Юниор: стажировки и вакансии для молодых специалистов
Стажировки и вакансии для молодых специалистов в России и по всему миру. По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young https://rkn.link/pst
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала Юниор: стажировки и вакансии для молодых специалистов
Канал Юниор: стажировки и вакансии для молодых специалистов (@yuniorapp) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 57 588 подписчиков, занимая 542 место в категории Карьера и 10 732 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 57 588 подписчиков.
Согласно последним данным от 17 июня, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 1 351, а за последние 24 часа — 45, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 4.69%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 2.44% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 2 699 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 1 408 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 2.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как junior, стажировка, автооткликов, удалёнка, бигтех.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Стажировки и вакансии для молодых специалистов в России и по всему миру.
По вопросам рекламы/размещения вакансий @ads_young
https://rkn.link/pst”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 18 июня, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
🔶Какие навыки действительно проверяют на собеседованиях; 🔶Что должно быть в портфолио, чтобы его открывали работодатели; 🔶Почему многие резюме аналитиков сразу отправляются в отказ; 🔶Как искать работу без коммерческого опыта; 🔶Какие преимущества есть у кандидатов после 30, 40 и даже 50 лет; 🔶Какие ошибки чаще всего мешают получить первый оффер.Дополнительно на вебинаре реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые смогли пройти отбор. 🎁 ПОЛУЧИТЕ 3 КУРСА (PYTHON, SQL, PANDAS) В ПОДАРОК ЗА РЕГИСТРАЦИЮ НА ЭФИР! Если вы хотите войти в аналитику и перестать тратить время на лишнее обучение — этот вебинар поможет понять, на чем действительно стоит сосредоточиться. 🛎️Регистрируйтесь, эфир совсем скоро!
пример: стажировка дизайнер Иванова МашаМы пришлём тебе тестовое задание. Если остались вопросы - пиши в тг @p_k_olga
– Как находить идеи? – Как быстро запускать MVP? – Как привлекать первых пользователей?Если тебе близка айти-сфера и ты давно хочешь создать свой пет-проект, нам по пути: https://t.me/+rsTzeqqKyFY3NzQy
Уже доступно! Исследование Telegram 2025 — ключевые инсайты года 
