uz
Feedback
Mikhail Saidov

Mikhail Saidov

Kanalga Telegram’da o‘tish

Твоя дневная доза правды о себе… Авторский канал Михаила Саидова, создателя Экспоненциального Коучинга™, автора бестселлера «Разговоры, которые меняют жизнь» IG - https://instagram.com/saidov_mikhail

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Mikhail Saidov analitikasi

Mikhail Saidov (@mikhailsaidov) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 53 921 obunachidan iborat bo'lib, Psixologiya toifasida 235-o'rinni va Rossiya mintaqasida 11 430-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 53 921 obunachiga ega bo‘ldi.

17 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 714 ga, so‘nggi 24 soatda esa -4 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 18.96% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.05% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 10 221 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 4 339 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 458 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent трансформация, миша, монтессори, тренинг, трэд kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
Твоя дневная доза правды о себе… Авторский канал Михаила Саидова, создателя Экспоненциального Коучинга™, автора бестселлера «Разговоры, которые меняют жизнь» IG - https://instagram.com/saidov_mikhail

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 18 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Psixologiya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

53 921
Obunachilar
-424 soatlar
+967 kunlar
+71430 kunlar
Obunachilarni jalb qilish
Iyul '26
Iyul '26
+910
13 kanalda
Iyun '26
+566
10 kanalda
Get PRO
May '26
+582
12 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+578
17 kanalda
Get PRO
Mart '26
+691
9 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+1 314
21 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+1 546
31 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+3 260
26 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+1 652
47 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+1 303
30 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+1 740
29 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+1 636
34 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+1 945
48 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+936
34 kanalda
Get PRO
May '25
+1 197
25 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+1 571
41 kanalda
Get PRO
Mart '25
+1 629
43 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+1 606
37 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+751
35 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+1 341
44 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+830
37 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+1 428
61 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+1 025
51 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+1 844
52 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+1 823
53 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+1 660
45 kanalda
Get PRO
May '24
+1 667
39 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+2 322
48 kanalda
Get PRO
Mart '24
+1 246
42 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+2 234
50 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+1 768
50 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+1 453
50 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+2 596
62 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+895
21 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+1 572
1 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+937
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+1 364
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+1 996
0 kanalda
Get PRO
May '23
+1 051
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+2 797
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+1 293
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+785
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+4 012
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+1 691
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+1 402
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+2 062
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+1 372
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+529
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+394
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+2 529
0 kanalda
Get PRO
May '22
+1 251
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+448
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+2 921
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+1 438
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+1 552
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+2 550
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+1 138
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+2 085
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+923
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+626
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+384
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+403
0 kanalda
Get PRO
May '21
+546
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+1 648
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+345
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+331
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+311
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+2 487
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
18 Iyul+2
17 Iyul+36
16 Iyul+51
15 Iyul+56
14 Iyul+43
13 Iyul+28
12 Iyul+44
11 Iyul+17
10 Iyul+27
09 Iyul+42
08 Iyul+36
07 Iyul+53
06 Iyul+47
05 Iyul+44
04 Iyul+66
03 Iyul+147
02 Iyul+159
01 Iyul+12
Kanal postlari
Если вы не хотите узнать секретный инструмент, который в Англии MI6 классифицировало, как средство информационного воздействия, а Facebook выплатил более $2 млрд штрафа за его использование, то не приходите на мастер-класс с ментор-коучами Академии. Всем остальным, кто хочет узнать об этом инструменте измерения и распознавания личности, добро пожаловать)) >>> https://bit.ly/learn_to_see

2
Когда мы думаем, что мы ищем смысл жизни или нам не хватает смысла, мы себя обманываем. Мы хотим почувствовать себя живыми.
4 174
3
7/ С точки зрения философии, это то, куда мы постоянно двигаемся и то, чем мы занимаемся. Невозможно смотреть в темноту других, не познав собственную. И мы учим этому в "Экспоненте". Это совершенно новый мир коучинга, который разделит жизнь. Сейчас действуют самые лучшие условия и это самое лучшее время, чтобы начать >>> https://bit.ly/expo0726
4 581
4
6/ Если ты хорошо знаешь, как работает твоя светлая и темная триада, то это дает тебе дикую храбрость смотреть в темноту других людей. И если ты знаешь себя, то смотришь на них без страха и осуждения. Несмотря на неконструктивные механизмы и вещи, за которые им стыдно. Когда они видят твой любящий взгляд в их темноту, то она рассеивается. И они переходят на твою сторону.
4 417
5
5/ Как выглядит темная триада в нашей компании? Мы смело заявляем о себе, у нас громкая нарциссическая часть, заметный маркетинг и яркие продажи. Мы должны быть стратегичны, как Макиавелли в конкурентной среде, при этом одновременно помнить о кантианских ценностях (честность, искренность, открытость). Мы должны постоянно балансировать. Когда мы знаем, как работают наши сила и поле, то наша задача - идти туда, где мы можем помочь людям больше всего. Так у нас появились трансформационные путешествия, растет Иллюминация, создаются новые программы.
4 141
6
4/ Светлая сила (она же светлая триада) - это гуманизм, кантианство, вера в человечество. Темная триада - нарциссизм, макиавеллизм, психопатия. Если компания имеет огромный эффект в жизни человека, то у нее должны быть обе триады. Просто светлая должна быть сильнее, чтобы действительно служить миру.
4 002
7
3/ У компаний с такой мощной энергией должна быть как светлая, так и темная сила. Как у джедаев в моих любимых "Звездных войнах": они находят свой талант, соприкасаясь с силой. Эта сила не плохая и не хорошая. Это просто сила. От джедая зависит то, куда он ее направит.
4 039
8
2/ Когда храбрости становится достаточно, человек быстрее прыгает в зону или пространство, в которое он хотел прыгнуть, но боялся. Обычно катализация работает следующим образом - для того, чтобы человек пошел быстрее, либо разрушается, что больше ему не служит, либо начинается то, что служит.
4 164
9
1/ У любой компании, как и любого человека, есть свое поле. У моей компании поле катализации. Что это значит? Когда кто-то попадает в ее поле, с ним начинают происходить изменения. Но мы не создаем новые траектории жизни или новые опции для человека. Просто то, на что раньше человеку не хватало храбрости, то есть ресурс был недомобилизован, поле нашей компании помогает домобилизовать.
4 196
10
May the Force be with you. Тред про темную и светлую триаду, которая должна быть в любой успешной компании:
4 145
11
Послушать больше песен, включая эту >>> https://band.link/dabro
5 728
12
Если вы знаете моего учителя, Байрон Кейти, то эта песня заставит улыбаться и подпевать
Если вы знаете моего учителя, Байрон Кейти, то эта песня заставит улыбаться и подпевать
5 432
13
В сорок я чувствую себя яснее, чем когда-либо. Мы здесь, чтобы вспомнить, кто мы, исцелить, что нам было передано, любить и создать то, что только мы можем. Остальное - просто шум.
6 112
14
20/ После сорока жизнь другая Меньше доказывания. Больше чистого бытия. Меньше желания гнаться, больше желания делиться. Созидание идет не из целей, а глубокого внутреннего согласия, способности любить больше и присутствия со сложной правдой.
6 050
15
19/ Все есть подготовка Мы постоянно возвращаемся к одним и тем же темам: любовь, принадлежность, предназначение, свобода. Жизни идет по спирали, где каждый следующий поворот еще острее. То, что было в 35 лишь готовило тебя к тому, что в сорок.
5 769
16
18/ Рецепты хорошей жизни простые: Держать свое эго минимального размера. Делать много значимой важной работы. Не работать слишком много. Быть в приключении либо подготовке к нему. Иметь настоящих близких людей рядом.
5 533
17
17/ Не терять веру в свою миссию из-за плохого случая или недовольного клиента. Сложные ситуации могут покачнуть весь твой мир и уверенность в своих талантах и миссии. Вселенная не хочет вас остановить, она хочет, чтобы вы не забывали о смирении.
5 661
18
16/ Завершать так же важно как и начинать. Знайте, когда хватит. Когда лошадь умерла и сколько раз бы вы ей не пригрозили, она уже никуда вас не повезет. Окончания даются непросто. Обычно потому что очень страшно. Вам нужно довериться. Прыгнете и человек, которым вы становитесь, вас поймает.
5 576
19
15/ Формальности пахнут плесенью. Это нормально быть свободным, расслабленным, вне иерархий, непринужденным и без лишней официальности. Чтобы каждый кто тебя встретил получил возможность быстро стать близким. Формальности и официальность опираются на страх. Чего боятся?
5 447
20
14/ Клиенты должны знать, что мы не транзакционные, а человеколюбивые. Все привыкли к обмену. Ты платишь, ты получаешь. Это дорога в никуда. Клиенты должны знать, что о них искренне заботятся не потому, что они платят, а потому что они с нами. Тут огромная разница. Из транзакции в близкие человеческие отношения.
5 175