Через нас находят менторов для подготовки к собеседованиям, карьерного роста, смены роли, разбора рабочих задач, ревью и развития скиллов. Мы ищем Growth Marketing Manager на part-time, который поможет развивать органический рост: тестировать гипотезы, искать новые каналы привлечения, усиливать охваты, развивать email-коммуникации и понятнее упаковывать ценность Solvery. Это hands-on роль: важно не только придумывать идеи, но и запускать их руками, смотреть на цифры и использовать ИИ как инструмент для ускорения маркетинга.Обязанности: • развивать органические каналы: SEO, email-маркетинг, контент, партнерства, соцсети, короткие видео и внешние площадки. • искать и тестировать growth-гипотезы для роста охватов, трафика и заявок. • формулировать офферы под разные запросы: подготовка к собеседованию, рост до следующего грейда, смена роли, ревью резюме, мок-интервью, разбор рабочих задач. • развивать email-маркетинг: сегментировать аудиторию, придумывать письма, тестировать темы, офферы и смотреть не только open rate, но и заявки / оплаты. • тестировать короткие видеоформаты: Reels, YouTube Shorts и другие актуальные форматы. • запускать партнерские механики с IT-школами, карьерными сообществами, Telegram-каналами и авторами. • работать с экспертностью менторов: превращать ее в контент, разборы, подборки и другие точки привлечения. • выстраивать AI-assisted процессы: использовать ИИ для ресерча, генерации и приоритизации гипотез, черновиков офферов, контента, писем, питчей для партнеров, адаптации материалов под разные каналы и анализа обратной связи. • вести backlog гипотез и анализировать результат: от охватов и переходов до заявок, оплат и повторных покупок. Требования: • для вас маркетинг — это не только посты и красивые формулировки, а вопросы: как привести новую аудиторию, почему человек должен оставить заявку и как быстро проверить гипотезу. • вы доводите идеи до запуска: пишете текст, собираете простую механику, договариваетесь с партнером, ставите UTM, смотрите цифры и делаете выводы. • понимаете, что охваты сами по себе не равны результату, и умеете связывать канал, оффер, сайт, заявку и оплату. • вам интересны IT, EdTech и карьерное развитие. Не обязательно знать все роли и технологии, но важно хотеть быстро разобраться, с какими запросами люди приходят к менторам. • вы ясно и дружелюбно пишете: тексты, письма, посты и формулировки для сайта — без канцелярита. • вы самостоятельны: вам не нужно подробное ТЗ на каждый шаг, чтобы начать двигаться; • опыт в маркетинге от 2–3 лет. • опыт с органическими каналами: SEO, контент, рассылки, партнерства, соцсети или комьюнити. • понимание, как маркетинг влияет не только на охваты, но и на заявки. • умение быстро тестировать гипотезы и делать выводы по цифрам. • сильная письменная коммуникация. • базовая аналитика: UTM-метки, конверсии, переходы, заявки, отчеты по каналам. • самостоятельность и готовность работать руками. • умение упаковывать продуктовые смыслы в понятные офферы, тексты и форматы. • умение использовать ИИ-инструменты для ресерча, упаковки офферов, подготовки материалов и анализа обратной связи. Будет плюсом: • опыт в EdTech, HR-tech, career-tech, marketplace или комьюнити-продуктах. • опыт с email-рассылками и триггерными цепочками. • опыт запуска партнерств и коллабораций. • опыт работы с Telegram, Reels, YouTube Shorts. • понимание JTBD, сегментации и базовой SEO-логики. Что мы предлагаем: • 45 000 руб. на испытательный срок. • выплаты через самозанятость. • пересмотр оплаты по итогу испытательного срока. • гибкий график: 4–5 часов в день, 5/2. • полностью удаленная команда. Первый этап отбора — тестовое задание. В отклике прикрепите резюме и коротко расскажите, почему вакансия вас заинтересовала. Без резюме и мотивационного письма заявки не рассматриваются. ✍️Откликнуться: @shrvvl
☛ Мы онлайн-школа для стоматологов. Приветствуем Вас, будущий коллега!Обязанности: • отправка коммерческих предложений по списку контактов; • общение с клиентами в переписке в мессенджерах; • консультирование по продукту и услугам компании. Требования: • умение выявить потребности клиентов; • грамотная письменная речь; • умение работать в команде; • клиентоориентированность и доброжелательность; • готовность к обучению и совершенствованию навыков. Условия: • занятость от 2-х до 8-ми часов в день; • сдельная оплата - 150 рублей за каждый созданный лид + процент от продаж; • гибкий график; • обучение и адаптация в рамках компании. ✍️Откликнуться: @proniinna
☛ Привет! Нужен человек, который будет расшифровывать аудио и видео, и переводить это в текст. Это спокойная занятость для того, кто внимателен к деталям, умеет сосредоточенно работать с информацией за компьютером без работы с клиентами.Задача: прослушивать/просматривать аудио- и видеозаписей, проверять/дополнять и вносить правки автоматических расшифровок интервью которые прошли первичную обработку, исправлять неточности, пропуски и речевые ошибки при необходимости, делать фактчекинг, оформлять по корпоративным шаблонам в красивый, понятный готовый материал Условия: оплата 1870 руб. за час обработанной записи, удалённо,проектная работа (постоянная нагрузка!), гибкий график, первичная расшифровка предоставляется через speech2text Тематики интервью: психология, маркетинг, разговоры о духовных практиках, медитации, бизнес, обсуждение бизнес-стратегий, ЗОЖ, автобиографии и истории бизнесов и т.п. ✍️Откликнуться: @mirameneger
☛ ООО "Аксель" — инженерная компания из Санкт-Петербурга. Мы специализируемся на разработке, ремонте и производстве промышленного оборудования. Наши клиенты – лидеры своих отраслей: Jacobs, LAB Industries, Белогорье, ПК «Старая Крепость», ОРИМИ, Мурманский морской торговый порт и многие другие. Мы растем и ищем коллегу, который поможет масштабировать продажи и административную их поддержку.Что мы ищем? Энергичного человека для первичных холодных звонков. Это не сложные продажи — звоним по готовой базе, отсеиваем нецелевых (недозвоны, секретари), передаем теплых лидов старшему менеджеру. Без опыта? Научим за 3 дня! Обязанности: • холодные звонки по простой схеме (скрипт предоставим). • фиксация результатов, передача заинтересованных клиентов старшему. Ключевые качества: • коммуникабельность и гибкость. • нацеленность на результат, целеустремленность, самодисциплина - важно. • возраст, образование, опыт — не важно. Условия: • полностью удалённая работа.Обязательно - опыт работы в Скорозвоен, наличие гарнитуры, не мешаюющий звуковой фор, внятная дикция, без проблемный интернет. • график 5/2, с 10.30 до 17.30 с перерывом на обед и др. суммарно не более 1 часа. • ежедневный план — 50 звонков, при меньшем времени работы в день - либо наверстывание упущенных минут на следующий день, либо штраф. • возможно обусдить меньшее время, но в таком случае сокращаем оклад. • готовые скрипты, база клиентов и поддержка наставника. • оклад + бонусы за перевыполнение плана. • возможность карьерного роста до старшего менеджера (SDR, BDM). Зарплата и мотивация: • оклад (за выполнение плана звонков). • бонусы за перевыполнение плана переговоров. • карьерный рост до старшего менеджера и выше (при стремлении). Для старта ответьте на 3 вопроса: 1. Что Вы ожидаете от нашего места работы? 2. Почему Вы ушли с предыдущего места работы? 3. Какой уровень зарплаты для вас приемлем? Почему? ✍️Откликнуться: 8792546@mail.ru
☛ Мы создаем премиальный контент для бизнеса (от строительных гигантов до fashion-брендов). Нам нужен продюсер-организатор, который берет на себя ответственность за визуал, выполнение целей клиента по продажам и физический результат на съемочной площадке.Обязанности: • production (полный цикл): Организация съемок (подбор референсов, поиск локаций, кастинг моделей, согласование времени с заказчиком и фотографом). Личное присутствие на каждой съемке, контроль качества (вплоть до отглаженных вещей). Результат: идеально отснятый продукт. • cтратегический маркетинг: Систематизация идей руководителя (из аудио-заметок) в четкие майнд-карты, стратегии продвижения и пошаговые контент-планы. • content Management: Создание, монтаж и публикация контента (Reels, сторис, посты). • работа на виральность и удержание. Аналитика и KPI: Вы отвечаете за конверсию контента. Ваша цель — не просто «красиво», а чтобы просмотры превращались в лиды и продажи (например, продать 200 единиц товара через контент). Требования: • опыт в SMM/Маркетинге от 3-х лет (кейсы в B2B или одежде будут преимуществом). • железная дисциплина и мобильность. На связи с 9:00 до 18:00. • Навык работы с виральным контентом и глубокое понимание алгоритмов. • мышление категориями «продажи», а не просто «лайки». • «Зубастый» подход: умение дожимать результат и вовлекаться в проект с горящими глазами. • высшее профильное образование (МГУ, ВШЭ, МГИМО, РЭУ им. Плеханова и др.) по направлениям Маркетинг, Реклама или PR будет вашим существенным преимуществом. Мы ценим системное мышление и фундаментальную базу. Что мы предлагаем: • доход: 100 000 — 125 000 руб. (фикс + бонусы за KPI); • график: Ненормированный (зависит от графика съемок); • локация: Москва (выезды на площадки обязательны). Для сильных и вовлеченных сотрудников предоставляем возможность роста в доходе уже через 2-3 месяца Тестовое задание (обязательно для отклика): • ссылка на 3 ваших лучших Reels/кейса, где вы отвечали за организацию и результат. • ваши кейсы + ссылки на аккаунты: как вы влияли на продажи? (цифры, сроки, механики). • коротко: как вы обеспечите идеальный вид товара на съемке, если на месте нет отпаривателя? ✍️Откликнуться: @lamusiqueee
☛ Мы — команда, работающая в сфере цифровых финансов. Ищем активного специалиста, который умеет быстро находить общий язык с людьми и ориентирован на результат.Обязанности: • сопровождение сделок и контроль этапов выполнения; • работа с онлайн-платформами и финансовыми инструментами; • анализ эффективности операций и поиск новых возможностей; • поддержание высокой скорости обработки заявок. Требования: • уверенное владение ПК и мессенджерами; • навыки переговоров и стрессоустойчивость; • быстрая обучаемость. Условия: • удалённый формат работы; • гибкий график; • обучение внутри команды; • возможность быстрого карьерного роста; • работа с лучшими кураторами. ✍️Откликнуться: @evgensamso_by
