Юниор: стажировки и вакансии для молодых специалистов
Стажировки и вакансии для молодых специалистов в России и по всему миру. По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young https://rkn.link/pst
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Юниор: стажировки и вакансии для молодых специалистов analitikasi
Юниор: стажировки и вакансии для молодых специалистов (@yuniorapp) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 57 588 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 542-o'rinni va Rossiya mintaqasida 10 732-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 57 588 obunachiga ega bo‘ldi.
17 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 1 351 ga, so‘nggi 24 soatda esa 45 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 4.69% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 2.44% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 699 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 408 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 2 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent junior, стажировка, автооткликов, удалёнка, бигтех kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Стажировки и вакансии для молодых специалистов в России и по всему миру.
По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young
https://rkn.link/pst”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 18 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
🔶Какие навыки действительно проверяют на собеседованиях; 🔶Что должно быть в портфолио, чтобы его открывали работодатели; 🔶Почему многие резюме аналитиков сразу отправляются в отказ; 🔶Как искать работу без коммерческого опыта; 🔶Какие преимущества есть у кандидатов после 30, 40 и даже 50 лет; 🔶Какие ошибки чаще всего мешают получить первый оффер.Дополнительно на вебинаре реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые смогли пройти отбор. 🎁 ПОЛУЧИТЕ 3 КУРСА (PYTHON, SQL, PANDAS) В ПОДАРОК ЗА РЕГИСТРАЦИЮ НА ЭФИР! Если вы хотите войти в аналитику и перестать тратить время на лишнее обучение — этот вебинар поможет понять, на чем действительно стоит сосредоточиться. 🛎️Регистрируйтесь, эфир совсем скоро!
пример: стажировка дизайнер Иванова МашаМы пришлём тебе тестовое задание. Если остались вопросы - пиши в тг @p_k_olga
– Как находить идеи? – Как быстро запускать MVP? – Как привлекать первых пользователей?Если тебе близка айти-сфера и ты давно хочешь создать свой пет-проект, нам по пути: https://t.me/+rsTzeqqKyFY3NzQy
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
