Mikhail Saidov
Твоя дневная доза правды о себе… Авторский канал Михаила Саидова, создателя Экспоненциального Коучинга™, автора бестселлера «Разговоры, которые меняют жизнь» IG - https://instagram.com/saidov_mikhail
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Mikhail Saidov analitikasi
Mikhail Saidov (@mikhailsaidov) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 53 921 obunachidan iborat bo'lib, Psixologiya toifasida 235-o'rinni va Rossiya mintaqasida 11 430-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 53 921 obunachiga ega bo‘ldi.
17 Iyul, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 714 ga, so‘nggi 24 soatda esa -4 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 18.96% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 8.05% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 10 221 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 4 339 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 458 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent трансформация, миша, монтессори, тренинг, трэд kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Твоя дневная доза правды о себе…
Авторский канал Михаила Саидова, создателя Экспоненциального Коучинга™, автора бестселлера «Разговоры, которые меняют жизнь»
IG - https://instagram.com/saidov_mikhail”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 18 Iyul, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Psixologiya toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Ma'lumot yuklanmoqda...
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 18 Iyul | +2 | |||
| 17 Iyul | +36 | |||
| 16 Iyul | +51 | |||
| 15 Iyul | +56 | |||
| 14 Iyul | +43 | |||
| 13 Iyul | +28 | |||
| 12 Iyul | +44 | |||
| 11 Iyul | +17 | |||
| 10 Iyul | +27 | |||
| 09 Iyul | +42 | |||
| 08 Iyul | +36 | |||
| 07 Iyul | +53 | |||
| 06 Iyul | +47 | |||
| 05 Iyul | +44 | |||
| 04 Iyul | +66 | |||
| 03 Iyul | +147 | |||
| 02 Iyul | +159 | |||
| 01 Iyul | +12 |
| 2 | Когда мы думаем, что мы ищем смысл жизни или нам не хватает смысла, мы себя обманываем.
Мы хотим почувствовать себя живыми. | 4 174 |
| 3 | 7/ С точки зрения философии, это то, куда мы постоянно двигаемся и то, чем мы занимаемся. Невозможно смотреть в темноту других, не познав собственную. И мы учим этому в "Экспоненте". Это совершенно новый мир коучинга, который разделит жизнь. Сейчас действуют самые лучшие условия и это самое лучшее время, чтобы начать >>> https://bit.ly/expo0726 | 4 581 |
| 4 | 6/ Если ты хорошо знаешь, как работает твоя светлая и темная триада, то это дает тебе дикую храбрость смотреть в темноту других людей. И если ты знаешь себя, то смотришь на них без страха и осуждения. Несмотря на неконструктивные механизмы и вещи, за которые им стыдно.
Когда они видят твой любящий взгляд в их темноту, то она рассеивается. И они переходят на твою сторону. | 4 417 |
| 5 | 5/ Как выглядит темная триада в нашей компании? Мы смело заявляем о себе, у нас громкая нарциссическая часть, заметный маркетинг и яркие продажи. Мы должны быть стратегичны, как Макиавелли в конкурентной среде, при этом одновременно помнить о кантианских ценностях (честность, искренность, открытость). Мы должны постоянно балансировать.
Когда мы знаем, как работают наши сила и поле, то наша задача - идти туда, где мы можем помочь людям больше всего. Так у нас появились трансформационные путешествия, растет Иллюминация, создаются новые программы. | 4 141 |
| 6 | 4/ Светлая сила (она же светлая триада) - это гуманизм, кантианство, вера в человечество. Темная триада - нарциссизм, макиавеллизм, психопатия.
Если компания имеет огромный эффект в жизни человека, то у нее должны быть обе триады. Просто светлая должна быть сильнее, чтобы действительно служить миру. | 4 002 |
| 7 | 3/ У компаний с такой мощной энергией должна быть как светлая, так и темная сила. Как у джедаев в моих любимых "Звездных войнах": они находят свой талант, соприкасаясь с силой. Эта сила не плохая и не хорошая. Это просто сила. От джедая зависит то, куда он ее направит. | 4 039 |
| 8 | 2/ Когда храбрости становится достаточно, человек быстрее прыгает в зону или пространство, в которое он хотел прыгнуть, но боялся. Обычно катализация работает следующим образом - для того, чтобы человек пошел быстрее, либо разрушается, что больше ему не служит, либо начинается то, что служит. | 4 164 |
| 9 | 1/ У любой компании, как и любого человека, есть свое поле.
У моей компании поле катализации. Что это значит? Когда кто-то попадает в ее поле, с ним начинают происходить изменения. Но мы не создаем новые траектории жизни или новые опции для человека. Просто то, на что раньше человеку не хватало храбрости, то есть ресурс был недомобилизован, поле нашей компании помогает домобилизовать. | 4 196 |
| 10 | May the Force be with you. Тред про темную и светлую триаду, которая должна быть в любой успешной компании: | 4 145 |
| 11 | Послушать больше песен, включая эту >>> https://band.link/dabro | 5 728 |
| 12 | Если вы знаете моего учителя, Байрон Кейти, то эта песня заставит улыбаться и подпевать | 5 432 |
| 13 | В сорок я чувствую себя яснее, чем когда-либо. Мы здесь, чтобы вспомнить, кто мы, исцелить, что нам было передано, любить и создать то, что только мы можем. Остальное - просто шум. | 6 112 |
| 14 | 20/ После сорока жизнь другая
Меньше доказывания. Больше чистого бытия. Меньше желания гнаться, больше желания делиться. Созидание идет не из целей, а глубокого внутреннего согласия, способности любить больше и присутствия со сложной правдой. | 6 050 |
| 15 | 19/ Все есть подготовка
Мы постоянно возвращаемся к одним и тем же темам: любовь, принадлежность, предназначение, свобода. Жизни идет по спирали, где каждый следующий поворот еще острее. То, что было в 35 лишь готовило тебя к тому, что в сорок. | 5 769 |
| 16 | 18/ Рецепты хорошей жизни простые:
Держать свое эго минимального размера. Делать много значимой важной работы. Не работать слишком много. Быть в приключении либо подготовке к нему. Иметь настоящих близких людей рядом. | 5 533 |
| 17 | 17/ Не терять веру в свою миссию из-за плохого случая или недовольного клиента.
Сложные ситуации могут покачнуть весь твой мир и уверенность в своих талантах и миссии. Вселенная не хочет вас остановить, она хочет, чтобы вы не забывали о смирении. | 5 661 |
| 18 | 16/ Завершать так же важно как и начинать.
Знайте, когда хватит. Когда лошадь умерла и сколько раз бы вы ей не пригрозили, она уже никуда вас не повезет. Окончания даются непросто. Обычно потому что очень страшно. Вам нужно довериться. Прыгнете и человек, которым вы становитесь, вас поймает. | 5 576 |
| 19 | 15/ Формальности пахнут плесенью.
Это нормально быть свободным, расслабленным, вне иерархий, непринужденным и без лишней официальности. Чтобы каждый кто тебя встретил получил возможность быстро стать близким. Формальности и официальность опираются на страх. Чего боятся? | 5 447 |
| 20 | 14/ Клиенты должны знать, что мы не транзакционные, а человеколюбивые.
Все привыкли к обмену. Ты платишь, ты получаешь. Это дорога в никуда. Клиенты должны знать, что о них искренне заботятся не потому, что они платят, а потому что они с нами. Тут огромная разница. Из транзакции в близкие человеческие отношения. | 5 175 |
